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姓名: 吕景春
学位: 经济学博士
学历: 博士研究生
职称: 经济学教授
研究生导师
E-mail: alexlvjch@163.com
姓名:  吕景春
学位:  经济学博士
学历:  博士研究生
职称:  经济学教授
研究生导师
E-mail: alexlvjch@163.com
社会兼职:中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事;人力资源和社会保障部职业技能(企业人力资源管理师)考评鉴定专家;中国经济发展研究会理事;广东经济学会理事;广东体制改革研究会理事;华南师范大学劳动经济研究所?粤港澳台劳动和社会保障研究中心客座研究员;中国人民解放军某部“两个武装”培训基地特聘教授。
主要研究兴趣与研究领域:人力资源开发与管理?劳动关系理论与实践?经济发展与劳动经济;区域经济产业理论;制度经济学;转型经济理论;管理理论。
部分科研(论文)成果:
1.论劳资合作博弈中利益的帕累托改进,On Pareto Improvement of the Benefits between Labor-Capital Cooperation Gaming —On the Perspective of the Analysis of “Harmonious Labor Relations”《经济学家》2009(4)CSSCI
2.论和谐劳动关系的文化机制与路径选择,On the Cultural Mechanism and Route Choice of Harmonious Labor Relations《经济问题》2008(4)CSSCI
3.科学发展观视域下的人力资源开发与我国高等教育发展,Human Resources Exploration & Higher Education Growth in China from the Scientific Development Concept《惠州学院学报》2008(2)
4.企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建,《经济学动态》2006(8) CSSCI 人大资料《劳动经济与劳动关系》2007.1期全文转载。
5.和谐劳动关系:制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架,Harmonious Labor Relationship: Institutional Arrangement and Mechanism Innovation《经济学家》2006(6) CSSCI.人大资料《理论经济学》2007(3)索引。广东体制改革研究会“改革开放”优秀论文奖
6.和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制,Study on the "Cooperation Factors" and Its Realized Mechanism of Harmonious Labor Relations——from the view of "corporatism"《南京社会科学》2007(7)CSSCI《新华文摘》2007.21索引;哲学社会科学一等奖(政府奖)。
7.基于帕累托效率的和谐劳动关系研究,On the Harmonious Labor Relations based on Pareto Effective《中国人力资源开发》2005(10)CSSCI(广东省总工会?省社科联?社科院“新时期工会理论”优秀研究成果)
8.次发展地区产业竞争力和中小企业集群成长,Industrial Competition and M-S Enterprises Growth in the Less -developed Areas ,《当代经济研究》2007(1)CSSCI.人大资料《民营经济与中小企业管理》2007(4)索引。
9.利用外资及对我国引资策略的思考,Utilization of Foreign Investment: Effect Analysis and Strategy in China《天津师范大学学报》2007(4) CSSCI
10.公私合作制在中国目前公用事业市场化中面临的问题——以特许经营为例,《开发研究》2006(5)CSSCI
11.中外用人之道与人力资源开发思想的比较分析《中国市场》(核心)2006(3)
12.珠三角产业集聚:发展路向与战略选择,《改革与战略》(核心)2006(1)
13.业主委员会组建与非营利组织介入——基于现代公共物品供给制度的视角《惠州学院学报》2006(4)
14.聚集经济新载体:科技园区产业集群发展策略分析,《特区经济》(核心)2005(6)
15.基于人本管理的企业人力资源开发策略,《惠州学院学报》2005(3)
16.关于创新流通方式?发展农村连锁业态的思考,《特区经济》,(核心)2003(9)
17.主导产业战略选择:来自惠州的实例,《特区经济》,(核心)2003(1)
18.惠州市主导产业选择的战略思考,《广东发展导刊》,2002(6),(核心)
19.税收筹划:企业节税的理性选择,《特区经济》,2002(4),(核心)
20.可否开征生态税,《光明日报》理论B2版“21世纪中国经济发展论坛”,2001-2-13;”“中国资源网” 等多家媒体转载;哲学社会科学三等奖(政府奖)
21.开征生态税:可持续发展的一种现实选择,《特区经济》2001(3)(核心)
22.二十年,惠州经济华丽转身,《南方都市报》2008-4-3 HA93版
23.名牌及名牌战略实施对策,《特区经济》2001(5),(核心)
24.回扣及其后果:作为一种负效应的经济学分析,《中南财经大学学报》CSSCI;2000(3);《新华文摘》2000(9)索引。
25.绿色营销:企业可持续发展的必然选择,《惠州大学学报》,2000(3)
26.回扣:一种不该忽视的经济现象,《当代财经》CSSCI;1999(2)
27.企业形象审美价值简论,《惠州大学学报》1999(1);人大资料《工业企业管理》1999(3)全文转载。
28.关于回扣危害性的理论思考,《商业经济研究》1998(7)(核心)
29.国有企业发展与产权制度创新,《中南财经大学学报》CSSCI,1998(1);人大书报资料中心《工业企业管理》1998(3)索引。
30.资产负债比例管理在财政信托业务经营中的难点分析与对策建议,《特区经济》1998(1),(核心)
31.联合体式股份制:产权制度创新与国企改革的目标和现实选择,《惠州大学学报》1998(1),人大学书报资料中心《工业企业管理》1998(5)索引
32.关于我市公有制实现形式的几点看法,《惠州日报》经济版1998-3-18
33.惠州银行储蓄问题研究,《惠州大学学报》1997(1)
34.政府公共关系理论与实践的若干思考,《惠州大学学报》1996(1)
35.地方性大学办学模式探索,《教育导刊》1996(3)
36.试论CI的价值体系及审美价值,《商业经济与管理》CSSCI,1995(6).人大资料《商业企业管理》全文转载。
37.略论商品审美价值及其在市场营销中的促销功效,《惠州大学学报》1995(3).人大资料《商业企业管理》全文转载。
38.迈出市场营销第一步,《商业经济研究》1994(9)(核心)
39.市场经济条件下企业集团发展战略及管理模式研究,《兰州商学院学报》1994(1)
40.论商品审美主体的双向转换,《兰州商学院学报》1993(1)等
主要教材与著作:
1.《商品学概论》,中国商业出版社1992.12 (主编)
2.《非公有制企业劳资关系研究》经济科学出版社2008.1(合著)
曾经获奖与荣誉
1.广东韶关市“优秀教师”(市委?市政府);
2.广东惠州市“优秀青年教师”?“五好工作者”(市委?市政府);
3.广东省“南粤优秀博士研究生”(省教育厅?学位办);
4. 广东高校第三批“千百十工程”重点培养对象(省教育厅)。
5. 哲学社会科学优秀成果一?三等奖(广东惠州政府奖)
近期主要学术活动
1.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第22次年会(上海·复旦大学,2008.11);
2.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第21次年会(广州·华南师大.2007.11);
3.中国人力资源开发研究会年会暨劳动关系分会成立大会(北京·首都经济贸易大学,2008.6);
4.第二届中国政治经济学年会(CAPE,2008.10)(西安·西北大学);
5.首届中国政治经济学年会(CAPE,2007.9)(北京·中国人民大学);
6. 中国经济发展与劳动和社会保障研讨会(中国社会科学院人口所,2007.5)
7. 岭南经济论坛与广东经济学会年会(广东·东莞,2007.12;增城,2008.12)
8. 中国劳动学会劳动科学教育分会年会(河北秦皇岛·北戴河,2006.8;杭州·浙江大学,2008.8)
主要研究课题
1.国家社科基金项目“广东省非公有制企业劳资关系问题研究”(02CKS002.2002),已结题。
2.教育部教育科研课题“师范类*专业建立“三元”教学——技能评估系统模式的探索与实践”(00JK005.1998),已结题。
3.广东省人文社会科学“十五”规划重点项目“广东市场化进程二元性与社会和谐发展研究”,(05ZD790001),在研。
4.广东省财政厅?省会计学会“珠江三角洲专业镇制造优势与成本管理研究”(A407.0107),在研。
5.惠大科技处“Advertising kits”(翻译项目)(95KJX0004),已结题。
6.惠大教育科研课题“地方大学非师范专业高等职业教育转型的若干问题研究”(主持)(98HUJK19009),已结题。
7.惠州市人事局“惠州市经济社会跨越式发展与高层次创新型人才配置研究”(横向),已结题。
8.惠州市哲学社会科学重点规划项目“开放经济条件下惠州产业集群发展战略研究”2005?
社会兼职:中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事;人力资源和社会保障部职业技能(企业人力资源管理师)考评鉴定专家;中国经济发展研究会理事;广东经济学会理事;广东体制改革研究会理事;华南师范大学劳动经济研究所?粤港澳台劳动和社会保障研究中心客座研究员;中国人民解放军某部“两个武装”培训基地特聘教授。
主要研究兴趣与研究领域:人力资源开发与管理?劳动关系理论与实践?经济发展与劳动经济;区域经济产业理论;制度经济学;转型经济理论;管理理论。
部分科研(论文)成果:
1.论劳资合作博弈中利益的帕累托改进,On Pareto Improvement of the Benefits between Labor-Capital Cooperation Gaming —On the Perspective of the Analysis of “Harmonious Labor Relations”《经济学家》2009(4)CSSCI
2.论和谐劳动关系的文化机制与路径选择,On the Cultural Mechanism and Route Choice of Harmonious Labor Relations《经济问题》2008(4)CSSCI
3.科学发展观视域下的人力资源开发与我国高等教育发展,Human Resources Exploration & Higher Education Growth in China from the Scientific Development Concept《惠州学院学报》2008(2)
4.企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建,《经济学动态》2006(8) CSSCI 人大资料《劳动经济与劳动关系》2007.1期全文转载。
5.和谐劳动关系:制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架,Harmonious Labor Relationship: Institutional Arrangement and Mechanism Innovation《经济学家》2006(6) CSSCI.人大资料《理论经济学》2007(3)索引。广东体制改革研究会“改革开放”优秀论文奖
6.和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制,Study on the "Cooperation Factors" and Its Realized Mechanism of Harmonious Labor Relations——from the view of "corporatism"《南京社会科学》2007(7)CSSCI《新华文摘》2007.21索引;哲学社会科学一等奖(政府奖)。
7.基于帕累托效率的和谐劳动关系研究,On the Harmonious Labor Relations based on Pareto Effective《中国人力资源开发》2005(10)CSSCI(广东省总工会?省社科联?社科院“新时期工会理论”优秀研究成果)
8.次发展地区产业竞争力和中小企业集群成长,Industrial Competition and M-S Enterprises Growth in the Less -developed Areas ,《当代经济研究》2007(1)CSSCI.人大资料《民营经济与中小企业管理》2007(4)索引。
9.利用外资及对我国引资策略的思考,Utilization of Foreign Investment: Effect Analysis and Strategy in China《天津师范大学学报》2007(4) CSSCI
10.公私合作制在中国目前公用事业市场化中面临的问题——以特许经营为例,《开发研究》2006(5)CSSCI
11.中外用人之道与人力资源开发思想的比较分析《中国市场》(核心)2006(3)
12.珠三角产业集聚:发展路向与战略选择,《改革与战略》(核心)2006(1)
13.业主委员会组建与非营利组织介入——基于现代公共物品供给制度的视角《惠州学院学报》2006(4)
14.聚集经济新载体:科技园区产业集群发展策略分析,《特区经济》(核心)2005(6)
15.基于人本管理的企业人力资源开发策略,《惠州学院学报》2005(3)
16.关于创新流通方式?发展农村连锁业态的思考,《特区经济》,(核心)2003(9)
17.主导产业战略选择:来自惠州的实例,《特区经济》,(核心)2003(1)
18.惠州市主导产业选择的战略思考,《广东发展导刊》,2002(6),(核心)
19.税收筹划:企业节税的理性选择,《特区经济》,2002(4),(核心)
20.可否开征生态税,《光明日报》理论B2版“21世纪中国经济发展论坛”,2001-2-13;”“中国资源网” 等多家媒体转载;哲学社会科学三等奖(政府奖)
21.开征生态税:可持续发展的一种现实选择,《特区经济》2001(3)(核心)
22.二十年,惠州经济华丽转身,《南方都市报》2008-4-3 HA93版
23.名牌及名牌战略实施对策,《特区经济》2001(5),(核心)
24.回扣及其后果:作为一种负效应的经济学分析,《中南财经大学学报》CSSCI;2000(3);《新华文摘》2000(9)索引。
25.绿色营销:企业可持续发展的必然选择,《惠州大学学报》,2000(3)
26.回扣:一种不该忽视的经济现象,《当代财经》CSSCI;1999(2)
27.企业形象审美价值简论,《惠州大学学报》1999(1);人大资料《工业企业管理》1999(3)全文转载。
28.关于回扣危害性的理论思考,《商业经济研究》1998(7)(核心)
29.国有企业发展与产权制度创新,《中南财经大学学报》CSSCI,1998(1);人大书报资料中心《工业企业管理》1998(3)索引。
30.资产负债比例管理在财政信托业务经营中的难点分析与对策建议,《特区经济》1998(1),(核心)
31.联合体式股份制:产权制度创新与国企改革的目标和现实选择,《惠州大学学报》1998(1),人大学书报资料中心《工业企业管理》1998(5)索引
32.关于我市公有制实现形式的几点看法,《惠州日报》经济版1998-3-18
33.惠州银行储蓄问题研究,《惠州大学学报》1997(1)
34.政府公共关系理论与实践的若干思考,《惠州大学学报》1996(1)
35.地方性大学办学模式探索,《教育导刊》1996(3)
36.试论CI的价值体系及审美价值,《商业经济与管理》CSSCI,1995(6).人大资料《商业企业管理》全文转载。
37.略论商品审美价值及其在市场营销中的促销功效,《惠州大学学报》1995(3).人大资料《商业企业管理》全文转载。
38.迈出市场营销第一步,《商业经济研究》1994(9)(核心)
39.市场经济条件下企业集团发展战略及管理模式研究,《兰州商学院学报》1994(1)
40.论商品审美主体的双向转换,《兰州商学院学报》1993(1)等
主要教材与著作:
1.《商品学概论》,中国商业出版社1992.12 (主编)
2.《非公有制企业劳资关系研究》经济科学出版社2008.1(合著)
曾经获奖与荣誉
1.广东韶关市“优秀教师”(市委?市政府);
2.广东惠州市“优秀青年教师”?“五好工作者”(市委?市政府);
3.广东省“南粤优秀博士研究生”(省教育厅?学位办);
4. 广东高校第三批“千百十工程”重点培养对象(省教育厅)。
5. 哲学社会科学优秀成果一?三等奖(广东惠州政府奖)
近期主要学术活动
1.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第22次年会(上海·复旦大学,2008.11);
2.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第21次年会(广州·华南师大.2007.11);
3.中国人力资源开发研究会年会暨劳动关系分会成立大会(北京·首都经济贸易大学,2008.6);
4.第二届中国政治经济学年会(CAPE,2008.10)(西安·西北大学);
5.首届中国政治经济学年会(CAPE,2007.9)(北京·中国人民大学);
6. 中国经济发展与劳动和社会保障研讨会(中国社会科学院人口所,2007.5)
7. 岭南经济论坛与广东经济学会年会(广东·东莞,2007.12;增城,2008.12)
8. 中国劳动学会劳动科学教育分会年会(河北秦皇岛·北戴河,2006.8;杭州·浙江大学,2008.8)
主要研究课题
1.国家社科基金项目“广东省非公有制企业劳资关系问题研究”(02CKS002.2002),已结题。
2.教育部教育科研课题“师范类*专业建立“三元”教学——技能评估系统模式的探索与实践”(00JK005.1998),已结题。
3.广东省人文社会科学“十五”规划重点项目“广东市场化进程二元性与社会和谐发展研究”,(05ZD790001),在研。
4.广东省财政厅?省会计学会“珠江三角洲专业镇制造优势与成本管理研究”(A407.0107),在研。
5.惠大科技处“Advertising kits”(翻译项目)(95KJX0004),已结题。
6.惠大教育科研课题“地方大学非师范专业高等职业教育转型的若干问题研究”(主持)(98HUJK19009),已结题。
7.惠州市人事局“惠州市经济社会跨越式发展与高层次创新型人才配置研究”(横向),已结题。
8.惠州市哲学社会科学重点规划项目“开放经济条件下惠州产业集群发展战略研究”2005?

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