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湖南师范大学硕士研究生入学考试自命题考试大纲
考试科目代码：[824] 考试科目名称：管理学原理
一、考试形式与试卷结构
1)试卷成绩及考试时间
本试卷满分为 150 分，考试时间为 180 分钟。
2)答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
3、试卷内容结构
管理导论占 35 分
计划占 30 分
组织占 35 分
领导占 35 分
控制占 15 分
4)题型结构
名词解释题：6 小题，每小题 5 分，共 30 分
简答题： 4 小题，每小题 10 分，共 40 分
论述题：2 小题，每小题 20 分，共 40 分
材料分析或案例分析题：2 小题，每小题 20 分，共 40 分
二、考试内容与考试要求
管理学原理
考试目标：
考生应掌握管理的基本特征及规律，系统掌握管理学的基本原理、基本体系
和方法，把握管理职能对于各种组织的重要作用，运用全面的、发展的、系统的
观点以及所学管理理论，去观察和分析现实的管理问题，正确把握管理活动内在
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规律，能具体理解认识管理的基本原理、概念、目的、性质、内容、结构、方法，
同时善于理论联系实际，能够将所学知识运用到实践中去，具备分析问题和解决
问题的基本素质。
考试内容：
一、管理导论
（一）管理、管理者与管理学
管理与管理者的重要性； 管理、管理者与管理学的涵义；管理者分类； 管
理的职能；管理者的角色与技能；管理的对象与方法；管理的二重性
（二）管理思想的发展
中国传统管理思想要点；西方早期管理思想的产生；古典管理理论的产生与
发展（泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论）；
人际关系学说与行为科学理论 ；西方现代管理思想的发展(含现代管理丛林中各
学派的观点)。
（三）综合管理问题
1.全球环境中的管理：三种对待全球经营的态度；区域性贸易联盟和全球贸
易机制及其重要性；组织迈向全球使用的结构和技巧；政治的／法律的、经济的、
文化的环境与全球经营的相关性。
2.对多样性的管理：对员工多样性的理解；不断变化的劳动力队伍；员工多
样性的类型；对多样性进行管理时的挑战。
3.对社会责任和道德规范的管理：管理道德观的主要观点;影响管理道德观的
因素;改善管理道德观的途径;利益相关者;企业社会责任；绿色管理和可持续性。
4.对变革和创新的管理：变革过程；组织变革的含义与类型；管理变革阻力；
当代的变革管理事项。
二、计划
（一）决策
决策含义及要点;决策的分类;决策的原则;对决策合理性的认识;决策的过程;
决策五要素;定性决策方法;定量决策方法。
（二）计划
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