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中央财经大学
2004 年硕士研究生入学考试试题
招生专业：会计学 企业管理 行政管理 社会保障
考试科目：管理学
一、概念题(每小题 3 分，共 15 分)
1．目标 2．决策 3．激励
4．组织文化 5．管理控制
二、单选题(每题 1 分，共 25 分)
1．将管理定义为“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干”的管理学家
是( )。 ．
A．泰罗 B．法约尔 C．梅奥 D．伯法
2．把管理与经营分开，并认为管理只是经营活动中的一个组成部分的管理学家是( )。
A．泰罗 B．巴纳德 C．巴贝奇 D．法约尔
3．管理的实质是( )。
A．组织 B．计划 C．实现组织目标 D．协调
4．1955 年提出“管理者的角色”概念的是美国著名管理大师( )。
A．卡斯特 B．德鲁克 C．巴纳德 D．西蒙
5．在管理者技能结构中，最基本的技能是( )。
A．人际关系技能 B．观念技能
C．业务技术技能 D．创新技能
6．在管理理论研究中，( )率先进行了许多人事管理方面的试验和探索，因此被称为“现
代人事管理之父”。
A．韦伯 B．梅奥 C 马斯洛 D．欧文
7．法约尔认为，作为企业经营活动之一的管理具有五项职能：( )。
A．计划、组织、领导、协调、控制
B．计划、组织、指挥、协调、控制
C．计划、组织、平衡、协调、控制
D．计划、组织、人员配备、协调、控制
8．( )主张实行有关的建议制度，鼓励工人提出改进生产的建议，并提出工资加利润分
享制度。
A．亚当．斯密 B．泰罗 C．巴贝奇 D．韦伯
9．每一个员工只能接受一个上级的命令，这是一项普遍的、永久必要的准则。这体现了管
理的( )。
A．劳动分工原则 B．统一领导原则
C．统一指挥原则 D．等级原则
10．计划具有主导性、普遍性、前瞻性、( )和经济性等特点。
A．目的性 B．创造性 C．科学性 D．可操作性
11．组织所处环境的不确定性越大，越应该采用具有内在灵活性的( )。
A．长期计划 B．具体计划
C．指令性计划 D．指导性计划
12．预测具有不确定性、( )、近似性和局限性等特点。
A．创造性 B．科学性 C．目的性 D．主导性
13．目标管理是强调以( )为中心的管理。
A．计划 B．人 C．目标 D．目标网络
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