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浙江师范大学 2006 年硕士研究生
入学考试试题
考试科目:486 管理学 报考学科、专业:企业管理
一、名词解释(15 分)
1、人的有限理性
2、管理幅度
3、绩效评估
4、管理对象
5、授权
二、填空题(30 分)
1、管理的二重性是_________和__________
2、泰罗的代表作主要有_________、_________和__________,泰罗被后人称为__________。
3、法约尔指出,任何企业都存在着六种基本活动:________、_________、_________、__________、
_________和________,并将管理职能划分五种,即_________、__________、__________、_________
和_________。
4、马斯洛把人的需要划分为五个层次,从低到高,依次为_________、_________、__________、
____________和____________。
5、从环境因素的可控程度看,可把决策分为___________、__________和___________。
6、组织设计的基本原则_________、____________、___________和____________。
7、德尔菲法是_________公司提出来的。
三、简答题(40 分)
1、简述泰罗的科学管理理论的主要内容?
2、法约尔在其《工业管理与一般管理》一书中,提出哪14 条管理原则?
3、组织文化的功能
4、人力资源计划中的人员配备原则
5、简述亨利.明茨伯格提出的管理者扮演的十种角色和管理者要具备的三项技能。
6、简述社会责任与企业经营业绩之间的关系
7、简述决策的过程
8、创新职能的基本内容
四、分析题(45 分)
1、某企业为了扩大某产品的生产,拟建设新厂。据市场预测,产品销路好的概率为0.7,销
路差的概率为 0.3。有三种方案可供企业选择:
方案 1,新建大厂,需投资 300 万元。据初步估计,销路好时,每年可获利100 万元;销路
差时,每年亏损 20 万元。服务期为 10 年。
方案 2,新建小厂,需投资 140 万元。销路好时,每年可获利 40 万元;销路差时,每年仍
可获利 30 万元。服务期为 10 年。

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