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科目代码:J0108 科目名称:管理学原理
一、考试要求
主要考察考生是否掌握了管理学的基本概念、基本理论和基本方
法,包括组织、计划、创新等的基本概念,科学管理理论的基本思路、
原理与方法,各种决策方法的思路及其相关计算方法,网络图的基本
构成及绘制方法,目标市场的分析与确定方法,四种激励方法的基本
内涵,控制标准的制定方法,企业制度创新与文化创新的内涵;以及
是否具备运用基本理论和基本方法,分析解决实际工程问题的能力。
二、考试内容
1、管理活动具有的最基本的职能,管理二重性的基本内涵;
2、几种典型管理理论的基本内容和观点,管理的各种方法;
3、组织文化的构成要素及主要功能;
4、管理决策的主要内容及计算方法;
5、计划的内容,计划与决策的关系,目标市场的分析与确定方
法;
6、网络计划技术的基本步骤,网络图的基本构成及绘制方法;
7、组织设计的基本原则与影响因素,判断分权程度的标准,管
理人员考评的内容,非正式组织对正式组织的积极作用和不利影响,
发挥非正式组织作用的途径;
8、四种激励方法的基本内涵;
9、各种类型沟通的内涵及其优缺点,非正式沟通的特点及其如
何管理;
10、控制过程的基本内容,制定控制标准的方法;
11、企业制度创新的和文化创新的内涵。
三、题型
试卷满分为 100 分,含名词解释、填空、选择、简答、计算、论
述题。其中:基本概念、知识等方面:30%,基本理论的理解方面:
20%,简单运用所学知识方面:20%,综合运用所学知识方面:30%。
四、参考教材
《管理学—原理与方法》周三多主编,复旦大学出版社,2014,
第六版。

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