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636 管理学概论
1．考试内容
管理与管理学的基本概念；古今中外管理思想的发展；管理的基本原理；管
理道德与企业社会责任；管理与计划；管理与组织；管理与领导；管理与控制；
管理、治理与创新。
2．考试要求
（1）管理的含义；管理的职能与性质；管理者的角色与技能。
（2）中国传统管理的特点；管理思想与理论的演进，如泰罗（F. Taylor）的科
学管理、法约尔（H. Fayol）的组织管理、梅奥（G. Mayo）的行为管理
等；中国现代管理思想的发展、全球化与治理。
（3）管理的基本原理；系统原理；人本原理；责任原理；效益原理。
（4）管理道德的含义；影响管理道德的因素；企业的社会责任；改善企业道德
行为的途径。
（5）管理与决策；计划与决策的关系；不确定性决策；计划的编制过程；目标
管理的过程、大数据与信息管理。
（6）管理与组织；组织设计的影响因素；组织中的分权与集权关系；锥型式和
扁平式组织结构对比；管理人员配备中内部晋升与外部招聘的优缺点；
组织变革中的阻力及应对；组织文化的功能。
（7）管理与领导；领导者的素质条件；领导者的行为特点与绩效表现；领导方
式及其理论；激励理论，如需求层次理论、双因素理论、成就理论、期
望理论、公平理论、强化理论等；有效沟通的影响因素、冲突与博弈。
（8）管理与控制；控制的一般过程；预算控制、成本控制。
（9）管理与创新；创新职能的基本内容；企业技术创新的源泉；企业组织创新
的表现。
3．考试题型
简答题、论述题
4．参考书目
周三多、陈传明等编著. 管理学：原理与方法（第六版）. 复旦大学出版社. 2014
年 12 月.
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