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浙江省委党校创建于1949年9月，1988年12月设立浙江行政学院后实行“两块牌子，一套工作班子”的管理体制。
全校内设27个处级机构和机关党委，其中教研部门10个。现有教职工350余人，其中专业技术人员150余人。现有教授30余名，副教授近50名，博士近50人，还聘请30余位省内外知名专家、学者和党政领导干部为兼职教授。学校有公开发行刊物《中共浙江省委党校学报》和内刊《当代社科视野》、《干部教育研究》。学校于1993年12月被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位，现有硕士学位点8个。
现校园本部位于杭州市余杭区五常街道区域内，占地225亩、建筑面积11.06万平方米。分部文欣校区位于杭州市西湖区西溪街道区域内，占地85.46亩、建筑面积4.03万平方米。
改革开放30年来浙江省委党校与中国特色社会主义伟大事业同步伐，与党的先进性建设同奋进，与浙江的改革开放和现代化建设同跨越，取得了显著成绩。一是充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用，共培训各类干部（公务员）33万多人次。二是充分发挥人才和学科优势，以重大理论和现实问题为主攻方向，承担和参与省委省政府及市地党委政府的决策咨询工作，取得一大批科研成果，其中承担国家课题40余项，省部级课题200余项，出版各种专著、教材800多部（本），获省部级、全国党校（行政学院）系统奖项100余项。2008年，获国家社科基金课题4项，承担省委重大调研课题2项，中央党校重大调研课题12项。三是充分发挥办学优势，积极稳妥地开展学历教育和社会培训，共培养在职研究生4000多人，函授大专、本科学历学员22万多人。四是实施人才强校战略，深化管理体制机制改革，大力推进信息化建设，校园基础设施建设明显改善，班子和人才队伍建设不断加强。
当前和今后一个时期，是党校工作在新的历史起点上谋求更大发展的时期，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。面对新形势、新任务、新期待和新契机，浙江省委党校的基本思路是：深入学习贯彻党的十七大、省第十二次党代会和全国、全省党校工作会议精神，按照省委对我省干部教育培训工作的要求和部署，紧密联系省委党校实际，以服务党的工作大局和省委省政府中心工作为使命，更加贴近科学发展的需要，更加贴近干部健康成长的需要，更加贴近建设学习型政党的需要，更加贴近全面推进“两创”战略的需要，继续解放思想，坚持改革创新，努力做到“办学显特色、教学提品质、科研重创新、学科强基础、人才优素质、环境创和谐”，以开放创新的理念、奋发向上的精神、求真务实的作风、和谐包容的环境，充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用，加快推进全国一流省级党校建设，努力在新的发展起点上开创党校工作的新局面。
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