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  南方网讯 人事部人才市场公共信息网前一段时间对北京、天津、上海等全国27个地区进行了一次今年应届毕业生需求情况调查。从统计情况看,今年全国对研究生、本科生的需求较2004年有所增长,增幅分别为51.3%和9.9%;对专科生的需求则比2004年下降了27.9%,预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。

  那么研究生就业的优势何在?在求职中,他们又该如何发挥优势,扬长避短?研究生就业方向及薪酬又呈现出怎样的变化?记者就此采访了专业的职业顾问,并请他们给研究生就业提出了一些具体建议。

  研究生形象出现两大变化

  可锐首席职业顾问卞秉彬认为,过去,在人们的传统印象中,研究生就是终日埋头苦读的书呆子。而今天的研究生已经走出这种传统模式,整体有了很大变化,主要表现在:研究生更注重对核心技术的掌握,注重社会实践。现在的研究生思维更加活跃,关心国内国际大事,有提早进行职业规划的认识。同时,有一定的市场前瞻性,思想上更加务实。他们还懂得如何积累项目经验,为将来的求职奠定基础。这是研究生的一大优势。

  研究生在学术研究方面的动力整体减弱,甚至在学习方面出现了惰性,导致理论基础不如以前扎实,这是研究生的一个劣势。职业顾问认为,研究生如能进一步发挥优势,加强社会实践,同时增强在学术研究方面的深度和力度,将为未来角逐职场大大增加砝码。

  “三化”是研究生发展趋势

  卞秉彬认为,未来研究生群体将走向“三化”,即专业化、经验化、阅历化。

  作为将行走在技术和管理最前沿的人群之一,研究生所掌握的专业技术水平相当重要。现在的研究生出现了不看重学术、看重实践的苗头,这有利也有弊。利表现在研究生在工作中能很快上手,很快掌握工作的具体方法;弊表现在研究生将面临后劲不足,理论水平难以支撑长远发展的局面。

  职业顾问认为,一个人的核心竞争力如何,更多是看经验,而非学历,而经验恰恰是不少研究生就业的软肋。因此,研究生要尽快积累有效工作经验,特别是项目经验,从经营自己的核心竞争力入手。

  职业顾问还特别提醒,与本科生相比,研究生的优势就在于专业知识,因此,研究生在求职时最好不要轻易背离和放弃自己的专业,否则就等于放弃了自己的优势,走了回头路。另外,希望通过读研究生来提高身价的做法会越来越行不通,因为从市场对人才的价值衡量标准看,持续的经验积累比文凭重要得多,放弃已经取得的经验,反而可能使身价缩水。

  研究生月薪明年将出现飞跃

  据职业顾问预测,研究生今后的主要就业方向,将集中在智力密集型行业的中小型企业中。

  从行业角度看,由于研究生具有高学历、高学术水平等特点,因此对研究生需求较为强烈的将是发展速度快的新兴行业、高新技术行业以及其他智力密集型行业,比如IT增值服务业、生物医药业、咨询业等。从职位角度看,研发、技术支持、高级销售、管理等岗位将是研究生的主要去向。

  从企业角度看,中小型企业将是吸纳研究生的主力队伍。据了解,在中小型企业中,民营企业对研究生的重视程度最高,这是因为民营企业近几年的发展突飞猛进,在不少高新技术行业,民企占据了半壁江山,对高学历人才的需求较大。

  目前,研究生的市场平均薪资约为每月4000~5000元,但随着研究生就业行情的明显看涨,预计明年将会出现一个大的飞跃,研究生月薪将会达到6000~8000元。

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