随着国家公务员考试成绩的公布和研究生考试的结束，越来越多应届毕业生加入了找工作的行列。而简历作为职场的敲门砖，受到应届毕业生的重视。记者发现，部分大学生为了使自己的简历更加突出，开始通过网络寻求专业机构为自己代写简历。

代写简历已经形成市场

记者了解到，目前网上的代写简历已经形成市场，一些机构通过让求职者提供个人基本资料为他们制作简历。记者在网上看到，代写简历不但有中英文简历，还有多媒体简历，其收费虽然都明码标价，但不同商家的收费标准不一，而且针对应届毕业生、在职人员、海归人士等不同对象。记者发现，商家都会要求求职者提供个人基本信息，有的甚至会与求职者进行一个小时的语音沟通，加深了解，对原有资料进行补充。而网站上的宣传更是让不少求职者怦然心动，如“专业撰写工作经验，让对方知道你就是这个职位的合适人选”、“采用国际流行的结构和版式，HR不会因为结构不清，找不到关键信息而轻易删除你的简历”等。

参加今年研究生考试的小秦觉得此次考研发挥不理想，她告诉记者，目前她已经准备找工作，由于之前准备考研没有时间制作简历，于是便在网上找人代写，花了100元。她表示，效果她还是挺满意的，但是就不知道效果如何。广州大学应届毕业生小林从去年10月份就开始找工作，虽然已经面试过不少企业，投过不少简历，但是到目前还是没有找到合适的工作。他告诉记者，不知道问题是不是出在简历上，最近他正寻思着在网上找人代写简历，希望可以通过专业人士的精心制作达到突出优势的效果。

代写简历的效果难评估

记者通过采访发现，不少大学生都听说过“代写简历”，并表示虽然在网上可以找到一些制作简历的模板，但是很多人都用，没有新意，而且没有制作过简历，不知道如何写才符合面试官的“口胃”。广东药学院的应届毕业生小屏表示，制作简历虽然不难，但是要做到突出自己的优势却不是那么容易，如果有专业机构代劳，那么她也会考虑。“如果代写简历有效，那花钱也值得，”广东工业大学阿阳告诉记者，在面试中简历显得非常重要，因为很多企业都是通过筛选简历确定复试人员，好的简历是成功的第一步，如果代写简历真的能帮自己找到一份好工作的话，那他也会愿意花钱叫人代写简历。

记者发现，目前代写简历虽然有一定的市场，但是并不十分规范，代写简历的质量也无从保证。区人才中心有关人士表示，在网上代写简历虽然方便，但是简历的效果很难评估，收费的合理性也无从考究，另外商家是否具有专业性也无从了解。

记者就代写简历问题采访了多家企业，他们均表示，他们并不是通过看简历决定聘用与否，不真实的简历只会让企业反感，求职者的工作能力水平、发展潜力以及和企业的匹配度才是他们衡量的标准。在一家广告公司人事部工作的黄小姐对代写简历持保留态度，她表示，应届毕业生与其花钱叫人代写简历，还不如利用毕业前的这段时间多实践，积累工作经验，为就业增加砝码。

有关专家表示，目前就业形势严峻，应届毕业生注重简历包装无可厚非，但找人代写简历未必会提高求职成功率。简历上一般只要实事求是、清楚明了地介绍自己，能展示自己的学识、能力和期望就好，过于别出心裁反而容易招致反感。