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2月27日，一名女大学生在与用工单位签订用工意向。当日，由福州市妇联、市人事局等单位联合举办的2009年福州市女大中专毕业生就业供需见面会在福州金山人才交流中心举行，60多家用人单位提供2000多个文秘、财务、护理等适合女性就业的工作岗位。新华社记者 张国俊摄
“三八”妇女节即将到来，女大学生就业又开始成为社会关注的话题。女生就业到底难不难？全球金融危机带来更大的就业压力，女大学生应该如何调整求职心态？
喜：男女生就业率持平
麦可思咨询公司最近公布了《2008年度中国大学毕业生就业报告》。其中专门有一章节是关于女生求职的情况。结果显示，这一届大学生毕业半年后，男生就业率为89.1％，女生89.0％，可见男女生的就业率基本一样。
但女生的平均薪资要低于男生。2007届本科生毕业半年后，男生的月薪为2616元，女生为2300元。高职毕业生中，男生月薪为1856元，女生为1570元。
女生毕业半年后，平均月薪最高的职业包括：信用分析师、个人理财顾问、审计员、医疗销售代表、证券和期货销售商、管理分析师等。但即便在这些职业领域，男生的薪资普遍要高于女生。
忧：文科女研究生求职难
来自沪上高校的信息，大学生就业群体中，文科女研究生、尤其是非上海户籍的文科女研究生，容易成为求职“困难户”。
女研究生的就业期望值往往很高。高校的调研显示，女研究生中，80％的外地学生希望留上海，80％的学生希望从事既稳定又体面的工作，比较理想的是在高校或政府部门工作。
华东师大日前举办女大学生就业座谈会，不少研究生提出困惑：“作为女研究生，年龄决定了我们一毕业就面临着结婚生子的人生大事，企业在面试时也常会问到这类问题，这对我们的就业非常不利，我们该怎么办？”
华东师大就业指导中心主任吴薇指出，女研究生毕业时，正处于结婚和生育高峰的年龄，用人单位担心录用她们会影响到工作的连贯性，增加用人成本，这也可以理解。所以，在现在这种就业形势下，女研究生们一方面要降低就业期望值，另一方面应该更好地进行人生规划。结婚生子是你的权利，但最好选择合适的时机。
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