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年初，黑龙江农业经济职业学院在校园网上发布了招聘22名教师的信息。令校方始料不及的是，春节刚过，他们就收到了1300多份硕士以上应聘者简历，其中博士简历20多份。目前投递的简历仍以平均每天十几份的数字在增长。据牡丹江市组织部门介绍，在金融危机的影响下，人才流向南雁北飞、北雁“归巢”已成一种趋势。
过去，黑龙江农业经济职业学院招聘都是走出去，到国内各大院校去做推介，但因地处边陲，应者寥寥。今年，该校决定打破本校无博士现状，在引进人才上舍得“本钱”：招聘22名教师，其中预备录用3—5名博士，并为其提供高档住房一套，安置配偶工作，月工资5000元以上。比较优厚的待遇和金融危机带来的就业压力，让应聘者比去年猛增了10倍，其中不少应聘者毕业于国内名牌高校。
一位毕业于东北林业大学的毕业生，专程到黑龙江农业经济职业学院投递简历，并进行自我推介。她告诉记者，在金融危机面前，择业要理性，沿海地区已不是许多大学生的首选。还有一对牡丹江籍的夫妇，丈夫是中国农业大学的博士，妻子是南京农业大学的硕士，二人毕业后一直在宁波工作，但金融危机使他们所在的单位受到很大影响，他们决定回家创业：“与沿海地区相比，这里相对人才匮乏，我们有更大施展才能的空间。”
“高端人才紧缺是北方一些地区经济社会发展的瓶径，牡丹江市正依托对俄罗斯的口岸优势，打造沿边开放先导区。我们要抓住金融危机造成海外、南方人才流动的机遇，让更多的人才南雁北飞、北雁‘归巢’。”牡丹江市委书记徐广国说。目前，牡丹江正着手实施“高端人才引进工程“，计划从今年起引进10名院士、100名博士生、1000名硕士生。据悉，他们将面向国内外聘请各种类型的专家顾问，并在机关事业单位中拿出岗位，通过雇员制、聘任制等灵活方式，高薪引进一批高层次的人才，为经济社会追赶型、跨越式发展的提供强有力的智力支持。
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