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今年对大部分找工作的应届毕业生来说是一个寒冷的冬季，受金融危机影响，大部分企业都要缩小规模降低成本，更注重快速实现效益。而这一点就增加了技校、高职等技工类应届毕业生的耐寒能力。10日，记者从一些求职者处了解到，一些技工生已经参加了几次面试，而相关专业的本科生却难得到一次面试机会。
10日上午，烟台某大学的研究生小张无奈地告诉记者，早知道还不如不上大学呢，上个技校也许还能找个好工作。据小张说，她和弟弟两个都在烟台读书，不同的是，弟弟在烟台一家职业技术学院，而她学习比较好，在烟台一家大学读研究生，正巧今年姐弟俩都要毕业了，没想到一直被家人看好的她却找不到工作，而弟弟已经先后收到几家公司的面试通知了。记者看了小张的求职简历，可以看出来她确实非常优秀，各科成绩好，还拿了不少证书。而小张的弟弟除了所学的数控机床毕业证书，没有其他的证书。但是小张的弟弟告诉记者，他去参加招聘会的时候只投了五六家企业，这几天这几家企业都让他去试工，如果技术过关就可以录用他。其实不仅小张姐弟是这样，据他们介绍，他们身边这样的情况很多，几乎形成鲜明的对比，小张的同学目前找到工作的还很少，而小张的弟弟班里找不到工作的同学很少。
10日上午，在烟台市人力资源市场，记者采访了几家招聘单位，据他们介绍，目前金融危机，企业必须降低成本，没有过多的资源去培训大学生，而技工生的实干能力要强得多，上手快。虽然目前许多大学生都降低薪水要求，但同等情况下，企业还是愿意要技工生，因为许多大学生一旦有了资本肯定会跳槽，技工生多半不存在频繁跳槽的情况，这对于目前在金融危机中飘摇的企业来说尤为重要。
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