教授富豪所拥有的将理论应用于实践的宝贵经验，这往往是后学们少走弯路，尽快将所学经世致用，转化为现实生产力的助推器。选择教授富豪做研究生导师的热潮，实际上是尽可能地将这些教授富豪所拥有的优质资源挖掘出来，为社会作贡献。

近来，网络上热传“中国教授富豪排行榜”，榜上罗列了所谓“教授富豪”的名单，这些教授富豪或者富豪教授，要么身兼大学教授与知名企业家二职；要么本身是大学教授，同时拥有其它可以获取高收入的社会兼职；要么是那些动辄可以揽聚巨额项目经费的专家级教授。其中，又数第一种人居多。这些教授富豪业已成为现今考研学生选择导师的热门人选。作为大陆学术研究界的一个“新动向”，一时引起了广泛的关注。

无论是在互联网上的普通网民，还是一般大众媒体，对此进行关注的重点，多集中在考研学生的选择动机上。热衷于选择教授富豪的动机无疑具有过于功利的嫌疑，而这种态度以及与此有关的学风，也被认为是饱受诟病的当代中国种种学术弊端的深层次原因———在如此明目张胆、不加掩饰的趋利倾向之下，如何寄望培养出扎扎实实做学问的青年才俊？

不过，这个新潮流，恐怕还得一分为二地看。最重要的，是要看这个教授富豪是不是有真本事，这个本事首先又要看他（她）获得学术地位的专业领域的造诣，是不是能择其师而有所学，他（她）能否满足“传道、授业、解惑”的基本要求，就这一点来看，问题似乎不大，上榜的富豪大多还是对得起“教授”头衔的，甚至本身就是实实在在的大学老师。也拥有颇具中国特色的“硕导”、“博导”头衔。即使学术研究的功底稍为逊色，教授富豪们受到青睐也很合理，他们大多拥有雄厚的经济资源和社会关系，也拥有丰富的社会阅历和实践经验，除了少数为富不仁，把学生当劳工，榨取学生血汗的学术商贩或教授掮客之外，大多数人是有能力解决清贫学生的生计问题的，这对于后者安心求学提供了良好的条件。在毕业生就业形势日趋严峻的情况下，教授富豪一般也比较容易解决学生的就业问题，对于学生中具有培养前途的可造之才来说，选择教授富豪做导师，也有助于尽早凭借导师的提携和推介而在某一专业领域渐露头角。而非常容易被忽视的一点，是教授富豪所拥有的将理论应用于实践的宝贵经验，这往往是后学们少走弯路，尽快将所学经世致用，转化为现实生产力的助推器。选择教授富豪做研究生导师的热潮，实际上是尽可能地将这些教授富豪所拥有的优质资源挖掘出来，为社会作贡献。这种情况，在发达国家也是司空见惯的，北美几所著名的法学院，很多教授本身就是著名的律师，自己一边在大学做教授，一边开着自己的事务所，还定期从优秀学生中选拔实习生辅助事物所的工作，这种机会，是被学生们极为看重的。

可仍然有诘问和责难，有如此普遍的质疑和众多的非议，这反映了人们对学术腐败的深切忧虑。人们看到，在很多情况下，仅仅因为跟对了导师，排对了队，一些庸才或善于钻营之徒就可以凭借教授富豪的优质资源而登堂入室，巧取豪夺，而一些真正的科研新星反而被埋没，以至于科研学术界的“学霸”、“派系”、“山头主义”、“近亲繁殖”、“裙带关系”等等顽疾，久治难愈。教授富豪的倍受青睐，难免使人展开合理的联想。当然，要警惕古时生员会试后拜师的遗风泛起，那种拜师可多是攀附权贵，为展开仕途做准备的。

考研的学子青睐于投考教授富豪，完全可以趋利而避害，关键是要落实在制度上。严格、公正与合理的人才培养和选拔制度，才有助于从根本上解决学风不正的问题。举贤本不避亲，我们甚至可以期待教授富豪们充分发挥“传帮带”作用，培养出更多符合现代建设需要的青年人才。 (李隼)