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  1月19日,这是中国硕士研究生入学统一考试的第一天。来自中国教育部门的统计表明,2008年全国硕士研究生报名人数是120万,比2007年128万人减少了6.3%。这是最近8年来中国首次出现报考硕士研究生人数减少。

    长期以来,在重视学历水平的中国,硕士文凭具有很强的诱惑力。“学而优则仕”、“学历高自然工作机会多、待遇高”,上世纪90年代末以来近10年时间里,考研、高学历,几乎成为面临沉重就业压力莘莘学子的主要选择。

    2001年毕业的硕士研究生、广西壮族自治区政协委员曾明华说:“本科毕业之后直接靠研,一方面是因为确实想在科研方面有所作为,更主要的是迫于当时的就业压力。”

    正是在这样的背景下,2001年中国开始研究生扩招,几乎每年研究生报名人数均以20%的速度扩大,研究生报名人数和在校人数迅速扩大。2006年中国报考攻读硕士学位研究生的人数达到创纪录的127.12万人,比2005年增长10多万人。2007年报名人数达128万人。2007年研究生在校人数已经达到150万人,中国也成为仅次于美国的研究生大国。

    然而,从2007年以来,报考研究生人数开始出现涨幅趋缓。2007年报名人数仅比2006年增长7000人,增幅不到1%,2008年则比2007年减少了8.2万人。

    国务院特殊津贴获得者、广西师范大学教授钱宗范说:“造成这种转变的首要原因在于经济的快速发展和就业机会的增多。”

    中国国家统计局统计数据表明,中国经济实现了连续5年10%以上的增长速度。经济的快速增长提供了良好的更多的就业机会。全国城乡就业人员从2002年的73740万人增加到2006年的76400万人,增加了2660万人,年均增加665万人。2002-2006年城镇登记失业率均保持在4.0%-4.3%的较低水平。

    社会对劳动力需求的转变也是导致考研人数下降的客观原因。截至2007年底,湖北省高校本科毕业生就业率为91.19%,而研究生就业率为86.85%,已连续四年下降。北京大学公共政策研究所发布的2007年大学生求职与就业状况的调查报告显示,2007届硕士研究生初次就业率(“已签约”和“已有意向但没有签约”)仅为66.66%。

    前来广西投资的企业家张长武说:“企业招人肯定是要选那些能够给企业带来效益的人,都是本科生和研究生,都是具有同样的能力,我们肯定是选那些成本比较低的本科生。”

    一些专家认为,扩招后研究生质量的下滑是造成研究生缺乏良好培训的主要原因。国务院特殊津贴获得这、历史学教授钱宗范说:“扩招给师资不足的学校带来了压力,以前是一位导师指导2-3名研究生,现在一些学校甚至发展到一位导师指导20-30名研究生,科研水平和论文质量的下滑趋势迫切需要引起重视。”

    培训质量的下滑导致用人单位抱怨研究生自身定位过高,却无法适应企业需要。张长武说:“从事东盟问题研究的硕士生,从来没有到中越边境考察过,怎么能适应与东盟贸易的需求。”

    专家指出,研究生报名人数的下降蕴藏的深层意义是:市场和全社会正在从简单的重视学历向重视能力转变,终生学习、学以致用今后整个中国教育系统面临的主要课题。

    北京科技大学高等教育研究所所长毛祖桓说:“现在社会价值观有所改变,企业用人从‘学历型’向‘能力型’转变,不再追求所谓的人才‘高消费’。”

    正在参加2008年研究生入学考试的壮族考生覃锡麟说:“企业管理是我报考的专业,我更希望能够从学习中掌握更多的理论知识,指导自己正在公司中的从事的管理工作。”

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