“明年，人事部门对于应届毕业生的就业安排将提前一个月进行。”市人事局大中专毕业生就业处相关负责人提醒毕业生和用人单位，“双向选择最好提前一个月进行。”

　　据介绍，一般每年的7月初到7月中旬为高校毕业生派遣时段，明年则很可能要提前到6月中旬之前完成派遣。按照人事部门的部署，凡是在当年就业派遣时尚未落实单位的学生，户口将由学校转至生源所在地。其中，未找到工作的北京生源，由18区县的人才服务中心负责“认领”本地生源，逐一进行就业登记并进行推介；外地生源的户口则回归家乡。“说白了就是，派遣前归学校，派遣后归地方政府。”该负责人表示，此前未及时就业的学生档案一般会转至市人事局的就业中心、市教委的毕业生指导中心。因此，他提醒一些招聘流程较长的用人单位抓紧时间，以免给学生和学校就业派遣造成压力。

　　据悉，该变化仅限于2008届毕业生，对于2009年毕业的学生并无影响。

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　　明年毕招会单位有望免费

　　继毕业生招聘会对学生免收门票之后，明年用人单位也有望免费参加。据透露，市人事局目前正在争取财政支持，以便让供求双方共享“免费餐”。据介绍，用人单位出钱办会的局面明年有望结束。届时，对于免费参会的用人单位的真实性审查也将“更加严格”。

　　奥运服务人员将享专场招聘会

　　明年奥运会及残奥会结束后，人事部门还将为奥运服务人员搭建专门的就业平台，涉及人群主要有体育、传媒以及外语人才，“比如传媒大学、外语学院的学生。”具体时间大约是明年“十一”之后。

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　　研究生找工作5人竞争一岗

　　近3年来最大规模的研究生专场招聘会昨天在国展中心举行，与一般招聘会中午即止不同，一直到14时仍有学生源源不断地前来赶场。据统计，昨天有至少5万名研究生参会，争抢820余家单位提供的约1.6万个岗位。

　　截至昨天14时记者离开时，仍有人流源源不断赶往招聘会场。据主办方估算，昨天入场总数至少达5万人。据统计，2008年北京地区应届硕士、博士共计5.03万人，为历年来最多。即使算上从河北、天津、山西甚至东北赶来的近1万名外地硕博，北京市毕业研究生昨天也称得上是“倾巢出动”了。

　　明年1月1日起，《促进就业法》、《就业服务与就业管理规定》等一批新法规生效。记者注意到，虽然尚未完全做到条文中规定的明示“用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险”等内容，但诸如性别、身高等有歧视嫌疑的条款也基本绝迹，甚至连“月薪面议”的字样也比较少见。