近日同济大学四千二百余名2007级研究生注册报到，这也是该校实施研究生培养体制改革后的首批研究生。从今年开始，该校将在包括招生、培养、学位授予、资助体系等领域内进行机制改革，旨在改变目前研究生培养经费资助中存在着的“大锅饭、铁饭碗”的计划经济模式，有效激励学有所成的研究生。

　　同济大学研究生院有关负责人昨天接受记者采访时表示，资助体系的改革首先是建立学业奖学金制度，对研究生的学费进行全面资助；其次建立助学金制度，研究生通过“三助”(助研、助教、助管)岗位，在参加科研、教学和管理工作的同时，得到全部或部分的生活资助。

　　按照对今年入学的研究生已经实行的资助体系，被同济大学录取的全日制研究生(不含委托培养研究生)入学时资助面可达100%，其中，博士生全额学业奖学金的覆盖面为100%。

　　另外，全日制博士研究生入学时，可全部获得8000元/年的助研津贴，优秀学生还可另获7000元/年的优秀博士生资助。比之改革前博士生每年三千余元的生活补贴有了大幅提高。全日制硕士研究生，80%以上可获得三助岗位。

　　据悉，为支持研究生培养机制改革，今年教育部和上海市都给学校增加了专门用款，同济大学也统筹调拨了数百万资金，加上导师的科研经费中专列的助研基金，该校今年为新入学的研究生奖学金预算增加了1500万元。

　　校方强调，学校给予研究生的学业奖学金是资助研究生缴纳其应付的全部或部分学费。学业奖学金是因为学生的优秀才获得的一份奖励，如果学生在下一年度考核不过关，很可能失去这一份资助。而研究生如果不参加三助工作，或被自己的行动证明不能胜任三助工作，也将因失去岗位而失去相应的津贴。