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研究生“管理助理”，简称“助管”，是我校研究生院2001年起推出的学生参与管理模式的产物之一，与“助研”、“助教”合称为“三助”体系。随着助管管理模式的完善，其影响与规模在逐渐扩大，2006年设岗的部门除了研究生院的各个职能办公室，还包括党委宣传部、党委组织部、设备处、人事处等。
记者了解到，自2002年初，研究生院招收了第一批研究生助管，连续招收五届，目前已有超过100名研究生担任过助管岗位。
研究生院负责人评价说，助管普遍比较吃苦耐劳、综合素质高，能够按照要求与规范出色的完成工作，弥补了人少工作量大的不足。助管反映，通过从事日常管理工作，学会了如何待人接物，如何独立解决问题、协调矛盾，助管工作不仅解决了部分生活费用，也为自己提供了锻炼能力的舞台。
研究生助管由研究生院统一管理，每年9月份开始招聘，按照严格的初试、复试程序考察应聘研究生的综合素质。在日常管理中，执行例会、工作日志、助管工作规范等制度，要求带牌（助管工作牌）上岗，学期期末对助管工作进行考核。
（来源：北京林业大学绿色新闻网）
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