几年以来，国内公务员考试持续升温，“考公”所形成的规模及影响已足以和“高考”、“考研”并列，成为当今中国的三大考试。由此，在高校毕业生和社会青年之中，产生了大量类似于小李的公务员“考霸”。这些“考霸”，既“像一只上紧发条的时钟，随时准备上考场”，又“像一个旋转不停的陀螺，辗转大江南北赶考不停”。如此景象，很容易让人联想起“科举考试”——这个在中华大地已经消逝百年的亡魂，尽管两者的内涵截然不同，但是，讲到两者对人的异化，却是惊人地相似。

    成为公务员“考霸”的青年，主要有两类：其一，执迷“仕途”，渴望捧“金饭碗”的人。这部分人继承了中国人几千年以来的“学而优则仕”传统，在他们眼中，公务员就是“官”，既是“官”，那一定就是管人的，是人上人；另外，公务员是公共政策的制订者和执行者，自然会得到体制的照顾，不仅稳定轻松，而且能获得相对的高薪和优厚的福利。实际上，这是对公务员的一种完全曲解。现代国家中，公务员不过是执行公共政策、服务公众的一个特定职业群体，现在却成为某些人心中“无所不能的官老爷”或者被计划体制终身供养的国家干部。其二，缺乏技能，没有自信，被就业形势压得喘不过气来的人。在就业压力严重的今天，职位变得越来越稀缺，现在随便招个人，都要是个硕士、博士，还要求有若干工作经验。高校扩招，人满为患，因此，到哪儿都是排着长龙的应聘队伍。这样的阵势，很多缺乏技能、没有自信的毕业生根本就不敢去试，于是乎，纷纷转头奔着自己熟悉的考试而去。

    本应是实现服务公民理想、选拔优秀人才的公务员考试，如今，要么成为一条人人想走的终南捷径，要么成为一根“不能承受之重”的“救命稻草”。如此情形，怎不令人担忧呢？