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新华网太原11月14日电 据太原市人事局透露,33名清华大学博士后与太原市有关单位达成初步就业意向。其中,山西中房集团太原分公司为人力资源总监、财务总监两个岗位开出20万年薪、配备120平方米住房和汽车的优厚待遇,吸引了18名清华博士后参与竞争。
在北京刚刚结束的“清华大学博士后人才引荐会”上,太原4家用人单位与200余名清华博士后进行了洽谈,最终有33名博士后与太原高新区和山西中房集团达成初步就业协议。
太原市人事局人才流动开发处处长温庭海介绍,签署初步就业意向的33人中,仅有2名原籍山西。他指出,山西近年来不断优化人才环境,为诸多高级人才提供良好的创业发展平台,吸引了很多人才。他也提醒,博士后来晋就业也需理性,专业对口十分重要。
对于引进博士后工作,太原人事部门表示,将采取跟踪服务,鼓励和支持用人单位与博士后最终签订就业协议,并密切关注用人单位对博士后的待遇落实情况和发挥作用情况。
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