华师大校长俞立中说，所谓“4＋1＋2”硕士培养模式，即4年本科教育＋1年中学教育实践＋2年硕士培养，突破了先前教师培养模式的局限性，改为在本科生与研究生教育相连接的阶段加入了长达一年的实践环节，有利于理论和实践紧密结合，提高教师培养质量。 
 
　　为什么要推出这一新模式？华师大校长俞立中表示，学业成绩优秀的本科生和研究生目前进入中学任教的还是凤毛麟角。世界上发达国家和地区，中学教师中研究生比例都超过50％。

　　在华师大的全新培训模式中，用人学校全程参与招生和培养过程，师范教育从免试直升研究生的面试选拔到培养过程中的课程设置及教学、论文指导，中学校长和教师都直接参与其中。他们将教育一线的声音传达给师范大学，有利于大学培养出社会所需求的教师。

　　据悉，此消息刚一发布，就有19所用人单位发出“订购”单，共计48个岗位。华东模范中学更是一口气预订了5位新模式培养的教师。昨天，华师大还召开了新模式的首次现场面试，20多位学生面对10余位中学校长，侃侃而谈自己的教师梦想。“用人学校全程参与招生和培养过程，师范教育走出象牙塔，就是希望能带出一批中学里的名师！”参与此次面试选拔的曹杨二中校长王志刚如是说。还有中学校长表示，即使学生毕业后不愿意回来做老师，也不介意,大家都是双向选择。

　　据了解，整个选拔过程充分尊重用人单位和学生的意愿，在招生、录取和培养的各个环节都进行双向选择。对于学生而言，在工作待遇方面有了一定保障，没有了后顾之忧，可以全身心地投入学习；对于用人单位而言，既可降低用人风险，又有较大的选择权，能吸引比较优秀的学生加入教育队伍。