新机制一：研究生补助打破“大锅饭”

　　新培养机制首先打破了研究生国家补助的“大锅饭”。通过设立“研究生创新基金”，根据其在学习和科研中的表现，进行资助。85％的硕士生和100％的博士生，均可获得创新基金资助，博士生最高可达1200元／月，硕士生最高可达700元／月。与以前微薄的国家补助相比，这笔资助基本可以满足其学习生活所需。

　　其余15％的硕士生，可以通过申请承担助教、助研或助管工作，获取生活资助，也可申请国家助学贷款以完成学业。

　　新机制二：导师可以组团招生

　　新机制下，每位导师招收的研究生人数将受到控制，以保证研究生培养质量。并鼓励导师以团队的方式招收、指导研究生。这种方式可以为优秀的研究团队吸引更多的好生源，同时也为优秀创新团队或重点科研基地中具有博士学位的讲师能招收硕士生创造条件，改变过去不论培养资源如何，按副高级职称人数来分配研究生的状况。

　　新机制三：签协议约束研究生学习

　　研究生混学历的现象长期以来为人所诟病。在此次改革方案中，特别提出要与研究生签订协议，明确其在获得培养金的情况下，必须协助导师在科研活动中完成相应的责任，以保证研究生把主要精力用于学习和科研中。