大家下午好！一年一度的备考招生咨询又开始了，这段时间以来，也不同的有媒体在给我们打电话，作为学校也是希望媒体为各位考生做一些实实在在的事情。现在，我就把北航MBA的情况做一个介绍。

　　我们北航是成立1952年，是一所多科性、研究型、开放式，以工科为主，具有航空航天特色的工程科学技术大学。奋斗目标“国内一流、世界知名”。我们学校是全国第三批试点院校，97年被批准，98年首批招生从学历生开始，2001年通过评估。

　　北航师资队伍：从事MBA教学教师41名，其中具有高级职称的教师40名，占教师总数的97.6%，其中博士导师10名，具有博士学位的教师18人，占教师总数的43.9%；

　　留学归国教师及出国培训半年以上教师17人。

　　北航MBA1998-2006年相关数据统计。从98年开始一直到2006年，我们累计招生1278人，目前在校规模是15个班，目前毕业的学生学历和学位加起来是732人。

　　我们每年毕业的学生都做了统计，2005年，主要集中在IT、政府机关、咨询业，像大众消费品、教育、汽车业、房地产都涉及到了一些。就业公司的性质，从2005年的统计来看，国有企业和民营企业占绝大部分。今年的毕业生在咨询业和政府相关部门又增加了一定的比例。就业的职位还是集中在部门经理、经理助理、咨询顾问等等。我们曾经做过大量的调查问卷，以及跟同学的交流，毕业过后的学生到北航学习MBA主要收获是什么呢？这是我们得出来的结果，有一个新的理念，管理理念也好，在工作当中的一些理念也好，树立了一些新的理念，扩大了人脉，有一部分认为强化了专业性知识，最主要的是认为提高了综合能力。

　　我们对MBA学生在入学前和毕业之后的薪酬也做了统计，如图所示（见图）。2006年的学生招了几个年薪在30万以上，也得到了面试考官一致认可，最后直接录入。北航MBA上的一些具体做法，我们强调市场运作，同时我们会加强自己的内功训练，进行规范化管理，还有就业指导。

　　我们学校自2003年具有自主划定分数线资格后，我们只招第一志愿，充分保护我们第一志愿考生的利益。在招生鼓励政策方面，我们秉承着两个原则，一个是不歧视大专考生，就是只要符合国家报考全国MBA联考的学生，我们没有任何其他额外条件。此外，我们在招生过程中，对新生奖学金政策也是有倾向性的，比如联考成绩在前3名，还有工作年限，比如毕业六年以上，在面试当中是直接录取，我们在复试过程中有这样一个原则，在复试时，三个考官，一个企业的，一个学校教授，还有一个学校的，在三个面试考官同时认为你在复试过程中很优秀，而且有一系列相关面试的成绩靠前，属于直接入围，具备这些条件的考生，都具有获得新生奖学金的资格，在你获得奖学金资格的时候，有相关的事需要你来做的一些事、你来填的表格，来进行连接，然后反馈给我们学校，最后我们评出来。2006年奖学金评选方面，从人数上和奖学金上都有加强。

　　北航的一个特色方面，就是我们民航管理方向MBA，民航管理方向MBA是我们学校和加拿大Concordia大学合力打造的这样一个E…（英文）MBA的项目，加拿大的Concordia大学位于素有世界民航之都的孟科里尔，这个学校的J…（英文）是获得美国…国际管理教育联合会的认证的商学院。学生跟外教老师互动性很强。在民航管理方向，我们有国际交流的学生，我们北航MBA在修完中方课程的时候，中方课程学完之后，就有互换的机会，到加拿大Concordia学习其他相关课程，学费资助金额为每人9000美元。IPMP国际管理项目认证考试免费辅导，并组织参加考生，2004级在读已有64人获得证书。

　　规范管理方面，以苦练“内功”，强化教学质量为根本，规范教学行为，全面提高教学质量。我们学校每一位任课老师除了有授课课本，还有一份讲义，真是每一位授课老师在讲课当中的精华，学生在每次上完课，我们历届的毕业的学生，过后他觉得在工作中也好，讲义都能成为他一直受用的教科书。我们也有一套专门管理MBA的，从教学、教务、招收还有学生这样一个文件汇编这样一套制度化来管理。同时每位老师在讲课之后，由学生对他们进行评估，这个评估，我们制定一个表，然后由学生进行评估，我们再把学生的评估结果反馈给老师，老师再根据反馈的评估结果再对他的教学做相应的调整。

　　从2003年到2004年，我们聘用了30位兼职老师，这些老师也是目前比较知名的企业管理人员。同时我们也成立了职业发展中心，它起的作用对MBA新生入学一开始，就要对他本身做一个人才评估，在他学完MBA课程以后，随时再进行跟踪、评估。不定期地有一些职业生涯规划的讲座，对二年级的学生开始进行一对一的辅导，目前我们也在跟一些企业签订实习基地的计划，为学生提供更好的实习场所，以及提供更多的就业信息。

　　我们北航的联合会，他们是确确实实在做事，为打造北航MBA品牌的建造做了很多的事情，承办校友会，还有一年一度的联谊会等等，这些都是联合会协助我们MBA中心来做的工作。我们联合会在同学之中或者在校际之间都是做得比较好的。北大纵横的CEO曾经说过：我现在明白为什么我们北大纵横怎么这么多北航的MBA，北航MBA确实是做事，不是仅仅说，确实做了。北航联合会的理念，以打造最具团队精神的MBA.我们一直秉承着这样一个宗旨，合理的才能长久，共享的才能发展，团结的必然成功。但是在做事的过程中也是秉承着这几项。

　　北航MBA联合会活动组织，积极开辟第二课堂：新生拓展训练、MBA周末论坛、北航MBA联合报，北航MBA网站，北航MBA年会，北航MBA校友会，北航MBA迎新就会，管理沙龙、沙盘模拟训练。这是我们开展活动的照片，这是我们学校2002级MBA杨德仪参加中央2套“绝对挑战”的照片。我们一年一度迎新就会有一个重头项目，就是颁发新生奖学金。

　　刚才讲到职业发展中心和MBA中心一同把沙盘，把职业经理人能力训练这种沙盘体验课程引入课堂，使得学生真正在理论的指导下，然后它运用一个模拟企业，运营五到十年。这是美国Averett大学到北航采访，这是我们北航一年一度活动，历届MBA班长，我们MBA每个班级的班长是很尽职的，而且班长对MBA学生管理都起了很大的作用。这是北航MBA联合会一周一次行知论坛。这是北航MBA学员获得中国新锐100人物TOP10.

　　可能对于学校和老师来说，金杯、银杯不如学生的口碑。我们北航有一道企业风景，我们北航MBA学员当中有很多是夫妻对、姐妹对、兄妹对，我这里只是简单地列出了一下。这是真正的北航之家，丈夫是2004的，妻子是2005的，孩子是在北航附小，这也是我们北航特别奇特的一道风景。

　　最后，我再把2007年我们学校的招生信息简单地说一下，招生人数，因为现在简章还没有出来，所以招生人数可能在200到300之间。报考条件，我们与国家完全一样，没有任何附加条件。今年的学费是5.8万。培养方式：转户口和档案——自筹经费；不转户口和档案——委托培养。学习方式：自选脱产（提供住宿），选择在职学习，不提供宿舍。资格审查有一定的要求。复试政策，政治是写一篇论文，就是最新时事的相关报道。外语会有一个听力的考试，英语听力的考试绝对不足以决定你在复试过程中被淘汰，还有口语面试考试，也是为了你进了MBA之后，你在选修课程的时候，更好地对你做一个安排，你也可以根据自己在复试过程中的英语考试的情况，进入北航MBA学习，来选修什么样的英语课程。面试考核的主要内容为：工作业绩、经历、综合素质。学制，普遍的是2到3年，脱产是2年，业余是2.5年。民航MBA是2.5年，每月集中授课，每周四下午至周日全天集中授课。

　　由于时间的关系，详细情况就不一一介绍了，你们可以到我们学校或者电话咨询。最后，我衷心地祝愿大家在2007年的考试当中考试成功！谢谢！