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自从新疆经济报关于“足轩大学生创业园”的系列报道刊发之后,在社会各界引起了比较大的反响,不仅有很多大学生给我们打来电话,述说自己的感想,还有很多大专院校的教师和领导也受到了震动。新疆农业大学人文学院院长、副教授綦群高就是其中之一。近日,记者来到新疆农业大学人文学院采访了綦院长。

    记者:您是怎样走进足轩的?

    綦群高:看到新疆经济报刊发的文章之后,我想了解清楚足轩的这种大学生创业模式是怎样改变大学生观念的。我就约好自治区教育厅思政处的一位副处长,决定到“足轩”去做一次社会调查。到了“足轩”,我们作为消费者与那里的大学生足疗师聊了起来,问他们家里的情况,是怎样知道足轩的,在这里的工作生活情况,这里的规章制度,老板是不是关心和爱护他们,社会上对他们有没有偏见,自己会不会觉得丢人?有没有顾客说脏话侮辱他们的人格等等。当我们与这些大学生们聊完之后,我们从心里确定,足轩把这个大学生创业园当作一项文化产业来做,是在做一件好事,在做一次有意义的探索。

    足疗结束后,我感到在那里受到了很大的震动和启发。我又邀请了我们人文学院的党总支书记、副院长和几位教师一起来到足轩。这一次我们还遇到了我们一位教师的学生,这个孩子平时非常内向,不爱说话、不善表达,可是在这里做了足疗师后,变得非常开朗,与顾客聊天时落落大方,说话得体,表现出一股掩饰不住的自信。这个孩子的变化让教师们对足轩的总经理卢新民肃然起敬。

    回到学校后,我就在学院的会议上提请大家关注《新疆经济报》关于足轩的这一组报道,希望教师和学生们都转变观念,走出校园,与社会力量联合起来探索三步走的模式,走一条从理论到实践的路子。经过学院的讨论,我们决定聘请卢新民为新疆农业大学人文学院的大学生实习就业指导导师,想请他到学校里来给学生和老师作报告,搞座谈。我们大学希望把足轩当作我们的大学生实践基地,把足轩的做法、观念传达到教师、领导、干部和学生们中间。

    记者:您如何看待大学生就业难的现象?

    綦群高:我作为一名大学教师,感到压力很大,责任很大。学生家长的思想包袱也很重,孩子不能就业,我们教师会感到愧疚。现在学校也将学生的就业状况当作大学教育的一项考核指标,这也是很大的压力。近两年中,我们农业大学从校领导到教师都在思考,工作中已经把就业问题看得很重,也在想尽办法做一些探索。我在2003年挑头申报了一个课题,研究大学生和少数民族大学生的就业问题,2005年,这个课题被审批为国家级课题。所以,我对足轩的大学生创业模式比较感兴趣,要到那里去做调查。新疆要走新型工业化的发展道路,第三产业却很不发达,这也是大学生就业困难的一个主要原因。同时,我们的教育思想、教育政策、教育观念和大学的专业设置,对学生的培养模式,都还有不利于促进学生就业的因素,在这种矛盾中,我们急需探索一种模式,有效地促进大学生拓宽就业的思路和门路,采取像建立大学生创业园、创业基地这样的方法,促进大学生转变观念,顺利就业,勇敢创业。

    记者:您认为转变大学生就业观念学校能起到哪些作用?

    綦群高:大学教育对学生的教育作用是很大的,塑造了很多学生。但是大学里针对性的教育和训练就比较少,比如在足轩那样一个特定的环境下,老总对每一个学生都非常关注,专门针对大学生们的就业观念做了很多事,这种方法所起到的作用就会更深刻、更有价值,也更有推广意义。

    我认为大学生的就业问题,观念特别重要,光是开会、作报告不解决问题。而且,如果从解决难题的角度来讲,转变就业观念应该是一个成本相对较低的解决方法,如果大家都用健康的心态去看待从事服务行业、商业行业的大学生们,毕业生就业面就会拓宽很多,就业难就能得到部分的缓解。但是,转变观念并不是一件容易的事儿。观念决定思路,思路决定出路,老师也有很多传统的观念没有去除,一提到洗脚,还有很多老师直到现在还会认为那是一个乱糟糟的地方,在他们的心目中仍然认为大学生洗脚是大材小用,太没面子了。很多教师不愿意到基层去做调查,在讲台上对自主创业、从事服务行业引导就少,而是鼓励学生们去考研、考公务员、当教师,他们想当然地认为自己的学生就应该从事这些工作。面对找不到工作的学生,有些教师会说一句:他们的观念没有转变,这样就把责任推到了学生的身上。这与长期以来的文化和传统思维、社会舆论氛围都有关系,在思想深处还保留了劳动分高低贵贱的等级观念。

    在这种传统氛围、传统观念中长大的孩子,当社会形态不发生大的变化时,是无法转变的,这就更需要我们在大学教育中补上这一课,从大学的讲台上就开始引导、呼吁、倡导学生们把眼界放宽,更多些勇敢和魄力走进像足轩这样健康、关注人改变的服务行业,去在生活中通过自己的努力,完成自我塑造的目标。但是,如果教师们的观念还没有变,校园里的整体氛围还没有变,那学生们的就业观念的转变就会向后拖延,甚至使一些学生变得更加封闭和保守。所以,教师的观念转变就显得更为重要。

    现在,我们农业大学正在多方联系企业,计划把我们的学生输送到各种各样的企业中,去体会和认识社会究竟需要什么样的人。时代在转变,我们的大学教育也急需转变,我们面临的困难是没有更多的基地让学生们去锻炼。足轩的模式很好,可是那里每年只能吸收5位大学生,这对我们来说太少了,我们希望能有更多的像足轩这样有社会责任感的企业,在社会转型的关键时期,与大学相互配合,为更多的大学生提供一个健康的工作环境、安全的思想观念过渡基地,培养孩子们面对复杂社会的自信心,让孩子们先学会生存,培养良好的生活习惯和生存技能,平稳自信地走进社会。如果每个孩子都有这样一次社会训练,那我们就不再担心他们将来会成为家庭的负担、社会的负担了。

    我们希望足轩大学生创业园能够继续健康发展,并热切希望更多的足疗馆、美容院、商业企业为大学生们提供这样健康的实践机会。

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