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两年来,大庆石油学院与石油石化企业合作,创新人才培养模式,共同建立了研究生培养创新基地,为油田发展培养高素质人才140余名,有效解决了在企业发展中最为突出的高级专门人才匮乏问题。 创新基地实行“两段式、双导师”培养模式。“两段式”即研究生课程学习阶段在学校,论文培养阶段在企业。“双导师”即校企双方各设一名导师,联合培养进入创新基地的研究生。两年时间,石油学院已建立5个创新基地,有研究生140人,其中博士研究生1人、硕士研究生49人、工程硕士生90人。
两年来,大庆石油学院与石油石化企业合作,创新人才培养模式,共同建立了研究生培养创新基地,为油田发展培养高素质人才140余名,有效解决了在企业发展中最为突出的高级专门人才匮乏问题。
创新基地实行“两段式、双导师”培养模式。“两段式”即研究生课程学习阶段在学校,论文培养阶段在企业。“双导师”即校企双方各设一名导师,联合培养进入创新基地的研究生。两年时间,石油学院已建立5个创新基地,有研究生140人,其中博士研究生1人、硕士研究生49人、工程硕士生90人。
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