尽管硕士、博士放低“身价”，将月薪期望值降至3000——4000元，可要找到满意的工作也不容易。上周六、周日在东华大学举行的在沪教育部直属高校研究生供需洽谈会上，有4万多人次研究生入场，争抢由400多家单位提供的近2万个岗位。据悉，2005届全国毕业研究生数量在20万人左右，其中上海毕业研究生约为2万名。

　　此次洽谈会的招聘单位第一天以高校、科研单位、金融等事业单位为主，第二天以企业、IT行业及政府机关为主。西门子、华为、中国工程物理研究生院、上海航天局等著名企业和国家重点科研单位吸引了众多研究生，没过几分钟桌上就出现一大摞简历。

　　月薪期望值3000至4000元

　　在现场发放的招聘单位需求信息表上，用人单位开出的“价码”各有不同，上海昂立进修学院亮出了每月5000—10000元的“高薪牌”：而上海地铁运营公司则只肯“出价”月薪1500——2200元。

　　毕业生的月薪期望值又是多少呢？不同专业的学生差距相当悬殊。华东师范大学历史系硕士生小陈表示，由于所学专业比较冷门，自己又缺乏工作经验，所以“只要工作看上去比较有发展前景，3000元以下的月薪也可以接受”。

　　某高校计算机系研究生小张则比较自信：“我了解下来，我们学校这个专业的硕士生月薪至少在5000元以上，如果在校期间有过相关工作经验，更可以拿到7000元以上。”复旦大学高分子专业的博士生小林表示，他要选择月薪达到8000——10000元的公司。

　　笔者在采访中了解到，如今硕士、博士的“身价”已今非昔比，现场大多数研究生的月薪期望值在3000——4000元。复旦大学就业指导中心副主任张生妹建议，目前上海的人才引入正在缩紧，研究生找工作更应该开阔视野，不要被工作的地域、岗位性质等因素所局限，如果周边城市或者西北部地区有更好的岗位，也不应一味排斥。

　　硕士、博士各有难念的“经”

　　“我连着问了三家单位，都被拒绝了，人家只要博士！”华东师大中文系硕士生小刘满脸郁闷，她有些赌气地说，“回去读个博士再来找工作算了。”

　　研究生扩招后，学历要求自然也“水涨船高”。北京林业大学人事处方处长告诉笔者，这次学校招聘的九成以上岗位要求博士学历。在第一天的招聘中，尽管用人单位对硕士的需求占到7成以上，但许多用人单位显然对博士更感兴趣。一般博士毕业生前来应聘，都会热情仔细地询问，而对于硕士，只是简单问两句留下简历。

　　博士如此受青睐，理应欢喜雀跃，怎知“家家有本难念的经”。复旦大学高分子科学系的博士生小杨就高兴不起来：“博士生就业面十分狭窄，一般只有两条出路：进高校任教或进大型企业。”小杨认为，本科生和硕士生的择业范围相对比较宽泛，对薪水和工作条件的要求弹性也比较大。读了博士就好比“骑虎难下”，没有一定的待遇水平，似乎“说不过去”，因此也很难找到合适的工作。

　　“找工作就一个字，难！”华东理工大学经贸系的小陈此前已经踏上“求职之路”，在网上投了不少简历，可有些单位“点名”不要研究生。“那些企业认为聘用研究生成本高，而且觉得我们心气比较高，看不上底层工作。”小陈表示，其实如果工作有发展前景，也很愿意从基层做起。

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