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湖南师范大学硕士研究生入学考试自命题考试大纲
考试科目代码：[×××] 考试科目名称：护理管理学
一、考试形式与试卷结构
1)试卷成绩及考试时间：
考试时间为 120 分钟。
2)答题方式：闭卷、笔试
3)试卷内容结构
（一）护理管理学总论和基本原理 10%
（二）计划与组织 15%
（三）人力资源管理与领导 25%
（四）激励、沟通与冲突 15%
（五）控制、护理质量管理 25%
（六）护理信息管理及相关法律法规 10%
4)题型结构
a: 单选题：15 小题，各计 1%，共计 15%
b: 多选题：10 小题，各计 2%，共计 20%
c: 填空题：15 小空，各计 1%，共计 15%
d: 名词解释：5 小题，各计 4%，共计 20%
e：简答题：3 小题，各计 10%，共计 30%
二、考试内容与考试要求
（一）护理管理学总论和基本原理
考试要求：重点内容为管理与管理学，护理管理学概论，中国古代管理思想及
西方管理理论，现代管理原理及原则。
考试内容：
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1.管理与管理学的概念、基本特征。
2. 管理学研究的对象及其研究的内容、影响护理管理的因素、医院护士长的
角色功能。
3.护理管理的概念、任务，意义及特点，发展趋势。
4.科学管理理论、管理过程理论的主要观点、人际关系学说的主要观点、管理
的基本原理及相关原则，古典管理理论的主要内容、行为科学管理理论的主要内容
5.系统原理与原则、人本原理与原则、动态原理与原则、效益原理与原则。
（二）计划与组织
考试要求：重点掌握相关概念，计划的步骤，目标管理，时间管理，组织设计
变革，我国医疗卫生组织系统，组织文化。
考试内容：
1.计划的概念与重要性，计划的类型，计划工作的原则。计划需要回答的“5W1H”
问题。
2.制定科学计划的步骤。
3.目标管理的概念和特点，目标管理基本程序及其在护理工作中的运用。
4.时间管理的概念、方法和策略。ABC 时间管理法。
5.组织的概念与类型，正式组织和非正式组织的特点。组织设计的概念、原则
及步骤。组织图的概念，组织结构的基本类型。
6.组织的变革与发展。
7.医院功能和特点、我国护理组织系统及职能。
8.组织文化的概念与特点，护理组织文化的特征及其在护理管理中的作用。
（三）人力资源管理与领导
考试要求：重点内容为人力资源管理概述，医院护理人员配置及管理岗位设
置，护理人员绩效评价与培训，护理人员职业生涯规划，护理人员薪酬管理。
领导的概述，领导理论与领导艺术，决策，项目管理和压力管理。
考试内容：
1.人力资源管理
（1）护理人力资源管理的目标和特点及管理职能。
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