友情提示:本站提供全国400多所高等院校招收硕士、博士研究生入学考试历年考研真题、考博真题、答案,部分学校更新至2012年,2013年;均提供收费下载。 下载流程: 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载
615《管理学》 第 1 页 共 2 页 广东海洋大学 2012 年攻读硕士学位研究生入学考试 《管理学》(615)试卷 (请将答案写在答题纸上,写在试卷上不给分。本科目满分 150 分) 一、名词解释(每题 4 分,共 20 分) 1、参谋职权: 2、管理幅度: 3、决策: 4、管理层次: 5、目标管理: 二、简答(每题 10 分,共 50 分) 1、简述德尔菲决策法的步骤 2、简述组织文化的基本特征和功能 3、简述人本原理? 4、简述泰罗制的主要内容 5、简述管理的性质 三、论述题(每题 25 分,共 50 分) 1、论述法约尔 14 项管理原则并评价其贡献与不足。 2、结合实际论述管理控制过程 四、案例分析(30 分) 油漆厂工人为什么闹事 钱兵是某名牌大学企业管理专业毕业的大学生,分配到宜昌某集团公司人 力资源部。前不久,因总公司下属的某油漆厂出现工人集体闹事问题,钱兵被 总公司委派下去调查了解情况,并协助油漆厂高厂长理顺管理工作。 到油漆厂上班的第一周,钱兵就深入“民间”,体察“民情”,了解“民怨”。 一周后,他不仅清楚地了解到油漆厂的生产流程,同时也发现工厂的生产效率 极其低下,工人们怨声载道,他们认为工作场所又脏又吵,条件极其恶劣,冬 天的车间内气温只有零下 8 度,比外面还冷,而夏天最高气温可达 40 多度。而 且他们的报酬也少得可怜。工人们曾不止一次地向厂领导提过,要改善工作条 件,提高工资待遇,但厂里一直未引起重视。
免责声明:本文系转载自网络,如有侵犯,请联系我们立即删除,另:本文仅代表作者个人观点,与本网站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
|