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青岛农业大学
2011 年硕士研究生招生入学考试
(科目代码:805 科目名称:管理学原理)
注意事项:1、答题前,考生须在答题纸填写考生姓名、报考单位和考生编号。
2、答案必须书写在答题纸上,写在该试题或草稿纸上均无效。
3、答题必须用蓝、黑钢笔或圆珠笔,其它无效。
4、考试结束后,将答题纸和试题一并装入试题袋中。
一、名词解释(每题 3 分,共 24 分)
1.决策的有限理性 2.目标管理 3. 非程序化决策 4.机械式组织
5.沟通 6.激励 7.领导的影响力 8.指挥链
二、简述题(每题 8 分,共 48 分)
1.有一种说法,当管理者越来越经常地使用电脑和软件时,他们将能够制定
更理性化的决策,你是否同意这种说法?为什么?
2.在未来,计划工作对管理者是更重要还是更不重要?为什么?
3.先进的信息技术使组织的各项工作可以在任何时间、任何地点得以开展和
完成,在这样的条件下,组织工作是否仍是一项重要的管理职能?
4.正确表述和积极倾听,何者对管理者更重要?为什么?
5.韦伯的官僚行政组织理论和法约尔的行政管理理论有哪些相似之处?区别
又在哪里?
6. 当企业经营绩效大幅下滑或遇到危机时,许多企业的做法就是更换最高管
理者。这部分人基于什么观点这样做?你是否同意?
三、案例分析题(每小题 10 分,共 30 分)
1. 北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于
这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内
部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于
各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确
定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头
说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经
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