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2025年周年庆典策划活动方案(通用15篇)
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2025年周年庆典策划活动方案(通用15篇)

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2025年周年庆典策划活动方案(通用15篇)
    小编:逆天的真相

方案中的每一步都应该有明确的时间表和责任人,以确保任务按时完成。在制定方案时,我们应该考虑到各种可能出现的问题和风险。健康管理的方案范文,可以帮助我们制定健康计划和改善生活习惯。

周年庆典策划活动方案篇一

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

公司领导

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》

10、23:10全体返回

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总

幸运观众:全体领导评委(每人两次)

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

周年庆典策划活动方案篇二

为庆祝北极星成立九周年,并以此为契机弘扬企业精神,增强团队合作力,激发爱我家园的热情,特制订本策划案。

精致工作,精彩生活,协力打造北极星灿烂明天。

二、编队。

一分队:

二分队:

三分队:

四分队:

三、活动内容。

(一)持久性活动(月日—日)。

.庆典活动摄影展赛。

.学习新一套广播体操,各分队利用业余时间自行组织联系,办公室每日中午:—:播放新广播体操光盘。

(二)阶段性活动。

.开幕式。

程序:出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖(同时早餐)结束。

()马拉松:以各小队为单位进行,集体奖取返回人数最先达到位的一组,个人奖各取男、女前名。

()出旗:由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗,按升国旗仪式出旗。

()签字:致开幕辞:升旗小组归位后总经理致开幕词。原创:.

()开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。(同时放鸽并燃放爆竹)。

()颁奖:颁发马拉松集体奖及个人奖。(同时进行自助早餐)。

()篮球预赛:四队分别抽签进行预赛。

.欢歌鼓舞庆中秋。

()篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。

()列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。

()双人拔河。每队出一男一女,对决拔河。取第一名。

()点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种,最终由主席团主席点燃篝火,并开始烧烤野餐。(农家饭:玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品)。

()庆生。庆祝北极星九岁生日,同时为九月出生的职工过生日。(分钟)。

()司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的.司服,哪套为××年司服,共展示几套司服等相关问题。(分钟)。

()配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂。

()交谊舞。(结束)。

.企业文化知识竞赛。每队选人参加,要求必有中级职员人。

.全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。

.闭幕式:

程序:广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束。

()广播体操表演:按分队进行表演,取得分最高一组。

()致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。

()颁奖:颁发活动中产生的各种奖项。

()退旗:将庆典旗降下退回,并正式封存保留。

四、时间安排:

.持久性活动:月日—日。

.阶段性活动:

中秋篝火晚会月日。

文化素质知识竞赛月日。

六、活动组织原创:.

(一)组委会。

由工会牵头组成本次活动“组委会”,工会主席任组委会主席兼总指挥,各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划,经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。

(二)职责描述。

文秘组,负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。

文化组,负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。

晚会组,负责组织中秋晚会的顺利进行。

筹划组,负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。

运动组:负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。

七、奖品。

八、礼品。

周年庆典策划活动方案篇三

吴东升先生,邓子仁先生,汤桂芬小姐。

晚会邀请函及回执。

邀请函。

xxxx先生/女士:

10月23日为我公司创立五周年纪念之期,兹定于同日晚上19:00在广州君御酒店多功能会议厅举行庆祝晚会。届时我们将为您倾心奉上多项表演、互动游戏等精彩节目与您同乐,敬请光临。

(注:接到此函后,请填写好回执,寄回我公司行政部关秘书收)。

威奉国际展览有限公司。

二零xx年十月十日。

回执。

xxxx先生/女士将于20xx年10月23日晚出席威奉公司周年庆典晚会。

签名:xxxx。

xx年xx月xx日。

晚会场地选择因参加此次公司周年庆典晚会的总人数约有137人,属半开放式的中型员工会议,但也邀请了两间合作伙伴公司的代表和三位客户代表参会,为了能充分展现晚会喜庆气氛和公司业务实力,在对会议规模、会议性质、会场周边交通条件、会场附属设施和经费情况等因素作综合分析总结后,我们选取了广州君御酒店多功能会议厅为此次晚会的`主办场址。

1、台下就座区的布置:总体按而字型模式排列,以职务高低和合作关系亲疏为标准对座次进行先后划分并在主要与会人员的座背上贴好名签,以便对号入座。

2、台上表演、发言区的布置:舞台上方悬挂印有威奉公司周年庆典晚会字样的彩图大幕布,幕布旁配以彩色气球和彩带以烘托欢乐气氛。舞台右方设一人发言台,发言台上应配有两个麦克风,舞台台板上铺红地毯,台板前方近观众处拉一串彩灯作装饰,台上两侧各放置一盆景和小型扩音器。

3、会场灯光设置:为了能给来宾一种温暖、辉煌和喜庆的感受,会场灯光将以黄色为主色调,配以红、蓝二色作衬托。

公司总经理、副总经理审批会前会后相关文件和确定会务人员职责;

公司行政部。

关秘书:收发会议邀请函和回执,核实统计与会人员和人数,会中接待;

王秘书:晚会主持;

其余文员协助后勤部开展工作。

公司后勤部。

汪正:后勤总指挥,协助总经理秘书开展工作;

付媛、李晓舒:负责会中签到,引导座次,兑奖,迎来送往等服务工作;

许强、徐志:负责会场内外保安工作;

其余人员负责搞好会后的会场整理工作。

公司财务部。

编制会议经费预算方案后交总经理秘书,按计划发放会务经费并做好开销记录(杨瑶总负责)。

周年庆典策划活动方案篇四

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有,你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;。

2、每位员工平均5分钟发言时间,外加讨论、互动、提问。

会议地点:公司一号会议室。

参会人员名单:。

部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。

时间:12月16日。

人数:xx人。

座谈会议程:(约1.5-2小时):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来,并承诺五天内给予答复。

4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项:。

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏,便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次,共计600元。

周年庆典策划活动方案篇五

一、活动目的:

为庆祝e—show英语协会诞辰11周年;彰显本协会悠久历史及浓厚底蕴,进一步提升英语协会在校内影响力;宣传校园社团文化,构建良好的校园学习氛围;为各协会间及会员间的交流与合作构建桥梁;为英协成员展示自我风采提供平台与辅助;调动广会员的活动积极性,为协会再创新高。至此英协特举办《e—show英语协会诞辰十一周年庆典文艺晚会》。

二、主办方:

e—show英语协会。

三、活动时间:

__年3月27日(星期二)晚上。

四、活动地点:

三食堂四楼活动中心。

五、活动对象:

e—show全体成员、各协会主席及负责人。

六、活动步骤:

1、拉赞助商(征求校领导老师的意见)。

2、宣传:通过广播台、海报、挂条幅等方式进行宣传。

3、嘉宾邀请:向校其他学生组织发出邀请函;。

4、节目的筹备:主持人、服装、彩排等等(具体会单出策划书)。

5、场地布置:

(1)晚会背景的布置。

(2)嘉宾席布置:桌椅摆设、水果等的摆设,三角架、节目单的制作。

(3)观众席的布置:入场口设置、入场人员的确定(设置礼仪人员)。

(4)鲜花等装饰品的购买和摆放。

(5)后勤工作(晚会供需、会后场地的清洁等)。

6、节目程序:

(1)主持人介绍来宾。

(2)会长致辞。

(3)各部门节目(中间游戏活动环节、抽奖环节)游戏活动环节:游戏项目、材料准备等。

(4)闭幕辞,晚会结束备注:活动的形式需要征求校领导的宝贵意见。

(5)全体会员留下拍集体照以作留念。

七、人员安排:

2、文艺部对节目进行编排整合(做到各位表演者准时参加彩排)。

3、宣传部通过海报及校园广播等宣传形式宣传本次庆典活动,向各学生组织发送邀请函。

4、实践部负责拉赞助和布置场地。

5、财务部采购活动期间所需用品。

6、网络部负责设备保障及音频和视屏的整理。

7、口语部、档案部、纪检部负责安全保障和场地清理。

八、活动预算。

1、场地租用费:__元。

2、场地布置装饰(气球、彩带、彩灯、假树叶、胶带等)合计:__元。

3、话筒的设备租用费合计:__元。

周年庆典策划活动方案篇六

为了丰富学生的业余生活,增强学生自信,提供锻炼机会,使之更快的融入商贸的大家庭中来,同时为了普及传统武术散打这个经典项目,促进中国传统文化的发展,本协会将举办一次周年庆典活动。

一、活动主题。

庆祝武汉商贸职业学院散打协会成立两周年。

二、活动目的。

通过本次活动庆祝商贸散打协会建立两周年,以及给散打社团成员一个展示自我的平台。

三、举办机构。

主办单位:武汉商贸散打协会。

协助单位:校团委。

四、活动地点:

校文化广场。

五、活动时间。

10月29日星期五下午4点到6点。

商贸散打协会全体成员。

七、宣传方式。

以海报和横幅形式进行宣传,分别在食堂门口,男女宿舍门口,校园主干道。

八、活动主要安排:

1、由宣传部在本周做出散打周年庆典的海报以及横幅进行活动宣传。准备数码相机及邀请函邀请嘉宾。

2、由活动主要负责人进行节目采集,联系兄弟社团组织节目,节目有唱歌,舞蹈,武术,散打,以节目主题达到新颖,激情,运动,意义深刻。

4、策划小组负责节目的选择,协助主持人的进行节目演出的流程的合理编排。

5、主持人负责台词的编写和节目流程,服装自备。

6、外联部负责本次活动的赞助工作。

7、各小组负责自己节目所需的道具,保住活动正常进行。

8、表演部派人专人负责音乐,通知散打全体成员,活动当天清点人数,散打全体成员到齐,安排各小组流程保证活动顺利进行。

九、活动流程。

1、策划组负责召集人员布置会场,准备音响设备,桌椅摆放果盘摆置及散打用具》负责现场次序,工作人员的安排。

2、宣传部负责发放邀请函邀请嘉宾,安排人员进行拍摄工作。

3、医疗小组准备医疗药品,以防意外,保证活动安全。

4、教练团,支持人,表演部进行活动,按节目流程表演节目。

5、后勤组负责会场清理,策划部负责音响桌椅的送还工作。

十、活动总结。

周年庆典策划活动方案篇七

一、征文对象:

公司全体员工、家属。

二、征文主题:

2、员工,可以围绕征文关键词,讲述对公司发展的感受,以及对公司未来发展的期望;。

3、员工家属,近距离的观察,讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

三、征文要求:

2、文章必须为原创,不得抄袭。

四、截止时间:

__年6月8日。

五、奖项设置:

一等奖一名,奖励200元现金或等价值礼品。

二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品。

三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品。

奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。

周年庆典策划活动方案篇八

一,时间:20xx年xx月xx日,上午10点00分。

二,地点:巴黎豪庭。

三,会场布置:

1,周边插彩旗(或者由腰鼓队员举旗站舞台周边),氢气球,腰鼓队迎宾,现场音乐播放。

2,标语横幅两条(内容待定),悬挂在舞台上方,嘉宾台上方各一条。

3,嘉宾台(铺桌布,摆鲜花)设在喷水池前面朝南方向,前面摆鲜花盆。后面是拱门,空飘(兄弟单位恭贺条幅)。

4,适当地方可摆放开发商广告。

四,大门前摆放背景台,背景台主题字《巴黎豪庭小区十周年庆典》,主办单位:南源置业(武汉)有限公司,金地社区,巴黎豪庭业委会,南方物业武汉分公司协办单位等名称。

五,面对嘉宾台是演出舞台(地面)。

五个合唱方队采取轮唱k歌形式:舞台铺红色地毯,舞台前(地面)摆鲜花盆。

合唱队分布:中间站一队,其他两队分站舞台两边,大致形成一个大弧形。

1,幼儿园合唱方队。

2,业主老年合唱方队。

3,业主中青年合唱方队。

4,物业公司合唱方队。

5,学府小区合唱方队。(助演)。

几点要求:

a,自选两首,尽量选择适合合唱的歌曲。

b,合唱队员要着鲜艳舞台服装。

c,合唱队伴奏采用伴奏带。

d,合唱队不少于30人。

e,各合唱队自备指挥。

庆典正式开始前,台上台下全体参会人员齐唱《团结就是力量》--暂定。

六,庆典开幕式程序:

1,主持人宣布庆典开始:

介绍来宾,介绍参会人员及十周年庆典主题,系列活动大致内容。

2,物业领导致开幕词。

3,上级机关致贺词。

4,社区领导讲话。

5,业主代表讲话。

七,合唱队k歌开始:(演出顺序待定)。

每支合唱队先轮唱一首,再轮唱一首。最后合唱一首《走进新时代》或《希望的`田野》---暂定。

八,开幕式结束。

九,预期效果:

在隆重的气氛中开始,场面温暖大气,现场由业主男女老少,物业公司工作人员(助演单位)组成的合唱团,诠释巴黎豪庭小区业主与物业公司的和谐友好氛围,整个演出过程环环相扣,振奋人心,跌宕起伏,精彩大气,令人振奋。展示给人们的是南方物业公司的实力和气势,远大前景。齐心协力再创辉煌的决心。

xxx物质准备:

1,一次性红地毯50平米。

2,租用盆鲜花100盆。

3,彩旗40面。

4,高频音响一组,麦克风10支,麦克风架10支。

5,胸花40支。(来宾和公司负责人佩戴)。

xxx人员配备:

1,礼仪小姐。

2,安保人员。

3,信息传递员。

4,演出总指挥。

周年庆典策划活动方案篇九

3、年庆活动全体员工动员会。

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与**同成长”员工有奖征文;

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“**庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动;

7、《我心中的**》在奖征文活动;

8、**、中保携手铸就美好生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆**电影节;

第七部分附件部分。

周年庆典策划活动方案篇十

辉煌xx载诚信到永远——xx周年店庆。

x月x日(周x)———x月x日(周x)x天。

虎年虎岁虎虎生威,活动期间,穿着类、百货类商品满100送20店庆券,再送20元华诚美食券,以此类推,生活小家电、照相器材、名表、化妆品满100送10元店庆券,再送20元华诚美食券,以此类推。

(明示商品不参加活动,会员卡正常积分,店庆券全楼通用,活动期间使用有效)。

超市除鸡蛋、大米外,一次性购物满39元,凭换购券可换购:

1、1升味达美酱油原价:11.50元/瓶换购价:7.99元/瓶。

2、白象方便面原价:18.00元/箱换购价:12.90元/箱。

3、628g雕牌皂粉原价:6.30元/袋换购价:3.99元/袋。

4、34cm不锈钢盆原价:6.80元/个换购价:3.99元/个。

5、双汇泡面拍档原价:5.00元/个换购价:3.40元/个(一次可兑换2包)。

凡在x月x日出生(年龄不限)的顾客凭身份证原件及复印件,可获生日蛋糕一个。(数量有限,送完为止)。

如果您对我们商场广告宣传语有任何的好点子、好建议,请把它写下来交至一楼总服务台,参与者均可获赠精美礼品一份;创意,给予500元(店庆券)的奖励,并于《xx》报刊张榜公布。

当时间静静流淌,当花朵缤纷开放,春生夏长,意味着成长、成熟,秋收冬藏,交织着朴华与瑰丽的璀璨。风风雨雨x年,因为有您一路相伴。

旧的一年即将逝去、新的一年即将来临,xx周岁生日之际,倾听您的心声,是为了更好的为您周到服务,也是为了新世纪更加茁壮的成长,20xx年x月x日—20xx年x月x日,xx购物广场店、xx商场店经理亲自坐堂开设《感谢一路相伴/诚征意见征集》活动,倾听您宝贵的意见和建议。

周年庆典策划活动方案篇十一

美容院年终答谢会以老客户的`形式加强顾客忠诚度,带动销售,提高美容院业绩。

通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。

二、活动主题。

美容院20xx年感恩答谢会。

三、活动时间。

20xx年1月xx日至xx日。

四、宣传方式:

1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客。

2、宣传单张及邀请函制作。

五、活动流程及内容。

(一)前期准备工作。

1、主持词。

2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)。

3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

4、美容院宣传片制作。

5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)。

6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)。

7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)。

8、节目准备。(美容院内部可出节目)。

9、安全排查和安全评估。

(二)签到时段和事宜。

服务人员引领来宾依次就坐,茶童见时机斟茶,美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)。

(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传。

来宾入场完毕,音乐逐渐降低,灯光切入,先进行3—5分钟的气氛烘托;

以引入来宾期待心情,主持人进场,掌声停止,音乐停止,追灯切入,主持人进词。

(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞。

美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声,领导发言完毕、主持人切入。

会议部分结束,致会议结束词,音乐切入,引入文艺表演阶段开始,灯光切入,气氛烘托。

(五)文艺表演阶段——员工风采展示。

文艺表演开始,音乐切入,灯光切入、主持人进场,致文艺主持词。

然后美容院员工上台表演节目,让顾客认识到多才多艺的美容师们,加深顾客对美容师的印象。

(六)开始抽奖环节。

这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动,让顾客能积极参与到活动中,真情回馈顾客,让顾客感受到美容院的用心,也是个促销的好时机。

(七)聚餐阶段。

晚餐服务人员就位,来宾及领导入场,致祝酒词,用餐可根据情况而定。

周年庆典策划活动方案篇十二

学校十周年的时候是学校的重大日子,在这个时期,是举办十周年庆典活动的重要日子,你们觉得学校会如何策划此次活动?今天橙子给大家带来校庆十周年庆典活动方案,希望大家喜欢并且能够有所收获。

一、活动目的与意义:济南大学学生会十周年系列活动最后总结性质晚会。活动主要面向济南大学所有学生,宣传极大学生会这一学校学生最高组织的第十周年。为了宣传十年来学生会的成绩,以及让更多的人看到学生会的成绩。最后以一场晚会的形式结束十周年庆所有系列活动。以晚会轰动的效果以及众多的参与人数达到最大的宣传目的,并且突出济南大学学生会在济南大学的校园文化方面的领导作用,晚会以影响力广大的效果让十周年庆更深入人心,校学生会的影响更深入人心。

二、活动名称:济南大学学生会十周年庆晚会。

三、活动口号:十年文化,十年引领。

四、主办单位:共青团济南大学委员会承办单位:济南大学校学生会。

晚会安排。

主要由校学生会,校艺术团排练出演节目。并邀请个别学院节目。以及邀请曾今带领过校学生会的领导致辞,讲话。

一.时间:2015年4月25日。

----来源网络,搜集整理,仅供参考学习。

二.地点:济大礼堂。

三.晚会流程:开场舞之后主持人宣布济南大学学生会十周年庆闭幕晚会现在开始。

第一篇章:首先四个不同节目上台表演。之后有请到校分管学生工作的领导以及分管学生会的团委老师在礼仪的带领下上台致辞,以及有请到第九届学生会主席冯凯回报前九届学生会工作,以及对以后学生会工作展望。接着由第十届学生会主席许程程推着十周年蛋糕上台并且发言,承诺学生会十年以后的学生工作。结束后切蛋糕。

第二篇章:四个节目,接着十周年庆系列活动的dv视频以及照片成果展和系列活动的颁奖仪式,获奖者上台领奖。

第三篇章:四个最后的节目。最后晚会落下帷幕,整个晚会时长两小时。

活动宣传:

一、平面宣传:

1、晚会现场悬挂横幅(1条)【横幅内容:“济南大学学生会十年庆”】。

2、晚会宣传海报4张。

3、制作展板宣传以及摆在大礼堂门口的宣传海报。

4、对各个学院以及嘉宾发放请帖。

二、立体宣传:在晚会前夕,通过校园广播进行宣传。

----来源网络,搜集整理,仅供参考学习2。

周年庆典策划活动方案篇十三

一.策划目的(目标)。

为了感谢这五年来的新老顾客对本公司的支持,信赖和肯定,回报消费者,特推出本活动.预定这三天的客流量共计达到1000人/次,预计毛利达到10万元.沙头角市场客流量占有率达到60%以上.推广休闲行业,树立品牌意识.让顾客感到欢乐,实惠,各阶层适宜.内部全员参加,推广,提高气氛,带动周边人群消费.让所有人知道有这次活动且能积极参加.重点是带动客流量和发展新客源.

二:主题。

休闲__,欢乐五周年.

三.前期宣传,布置和准备工作。

原则:尽量少用钱财,物理,多用人力和现有资源.

宣传:。

对外:。

主要手段以dm单投放,由公司工作人员发放到每一个区域,包括各街道,商业区,居民区,主要是潜在消费人群,要地毯试的发放.(负责人各班主任主管)。

对内:鼓励内部员工参加活动,介绍拉动朋友家人光临,主要以口碑推广为主.

布置:。

时间:在3月9号-12号进行场地布置。

地点:营业场所,重点是休息厅的张灯结彩,舞台搭建.抽奖箱,电视,影音的准备.(负责人:周主管)。

奖品采购和准备:具体有奖品(赠送足浴卷二十八张,按摩卷八张,纪念奖品)。

节目征集(负责人周主管)。

1、各部门或各班,每一部门/班至少表演一个节目;技师部不少于3个节目。

2、本周末晚上11点前完成节目申报工作(程主任负责)。

3、下周一到周四进行排练。

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

四:具体内容:。

活动时间:3月13日-15日三天(暂定每晚上8点开始,预计2-3个小时)。

活动地点:休息厅,表演抽奖地点在两个背投之间.

主持人:程主任。

奖品发放:由迎宾部配合(负责人李刚)。

抽奖人:四等奖:部长,老师及领班等.黄慧萍,周裕武,邓三君,李刚,张光明,姚元钦,周本宜,阿绣,付海燕,会计.

三等奖:主管及高级职称.杨主管,龙主管,杨浩,杨怡,丁彩丽。

二等奖:部门主任.李主任,程主任,朱主任。

一等奖:由公司董事长或分公司ceo。

积分兑现人:由财务付主管和朱主任登记发放。

主干时间分配。

1民乐或节日歌曲作为晚会的开端。

2领导致辞。

由现场主持人介绍嘉宾邀请__先生给员工致辞,并邀请大家共同举杯。

演出。

3由各个部门选报的活动(具体编排待订)。

说明:此项活动旨在让__人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个__的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

迎宾部统一服装,打扮,动作要规范整齐。时刻保持笑容,对待老熟顾客要以vip会员单一照顾.

5抽奖与礼品的颁发。

效果预测。

鉴于本活动是传统内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数每天300以上,网络报道5篇。对公司内员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。同时能带动客流量创收.

周年庆典策划活动方案篇十四

第一部分。

策划背景。

一、活动开展需求背景。

随着xx公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是xx品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,xx适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度xx的一件大事。

二、活动开展应。

遵循的原则。

重要任务。

原则:

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;

2、必须表现公司精神、品牌文化;

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;

4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务:

1、激发员工在xx工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式;

三、活动开展的简要框架说明。

举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)。

地点及方式:待定。

参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。

注:客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。

举办宗旨:

对内强化企业文化建设。

对外推广品牌建设成果。

简要说明:

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号:

创新文化。

品牌制胜。

简要说明:

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,xx在it方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的x卡的推出,更是使无形的it技术形象化,透过现象看本质,xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分。

n规划一:最佳效果。

一、前期活动。

策划一:“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。

2013-3-1目录。

一、活动要素。

活动地点2:花都新君悦酒店(或者皇冠假日酒店)。

活动参与人员:广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友。

二、主题思路。

依据答谢老客户,拓展新客户,见证蓝姆发展壮大历程这一特性,庆典活动将围绕以下思路进行:

1、通过宣传,为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。

3、通过蓝姆发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。

4、通过活动造势宣传,在广大客户中赢得口碑。

5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。

三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力,树立客户信心。

2、通过本次活动,让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化,展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节,充分了解蓝姆,见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。

四、方案内容。

1、方案构思。

(1)气球空飘两个:以公司厂区为宣传阵地,公司围墙边挂两个氢气球,悬挂两条空飘,内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。

(2)祝贺条幅48条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司车间两边(或者综合楼两边)。

(3)祝贺花篮18个:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别:“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”,“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮,公司综合楼两边分别摆放6个花篮。

(4)祝贺横幅2条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条,内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司大门的围栏两边。

2、预期效果。

通过事件营销宣传,扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气,拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色,树立蓝姆焊接设备一流品质,提高接单率。

3、会场布置。

(4)公司门口两名礼仪接待,礼仪身穿旗袍、淡妆。

岗等)。

10:00—11:00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座,参观工厂等11:30---12:00送客人和公司员工到酒店。

12:00—12:05主持人宣布,蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始,首先有请集团。

董事长致欢迎词。

5、活动费用预算。

6、嘉宾邀请(由公司领导负责出面)。

嘉宾邀请:提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围:

(2)主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选。

今年正值公司成立十周年之际,在这十年里,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这十年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里,我们整合全区广电网络资源,实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里,我们按照“又好又快,和谐推进”的指导思想,完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升企业文化,展示员工风采,特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下:

一、成立庆典活动领导小组:

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。

三、主要活动。

用十年的感动,创感动的十年。

解释:过去的十年是广电成长和发展的十年,这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力,这些都在感动着广电,而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户,以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。

四、活动说明。

1、见证十年成长,汇报十年成果。

(1)制作一本企业画册。

内容:将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类,形成一本画册,能反映公司十年的成长,可以作为礼品赠送。

(2)拍摄一部专题片。

内容:十年我们积累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成长的专题片,展示企业的整体形象。

(3)举办一场座谈会。

内容:邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表,公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达,将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持,要体现企业的社会责任感,通过一些公益性的活动,回报社会。

(1)与节目商合作公益事业。

联手节目商进行公益销售活动,每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化(1)知识竞赛及技能比武活动。

从各部门征集知识竞赛题目,以部门为单位组队参加,评选出优胜队伍及个人。

(2)评选明星员工。

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工,以网络投票的方式选出10位明星员工。

(3)系列文体活动。

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心,凝聚员工团结力为目的,激发员工团队协作、敢于拼搏的精神,让员工在运动享受快乐,欢乐中得到收获。

(4)组织员工进行一次拓展训练。

(5)普奖员工。

(6)庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会,举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室。

2011、5、15。

周年庆典策划活动方案篇十五

为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升xx文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与xx一并前行——xx周年庆典。

二、活动时间:20xx年3月17日—22日。

三、活动地点:园区及预订酒店。

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题:xx周年庆典仪式。

二、活动时间:20xx年3月18日10时。

三、活动地点:园区。

四、活动对象:公司全体职员。

五、活动程序:

1、09:50周年庆典仪式各项工作准备完毕;

2、09:55公司全体职员进入指定区域,按照组织序列列队;

3、10:00主持人登场,宣布仪式相关注意事项;

4、10:05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;

5、10:08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白;

6、10:15董事长/总经理致辞;

7、10:30嘉宾致辞;

8、10:45嘉宾致辞;

7、11:00仪式结束,嘉宾、领导退场;

8、11:05按照组织序列退场;

9、11:15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17:30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商,告之xx周年庆典活动细则,并邀请现场参加,扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位;

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

一、活动主题:风雨中,我与xx一并前行——xx周年庆典文艺晚会。

二、活动时间:20xx年3月22日。

三、活动地点:预订酒店。

四、活动对象:公司全体职员。

五、晚会节目要求。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排。

公司领导。

七、评分细则。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序。

2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35总经理致辞;

6、22:00主持人宣布获奖名单;

7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。

8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00全体合唱《明天会更好》。

10、23:10全体返回。

十、奖励设置。

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

十一、颁奖嘉宾。

一等奖:董事长。

二等奖:总经理、行政副总。

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总。

优秀组织奖:行政副总、财务总监。

优秀班组奖:采购副总、生产副总。

幸运观众:全体领导评委(每人两次)。

十三、其他注意事项。

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

十四、费用预算。

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