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报告是一种基于调查和研究的书面材料，用于向他人传达信息和结果。编写报告时，要注重细节和形式，确保报告整体的规范和美观。推荐大家多阅读优秀报告，在实践中不断提升自己的写作水平。
纪检初核报告篇一
在县纪委和镇党委的正确领导下我紧紧围绕县纪委十届五次全会部署和镇党委的工作中心采取有效措施扎实做好职责范围内的各项工作分管或负责的纪检、监察工作在全县获得了综合第一名、农村基层党风廉政建设标准化工程创新奖等三个先进;综治、信访和维稳工作获得了省级表彰为推进全镇经济又好又快发展提供了坚实有力的政治保证。现将有关情况报告如下：
一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力开展媒体宣廉、文化弘廉谈话促廉、观摩推廉等活动。20在全镇社区村(场)共组织编排文艺作品20多个，开展廉政文化演出11场次。以镇机关干部、村(场)、社区负责人和基层站所负责人为重点，开展“六个一”活动，教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。积极加强反腐倡廉警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生价值观和政绩观，增强勤政廉政意识。
二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化。严格执行《宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》精神，提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费。严格遵守《干部选拔任用条例》。年，我镇顺利完成村(场)、社区党总支“公推直选”换届选举和村委会、社区居委会换届选举工作，对新当选的的人员实行公示制，接受广大干部群众监督。深入开展专项治理工作，重点围绕工程建设、专项资金的使用、强农惠农政策的落实等方面，认真开展自查自纠，对查找出来的突出问题，认真进行整改。
三、抓制度，立机制，源头预防工作稳步推进。完善修订有关制度。对人、财、权、物等四个方面进行管理，完善修订各项制度，并将制度规定汇编成册。按照《宝应县农村基层党风廉政建设标准化工程实施意见》的要求，扎实做好农村党风廉政建设标准化工作。严格执行县委“双十管理”规定，通过专项检查、阶段检查和全面检查，加强对机关、站所、村(场)、社区的监督检查，加大治懒治散力度。强力推行重大事项监督管理，及时出台《安宜镇“三重一大”事项监督实施意见》，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，实施全面监督，保证权力事项的公开、公平、公正运作。全面推进“三务”公开。通过建立安宜镇农村“三资”(资产、资金、资源)信息平台和“安宜镇党风廉政建设信息平台”，将全镇党务、政务、村务进行公开，规范公开内容，增强党务、政务公开透明度。
四、抓查处，惩腐，认真抓好案件查处工作。2012年，我镇共立案9件，其中经济案件4件。在认真查处案件的同时，坚持惩教结合，坚持用身边事教育身边人，对典型案件及时分析发案原因，通报案情，完善制度，堵塞漏洞。2012年召开了3次案情通报会，对4件案件在全镇进行了通报。
五、抓行风，治歪风，群众满意指数显著提高。认真落实述职述廉制度，村主要领导将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来，增强了农村基层领导干部廉洁从政的意识。切实做好站所创建工作。各基层站所围绕“六个标准”，认真兑现服务承诺，落实便民措施，全心全意为群众办实事、办好事。扎实抓好纠风工作。集中对惠农补贴政策、土地流转政策、涉农价格和收费政策、“三下乡”(家电、农机、汽车、摩托车下乡)政策和农资市场监管政策落实情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了查处。
综治、信访、维稳工作方面。
一、加强组织领导，着力提高平安建设水平。年初，拟定了符合全镇实际的综治创建责任状，与26个综治委成员单位、42个村(场)社区、32个镇属单位和108个列统企业签订了综治创建责任状。2012年镇政府继续加大对综治和平安创建工作的经费投入，预算经费120万元，确保了综治和平安建设措施落实到位。继续推行“六位一体”社区(村)综治办规范化建设，全镇的综治和创建工作形成了齐抓共管的局面，2012年共立各类刑事案件1034起，与去年同期基本持平(下降1起)，发生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全镇共立各类刑事案件984起，与去年同期相基本持平，无重特大事件和有影响的上访事件，无重特大治安灾害事故，无重特大恶性案件。
二、加大维稳力度，着力提高稳控能力。大力推进基层调解组织建设，42个村居成立了44个个人调解工作室，2012年调处各类矛盾342起。全力控制重复上访、越级上访和群体性上访事件，维护大局稳定。狠抓突出信访问题的化解，有9件多年积存的疑难案件得到停访息诉并报告结案。加强镇信访工作力量，从基层抽调了2名工作经验丰富、责任心强的同志和1名大学生村官充实到信访接待岗位，发挥了较大作用。认真做好民族宗教工作，积极主动帮助维族、回族等少数民族流动人口解决实际困难，妥善处理涉及少数民族流动人口的矛盾纠纷，依法处理民族宗教事务，及时上报有关信息，确保敏感时期的国家安全和社会稳定。
三、加强治安防范，着力提高防范效能。充分发挥公安部门主力军作用，坚持点线面结合、巡卡查并举，形成了以公安指挥中心为龙头，多极卡口卡点，交巡警管线、防控大队和派出所控面的大防控格局。强化群防群治，全镇有专职保安队员68人，专职护巷队22支89人，治安志愿者队伍43支2600多人，确保了治安巡逻的覆盖面达100%。重视加强治安志愿者队伍建设，给成绩优秀者予以精神鼓励和适当经济奖励。积极组织开展党员承诺活动党员参与率达61.5%。积极强化科技防范，重点要害单位及营业网点，技防安装率达100%。强化单位内部防范，各机关企事业单位全面推行了安全防范责任制。
四、强化基层基础，着力夯实平安建设根基。利用村(居)党支部、居委会换届之机，加强以村(居)党支部为核心的基层组织建设，配齐主抓综治、治调工作的副村级干部。深化基层系列创建。2012年组织开展了4次明查暗访活动，积极整合各方面力量，深入开展平安镇、平安村(居)、平安企业、平安校园和无小耳朵社区、无毒社区、无邪教地区等22项创建活动。加大工作创新和典型培植力度，及时总结推广基层创造性的做法和经验，开展对基层综治干部的教育培训。加大综治和平安建设的宣传力度，各村(居)继续保持不少于20条永久性宣传标语、不少于10块治安防范提示牌和宣传专栏，积极营造平安建设的浓厚氛围。
学法用法方面。
一是能够认真学习廉洁从政的法律法规，以之为镜，以之为行动准绳。在工作上主动介入，服从分工。坚持守法廉洁，做事踏实的原则，努力树好自身形象。在日常工作中坚持做人诚实。不闹无原则纠纷，同志间精诚合作，不用手中的权力为家庭、亲友谋取私利，从无吃、拿、卡、要，不拿原则做交易，依法行政，秉公执法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉，时刻以纪委书记的标准要求自己。一年来，本人严于律己，经常对照党的廉洁自律“五项不准”、“五个严禁”、“两个坚决制止”等若干规定的要求，切实加强自身的党性修养和道德修养，努力在机关干部中树好形象。
二是能够严格执行廉洁自律的法律法规，以身作则，以身垂范。经常对照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行自检，自觉接受群众监督，做到不贪、不赌、不吃拿卡要、不违纪。一年来，没有利用职权为亲戚朋友提供方便;没有随便到企业、单位报支个人自付的款项、费用等;没有利用公款进行高消费的娱乐休闲活动;没有利用职权干预、插手建设工程招投标等经营活动;没有收受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券或支付凭证。
三是能够与人为善，以诚待人，切实维护好人民群众的根本利益。在工作中注意克服官主义作风，时刻按照科学发展观的要求，时刻牢记“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的信念，努力把群众的根本利益实现好、维护好、发展好。本人分工的工作，相对较难较烦，涉及面广。对此，本人不厌其难，在工作中始终贯穿想为群众所想、急为群众所急。能办到的坚决及时办，需要协调的及时协调，该深入到村到组到户的及时到位，不推诿、不糊弄、不拖拉，努力多做一点，做好一点。同时，在工作上注意将群众的愿望变为自己的工作目标，注意向群众宣传党在农村工作方面的路线、方针、政策，努力维护群众权益，及时解决群众反映的生产、生活方面的困难和问题。
回顾自己一年来工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还有一定差距，我将在今后的工作中，认真分析排找不足，努力使自己在新的一年里取得更好的成绩。
纪检初核报告篇二
2016上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作，以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导，深入贯彻党的^v^和十六届三中、四中、五中全会精神，按照中央纪委第六次全会、^v^第四次廉政工作会议及县委、县政府、县纪委和市质量技术监督局的部署，在县直机关党委的指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，进一步推进惩防体系建设，加大防治力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，保证质量技术监督事业健康发展和质监队伍的健康成长。现就我局上半年开展党风廉政建设工作和纪检监察业务工作的自检自查情况汇报如下:。
一、加强领导，认真贯彻落实党风廉政^v^署和要求我局对党风廉政建设高度重视，为加强领导，局党支部成立了以党支部书记、局长为组长的领导小组，并成立办公室，把党风廉政建设工作纳入日常工作，并把党风廉政建设和党的建设以及其它业务工作紧密结合，结合中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党支部与机关党委建立了党风廉政建设责任制，并把工作做了具体分解和落实，做到具体工作有专门人员负责落实。
二、认真贯彻落实2016年度党风廉政建设责任制根据沾办发[2016]26号《**县委办公室**县人民政府办公室关于印发〈**县2016年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》要求，一是把文件精神贯彻传达到了每位干部，让全体干部职工掌握了支部党风廉政建设及反腐败工作的指导思想、目标任务及重点工作等，做到了提高认识、统一思想;二是结合实际，认真安排布置工作，把支部党风廉政建设工作作了具体研究、具体分解和具体安排，制定了工作责任办法;三是结合实际，按照部署和要求，认真做好党风廉政建设各个时期的各项具体工作，重在抓落实;四是党支部结合要求，认真抓好了单位党风廉政建设的监督检查和考核工作，切实做到查缺补漏，对存在的不足和问题给予及时解决，对支部党员干部进行认真考核考查，对支部落实责任制情况进行认真考评。
三、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
自去年开始学习和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以来，我局一是坚持以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导，深入学习贯彻党的^v^和十六届五中和省、市、县纪委会议精神，着眼于提高反腐倡廉能力，全面领会《实施纲要》的基本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，充分认识以改革统揽预防腐败各项工作的深刻内涵。从而提高了全局干部职工的认识，把广大党员干部的思想和行动统一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上来，进一步增强了贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。二是以开展商业贿赂治理、党风廉政教育月活动、学习党章等教育活动结合起来，深入地推进《实施纲要》的贯彻落实，确实做到了贯彻好、落实好《实施纲要》的具体要求。
四、认真贯彻落实公务员^v^八条禁令^v^。
我局领导对贯彻执行《云南省公务员八条禁令》工作极为重视，局党支部书记、局长坚持第一责任人思想意识，组织、带领全局干部职工认真贯彻、落实和执行《云南省公务员八条禁令》，强化责任、严格要求。一是继续抓好学习教育工作。今年以来，我局坚持从实践^v^三个代表^v^重要思想，加强党的执政能力建设的高度，把贯彻落实^v^八条禁令^v^的重要性和必要性传达到了每一位干部职工，并组织全体干部职工重新学习^v^八条禁令^v^,把贯彻执行^v^八条禁令^v^作为日常政治思想教育的重要内容来抓，与贯彻实施《行政许可法》等法律结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败工作结合起来，积极开展了学习教育活动，认真贯彻落实了关于加强对^v^八条禁令^v^学习教育要求。二是严格要求，强化监督检查。在工作中，要求要用^v^八条禁令^v^对照检查自己的工作行为，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，要扎扎实实为人民群众办实事，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题;要做到恪尽职守、清正廉洁，努力建设廉洁、务实、高效的质监部门和建设人民满意行政机关。局领导承诺，一定要带头严格执行^v^八条禁令^v^,管好自己和自己的干部职工。同时要求全体干部职工要做到令行禁止，并强调决不允许出现一边进行^v^员先进性教育活动，一边做出损害群众利益和违法违纪的事。为保证《云南省公务员八条禁令》的贯彻落实，加强廉政建设，我局结合先进性教育活动建立健全了《加强组织纪律、思想政治建设的规定》等规章制度，为贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》奠定了制度保障。我局在加强内部管理的同时，积极向社会公布举报电话，执行公务中向服务对象或行政相对人发放廉政监督卡等，勇于接受社会和广大人民群众的监督。自^v^八条禁令^v^实行以来，我局没有违反《云南省公务员八条禁令》的人和事。
五、认真开展廉政文化建设工作。
自2005年来，我局严格按照[2005]29号、[2005]36号文件的部署的要求，通过认真安排、精密组织、强化措施，坚持把加强廉政文化建设作为单位党风廉政建设和反腐败的一项重要内容来抓，为促进和推动党风廉政建设工作起到积极作用。在廉政文化建设中，我坚持以学习教育和撰写心得体会检验干部职工对廉政文化的认识为手段，以高效、廉洁、务实的工作作风为要求，以人民群众是否满意为工作目标来考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛围。通过开展廉政文化教育，进一步贯彻了以人为本的原则和重在建设的方针;丰富和深化反腐倡廉教育的内涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有机结合起来，不断拓宽教育领域，提高教育效果;调动了一切积极因素，使党风廉政建设和反腐败斗争具有更广泛的群众基础和社会基础，营造了更加深厚的道德文化基础;为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会和实现中华民族伟大复兴，提供坚实的思想政治保证。
六、以推进政务公开、完善执法责任制为重点，规范行政行为，加强对行^v^力运行的监督(一)深入贯彻《行政许可法》，规范行政执法行为。按照要求，我局继续清理行政许可事项，严格依照法定的条件、程序和期限实施行政许可，并把清理情况报送到法制部门进行公示。
(二)推行执法责任制，加强执法监督。进一步建立健全了监督、考评和责任追究制度，明确界定执法责任。建立健全执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系。自觉接受上级质监部门对下级质监部门的层级监督以及人大、政协等专门机关监督和社会监督。切实纠正执法人员通过执法牟取私利、超越职权乱执法以及执法人员野蛮执法等损害群众利益的行为。
(三)进一步推行政务公开，加强社会监督。全面推行质监工作政务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，使行政事务在阳光下运作，增强质监工作人员的依法办事意识和责任。重点公开人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项，不断拓展政务公开内容。进一步建立和完善了政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度。
七、以进一步推进办事公开为重点，加强行风建设(一)进一步推进办事公开，提高办事公开的质量和水平。今年以来，我局继续落实办事公开制度，进一步扩大公开内容，把组织机构代码、质量技术监督执法行政等人民群众关心、涉及群众切身利益的事项全部公开。同时对组织机构代码办理等时限进行了缩短，进一步提高了办事公开的质量和水平，做到了行为规范、公正透明、优质高效、便民利民，为进一步增强服务意识，提高服务质量，树立行业良好形象打下了良好基础。
(二)继续深化文明行业创建活动，大力宣传先进典型。我局要求每个干部职工都要深入开展机关精神文明创建活动，把创建文明单位、文明机关、文明窗口、文明职工活动作为创建文明行业的基础工程，从自身做起，从每一个工作岗位做起，每一件事情都要认真抓好抓实，以进一步树立质监部门形象，推进系统行风建设。
八、认真学习贯彻党章，促进党的执政能力建设和先进性建设今年来，我局始终把学习贯彻党章作为一项重大政治任务，提高干部队伍思想政治素质，并将学习贯穿于全年的党风廉政教育，不断推进反腐倡廉工作。一是认真组织开展学习党章专题教育活动，组织广大党员学习党章原文，做到熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念。广大党员干部特别是党员领导干部做到了带头学习，模范表率。二是把学习贯彻党章与强化监督制约结合起来，加强对学习贯彻党章情况的督促检查。三是与开展科学发展观和政绩观教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和法律法规教育相结合，为广大干部职工树立正确的人生观、科学发展观奠定了良好基础。四是与学习贯彻《公务员法》相结合，加强了公务员廉政勤政教育培训，切实做好了贯彻实施《公务员法》的相关工作。五是与廉政文化建设相结合，加强廉政理论研究，创新反腐倡廉教育形式，促进了廉政教育。六是与加支部建设相结合，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，为建设一支高素质的质监干部队伍，推进党风廉政建设，为贯彻落实科学发展观提供思想组织作风保证。
九、认真落实纪检监察工作。
2016年以来，我局按照县纪委的安排和部署，认真落实纪检监察各项工作要求，取得一定成效。
一是认真贯彻落实县纪委会议精神，全面布置我局党风廉政建设工作。年初，我局党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合技术监督综合管理工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设。我局严格按照《**县2016年党风廉政建设责任制考核办法》，进行工作研究，对具体工作作了具体安排布置。同时，结合单位实际一，建立健全了一系列制度，为贯彻落实党风廉政建设责任制和促使党风廉政建设工作长期取得实效奠定了基础。
三是注重源头治理，积极发挥监督职能作用。我局设立了监察人员，依照纪检监察相关工作要求和规定，认真履行职能，坚持抓源头治理，充分发挥了对本单位人、财、物、事监督管理作用。同时，对外公示举报电话、邮箱，勇于接受社会各界和人大、政协的监督。
四是加强监督检查，集中精力抓好机关队伍建设。在党支部的领导下，我局监察人员坚持深入调研和走访服务对象，对发现的问题进行及时纠正，严肃查处单位工作人员在工作中的违规违纪行为。通过加强学习和教育，不断加强了机关队伍建设。
总之，在2016年上半年，我局在县委、县政府的领导下，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效。在下半年的工作中，我局将进一步按照县委的总体安排部署，全面做好党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会的稳定发民营造良好环境。
纪检初核报告篇三
加强纪检监察组织和干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败的客观要求，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。近年来，元谋县高度重视纪检监察组织和干部队伍建设，促进各项取得了长足发展。
一、纪检监察组织和干部队伍建设现状。
1、合理设置县、乡纪检监察机构。县纪委监察局自1993年合署办公以来，经过历届县委、政府和纪委领导的关心重视，目前，机关内部设置有8个副科级科（室），设有办公室、纪检室、案件审理室、信访室、党风室、宣教室、执法室和纠风综合室；根据上级要求，从开始，元谋县首批向县属16个部门派驻了纪检监察机构，又向上划垂直管理的县国土资源管理局增设纪检组。至此，派驻纪检监察机构增加到17个，根据当时管理领导体制，由县纪委监察局和驻在单位党委（党组）实行双重领导。，元谋县对派驻纪检监察机构实行县纪委监察局统一管理，同时向县扶贫办、县移民局2个单位增派纪检组，到目前为止，派驻机构增加到19个。其中，公安局、法院、检察院的派驻机构为正科级设置；在去年乡镇撤并和党委换届中，对全县10个乡镇纪委班子作了进一步调整充实。
2、配齐配强县、乡纪检监察干部队伍。20以来，结合县、乡党委换届实际，元谋县纪检监察干部队伍建设取得历史性突破。一是调整充实新一届县纪委领导班子。县纪委委员由上届的19名增加到现在的.25名，县纪委设常委9名（书记1名、副书记3名、副局长1名、室主任4名）。县监察局设局长1名、副局长2名（新增配1名非党副局长）。整个县纪委监察局机关在编干部职工24人；二是对派驻纪检监察机构实行统一管理。共向19个单位派驻了纪检监察机构，增加派驻机构主要负责人的编制19名，各派驻单位设置专（兼）职纪检监察专干3－5名；三是调整充实乡镇纪委领导班子。7名年轻干部新提拔为乡（镇）纪委书记、3名纪委书记作了乡镇交流，10个乡镇纪委班子各设置纪委委员5－7名。截至目前，县纪委监察局机关、派驻机构和乡镇纪委共有在编专职纪检监察干部53名，平均年龄37.8岁，大学本科16人，大学专科35人，中专2人。纪检监察干部队伍不断壮大，年龄结构日益改善，知识水平和能力明显提高。
3、纪检监察干部提拔、调整和交流实现历史性突破。去年以来，原县委副书记、县纪委书记提拔到州级部门担任正处级主要领导，从邻县提拔交流1名县纪委副书记、县监察局长到元谋担任县委常委、县纪委书记，县纪委原2名副书记分别交流到县级重要部门和乡镇担任主要领导，1名室主任和1名副局长得到重用提拔；对10名乡镇纪委书记全部进行调整，其中，新进纪委书记7名，交流乡镇3名；派驻机构纪检组长（纪委书记、纪工委书记）调整了9名。近两年全县共提拔、调整和交流纪检监察干部达28名，纪检监察干部的使用取得了历史性突破，在纪检监察系统选人用人的良好机制正逐步形成。
二、主要做法及成效。
1、抓成效，以实绩争取领导、赢得支持。有为才有位，纪检监察机关和纪检监察干部的威信只有通过实绩来体现。近年来，元谋县通过认真抓好纪检监察各项的落实，多项在全州甚至全省都取得了较好成绩：信息已连续3年排名全省纪检监察信息直报点第一、连续4年排名全州第一的好成绩，宣教、纠风、执法监察、个案查办、信访办理等单项均受到州纪委监察局的表彰奖励，20的党纪案件公开审理开创了我省第一例的先河，审理得到省、州纪委和同仁的一致肯定，20、年元谋县的党风廉政建设责任制考核被评为楚雄州优秀单位。可以说，每项成绩的取得，都是以全县广大纪检监察干部的辛勤分不开的。同时，我们以实绩赢得了广大人民群众的理解和信任，争取到各级党委、政府领导对纪检监察机关及其干部的更加关注和重视。
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纪检初核报告篇四
近年来，科技厅纪检组、监察室在自治区纪委、科技厅党组的领导下，在科技部纪检组、监察局的指导下，以邓小平理论为指针，认真贯彻党的十五大、十六大和中纪委全会精神，按照自治区纪委的要求和部署，紧紧围绕科技行政管理部门的中心工作，结合实际，加强教育，坚持反腐败三项工作一起抓，标本兼治，综合治理，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
(一)认真传达学习有关重要会议精神。
首先，在中心组学习会、厅系统大会上认真传达学习十五届六中全会、十六大、近年来召开的中纪委各次全会、国务院廉政工作会议、自治区政府廉政工作会议、自治区纪委各次全会、科技部召开的全国科技系统的纪检监察工作会议精神和这些重要会议上江泽民、胡锦涛、吴官正、储波、巴特尔等中央和地方领导同志的讲话，以及有关党风廉政建设和反腐败斗争的材料、论述。传达学习之后，对贯彻会议精神都提出了具体要求。然后，由厅系统各支部，分别组织广大党员、干部、职工进行有选择、有重点的传达学习和讨论。
通过传达、学习和讨论，使广大党员、干部，特别是处以上干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，原创：进一步认清形势，坚定信心，明确方向，增强工作中坚持“两手抓、两手都要硬”的方针的自觉性，为党风廉政建设和反腐败斗争以及自身的廉洁自律奠定坚实基础。
(二)认真落实反腐败斗争的三项任务。
1．切实抓好领导干部廉洁自律工作。
一是与厅机关党委共同为厅党组的民主生活会作了会前的准备工作。主要是召开有关会议，广泛征求和汇总广大党员和群众对党组民主生活会提出的意见和建议，并在党组民主生活会后写出总结。同时，负责整改意见的检查和落实工作。
二是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定和中纪委、区纪委每年对领导干部提出的各项廉洁自律要求，通过下发文件、填表格等，进行逐项落实、检查。经过认真地检查、核实，近年来，末发现违反规定的行为。
2．查处违法违纪案件和问题。
近年来，查处违法违纪问题6件，接待群众来访56人次，来信8件。这些问题和来信来访都得到了正确、妥善的处理。
3．建立健全规章制度，避免和防止不正之风。
为了加强科技厅科技项目及经费的管理，避免和防止不正之风，几年来，各处室建立和健全了《科技计划项目管理办法》、《科技评估管理办法》、《科技创新管理办法》、《科技厅内部审计工作的规定》、《科技经费财务管理办法》、《进一步加强科技经费管理的实施意见》、《科技厅集中采购办法》、《关于规范科技厅所属企事业单位经济活动的有关规定》、《科技项目招投标管理办法》、《招标项目廉政建设乙方保证书》等30多个规章制度。这些规章制度有力地规范了科技项目、科技经费、办公用品、科技项目的招投标和厅属企事业单位的财务工作，避免和防止了不正之风的产生。经调查了解，近几年，科技厅未发生较大的部门不正之风。
(三)以落实党风廉政建设责任制为动力，促进党风廉政建设和反腐败抓源头工作。
在抓党风廉政建设和反腐败工作治标的同时，坚持以落实党风廉政建设责任制为动力，逐步加大从源头上预防和治理腐败工作的力度，促进了党风廉政建设和反腐败抓源头工作的深入开展，有力地维护了科技厅各项工作的顺利进行。
1．以责任制为动力，把反腐败抓源头工作作为大事来抓。
近年来，我们在反腐败抓源头工作中，强化责任意识，建立党风廉政建设责任制度，以明确党组、各处室、二级单位的领导干部在党风廉政建设和反腐败抓源头工作中的责任，从而保证了从源头上预防和治理腐败工作的'落实。前年我们在以前中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区党委、政府的《实施办法》颁布和下发制定的《内蒙古科委党风廉政建设责任制》的基础上，结合新的情况，协助厅党组重新制定了《内蒙古科技厅党风廉政建设责任制》，进一步明确了厅党组、各处室、各二级单位领导干部在新形势下，在党风廉政建设和反腐败抓源头工作中所肩负的责任，更加强化了领导体制和工作机制。同时，按照新制定的责任制要求各处室、各二级单位制定了相应的《实施细则》。
为了把反腐败抓源头工作作为一件大事，并落到实处，前年九月各处室、各二级单位对党风廉政建设责任制的落实情况进行了自查，并以书面报告形式交纪检组，纪检组根据情况进行了抽查。
纪检初核报告篇五
在园区管委会领导的指导、帮助下，在园区各部门的支持下，一年来，我认真履行职责，积极开展纪检监察科各项工作。
一、加强学习，努力提高综合素质。
我始终把思想政治学习放在首位。认真学习中国特色社会主义理论，结合岗位实际，认真学习党的十七大精神，积极参加园区党委组织开展的“三项活动”和干部作风集中整顿活动。坚持不懈的理论和业务学习，使自己思想政治觉悟和理论水平得到不断提高，思想得到进一步解放，观念进一步更新，事业心、责任感得到进一步增强。
二、爱岗敬业，认真履行岗位职责。
一年来，紧紧围绕园区管委会的中心工作，在管委会的统一安排部署下，结合本部门工作实际，把“协调”、“服务”放在工作首位，高标准、严要求，认真做好本职工作。
（一）认真落实党风廉政建设责任制的各项工作。按照园区党委、纪委的文件精神，通过扎实抓好“七个一”活动，围绕园区党委、纪委开展“廉洁从政教育年”活动的要求，以学习促廉政，以学习廉洁从政典型为抓手，坚持用廉政价值观筑牢自身思想道德防线。
（二）强化学习教育，认真履行本职工作。
1、严格要求，注重学习效果。按照园区党委、纪委要求，认真学习党的十七届五中、六中全会精神、全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx—20xx年）》、中央《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和十七届中央纪委六中全会精神的学习。通过学习，坚定了理想信念，增强了党的宗旨意识、大局意识、责任意识，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
2、学习“杨善洲先进事迹”，加强党性修养。根据上级部门和州教育党委、教育纪委的要求，积极参加园区组织的专题学习会议，积极参与“学习杨善洲先进事迹义务植树活动”，观看了大型彝剧和电影《杨善洲》，切实用杨善洲先进事迹鼓舞、指导、鞭策自己。
3、认真抓好教育收费、《教职工七条禁令》执行情况等常规性的监督工作，配合上级部门严肃查处各种违规、违纪行为。根据州治理教育乱收费联席会议办公室相关文件精神和州教育纪委的要求，由园区管委会纪检监察科牵头，财务审计科、团委抽调人员组成检查组，年内共两次深入到园区各学校，通过听汇报、查资料，召开问卷调查座谈会，进行教育收费情况检查，并对各学校奖助学金发放和中职生免学费政策落实情况进行监督。要求园区各学校严格执行收费范围、收费项目和收费标准，规范票据管理使用，严格收费公示制度。
4、切实履行好纪检监察工作职责，加强程序监督、廉政监督、政策监督和效能监督，努力提高监督成效。积极参与园区项目办、管委会的项目建设监督工作和大宗物资的采购、招标工作。
5、重视信访工作，切实维护群众的利益。始终树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，坚持按《信访条例》要求，认真做好群众来信、来电、来访的回复解答和接待工作。全年共接到来信来访、转办信访、咨询投诉办理共六件。对上级有关部门批转来的群众信访，认真督办、查办，并及时报结，做到群众信访件件有着落，事事有回音。同时，还积极协助“政风行风热线”、政务服务中心教育窗口中群众反映问题的办理和答复工作。积极参与州教育纪委的案件查办工作。
（三）服从安排，努力为园区建设、发展服务。一是坚持参加园区每周安全工作例会，认真做好园区“五项考核工作”的督查通报工作。二是服从领导安排，积极参与园区应用文写作培训、宣传资料撰写等方面的工作，积极参与园区组建高职学院申报、云南现代职业技术学院申报及园区改革创新成果申报等园区重大活动文字材料方面的工作。三是积极参与现代学院的招生工作，并承担教学任务。
三、勤政务实，廉洁自律。
严格按照规定办事，坚持原则、廉洁自律，维护团结、联系群众。优良的纪律作风是做好工作的前提，也是做纪检监察工作的保证。一年来，我始终坚持严格的工作纪律，认真执行管委会和部门的各项规章制度。在管委会领导的指导下，我始终坚持不断的学习，认真履行岗位职责，服从安排，围绕园区工作中心和阶段工作任务，尽职尽责做好工作。一年来，撰写心得体会和论文5篇。
四、存在问题和今后努力方向。
回顾过去的一年，我为园区、为管委会的发展建设做了一些力所能及的工作。面对新的工作环境和要求，所做的工作仍与岗位职责的要求、上级部门、领导的要求存在一定差距。例如理论学习、业务学习还要不断加强；各项规章制度还需进一步健全和完善；由于体制、机制方面的因素，职能工作还未能全面展开；对一些临时性、突发性的工作，责任意识、服务意识还需加强。
总之，新的工作又丰富了我的学习和实践，今后我仍将继续加强学习，不断提升理论水平和业务水平，认真履行岗位职责。面对新的形势、新的发展、新的要求，大胆实践，勇于探索，开拓创新，为园区的发展作出自己应有的贡献！
纪检初核报告篇六
一年来，在市委、政府的正确领导下，在乡党委、政府的直接领导下和同志们的支持帮助下，按照市委、政府下达工作目标要求和乡党委、政府的具体分工，在本年度里进行了全面的落实。但是工作出现的不足和差距还有待于进一步的提高和改进。下面就工作的基本情况汇报如下：
一、本职工作。
全乡纪检监察考核任务目标完成情况，结合全乡实际工作主要抓了以下几项工作：
1、案件的核查和审理工作：xx年，在市纪委的指导下，乡纪委共办理案件7起，其中经济类案件4起，其它类案件3起；处分党员7人，其中1人给予开除党籍，1人严重警告，5人警告处分。
2、纪检信访工作：全年赴市纪委信访共3人，分别做过了妥善处理，其中万庄村进行了立案查处，其佘2个按照举报人的举报情况做了调查调解的处理，同时还要求各村做好日常的纪检工作，把问题处理在萌芽状态，使全乡纪检信访工作呈现出前所未有的局面。
3、按照市纪委的安排，xx年年度12月份对全乡9个村做了专项资金审计工作，对查妯的问题做了及时妥善的处理，确保了专项资金，专款专用。
二、分管工作。
主要有信访稳定、综合治理、食品药品监督管理、卫生、地方道路等。
1、信访稳定工作：xx年年里全相信访稳定形势是好的，到邯郸市以上的信访没有，到xx市信访的.全年有5个得到解决有4件，到xxx群体访的没有。但是，总的信访形势不容乐观，某些村的宅基地抢占纠纷，上访人状告村级政务公开不规范，个别党员干部违法乱纪的问题时有发生，成为全乡信访的隐患，因此就要求我们必须重视信访稳定工作，在工作中以千倍的谨慎，对带有苗头的问题树立全新的观念，应对信访案件的发生，要做到预防在先，热情接待，依法处理。
2、综合治理工作：xx年年度综合治理工作在同志的帮助下，全乡综合治理工作，从矛盾纠纷的排查解决到社会治安件查处，总体讲全乡没有发生不利于全乡稳定的大事。群众对社会的治安的满意率达到90%以上。村级说事室重点5村的普法宣传的建立运行和作用的发挥，也及时有效地解决一些问题，使矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
3、卫生工作：
第三，全乡卫生整治工作，全乡28个村基本上建立卫生打扫的长效机制，但也有个别村现在运行情况还不尽人意。
4、食品药品监督管理工作：xx年年食品药品“两网”建设完成，人员配备到位，运行正常。同时，亲自带队到马庄村查假卖假药案1起，避免了群众的损失；狂犬疫苗，这说明药品管理工作还是到位的，食品安全全乡未发生事故。
5、地方道路管护：从9月份接手地方道路管护工作，工作起色不大，任务还很重。
三、包站工作。
我和几位同志共同包xxx等10村工作，除正常工作外，重点做了几件事：
1、村支部书记依法选举产生；
2、退耕还林问题基本解决；
3、电网占地顺利实施；
4、宅基地纠纷走向用法律方式解决等；
总之，回顾过去，展望未来，只有不断地自我学习，善于总结，扎实工作，才能不断的自我创新，自我完善，望来年在上级领导的正确指引下，在同志们的大力帮助下，今后工作能有新的进步。
纪检初核报告篇七
今年我镇积极开展乡镇纪检监察组织建设工作，现就我镇纪检监察组织建设情况汇报如下：
我镇纪委在市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐斗争工作任务，分解责任目标，突出工作重点，积极围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定提供了有力的政治保证。但是在新的形势下，镇纪检监察工作又面临着许多新的情况和问题，我们应该认真分析和研究，采取有效措施，将纪检监察工作向纵深推进。
一、全镇纪检监察组织建设基本现状。
在机构设置上，我镇按照市纪委要求，在乡镇设置基层纪委暨上石镇纪律检查委员会，设有独立的办公室，配备铁皮柜、电话、电脑;在人员配置上，设纪检书记1人、委员3人，在每个村聘请一名党性强、纪检业务精通的村纪检监督员;各村均民主选举产生了村务监督委员会，并步入了正常工作轨道。
纪检监察工作头绪多、任务重，不能面面俱到，也不能一个模式，搞“一刀切”。要善于抓重点求突破，实现工作的整体推进。
(一)突出优化发展环境。突出优化发展环境，实现纪检监察服务经济建设，并从以下五个方面抓好落实。一要勤督查。通过明查暗访，多深入基层了解党风廉政建设和反腐工作开展进度情况，充分了解。二要树典型。选树典型是推进工作的有效手段。要注意总结在优化发展环境中好的做法、好的经验，加大宣传推广力度。还要查处一些行动迟缓、敷衍塞责的差典型，进行批评曝光。三要抓治理。把优化发展环境和纠风、执法监察结合起来，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风，着力解决群众反映最强烈的突出问题。四要严查处。认真受理群众的举报和投诉，严厉查处不作为、乱作为和干扰破坏经济发展环境的行为，并严肃处理有关责任人。五要重成效。即要全面落实优化发展环境的各项措施，又要结合各单位实际，突出某一个侧面，某一个领域的效果。
(二)充分发挥监督职能，促进干部廉洁从政。一方面认真解决收受现金等的问题。要加强明查暗访，对收受使用的党员干部，要坚决追究责任。另一方面认真落实“一把手”监督工程。切实坚持民主、公开的原则，做到大事集体研究、民主决策，同时加强政务公开，自觉接受监督。年终要按照要求由班子成员对“一把手”作出廉政鉴定，这一点将列入党风廉政建设责任制的重要考核内容并进一步加强财务管理制度的落实，坚持村账民理镇代管工作，每年邀请市审计等部门对镇村两级财务进行审计，及时发现问题，纠正错误。与此同时，镇纪委充分利用多种监督渠道来实现对党员领导干部监督与约束。一是对镇里的重大事项都经党委会研究，党委委员表决通过方可实施。二是严格财经纪律，一切涉及开支事项，都必须有三人以上的签字方可入账报销。三是开展述职述廉活动，镇班子成员每年进行述职述廉，村两委领导向镇党委述职述廉。在述职述廉中，积极邀请党员代表、村民代表、人大代表、政协代表参与，开展现场质询、询问，党员领导干部到代表提出的质询、询问一一作答。
(三)建章立制，规模运作。我们根据地方实际，积极建立了党员领导干部学习制度、述职述廉制度、考核考评与奖惩制度、检查指导制度、调查研究制度和责任追究制度等，并严格制度的落实，将各项制度汇编成册，印发到每一位党员干部手中，让党员干部和社会监督，既促进了纪检监察工作程序化规范化，提升了纪检监察工作透明度，又保证了全镇各中心(所)和村(街)工作推进有章可循。
三、纪检监察工作面临的新形势与新任务。
1、新形势：当前、随着社会主义新农村建设的深入推进，上级党委、纪委对农村基层党风廉政建设不断重视，并逐步健全镇、村两级事务管理制度，实行党务、政务、村务、财务公开，加大了对干部的查办力度，有效推进了基层党风廉政，促进了党风、政风和社会风气进一步好转，一定程度上密切了党群、干群关系，为维护好改革，发展和稳定大局创造了良好的环境。
2、新任务：一是强化教育，筑牢思想防线。农村党员、干部思想政治素质的高低，直接影响到社会主义新农村建设的健康发展。因而要充分利用正反两方面的典型事例，切实加强基层干部的典型示范和警示教育，教育干部牢记宗旨，遵守群众意愿，把群众满意不满意作为衡量工作好坏的根本标准，筑牢思想道德防线，塑造良好形象。二是健全制度，完善监督机制。制度是建设社会主义新农村的有力措施，要充分发挥制度管人，管事的作用，深入落实党内监督各项制度，建立健全领导班子民主管理制度。三是强化责任，延伸落实。要把党风廉政建设责任制的要求进行延伸，层层鉴定党风廉政建设责任书，明确领导班子成员党风廉政建设责任制的共同职责，进而提高干部加强党风廉政建设的自觉性和主动性。四是严肃查处，发挥警示作用。通过建立定期排查制度，督促基层干部切实履行起责任范围内的工作任务，及时掌握情况。通过推行干部述职述廉、民主评议、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度，及时将干部廉政情况建立廉政档案，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。对群众的各类信访件，要及时处理，及时收集各种苗头性、倾向性信息，要及时打招呼，敲警钟，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态;对反映属实的问题，要严肃查处，尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件，严重侵害群众利益的案件，达到查处一案教育一片的目的。五是勇于创新，探索工作思路。坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线，不断适应新形势、新任务的要求，不断探索和创新加强基层党风廉政建设的新途径，新措施、新方法，不断丰富和完善加强基层党风廉政建设的内容，不断拓宽基层党风廉政建设的'领域，进一步把基层党风廉政建设引向深入，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。
目前，我镇纪检监察工作中还存在的主要问题是纪检工作人员少，没有纪检专干，在一定程度上制约了纪委职能作用的发挥，还需要在今后工作中逐步予以解决。
五、关于纪检监察工作的职能定位、领导体制等方面的意见和建议。
一是要建立完善各项工作制度。要制定和完善分工制度、议事规则、学习制度、信访制度、收发文件登记制度、联系点制度、印鉴和文书档案管理制度等，切实规范和改进纪委机关内部运作机制和管理制度。二是要加强干部队伍建设。乡镇纪检工作任务繁重，同群众直接接触多，直接面对各类复杂情况和问题，对乡镇纪检干部的素质要求是极高的，要严格按照“德才兼备”的原则，配齐配强纪检工作人员，完善“能上能下”的约束激励机制，彻底改变占位不谋事和不敢得罪人的现象。要通过加大培训力度，拓宽培训领域，打造一批年富力强、素质过硬、锐意进取的纪检干部队伍，真正让乡镇纪委有为、有位、有威，切实提高乡镇纪委的工作能力。三是强化监督检查。对纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻纪检干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。四是经费物资保障。对在开展纪检工作所需的经费、物资应该提前谋划，适时匹配到位，确保纪检工作顺利开展。
纪检初核报告篇八
1、标题。
初核报告的标题要反映出是对何人何问题的初步核实情况报告，不能笼统写成“初步核实情况报告”。如：《关于反映xxx（单位、职务）xxx（姓名）xxx问题的初步核实情况报告》。如果反映的违纪线索中的问题比较多，应选择主要问题列入标题，在主要问题后加“等”字。如：《关于反映xx市副市长xxx收受贿赂等问题的初步核实情况报告》。
2、导语。
3、被初核对象的简况。
简况包括姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、历任主要职务及现任职务等。曾经受过处分的，应说明是在何时何地因何问题受过何种处分。
4、初步核实的事实。
问题的具体情节经过和各种证据应全面反映，对是否存在的问题做出肯定或否定的答复，对不作出肯定或否定回答的问题要如实反映，对次要问题可以简略地叙述。
5、处理建议。
这一部分要根据初步核实结果，实事求是地提出建议。对需要立案调查的，应写明认定违纪和性质的依据；对政策界限不清，性质一时难以认定的，可采用写实的办法；对不不需要立案调查，但需做出批评、写出检查等处理的，要明确提出意见；对是否需要在一定范围内予以澄清的问题也要提出建议。
根据《中国xxx纪律检查机关案件检查条例》的规定，经初步核实后，发现问题失实的，应向被反映人所在单位党组织说明情况，必要时还应向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清；对有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织作出恰当处理；对确有违纪事实，需要追究党纪责任的，应予立案。
法违纪事实，需要给予行政处分的，予以立案。
6、署名。
应写明承办人的姓名、单位、职务及制作初步核实情况报告的时间。
附例一。
关于反映xx市副市长张星同志公费旅游和多占住房问题的初步核实情况报告。
省纪委常委会：
根据省委、省纪委领导的批示，我们从1991年7月8日至1991年9月2日，对群众来信反映xx市副市长张星同志公费旅游和多占住房的问题进行了初步核实，现报告如下：
张星，男，56岁，江苏省荣山市人，大学文化，1958年参加工作，1966年入党，曾任xx市财政局副处长、处长、副局长、局长，现任xx市副市长。
一、关于反映张星公费旅游的问题。
经查：1991年5月6日至15日，张星在陪同xx省经协办主任等客人到乐山、九寨沟等地参观时，未经领导同意，带着女儿、外孙女同车前往游览。但其女和外孙女的食宿费全部自理。
二、关于反映张星多占住房的问题。
子女居住。
1987年9月，张星在任xx市财政局长时，在财政局分了一套三的住房。xxx年7月调任副市长后，又搬进了市政府分的一套四住房。当时，张星表示要退出财政局的住房。但事后，张星又以子女多现有住房不够为由，拒不退出。在群众中造成了不好的影响。
三、处理建议。
张星因公陪同来宾外出，其女儿、外孙女等搭车随行，作法欠妥，但鉴于食宿费未由公家负担，不作违纪处理。
张星多占住房问题，已经违反了xxx和省政府有关文件规定。张星应退出多占住房并向组织作出书面检查。
1993年6月24日。
二、初步核实呈批表。
初步核实呈批表，是纪检监察机关的案件检查部门，对认为需要进行初步核实的问题，报有关领导审批的文字形式。
附例。
xxxxx纪律检查委员会。
初步核实呈批表。
填表人:年月日。
纪检初核报告篇九
1.提高认识、强化监督、加强考核，认真落实党风廉政建设责任制。通过召开年度党风廉政建设工作会和各种反腐倡廉宣传教育活动，统一思想，提高认识，不断增强各单位党政领导班子落实党风廉政建设责任制的意识。认真执行《中国xxx党内监督条例》各项制度，切实抓好对民主生活会、述职述廉、廉政谈话等制度执行情况的监督检查。全年开展各类领导干部廉政谈话120余人次，诫勉谈话30余人次，派出60余人次参与各单位领导班子和领导干部专题民主生活会。完成了对我校中层领导班子和中层领导干部落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。根据测评结果统计，各受检单位落实党风廉政建设责任制的情况均达到“合格”要求，％的领导干部个人测评合格率达90％以上。
2.围绕学校领导干部和校、院机关作风建设，做好督导工作。20*年是学校“作风建设年”，根据学校党委安排，纪检xxx门牵头负责领导干部和校、院机关作风建设督导工作，围绕五项督导工作职责，细化督办工作任务，采取多样、灵活的工作方式，对全校69个处级单位领导干部和校、院机关作风建设活动进行了全程督促和指导，协助学校党委成功召开了作风建设经验交流会，完成了校内各单位作风建设年度考核与民主测评工作。
3.结合学校实际，稳步推进治理商业贿赂工作。对部分重点部位和关键环节开展治理商业贿赂专项工作的自查及整改情况进行了检查；作为教育部治理商业贿赂自查自纠工作第四检查组组长单位，成功组织开展了对我校及成渝其余五所部属高校专项治理工作的交叉检查；在校内一些单位召开了不正当交易行为自查自纠座谈暨警示教育会；编印并下发“商业贿赂及其治理知识”、“教育系统职务犯罪案例”等学习材料两辑共400册，在全校开展新一轮的警示教育和法纪知识教育；对20*年5月以来开展不正当交易行为自查自纠工作进行总结，并撰写书面报告上报教育部治理商业贿赂领导小组办公室。自开展治理商业贿赂专项工作以来，全校单位或个人上缴廉政账户资金达110余万元。今年春节前后，还有四位处级干部主动向廉政账户上交现金近10万元。
4.服务学校中心工作，进一步加大内部监察力度。通过多种途径督促校内各单位贯彻民主集中制、落实“三重一大”集体决策制度；大力推进校务、院务公开，保障教职工知情权、参与权和监督权；开展了针对重点单位和关键岗位的相应制度规定、工作流程及其执行情况的调研；协调配合相关职能部处对全校30个学科型学院学生工作经费管理使用情况进行了专项检查与调研，制定了《四川大学学院学生工作经费管理使用暂行办法》，加强并规范了学院学生工作经费管理，此项工作获得教育部肯定，并在20*年全国教育纪检监察工作会议上作了大会发言；围绕招生、工程建设、物资设备采购、毕业生选留、人事竞聘、干部考核等工作，深入开展监察工作，全年共参与各类监察工作520余人次；按教育部要求，对冠有学校名称和简称及学校出资企业的清产核资工作进行了过程监督。
（二）正本清源，筑牢思想道德与制度法规两条防线，党风廉政建设不断深入。
2.继续推进源头治本工作，反腐倡廉制度建设实现新的突破。根据学校发文统计，20*年共制订和修订全校性制度33项，含《四川大学招投标管理办法（修订）》、《四川大学建设工程及材料设备招投标管理实施办法（试行）》、《四川大学科学技术研究经费管理办法》、《四川大学科学技术研究经费使用报销规定》及《关于从科研经费中支付研究生津贴的若干规定》、《四川大学财政国库集中支付管理暂行办法》等等。20*年学校纪委按教育部要求对我校贯彻落实《实施纲要》情况进行阶段性总结，自《实施纲要》颁布三年来，学校共制订和完善全校性制度144项，校内各单位共制订和完善各类管理制度1002项，初步形成了以监督权力运行为重点，教育、监控、预防、惩治基本协调，与学校改革发展需要基本适应，具有四川大学特色的反腐倡廉制度体系。
（三）清风正气，三项工作格局有机统一，反腐倡廉继续深入推进。
1.深化领导干部廉洁自律工作。一是在年初的党风廉政建设工作会上，党委书记杨泉明教授、校长谢和平院士分别作了重要讲话，强化领导干部廉洁自律意识。二是加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督检查，特别在“两节”期间下发了《xxx四川大学委员会关于转发教育部办公厅关于20*年春节期间加强教育系统廉洁自律的紧急通知的通知》（川大委（20*）1号）及《四川大学关于重申严禁校级班子成员收受分管部门奖酬金及有价证券的通知》（川大校（20*）6号），学校纪委在春节前向全校中层以上领导干部发送了廉政短信。三是根据省委、省纪委的部署和要求，及时下发了《四川大学关于印发xxx中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》，组织开展自查自纠，收集并上交科以上干部《自查自纠登记表》4*3份。
2.加强信访受理和案件查办工作。20*年，学校纪委、监察处本着对党员干部个人负责，对组织和群众负责的精神，继续坚持实事求是、客观公正、立足教育的原则，加强信访与案件查办工作，全年共接待来信来访1850余人次，来电2580余人次，其中，重要信访件1*件（次），基本做到了群众反映的问题事事有结果，件件有落实。在接待处理过程中，注意理顺情绪，化解矛盾，切实维护群众利益，坚持惩治腐败与保护党员干部并重，查清事实真相，对反映党员干部的不实之词及时予以澄清，在查办案件的过程中注意把握政策，严格执行党的纪律。同时，对发现的问题进行认真研究，剖析其发生的原因，从中发现体制、制度及管理上存在的薄弱环节，督促有关部门建章立制，加强管理，制定了解决问题的有效措施。
3.坚决纠正损害群众利益的不正之风。围绕群众关心的热点问题，对学校各种招生考试和录取工作实施了全程监督或巡视；参与校收费委员会有关收费制度完善、收费情况研究等工作，督促财务部门认真执行各项收费制度，堵塞乱收费的源头，严格执行“收支两条线”规定，避免“小金库”现象发生；会同组织人事部门对干部竞聘、职称评定中的信访件进行了核查和处理；结合治理商业贿赂专项工作，继续对医药购销中的不正之风，医疗活动中暗示、索要、收受“红包”、临床促销费、开单费，教材、图书采购、出版发行和工程建设招投标中的不正之风进行了专项治理；暑假期间与相关职能部门组成联合工作组，对全校各单位利用学校资源办班情况进行了检查清理。
（四）强基固本，重视理论研究与队伍建设，纪检监察工作取得积极成果。
2.加强专兼职纪检监察干部队伍业务学习。继续坚持专职纪检监察干部队伍的政治、业务学习制度，着力提高纪检监察干部队伍的素质和能力。坚持每季度召开一次纪委全委会，进行中心组学习并研究学校反腐倡廉工作。组织召开纪检监察干部培训暨工作会，全体校纪委委员、各学院（单位）纪委书记或纪检委员及全体专职纪检监察干部参加了培训；编印《四川大学纪检监察工作文件集》，作为业务工作学习材料发放给全校专兼职纪检监察干部。
20*年，在学校党委、行政的领导下，在上级纪检监察机关的指导下，在职能部门和各学院的大力支持下，通过全校师生员工的共同努力，我校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。成绩让我们深刻认识到：抓好反腐倡廉建设，一要强调政治性，坚持并完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，广大群众积极参与的领导体制和工作机制；二要注重预防性，将党风廉政建设和行风建设的要求贯穿到业务管理中，不断加大制度建设力度，拓展源头治理腐败领域；三要体现系统性，进一步建立健全惩治和预防腐败体系；四要坚持和谐性，既严格依纪依法，又注重政策策略；五要把握全局性，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐合力，增强工作的综合效应。同时我们也清醒地认识到，工作中成效与问题并存。具体表现为：党风廉政建设责任制已经建立，但部分领导干部“一岗双责”的自觉性还有待进一步提高；党风廉政教育普遍开展，但针对性、有效性还有待进一步增强；反腐倡廉制度建设明显进步，但制度的集成协调还有待进一步加强，“有制度不用”、“制度不管用”、“无制度可用”的现象仍不同程度存在，“三重一大”集体决策规定在个别单位没有认真贯彻执行；监督工作的重要性在理论上被广泛认同，但实践中对权力运行实施有效监督仍面临一些实际困难，部分领导干部自觉接受监督的意识还需进一步增强；查办案件工作力度不断加大，但违纪违规问题的隐蔽性增强，办案难度增大，纪检监察工作面临新的挑战，等等。我们要充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，采取更加有力的措施，扎实工作，不断深入推进学校反腐倡廉建设。
二、今后一段时间工作要求。
党的xxx对教育事业改革发展和反腐倡廉建设作出了总体部署，提出了一系列新任务、新要求。在中央纪委二次全会上，xxx在讲话中三次提到教育的问题。他指出，当前腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变，“出现一些案件多发的新领域，高校、医院等单位案件呈多发态势”，“这些年来，中央采取一系列改善民生、加强社会建设的政策，加大对教育、社会保障、医疗卫生和扶贫开发的投入，但这些领域发生的一些腐败问题使这些政策的效用受到了影响”，要求“继续治理教育乱收费”。xxx同志在讲话中第一次明确提出“加强高等院校反腐倡廉建设，健全领导班子科学民主决策机制，加强对财务、基建、采购、科研经费、校办企业的管理和监督，提高校务公开制度化和规范化水平”。这充分体现了xxx、中纪委对教育系统反腐倡廉建设的高度重视和殷切希望。我们要认真领会、准确把握、联系实际、自觉实践。要站在新的历史起点上，把四川大学纪检监察工作和学校反腐倡廉建设提高到一个新的水平。
今后一段时间，四川大学纪检监察工作要全面贯彻党的xxx精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以维护广大师生员工切身利益为根本标准，全面履行纪检监察职责，深入推进反腐倡廉建设，为提高学校教育质量、促进学校各项事业科学发展提供有利条件和坚强保障。经过一段时间的不懈努力，力争实现如下目标：基本形成符合学校建设发展目标的惩防腐败体系框架，基本建立拒腐防变教育长效机制，基本健全反腐倡廉制度体系，基本形成权力运行监控机制，源头治本各项改革不断深入，职务犯罪得到有效遏制，财经管理与收费行为基本规范，机关作风、教风、学风、医风等行风建设有新的改进，师生员工的满意度明显提高。今后一段时间，要着力把握好以下几点：
第一，坚持围绕学校各项事业科学发展大局，努力做好两个服务。高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，是党的xxx精神的精髓，对做好新形势下的四川大学纪检监察工作具有根本指导意义。要切实增强高举旗帜的坚定性，始终保持四川大学纪检监察工作的政治方向，更加自觉地落实科学发展观的各项要求。要坚定不移地围绕中心，服务大局，更加自觉地把纪检监察工作放在学校工作全局中去谋划和部署，探索和拓宽服务学校科学发展的有效途径。要严明党的纪律尤其是政治纪律，在政治上、思想上和重大原则问题上与xxx保持高度一致。坚持加强对学校改革发展重大政策措施和重要工作任务落实情况的监督检查，保证政令畅通。坚持加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合。坚持惩治和保护并重，优化学校改革发展环境，为学校各项事业的健康发展服务，为学校人才队伍的健康成长服务。
第二，坚持认真解决损害师生员工切身利益的突出问题，维护校园公平与和谐。办好让人民满意的大学是学校工作的宗旨，维护师生员工利益是学校纪委和纪检xxx门践行党的宗旨、促进校园和谐的重要职责。必须坚持以人为本，认真解决师生员工关注、反映强烈的问题。要坚持不懈地规范财经管理，坚决治理“小金库”，全面推进招生、考试、收费等工作的“阳光工程”，坚持纠正和惩处损害师生员工切身利益的行为，切实维护校园公平与和谐。
第三，坚持统筹推进，重在建设，逐步完善惩治和预防腐败体系。建立健全惩治和预防腐败体系是反腐倡廉建设的重点。要把构建符合学校建设发展目标的惩治和预防腐败体系作为学校纪检监察工作的主线，引领和推进反腐倡廉各项工作。要立足当前、着眼长远，整体规划、分步实施，使教育、制度、监督、改革、惩治等各项工作整体推进，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、时效性。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，有针对性地拓展惩治和预防腐败领域，不断铲除腐败滋生的土壤，努力把腐败现象减少到最低程度。
第四，坚持改革创新，不断完善领导体制和工作机制。在我国由人力资源大国向人力资源强国转变的新阶段，教育系统反腐倡廉建设面临很多新情况、新挑战、新考验。学校纪委和纪检xxx门必须明确职责，找准定位，把握重点，以改革创新精神推进各项工作。充分发挥组织协调和监督检查职能，在参与中监督，在协调中监督，在服务中监督。坚持反腐倡廉领导体制，完善党风廉政建设责任制，学校各单位党政主要领导要认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管理范围的反腐倡廉建设负总责，要督促班子其他成员和业务管理人员落实“一岗双责”，加强责任追究，努力形成各方共同推动反腐倡廉建设深入开展的良好局面。
第五，坚持不断提高自身素质和能力，建设一支高素质的纪检监察队伍。xxx同志要求纪检监察干部做到：政治坚定，党性坚强；加强学习，提高本领；恪尽职守，不辱使命；与时俱进，开拓创性；求真务实，艰苦奋斗；严于律己，清正廉洁。纪检监察干部要坚持从反腐倡廉建设的实际出发，适应发展变化的新形势，不断解放思想，努力在思想观念、工作思路、工作方法、工作作风和整体素质上与时俱进。坚持在继承中创新，在创新中发展，不断探索和把握工作规律，努力提高学校纪检监察工作的科学化、专业化、规范化水平，努力做党的忠诚卫士和群众的贴心人。
三、20*年主要工作任务。
20*年，四川大学纪检监察工作的总体思路是：深入学习贯彻党的xxx精神，认真落实中纪委十七届二次全会、全国教育纪检监察工作会以及省纪委九届二次全会工作部署，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统揽全局，围绕中心，服务大局，全面履行纪检监察职能，扎实推进学校惩防腐败体系建设，以改革创新精神和求真务实态度切实抓好今年各项任务的落实，努力为实现学校又好又快发展提供有力保障。今年主要抓好以下六个方面的工作：
（一）履行监督职责，促进学校改革发展各项任务的落实。
一是加强对执行党的政治纪律情况的监督检查；加强对贯彻xxx精神和落实科学发展观的监督检查；结合今年学校“改革建设年”工作的进程，加强对学校改革发展重大政策落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。二是强化对领导班子和领导干部的监督，加强对领导干部行使权力和执行廉洁自律相关规定的监督检查；认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；有针对性地对党员干部进行诫勉谈话和函询，配合有关部门对中层干部进行届中考核。三是深入开展内部监察工作。按照教育部要求制定学校内部监察工作基本规章，提高内部监察工作制度化、规范化水平；继续推动实施招生、收费等“阳光工程”，加大对高校自主招生、各类特殊类型招生工作的监察力度；进一步健全基建工程、物资采购招投标等监督工作机制，督促相关职能部门做好大额度资金流动的即时监控和管理；配合有关部门开展对规范科研经费管理的调查研究，提出加强和改进监管的意见；继续开展对人事竞聘、毕业生选留、住房选购、住房补贴发放等工作的监督检查。四是配合学校深入开展校、院务公开。推动有关部门完善公开目录和公开程序，创新公开形式和载体；督促有关部门充分发挥教代会、职代会作用，保证教职工的“四权”。
（二）以深入学习贯彻xxx精神为重点，分层次开展党风廉政教育。
进一步完善党委统一领导，宣传、组织、纪检监察等部门共同参与的反腐倡廉宣传教育工作格局。抓好以“学习贯彻xxx精神、推进学校反腐倡廉建设”为主题的反腐倡廉教育周活动，进一步营造“大宣教”氛围。以树立正确的权力观为重点，加强对党员领导干部的理想信念、党风党纪和廉洁从政教育。坚持把领导干部廉洁从政的正面教育、警示教育纳入学校干部、党员培训体系；坚持把反腐倡廉理论作为校、院两级党委中心组学习的重要内容；坚持校、院党政主要负责人讲党风廉政教育党课；坚持对领导干部进行廉政谈话教育；坚持实行廉政承诺制度；坚持中层以上领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。以懂法守纪为重点，加强对广大教职员工的法律法规、财经制度和师德师风、职业道德教育；积极开展艰苦奋斗教育，大力提倡勤俭办学、勤俭办校、勤俭办一切事业的良好风尚。继续全面推进大学生廉洁教育和廉政文化进校园工作，牵头抓好廉政文化进校园相关课题研究。
（三）立足学校实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
一是坚决治理乱收费。要从讲政治的高度认识收费问题的严肃性。任何人不能擅定收费项目和收费标准，所有收费必须向学校收费委员会报批，受学校财务部门委托，使用规范的财务收据，严格执行收支两条线，严禁擅自收费、打白条收费和自收自支。对各种违规补习班和公房出租的违规收费，一经查实，要严肃处理、坚决问责。二是深入开展“小金库”专项治理。“小金库”的危害极大，容易诱发非税收入泛滥、铺张浪费、挪用私分、贪污贿赂等许多问题，也是产生腐败的主要原因之一。各单位要按照专项治理“小金库”的要求认真进行自查自纠。三是继续加强行业作风建设，规范医疗服务行为，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。严肃查处在医疗活动中暗示、索要和收受“红包”、临床促销费、开单费和乱收费行为。四是继续督促各职能部门深化机关作风建设，推动机关服务承诺制、首问责任制和限时办结制的实施以及民主测评与考核制度的建立。五是协助有关部门严肃查处学术不端行为，提倡学术诚信。
（四）继续加大信访工作力度，严肃查处违纪违法案件。
一是认真做好信访举报工作。以高度负责精神受理群众来信来访来电，规范信访件的办理程序。建立完善案件线索集体排查制度，保障检举控告渠道畅通，提高信访件查办、督办水平。二是继续保持查办案件工作力度。以查处领导干部利用职务便利为个人、亲友谋取私利的案件和侵害师生利益的案件为重点，严厉查办贪污、贿赂、挪用公款案件；查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假案件；认真查处严重违反组织纪律案件、严重违反财经纪律案件，加大责任追究的力度。认真落实教育部《关于加强直属高校查办违纪违法案件工作的意见》，加强办案工作领导和指导，进一步落实办案工作责任制，增强办案力量，提高办案水平。注意发挥纪检xxx门的“保护”职能，为受到错告、诬告的党员干部澄清是非，支持和保护广大党员干部大胆工作。三是巩固商业贿赂专项治理工作成果，深入推进预防职务犯罪工作。继续探索建立纠正和预防不正当交易行为的长效机制；坚持查审分离制度，坚持“一案两报告”制度，深刻剖析典型案件，充分利用警示教育、纪检监察建议书等方式，发挥办案的治本功能；加强与组织人事部门的沟通协调，加大组织处理力度，注重办案的政治、经济和社会效果；继续加强与检察院等司法机关的联系配合，建立预防职务犯罪预警机制。
(五)、贯彻《实施纲要》，拓展源头治理工作领域，推进廉政建设与业务工作深度融合。
一是组织制定《四川大学重点部位和关键环节监督体系建设实施办法（试行）》，加强对干部任用、财务、基建、采购、科研经费、校办产业等人财物管理使用和关键岗位的监督，努力形成权力运行的监控机制。二是认真总结全校贯彻《实施纲要》阶段性工作，在系统梳理基础上，编印《四川大学贯彻实施纲要文件制度选编》。三是根据教育部部署，做好学校贯彻《实施纲要》20*－2012年工作规划，提出切实可行的制度建设具体方案。探索建立学校反腐倡廉和管理相结合的完整体系和长效机制，把党风廉政建设与加强管理统筹安排、整体推进；充分发挥各职能部门在制度建设中的重要作用，推动有关部门以改革创新的精神，深入推进行政审批、干部人事、财务管理等各项改革，从制度上更好地深化源头治理，拓展反腐倡廉工作领域；把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中，不断增强制度的系统性、规范性、有效性和可操作性。四是强化制度执行力。加强执行制度的宣传教育，增强领导干部带头执行制度的意识；积极探索提升制度执行力的有效办法和途径，加强对制度执行情况特别是党风廉政建设责任制、党内监督条例和“三重一大”等重要制度执行情况的监督检查和考核，切实提高制度的权威性。五是督促校内各单位以健全领导班子科学民主决策机制为重点，进一步加强制度建设，督促各单位进一步建立和完善“三重一大”集体决策制度，建立健全党政联席会议制度。
（六）加强调查研究与队伍建设，开创反腐倡廉工作新局面。
一是搞好调查研究工作和纪检监察理论研究。充分发挥纪检监察专职干部和学校廉政理论研究专家队伍集中的优势，围绕重点、难点、热点问题，加强理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。二是加强工作宣传，畅通信息交流渠道。加强校内反腐倡廉新闻宣传、信息报送和工作简报编印等工作；积极组织、承办或参加各类高校纪检监察工作研讨交流会，注意学习和借鉴兄弟院校成功经验。三是加强纪检监察干部队伍建设。加强专职纪检监察干部队伍能力建设，增强大局意识、忧患意识、创新意识和责任意识；重视二级纪委的组织建设，加强业务指导和培训；完善特邀监察员的聘任、使用和考核等工作机制；严格内部管理，特别是办案工作纪律；继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。
纪检初核报告篇十
各位代表、同志们：
现在，我受^v^某某镇纪律检查委员会的委托，向^v^某某镇第十一次代表大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾。
^v^某某镇第十次代表大会以来，我镇纪律检查委员会在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真实践“立党为公、执政为民”宗旨，按照建设和谐社会的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点，认真落实《党章》赋予的各项任务，全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断规范从政行为，在检查党的路线方针政策和决议的执行情况，维护党纪国法，协助党委加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。五年来，镇纪委工作思路清晰，措施有力，作风扎实，圆满完成了区纪委及镇党委交给的各项任务，如期完成了届期工作目标，多次受到市、区纪委的表彰奖励。五年来，主要做了以下工作：
（一）认真贯彻上级安排部署，各项工作任务得到进一步落实。
每年初，镇纪委都召开镇、办事处和村三级会议，学习纪检监察方面的有关文件，传达贯彻市、区纪委的指示精神，使全镇各级党组织都能及时地了解掌握市、区党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、目标任务。按照区纪委的要求，结合本镇实际，认真拟定我镇工作计划和实施方案，全面部署党风廉政建设和纪检监察工作。五年来，制订出台了《某某镇党风廉政建设和纪检监察工作实施方案》、《某某镇领导班子党风廉政建设责任制》等多项规定，多次召开党风廉政建设和纪检监察工作会议，年初与各村、各单位党政一把手签订了《党风廉政建设责任状》，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作明确了目标，分解了任务，落实了责任，进一步促进了各项工作的开展。
（二）强化思想教育，党员干部素质得到进一步提高。
工作中，镇纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈、警钟长鸣。加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。通过集中收看党风廉正建设电教片，加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即每年安排一次专题教育，学习一篇纪检监察文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇心得体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。此外，镇纪委还利用各村村务公开栏设立了警示教育窗，印发了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。
（三）健全规章制度，党员干部从政行为得到进一步规范。
五年来，镇纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好了制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
1、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习，大力宣传“四大纪律、八项要求”，使各级党组织，每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了党委、政府领导班子党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行分解，并与各村、各单位负责人签订了责任状，做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩治到位。5年来，对违反责任制规定的4名责任人实施了责任追究。
纪检初核报告篇十一
(一)监督力量薄弱。
一是机构不健全。目前基层单位虽然已经配备纪检组长和纪检监察员，但大部分没有独立纪检监察室。二是人员配备不齐。现在大多数基层单位纪检监察人员只有1~2人，并身兼多职，兼顾本职工作较少，致使纪检监察职能履行不到位。三是体制不健全。基层单位纪检组和监察室是在本级党组的领导下开展工作，这样的体制要发挥好监督作用就显得有些乏力。
(二)队伍素质不高。
纪检监察工作的专业性和政策性很强，需要纪检监察人员要有较高的政治素质和业务水平。然而大部分基层单位纪检监察人员刚刚走向纪检工作岗位，工作经验不足，同时缺少专业知识培训，致使纪检监察人员业务素质和知识水平不高，从而缺少新的工作思路和强有力的工作力度。
(三)干部职工认识不足。
基层单位处于工作的第一线，业务工作面广，任务繁重，大部分领导干部把工作重心放在完成工作任务上，而纪检监察工作往往流于形式。同时，部分干部职工没有认识到纪检监察工作的重要性，认为只要把工作做好了，不违背大原则就行，对纪检监察工作不支持配合，并有一种抵触情绪，严重制约纪检监察工作的开展。
(四)宣传教育不到位。
大部分基层单位把反腐倡廉宣传教育工作错误的认为是^v^软件^v^,没有把反腐倡廉宣传教育纳入整体工作之中。从当前基层单位反腐倡廉教育情况来看，仍是以开会、学文件、读报纸、看电教片等简单方式方法为主，教育方式方法缺乏时代性和多样性，制约了反腐倡廉的实效性。
二、做好基层单位纪检监察工作的对策及建议。
对党风廉政建设和反腐败工作作出了重要部署和提出了新的要求，纪检监察工作人员必须深入贯彻党的精神，奋力拼搏、勤学苦练，创新举措的做好纪检监察工作。
(一)纪检监察人员加强自身建设，提高履职能力。
