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总结是我们对过去一段时间的付出和努力的总结和肯定。如何参与政治并行使自己的权利和义务呢？分享一些总结范文，希望能激发大家的写作灵感。
工会干事岗位职责篇一
1.按工会章程做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台账、文件资料及统计报表准确完善。
2.深入科室、班组，了解职工思想动态，积极为职工排忧解难，切实维护职工的合法权益，积极开展创建职工之家活动。
3.根据上级工会和医团党委的要求，按照医院工会的工作计划，利用各种有形的寓教于乐的宣传方式和阵地，组织开展群众性的爱国主义、集体主义和社会主义教育，与党政共建四有职工队伍。
4.负责职工活动中心的日常管理和维护工作，保证活动中心按时开放。热情周到地做好服务工作、活动中心的消防安全工作。按规定保管好各类器材。
5.根据医院特点，适时开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活。每年至少组织两次全院性的文体活动。
6.协助工会主席筹备每年两次的教职工代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
7.协助主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
8.协助工会主席管好用好工会经费，并履行会计监督职责，严格把关。保管好印鉴、空白收据，及时做记账凭证整理工作。
9.协助主席编制好工会财务预决算，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析，接受工会经费审查委员会监督检查。
10.协助做好在职职工及退休职工的生病慰问及家访工作。
11.积极支持退离休协会工作，配合组织每年的“老人节”等重大纪念庆祝活动，组织开展有益于退休职工身心健康的文化娱乐活动，做好有关的服务工作。
12.积极参加上级部门组织的各项活动，完成上级主管部门及医院领导临时交办的任务。
工会干事岗位职责篇二
1．在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。
2．加强工会女工组织的自身建设。
3．做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。
4.女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子(母女)健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。
5．结合教育。
教学。
的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。
6．认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”
7．认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。
8．积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。
工会干事岗位职责篇三
1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。
2.组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。
3.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作。
4.协助工会委员会贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。
5.负责职工反映问题的协调、落实和反馈工作。
6.负责起草制定工会工作制度，加强工会系列制度的建设。7.负责工会的公文收发、拟办、传阅、督办、归档等工作，负责工会印章的管理使用。
8.负责工会工作计划、
总结。
文件通知简报的起草及有关会议的记录工作。
9.负责工会会员的发展、会员关系的接转、会籍档案的管理及会费的收缴工作。
10.做好会员大会按期召开的相关筹备工作。
11.负责上级工会组织的各项活动的具体实施及本工会文体活动、竞赛活动的初步策划和实施工作。
12.负责工会系统有关先进集体、先进个人、劳模评选材料的上报和表彰。13.协助工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工、做好特困职工的慰问工作。
14.协助工会委员会管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
15.完成公司交办的其他工作。
工会干事岗位职责篇四
1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范，名册、台账、文件资料及统计报表准确完善。
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党总支的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作。
8、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的零时工作。
工会干事岗位职责篇五
工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:。
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;。
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;。
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;。
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;。
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;。
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;。
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;。
十六、完成工会负责人交办的其他工作。
工会干事岗位职责篇六
协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：
一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。
二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。
三、负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。
四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。
五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。
六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。
七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。
八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。
九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。
十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。
十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立、完善工作。
十三、做好校领导交办的其它工作。
一、大学本科及以上学历；
二、热爱工会工作，热心为职工服务，吃苦耐劳；
三、具有较好的文字表达能力，工作认真细致；
四、具有较强的沟通协调能力，为人随和，亲和力强。
工会。
一、认真贯彻执行。
有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；
二、组织动员广大。
干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织。
建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众。
性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部。
职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职。
工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工。
与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工。
文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委。
和工会交办的其他工作。
一、在公司党委和。
工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例。
以及工会工作有关。
规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；
二、坚持民主集中。
常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；
三、要善于发挥工。
会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；
四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标。
管理的竞赛工作；
五、有计划地加强。
工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培。
训，教育工作；
六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会。
同其他群众组织的关系；
七、按照《机关工。
会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及。
时推广，搞活基层。
工会；
八、安排组织好工。
会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意。
见和呼声，及时提。
出解决问题的办法；
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培。
训工作；
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；
十一、积极组织干。
部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责。
一、负责公司机关。
工会的组织工作，办理接转会员关系；
二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和。
生活情况，调动会。
员工作积极性和创造性；
三、建立健全会员。
登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；
四、教育干部职工。
树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济。
储金会，广泛开展。
群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；
设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；
六、关心干部职工。
生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；
七、负责处理干部。
职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；
八、做好会员大会。
代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主生活会。
文体委员职责。
二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原。
则，提高干部职工的主人翁责任感；
三、经常了解干部。
职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使。
思想教育有的放矢；
四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹。
和先进思想；
五、组织干部职工。
参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好。
各种兴趣、爱好小。
组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干使用；
七、办好“职工之。
家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材。
使用的保管制度；
八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝。
活动（“三八”节与。
“六一”节除外）。
展自尊、自信、自。
二、教育女职工正。
确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员。
女职工积极参加政。
治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；
三、监督、协助行。
政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设。
施，保护女职工的身心健康；
四、关心干部职工。
家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维。
护女职工的合法权。
益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；
五、协助解除女职。
工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积。
极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
六、负责处理女职。
工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工。
作和生活中的特殊。
困难，协助做好女职工的保健工作；
七、积极组织安排。
“三八”节和“六一”节活动。
财务委员职责。
期向会员和公司工。
会报告经费收支情况；
二、组织参加公司。
工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文。
明建设服务的方针；
三、按照规定定期。
编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算。
积极组织收入和节约支出；
四、协助组织委员。
教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行。
政按时足额拨交工。
会经费；
五、妥善保管现金。
和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员。
会、公司工会报告。
财会工作情况，为工会提供财务资料；
六、向公司工会经。
费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接。
受公司工会经费审。
查委员会的审查；
七、协同有关人员。
付，并向公司工会报告；
八、公司机关财务。
委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查。
委员会负责监交。工会会议制度。
为确保公司机关工。
制定本制度。
一、公司机关工会。
委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会。
委员会主要研究以下事项：1、研究机关工会组。
织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；2、贯彻落实公司工。
会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；
3、研究机关工会主。
席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会。
委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会。
委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会。
委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主。
席签署后，以机关。
工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会。
小组长会议制度。
1、公司机关工会小。
组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会。
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会。
会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞。
好小组的团结，积。
极、耐心、热情地帮助小组成员。
二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要。
协助行政广泛发动。
党群工会干事岗位说明书及任职要求工作内容：?负责管理工会的日常事务；
做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；
负责起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。任职资格：教育背景：
大学本科及以上学历；?培训经历：
相关知识的岗位培训；?经验要求：
具备相关工作经验；?技能要求：
熟练掌握各种办公软件。工作环境：?基本无职业危害。
工会干事岗位职责篇七
1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助工会主席管好用好工会经费，按时足额上解工会经费。协助工会财务编制好工会财务预决算工作，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析。
8、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作.
9、加强女工委员会工作，积极开展“巾帼建功”活动，关心女员工的身心健康，每年组织2次妇科体检。
10、认真宣传国家计划生育有关法规，做好公司计划生育工。
作，及时准确上报计划生育信息。
11、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的临时工作。
二〇一一年七月十九日。
工会干事岗位职责篇八
呢?下面是本站小编精心整理的工会干事岗位职责范文，供大家学习和参阅。
一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。
二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。
三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。
四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、
工作计划。
和
工作总结。
五、负责办公室。
规章制度。
的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。
七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。
八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。
九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。
十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。
工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:。
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;。
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;。
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;。
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;。
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;。
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;。
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;。
十六、完成工会负责人交办的其他工作。
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
工会干事岗位职责篇九
1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。
2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。
3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。
4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。
7、协助工会主席管好用好工会经费，按时足额上解工会经费。协助工会财务编制好工会财务预决算工作，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析。
8、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作.
9、加强女工委员会工作，积极开展“巾帼建功”活动，关心女员工的身心健康，每年组织2次妇科体检。
10、认真宣传国家计划生育有关法规，做好公司计划生育工作，及时准确上报计划生育信息。
11、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的临时工作。
二〇一一年七月十九日。
第12篇：工会生活福利干事岗位职责1.经常调査了解职工的物质生活状况，积极提出改善职工生活的意见。2.组织发动职工开展经济互助和劳动互助，办好互助储金会，做好生活困难职工的补助工作，帮助职工解决生活上的实际闲难。3.经常对病伤职工、特困户、受灾户等进行家访、慰问，帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。4.协助行政办好职工食堂集体福利事业,组织后勤系统职工开展优质服务和达标竞赛活动，改进管理，提高服务质量。5.做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险条例和国家有关规定，审批和办理职工和家属应享受的各项待遇。6.做好在职职工伤病人员的走访慰问工作。第13篇：工会组织宣传干事岗位职责1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作,协助主席做好日常工作。8.做好群众来访工作。9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。
工会干事岗位职责篇十
1、负责工会下发的通知、文件，工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的起草、打印。
2、负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，按要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并将督办落实情况及时向领导汇报。
3、负责工会文件的登记、传阅及管理。
4、负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。
5、负责公司及厂文体活动的组织工作。
6、负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。
7、负责厂务公开工作。
8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
工会干事岗位职责篇十一
3、制定月度咨询转化率提升方案。
4、咨询数据收集、整理、分析、反馈。
5、召开日、月度咨询例会和总结会议。
6、协助市场部制定、调整、实施招生计划。熟悉咨询师的主要工作内容，能够按照公司标准推进工作，保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升。
7、协助教学部、教务部做好教学管理工作。
8、协助学管部做好学生管理工作。
9、组建咨询师团队。
工会干事岗位职责篇十二
协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：
一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。
二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。
三、
负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。
四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。
五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。
六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。
七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。
八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。
九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。
十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。
十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。
十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立、完善工作。
十三、做好校领导交办的其它工作。
一、大学本科及以上学历；
二、热爱工会工作，热心为职工服务，吃苦耐劳；
三、具有较好的文字表达能力，工作认真细致；
四、具有较强的沟通协调能力，为人随和，亲和力强。
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
第6篇：工会文体干事岗位职责1.根据医院工作特点，有针对性地经常开展各种体育、文艺活动，活跃职工文体生活，促进医院工作的开展。2.文体工作要面向医疗，面向群众，坚持业务、自愿、小期、多样的原则，从实际出发，讲究实效。3.负责医院的体育活动，组织好职工参加哲、市举办的各项体育竞赛活动，制定开展体育活动的计划、检查、评比和奖励制度。4.负责全院的文艺活动，协同有关部门每年组织一次大型文艺汇演活动。5.负责购买、使用、保管医院工会的各种文艺、体育器械等各种活动奖品，做到账物相符。6.结合医院实际组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，抓好文艺创作，文艺会演和文艺征集、展览，活跃职工业余文化生活。第7篇：工会女工干事岗位职责1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。
工会干事岗位职责篇十三
1、负责做好工会的宣传报道工作。
2、负责档案资料的整理、立卷、归档、保管等工作。
3、负责文件的打印、印刷工作。
4、负责管理好内部事务工作。
5、协助工会主席做好其他工作。
工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:。
一、负责工会。
工作计划。
总结文件通知简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;。
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;。
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;。
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;。
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;。
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;。
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;。
十六、完成工会负责人交办的其他工作。
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全。
规章制度。
和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
