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组织部副部长工作职责 组织部副部长任职条件篇一
党委组织部长在党委领导下，主持组织部的全面工作。
1、按照上级和学校党委要求，负责制定和组织实施全校组织工作、干部工作计划，推进干部制度改革，加强基层党组织建设。
2、负责组织工作、干部工作的制度化、规范化建设，指导起草有关规章制度，提高管理水平。
3、组织基层党组织定期换届工作，选好配强基层组织领导班子；抓好全校处级领导班子的思想、组织、作风建设。
4、负责组织处科级干部的推荐选拔、考察考核及教育管理工作。 5、负责制订中青年干部的培养、选拔规划；组织推荐、培养、考察后备干部。
6、负责拟订处科级干部的培训计划，并组织实施。
7、负责协调全校党员教育管理，定期组织党内评优表彰活动；指导全校新党员的发展工作。
8、负责党校日常工作。
9、指导并审核组织部起草的所有文件、规章制度、规划、计划、报告、总结、讲话等文字材料。
10、协同人事、离退休部门做好人才队伍建设、老干部等工作。 11、负责接待党员、干部的来信来访，及时向党委汇报有关情况。12、抓好组织部自身建设，带领部门全体人员完成组织部的各项任务。13、完成上级领导部门和党委交办的其它任务。
党委组织部副部长岗位职责
在党委组织部职责范围内，协助部长开展工作。
1、协助部长做好全校组织工作、干部工作规划，并组织实施。 2、协助部长做好全校组织工作、干部工作的制度化、规范化建设，建立健全有关规章制度。
3、协助部长做好处科级干部的选拔、考核、教育管理等工作。 4、协助部长做好党员的日常教育、管理和服务工作，定期开展党内评优表彰活动。
5、协助部长负责抓好基层党组织建设，做好基层党组织的换届选举工作。
6、协助部长做好党校日常工作。
7、制定发展党员计划，加强对发展党员工作的指导、督促和检查，规范发展党员工作的程序和手续。
8、协助部长做好全校处科级干部的教育培训工作。
9、经常深入基层，调查研究，提出有价值的情况分析或调研报告，为党委和本部门决策提供参考。
10、协助部长抓好组织部自身建设。 11、完成校党委和部门交办的其它工作任务。
党委组织部干部科员岗位职责
在组织部部长的领导下，负责部门的具体工作。
1、协助部领导做好全校处科级干部的选拔、培养、教育、考察、考核等具体工作。
2、负责全校处科级干部的信息统计工作、干部数据库建设和维护工作。
3、负责党员干部出国（境）政治审查工作。
4、负责部门有关文件、材料的具体起草工作，做好有关工作材料的整理归档工作。
5、负责组织部日常性工作。
6、注重调查研究，撰写有价值的情况分析、调查报告等。 7、完成党委和部门交办的其它工作任务。
党委组织部组织科员岗位职责
在组织部部长的领导下，负责部门的具体工作。1、协助部领导抓好基层党组织建设工作。
2、协助部领导做好党员的日常教育管理工作，督促、指导做好全校师生的党员发展工作。
3、负责全校党员、党的组织统计工作，党内统计数据库建设工作。 4、负责党费收缴管理工作，及时向部领导报告使用情况。5、负责办理职工与学生的政审外调工作。
6、负责部门有关文件、材料的具体起草工作，做好有关工作材料的整理归档。
7、负责组织部、党校的日常性工作。
8、注重调查研究，撰写有价值的情况分析、调查报告等。 9、完成党委和部门交办的其它工作任务。
党委组织部组织员工作职责
1、按照上级党组织和学校党委的要求，督促基层党组织的党建工作。 2、加强入党积极分子队伍建设，指导基层党组织做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。
3、对计划发展对象进行认真的考察谈话和材料的审查工作，严格掌握党员标准，切实保证新党员的质量。
4、指导和协助基层党组织做好预备党员的教育、考察、转正等工作。 5、新生党员的材料审查工作，并将审查情况及时向党委组织部汇报。6、了解基层党组织建设和党员管理教育工作中出现的新情况和新问题，总结基层党建工作的经验，积极开展高校党建工作研究，向校党委组织部汇报并提出建议。
组织部副部长工作职责 组织部副部长任职条件篇二
组织部副部长工作职责
根据分工，协助部长主抓全校学生党建工作：
1、学生党组织的构建和换届工作；
2、学生党员的发展和转正工作；
3、党校培训和党员教育工作；
4、学生党员和院系学生党建的考核讲评工作；
5、学生党建的理论研究及其他方面的相关工作；
组织部副部长工作职责 组织部副部长任职条件篇三
组织部部长、副部长岗位职责
一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。
二、做好党总支、直属支部换届选举工作。
三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。
四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。
五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。
六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。
七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。
八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。
副部长岗位职责
一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。
二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。
三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。
四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。
五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。
六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。
七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。
八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。
组织部副部长工作职责 组织部副部长任职条件篇四
组织部副部长工作职责
1.协助部长工作，受部长委托主持本部工作和召开部务会议、干部大会及办理其他事宜。
2.根据党的路线、方针、政策和区委的指示、决议，在部长领导下，制定全区党建长远规划和年度计划以及党建目标责任制。
3.按照分工，对分管股室的工作负有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见、并提交部长或部长会议、部务会议研究决定；负责签署权限内有关文件，准确及时地答复、处理职权范围内的问题；向部长或部长会议、部务会议提出分管股室的干部培养、选拔、配备和奖惩的意见。
4.参加分管股室的重要会议，研究、部署工作任务，听取工作汇报，审阅股室工作计划，并检查计划落实情况。
5.关心干部的学习、思想和生活，认真做好思想政治工作。
6.了解和掌握分管股室的工作情况，不断总结经验，指导工作的开展。
7.经常深入基层调查研究，对分管工作提出指导性的意见和建议。
8.熟悉分管的各项工作及上级的指示、规定、方针、政策和原则，掌握工作信息，联系本区实际，做到正确掌握和运用，使工作更加适应改革开放的需要。
9.承办部长及区委交办的其他事项。 组织部副部长工作职责
协助部长开展工作，主要职责有：
一、督促落实组织部工作规划及工作要点；
二、协助部长抓好基层党组织建设；
三、开展调研，了解掌握基层党建及干部队伍建设情况；
四、负责党校和党员教育管理工作；
五、协助部长抓好扶贫支教有关工作；
六、负责党费管理及党内各项统计工作；
七、协助部长做好干部及知识分子工作；
八、抓好部内自身建设，督促检查部内各项工作的落实和完成情况；
九、认真做好上级领导部门和党委交办的其他各项工作。
