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部队政治工作计划教师思想政治工作计划篇一
一、2010年主要工作
(一)、大力加强各级党组织建设,战斗堡垒作用凸显。 一是全力做好基层党组织机构设臵和班子改选工作。支队根据《xxxxxx》文件和《xxxxxx》文件精神,结合实际制定下发了《xxxxx》,建立、健全了基层大队、中队和机关各部门党组织机构,辖中队的大队设立了基层大队党委,其他基层单位设立了基层党支部,并改选了机关党委和各部门党总支、支部。根据实施方案,现成立了机关党委x个,大队党委x个,党总支x个,党支部x个,进一步规范基层党组织建设,确保基层党组织结构合理、关系理顺、组织健全、制度落实、活动经常、运转高效。x月x日,支队举办了基层党委(支部)书记培训班,进一步提高了基层党委(支部)书记的党务工作水平和能力素质,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时,支队政治处为各基层单位统一制作了党委、支部会议室制度牌等设施,使全支队各单位党组织会议室规范、统一。
(二)、积极创新选人用人机制,干部队伍管理水平不断提高。
一是认真履行工作职责,做好干部工作。支队严格落实警力下沉规定,优化基层警力配臵,x月支队调整交流了xx名营连排职干部,尽可能的将警力充实到基层一线,确保灭火执勤需要。今年支队共有x名符合晋衔和x名符合晋职的干部,通过民主评议、谈话了解、查看述职报告等措施,真实的掌握了干部情况,为党委研究提供依据,严格执行了干部管理规定和干部任免程序。在接到《xxxxx》后,支队认真学习领会通知精神,对基层大、中队上报的考生严格按照报考条件和范围一一进行认真核对,对考生档案进行了全面、细致的审查,对不符合报考条件的考生进行说服教育,认真做好思想政治工作,切实做到公平、公正、公开。支队全年共x名战士考生参加预考,其中8人通过预考,参加_的统一招生考试。根据总队2010年转业工作有关文件通知精神,支队党委明确分工,政治处严格对照条件对干部情况进行摸底,确定对象,报支队党委审定。同时,积极与地方单位联系,努力做好转业干部的安臵工作,解除他们的后顾之忧。通过大量的工作和努力,今年共为x名干部办理了转业手续,圆满完成了上级交办的任务。
二是完善学习机制,不断提高干部综合素质。根据总队、支队工作会议确定的积极在部队开展学历教育的精神,支队组织了x名干部报名参加武警工程学院本科函授学习。为全面提高干部素质,支队还组织x名干部参加全国岗位资格考试,组织x名技术干部参加全军技术干部外语、计算机统考。此外支队不断完善干部教育培训机制,采取专业培训、合理交流、多岗锻炼、代职锻炼、挂职锻炼等形式,不断提高各级干部的素质和能力,积极鼓励官兵参加各类自学、函授教育,不断提高官兵科学文化素质、专业理论水平和履行岗位职责的能力。
(三)、主题教育凝聚兵心,官兵忠诚履责意识明显增强。 __“三句话”主题教育开展以来,支队新一届党委班子紧盯消防工作和部队建设创新发展的时代要求,积极转变思想,更新观念,从思想政治教育的针对性和实效性入手,充分利用驻地特色文化资源,不断丰富教育内容,大胆创新教育形式,警营文化得到丰富,主题教育得到广大官兵的一致认同。支队印发了《关于下发的通知》,并及时下发部局和总队印制的“三句话”学习辅导读本。x月x日,举行全市消防部队学习实践“三句话”总要求主题演讲比赛,来自全市各单位的十名参赛选手做了精彩的演讲,最后由城固大队闵平夺得第一;x月x日,支队参加了总队在xxx举办的推进学习实践“三句话”总要求活动暨深化和谐警民关系建设现场会,并在会上做了题为《xxxxx》的经验介绍;x月x日支队组织进行了基层政治教员授课教案、笔记、心得体会展评活动,并组织了座谈会,交流、推广在主题教育中好的经验做法;x月x日,支队组织开展了践行“三句话”课件制作暨基层政工干部授课比赛,来自全市x个大队、x个中队的x名参赛选手做了精彩的课件演示。支队通过组织、举办这些活动,对政治教育形式进行了更为深入的探讨和摸索,进一步总结了主题教育中好的经验和做法,拓宽了教育的形式,丰富了教育的手段,增加了教育的内容,使官兵易于接受、乐于接受,取得了明显成效。
三是扎实做好大型保卫和抗洪救灾任务中的思想政治工作。今年年初,支队面临班子大幅调整,基层干部编配不足,执勤兵力相对不足等实际困难。面临__等中央首长先后来汉视察,xx市人大、政协会议接连召开,xx油菜花节、茶叶节、央视“心连心”艺术团、“欢乐中国行——魅力xx”演出等大型活动相继举办的情况,按照市委市政府“万无一失”的绝对要求,在高密度、高强度的任务面前,全市官兵坚决服从指挥、听从命令,连续作战,圆满完成了九次大型活动的消防安全保卫任务,汉中市委书记张会民盛赞消防部队“不愧是一支党和人民放心、关键时刻不辱使命的铁军队伍”。
x月中旬,x市先后两次强降雨,境内普遍遭受暴雨袭击,受灾严重。支队政治处及时下发通知,要求各基层单位紧密结合践行_“三句话”主题教育,切实加强抗洪期间的思想政治工作。面对严峻的洪涝灾害,英勇的xx市消防官兵时刻铭记_“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求,奋勇拼搏,连续作战,夜以继日地奋战在抗洪救灾一线。据不完全统计,xx市消防支队共参与处臵重大险情x次,出动车辆x台次,出动警力x余人次,紧急转移安臵受灾群众x余人,成功营救x人,抢救转移财物价值x余万元,赢得了抗洪救灾的阶段性胜利,得到了党委政府和人民群众的广泛好评。此次抗洪救灾中,支队共有两个单位被记集体嘉奖、x名官兵荣记个人三等功、x名官兵荣记个人嘉奖,用实际行动诠释了消防官兵“善打硬仗、善打恶仗”的顽强拼搏精神,充分展现了汉上消防铁军的风采。
x月x日,甘肃南部舟曲县因暴雨突发特大泥石流灾害,x支队x名官兵日夜兼程,奔赴灾区参加抢险救灾,共搜救出遇难者遗体x具,清理淤泥x立方米,疏散群众x人,抢救物资x件,铺设便道x米,实施破拆x余处。在这次抢险救灾中,支队政治处迅速行动,政治处邓国强主任带领组教科科长、宣传站长奋战在前沿一线,开展制作战旗、标语口号、党员突出队等活动,积极做好战时宣传鼓动和官兵思想工作;政委xxx同志在后方xx小时与前线保持密切联系,组织开展向抢险救灾官兵学习活动,积极开展向灾区群众“送温暖、献爱心”活动,广大官兵主动捐款xx余元,并向xx市委市政府汇报在陕西境内第一站xx迎接xx消防部队赴甘肃舟曲抢险救灾凯旋,并及时深入地做好典型学习宣讲工作,xx支队赴舟曲抢险救灾在人民广播电台、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx日报等媒体作了报道。此次抢险救援中,支队共有xx名官兵荣记个人三等功、xxx官兵荣记个人嘉奖,体现出消防部队“拉得出、用得上、打得赢”的英勇作风,展示了支队“打造消防铁军”的最终成果。
部队政治工作计划教师思想政治工作计划篇二
各县区消防大队:
一、系列活动起止时间:
11月21日至11月23日
二、各项活动举办时间(时间表附后)
三、注意事项:
(一)座谈会内容:
为全面了解掌握当前全市消防部队政治工作形势,请各大中队政治主官就如何推进党委班子建设、基层党组织建设、思想政治教育规范化建设,如何全面推动全市消防部队政治工作实现创新发展等课题进行深入研究和思考,请结合实际,提出对策,形成意见,会上进行座谈发言(脱稿)。
(二)人员安排:
1、抢答赛仲裁委员会
主任:支队长吴三成、政委王三红
2、竞答赛监考官 北赛区:吴三成支队长 南赛区:王三红政委
3、战士“小教员”授课比赛评委
支队长吴三成,政委王三红,副支队长姜文辉、熊健水,副政委龙传水,司令部参谋长王满林,政治处主任雷正元,后勤处处长刘禄军,防火处处长周正将。
4、工作人员 工作组组长:龙传水
副组长:雷正元
成员:何洪涛、_衡、丁大俊、_宇、廖丹
及各赛区干部。
5、主持人
半决赛(南、北赛区):丁大俊 决赛:丁大俊、_宇
战士“小教员”授课比赛:_宇
部队政治工作计划教师思想政治工作计划篇三
政治工作是部队的“生命线”,其作用和重要性不言而喻。国家大政方针和部队指示决议能否在公安消防部队贯彻落实是部队政工干部肩负的重要使命和责任。但从当前基层消防部队政工干部队伍实际情况来看,也存在一些制约队伍建设健康发展的实际问题。
来的,虽然经过两年或三年的军校学习,但他们实践基础薄弱,经验缺乏,手段单一。
二、政工干部后备力量初显不足。部队在以往政治工作实践中培养和锻炼了一批政治理论功底扎实,实际工作能力强、经验丰富的传统型“老政工”,有力地推动了政治工作的发展。但随着社会形势变化对政治工作的新要求,政工干部队伍面临着转型的趋势,需要新的理念、思维和工作方式、工作技能。但一方面随着“老政工”的逐渐走上领导岗位,在基层“挑大梁”、“担重任”的人越来越少,另一方面年轻的后备力量在继承传统上不够,创新成长上不足,政工干部队伍有青黄不接的现象,后备干部虽多,但很难找到能力全面的合适人选,造成了“推拉上岗”、“勉强为之”的局面。
三、部分基层政工干部业务能力不强。目前大多数基层政工干部都没有经过正规的政工专业培训,没有系统地学过政工业务知识。导致对政治工作的相关政策法规制度不了解不熟悉;对民主集中制、“七项组织制度”、《政工条例》理解不深,党务工作不精通;对党的历史、政治理论学习不深不够系统,对如何做好新时期基层部队的思想政治工作缺乏认知、探索和创新。
重于防火监督工作,疲于应付监督检查、会议汇报、跑上跑外,对部队的思想政治工作顾及很少甚至没有;而基层中队的干部由于管兵带兵责任大、安全工作压力大、火灾救援危险性大,再加上受经济利益、成长进步等诸多因素的影响,部分基层中队的干部十分向往防火或机关的工作岗位,在感到进防火岗位无望、政治进步与防火岗位或机关岗位的干部没有差别的情况下,就丧失了进取心,主体责任意识一落千丈,致使基层部队的政治工作滞后于部队正规化、规范化、科技化建设。
针对上述问题,我们认为正规化建设不单指硬件设置规范,也不单指一日生活制度正规,关键还是要从人的“正规化、条令化”抓起。
一是基层政工岗位人员配备结构正规化。政工岗位人员必须具备过硬的素质。担任党委书记或支部书记的人员,要采取边培训边考核的办法,把那些严于律己、严守规矩,不为名利所累,不为权力所缚,不为私欲所动的干部选调到政工队伍中来,优先选调德才兼备、业务能力强的干部,在年龄结构上形成梯次,实现老中青三结合。
二是加大对基层政工干部队伍培训的力度。要区分层次,突出重点,明确培训目标。在培训对象上,对于警校和地方入警毕业生,要突出实践岗位的培训锻炼;对战士考学生长的干部,要突出文化知识的学习掌握。在培训组织上,对于基层难以组织的专业科目,要发挥培训基地的作用,举办宣传、干部、组织、纪检干事以及政治指导员、政治教导员培训班,解决基层培训质量不高的问题。同时,各基层单位要进一步挖掘自身潜力,采取灵活多样的办法措施,采取以会带训、代职锻炼、在岗学习等形式,加大对政工干部队伍的培训力度。
三是以过硬的本领不断提升表率感召效应。强化学习意识,把学习当作任务,当作需要,当作责任。强化事业心和责任感,做到工作任务面前敢叫“跟我来”,在作风纪律面前敢说“跟我学”,在困难挫折面前敢喊“跟我上”,在复杂问题面前敢讲“看我的”。强化表率作用,做到出操站在前、训练走在前、劳动干在前、执行任务冲在前,以自身的良好形象,带动和影响部队。
四是进一步完善竞争激励机制。建立和完善激励制度和措施,建立健全评选表彰制度,并把评选活动与立功受奖、晋职晋衔挂起钩来。打破常规,做到不以任职长短划杠杠,不以资历深浅定框框,对那些爱岗敬业、业绩突出、工作能力强、群众威信高的政工干部要给予适当的精神奖励或物质奖励,充分发挥其才干,提拔重用,对各岗位中涌现出来的思想政治工作先进集体和个人进行精神和物质奖励,使其政治上有荣誉、岗位上有地位、物质上有利益,形成重视思想政治工作的舆论氛围。
五是丰富官兵文化生活。营造宽松愉悦的工作、生活环境,是激发干部安心工作的重要条件,所以在一日生活制度规范的前提下,要把警营文化生活进行规范,也就是说该学习时学习、该娱乐时娱乐、该放松时放松,不要挤占官兵的文化娱乐活动时间,各基层单位也要组织官兵开展丰富多彩的文体活动,增进官兵感情,创造互相了解、互相沟通的机会,更加有利于部队的正规化建设。
部队政治工作计划教师思想政治工作计划篇四
一、主要做法
(一)贯彻落实支队党委扩大会议精神,计划安排全年工作
在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后,中队迅速组织官兵传达了会议精神,并结合中队实际,研究讨论贯彻落实的具体措施,召开支部会议安排部署全年工作,对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习,制定了中队《20xx年政治工作计划》、《20xx年政治教育工作计划》,明确了支部成员在全年政治工作的具体任务,制定了全年工作量化标准,并细化到了个人。
开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育,并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动,并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动;撰写学习心得体会3篇,在队前演讲中分别以“党在我心中”“知党恩,报党恩”等四个命题演讲,进一步学习实践__“三句话” 总要求的深入开展社会主义法治理念教育活动。
(四)在全省政工现场会之际,中队应地制宜,结合中队文体骨干的现状,依据消防警营文化的前提下,利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队,赢得了全省官兵的好评。
在支队开展的征集书画、摄影作品活动中,中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动,不仅丰富了部队的警营文化建设,而且培养的官兵的情操。
歌会唱率95%,创作书画作品4副等。
(三)加强基层组织建设,发挥支部堡垒作用
分,促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设,继续深化“一对好主官”评选活动,进一步加强党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用;三是制定了《xx中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度,并认真落实考勤和补课制度。
(四)规范党、团员发展工作,党团务建设趋向规范
根据支队通知要求,结合中队党、团员队伍实际,制定了《20xx年党(团)员发展计划》。通过军人大会公布书写入党申请书的人员,进行公投的形式,确定入党积极分子名单,并不定时进行培训,参加党课学习,今年共发展党员3名,团员1名,党员转正2名。
二、存在不足
1、教育手段较为单一,方式方法老套,政工干部及骨干综合素质有待于提高。
2、个别官兵政治学习积极性不高,对政治教育重要性认识不够。
3、由于部队日常勤务较重,主题教育开展不及时。
三、下一步工作打算
1、继续大力加强政治教育工作,创新方式方法,确
保人员、实践、内容、效果的落实。
2、深入开展反腐倡廉工作。
3、继续深入开展学习贯彻__“三句话”
总要求学习实践活动。
4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教
育,让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。
部队政治工作计划教师思想政治工作计划篇五
一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡,平时考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。
二)工作方面,转入士官以來,明显感觉到工作量减少了,自己的事情增多了,对待工作不够尽心了,感觉自己是士官了,班里还有新同志,不愿动一动,尤其是下半年以來,在班里参加工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想,觉得这就是在走形势,过了也就过了,缺乏一种干工作的主动性,上边推一推,自己才动一动,没了去年干工作的那种劲头,觉得士官也转了,奥运会也参加了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丧失了工作的动力。
三)作风方面,作为一名军人,言谈举止就是体现军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次出现吹哨不起床的现象,这主要体现在奥运期间,出了中队的管辖范围,自我管控能力明显下降,虽说是无人吹哨,但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。
四)生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。
一、端正自己的态度(所谓态度决定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。
二、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。
三、加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。
四、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我这一年来的工作总结,以及对下步工作做的打算,如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。

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