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2025年公安通讯工作汇报材料(四篇)
  • 时间:2025-04-30 04:06:04
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2025年公安通讯工作汇报材料(四篇)

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2025年公安通讯工作汇报材料(四篇)
    小编:公务员干货

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公安通讯工作汇报材料篇一

今年以来,我局在县委、县政府的坚强领导和上级公安机关的指导下,认真贯彻落实全国全省全市公安工作会议精神,紧紧抓住维护社会稳定、确保社会安宁、带好公安队伍、服务经济建设等工作重点,认真履行职责,充分发挥职能作用,不断创新工作方法,完善工作机制,公安业务工作和队伍建设取得了明显的进步,为创建“平安

”、构建“和谐

”做出了新的贡献。

一、主要作法

(一)抓重点,突出规范化建设,“三基”工程建设进展顺利 今年以来,按照公安部和省厅、市局的统一部署,我局迅速行动,结合工作实际,采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设,“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配,从机关选调30名民警全部充实到派出所,返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障,取消了基层队所经济任务,保障“三所三队”

-1找准与“三基”工程建设的切入点,形成自身的工作亮点和特色。再次,加大典型推广力度。通过召开现场会,充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用,达到以点带面的目的,推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实,实行局领导对口联系基层队所制度;建立了专班检查督办制督导落实,成立督办专班,负责对全县“三基”工作的检查督办,总结推广好的典型和做法,通报各单位工作进展情况;建立了岗位目标责任制引导落实,统一制作了“三所三队”基本业务挂图,发到每个队所,并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系,实行等级化岗位责任制。

(二)抓严打,突出打击季节性犯罪,严打整治斗争成效显著

元至九月,全县公安机关共破获各类刑事案件

起(其中现行案件

起,年前案件

起),打掉各类团伙

个,抓获犯罪嫌疑人

名,抓获逃犯

名。前三季度,共发命案

起,破

起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一

-3恶团伙 个,抓获团伙成员

人,其中逮捕

人,移诉

人,破获案件

起。四是进一步转变经侦工作职能,主动防范和打击经济犯罪。切实履行打击经济领域违法犯罪职能,严厉打击各类经济犯罪活动。元至九月,共立破坏社会主义市场经济秩序案件

起,破案

起,涉案价值

万元,挽回经济损失

万元。

(三)抓防控,突出街面巡逻,治安防控能力明显提高 今年以来,为进一步控制城区发案,强化城区治安防控,我们采取三大措施,进一步强化局党委成员包保社区责任制。一是实行网格化巡逻,强化街面防控。全面推行“一区一车一台五警”网格化布警新机制,将城区按社区划定为3个防区,每个防区配备一辆巡逻机动车,一部车载电台,5名正式民警,由民警带领社区治安巡逻队在责任区内进行24小时巡逻布控,将警力最大限度地摆在社会面上,形成点、线、面相结合的全方位立体式防控格局。重要敏感时期和重大节假日期间,实行交警、巡警、机关民警和武警合并街面巡逻,始终保持对街面违法犯罪的威慑力。同时,制定巡逻工作日程表、规范巡逻工作制度,确保治安巡逻工作经常化、制度化,-5共办理二代证

万人。同时,全面开展人口信息纠错工作,纠正了一批错号、重号,补入了一批遗漏户口。二是大力加强监所安全管理。切实保障在押人员合法权益,确保了不发生重特大恶性事故。三是进一步加强各项治安管理。依法办理行政许可,加强动态管理和后续监管,推出便民利民措施,简化治安管理审批程序,深入推行警务公开,自觉接受群众监督,减少了治安隐患,服务了经济发展。四是改革和加强交通管理工作。继续推进“平安大道”和“城市畅通工程”创建活动,强化道路交通管理,严格机动车辆和驾驶员的教育管理,有效遏制了重特大交通事故的发生。元至九月,全县共发生道路交通事故

起,死亡

人,伤

人,直接经济损失

万,分别与去年同期相比了降48%、28%、60%、16%。五是加强和改进消防管理工作。严格落实消防安全责任制,强化消防安全检查,狠抓隐患整改,大力推进消防工作社会化,坚决防止重特大火灾事故的发生。元至九月,全县共发生火灾

起,直接经济损失

万元,无人员伤亡。没有发生重、特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。

-7为“查过程”。注重对执法过程的监督和考评,将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细节,重执法过程的动态考评。对执法中存在的问题,采取日清月结的办法,做到一日一清,一月一结,一季一评,不留尾巴。法制办对基层办案单位送来的每一件案卷,认真审核把关,除审查案件定性、办案程序是否合法等大的方面的问题外,还重点对案卷制作是否合乎要求,询(讯)问笔录、法律文书填写是否规范等问题进行严格把关,对查出的问题,要求办案民警立即改正,并记入办案民警的个人档案。每个月,法制办对审查案件中记录的问题进行全面的梳理归类,按单位记入单位执法档案,并制作《执法问题整改通知书》反馈给单位负责人,责令限期整改。同时,针对执法过程中存在的问题,依法制定可操作性的办案制度,并持之以恒抓检查落实。今年以来,针对立案不实、取保候审不规范、伤害案件处理难等方面的问题,分别制定了《关于规范如实立案若干问题的规定》、《关于规范取保候审若干问题的规定》、《关于办理刑事案件若干问题的规定》、《关于办理轻伤案件的规定》等20余种规范性文件,有效规范了全局民警执法

-9标及要求,规定了日学、周训、月赛、季考、年评的练兵内容;以全面推进、阶段突破为关键,将集中练兵细化到周、岗位练兵细化到日。同时,严格要求、严肃纪律、严把标准,做到人员、标准“两到位”,内容、时间、进度“三统一”,迅速掀起苦练基本功活动高潮。二是建立有练必考的达标考核机制。制定了《2006年全县公安民警达标考核办法》,对民警个人,确定不达标、达标、良好和优秀四个档次;对单位,把民警优秀率作为评定苦练基本功成效的主要依据。考核采取逐人逐项评定,以各项之和除以科目数确定个人最终成绩来划分档次,不达标者离岗培训,达标后上岗;对单位优秀率低于60%的,单位领导实行诫免谈话,限期达标。建立民警训练档案,记录民警练兵情况及成绩,并将其出勤率作为一个重要标准纳入综合评定,确保了练兵不缺时、不掉课,保证了练兵效果。从5月10日始,在全局开展一周双练活动。利用每个星期

一、星期四晚上时间,组织全局45岁以下民警,分组在局操场统一进行体能、技能训练。同时,从5月25日开始,组织开展了篮球比赛,以此提高民警体能素质。三是建

-11一是扎实开展了为期7天的春季队伍集中整训活动。新年上班第一天,局党委便召开专题会议,对今年春季整训工作进行安排部署。通过“全警式”层层动员、“封闭式”学习讨论、“开放式”查摆问题、“渐进式”立项整改,全局民警思想觉悟大大提高,精神面貌焕然一新,立警为公、执法为民的工作理念牢固树立,锐意进取,与时俱进,争先进位的进取意识进一步增强。二是进一步强化警务督察。紧紧围绕全局中心工作,采取连续督察、跟踪督察、电话督察的方法,确保重大警务部署落实到位。进一步加大对工作滞后单位督察力度,采取专班督办、重点督察、立项整改、严格查处等措施,帮助其解决突出问题,确保各项公安工作整体推进。今年以来,共查处了

起违规违纪案件,对

名同志分别实行了诫勉谈话,给予了通报批评,以此警示全局民警。三是坚持从优待警。出台了从优待警八条规定,切实为民警解决思想、工作、生活中存在的实际困难和问题。建立了先进工作者重要纪念日(结婚、生日)、重大事项(子女升学)、重大事故(因病住院、因公负伤)慰问、奖励、看望制度,由局领导亲自出面和委托政治处、办公室进行慰问。同

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公安通讯工作汇报材料篇二

工作汇报通讯稿

【篇1:职代会工作报告、总结、通讯稿】

xxx一届四次职代会报告

(摘要)

2015年2月28日晚上7点,管理部一届四次职代会在xxx会议室隆重召开,公司总经理xxx同志、纪委书记xxx同志、管理部领导班子及全体职工参加了本次会议。会议由管理部支部书记xxx同志主持。

管理部主要行政负责人xxx同志作行政工作报告,报告以党的十八届和十八大三中、四中全会、以集团公司、公司相关会议精神为指导思想。总结回顾了2014年取得的成绩、分析了2015年面对的各种压力并研究部署2015年各项任务,号召管理部全体员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,全力以赴,为全面搞好2015年安全生产而奋斗。

报告指出:2014年在公司领导层的正确领导下,在管理部领导班子的组织下,我部基本完成了除xxx以外的各项生产任务,安全生产态势相对平稳,尤其下半年更是实现了工亡事故“0”的转变。报告对2015年的工作作出了安排,要求xxx全面协调好各方面的工作,对标挖潜、降本增效、精细管理,共同完成公司制定的安全生产任务。在党政、工会等方面也作出了要求,各位同志在认真完成本职工作保障安全生产的前提下,要加强思想、政治、文化的学习,认真贯彻学习“反四风”“三严三实”等相关内容。各相关区域负责人、各相关技术人员要严格职业健康安全环保工作,认真履行实施“6月

安全月”“安康杯”“百日安全无事故”等活动,切实抓好安全、生产工作。

管理部副主任xxx同志作厂务公开报告:报告分析了管理部厂务公开的现状,目前,管理部厂务公开秉持着公开、公正、民主的原则,主要以班后会、科务会、职代会等形式开展。他指出:厂务公开是搞好群众监督,促进党风廉政建设的有效手段,是维护职工合法权益,保障和落实职工当家作主的民主权利,密切党与企业职工群众关系的重要举措。搞好厂务公开工作,使职工能及时知厂情,议厂事,把企业的各项方针政策化为职工自动自发的实际行动,当好企业的主人。根据需要,管理部增加了厂务公示栏,相关处罚结果、奖励结果以及福利待遇均公平公正及时公开。管理部主任助理xxx传达了《管理部2015年激励考核办法》,办法规定各科室薪酬待遇要严格按照考核条款进行分配,明细了各科室相关考核权重及指标,并指出允许各科室按照公平公正的原则进行科室内的二次分配。

xxx主任就管理部主要负责人作出了承诺:承诺的主要内容有:

1.严格执行国家、集团公司、矿业公司相关的法律法规;2.组织修订各安全操作规程、技术操作规程;3.监督管理各协作单位每月安全费用的投入情况;4.保证采矿及各协作单位劳动保护用品的使用到位; 5.制定职业健康安全环保管理计划;6.安全生产责任状的签订;7.定期不定期组织安全大检查;8.安全培训到位。

公司副总经理xxx同志作了讲话。他指出,目前国际国内行业 形势恶劣,集团公司生产形势严峻,矿业公司生产压力较大。就2015年而言,怎样协调好胶带、提升、机车运输、破碎,怎样组织好一期二期的衔接工作尤其是拉槽质量的好坏,是直接影响到公司全体上下能否打好这场攻坚克难战的重中之重。

公司纪委书记xxx同志就公司工会组织情况、纪委的相关要求作出了指示:他指出,矿业公司工会会以多种方式支持公司的安全生产各方面的举措,团结一心,建设好发展好集团公司的大粮仓。他还指出,各相关岗位人员要发挥好群众监督的作用,对有业务处置权的领导干部、职工同志作出监督,确保廉洁奉献、克己奉公的良好企业文化精神。

最后,公司总经理xxx同志作出了三点要求:

根据集团公司一段时间以来加强深化改革的力度的要求,要求各二级单位加强深化改革的力度,减少固定成本,提高工作效率,增加经济收入。

1.统一认识、精心组织、客服困难,确保xxx年生产建设任务的完成。

大家知道,公司是以井下采矿为主的国内特大型井下矿山,采矿是公司的基础,基础不牢,地动山摇。由于种种原因,公司采不保选的矛盾已经非常突出,按照集团公司的要求,公司要完成的生产经营任务:铁成品矿万xxxt,销售收入xxx元,利润指标xxx万元,在确保原矿生产任务完成的同时,我们还要完成二期工程的建设任务,今年年底二期工程必须建成投产,才能

实现矿业公司一二期的正常衔接,确保xxx年矿业公司生产任务的持续。所以,项目部面临的生产经营任务是xxx年建矿以来最为繁重的一年,同时也是公司生产经营任务困难最大的一年。正因如此,希望我们采矿项目部的全体员工,也希望各协作单位的领导,大家确确实实要克服困难精心组织好我们的生产建设工作,要加强技术管理和现场采供矿的管理,确保采供矿的品位和数量,只有各系统、采区的生产任务完成,矿业公司整个系统采供矿任务才能完。其次就是设备管理,很多设备在我们的协作单位监管使用之下,一方面是协作单位要加强设备的点巡检以及备品备件的供应,作为采矿项目部就是要加强对这些设备的跟踪管理,采矿项目部的设备管理人员要高度重视设备管理,确保设备的正常运行。

2.认清形势、强化危机意识、降本增效,确保公司xxx年生产目标的实现。

去年以来,整个国家的经济都在下行,在这种形式下,从我们公司内部来讲,我们的员工要认清形势,要强化危机意识,要珍惜现在的岗位,做好本职工作。作为我们的协作单位,矿业公司目前面临的困难,要多理解多支持,抱团取暖,要认真的做好你们的工作,降低成本、加强管理。

3增强安全意识、提高安全技能、确保生产建设安全。

这段时间各协作单位都在做培训工作,我也参加了一些单位的节后收心会。为什么要做这些工作?因为这几年春节收假以来都发生了 安全形势反弹、安全事故,所以我们就要认真抓好这一块的工作。无论是新晋员工还是老员工,首先都要强化安全意识,通过三级安全教育培训以及过程中的安全教育培训,提高我们的安全安全素质。不论矿业公司的员工还是协作单位的员工都有必要加强安全教育,前年的“xxx事故”就给我们敲响了警钟,充分地反映了我们自己的员工安全意识和安全技能的不到位。所以,安全工作一刻也不能放松。

虽然我们今年面临那么多困难和问题,但我相信在我们在座的各位的努力下,在矿业公司的正确领导下,今年矿业公司的采矿生产建设任务一定能够完成。在这里也要对在座的各位对xxx年的安全生产建设工作做出的贡献表示感谢。

谢谢大家!

【篇2:年终总结通讯稿】

篇1:通讯稿的简单介绍(需要的话再下载)

通讯

稿的那些事

以下是我们平时写的最多的几种种通讯 1、范文

范文1

理工热血志愿者,迎新服务暖人心

一大早,志愿者们

都统一了着装,带上了“理工志愿者”的贴纸,在各个点等待并迎接新生的到来。

新生们对于这里的一切都是陌生的,志愿者们通过迎接新生这一环节,让他们更方便,更快地完成各种手续的办理,更舒适地安顿下来。青年志愿者在校门口、校道、生活区等都设了服务点。在各服务

点的志愿者们都热情地为新生及家长解答疑问,带领新生办理各种手续,替新生搬运沉重的行李,只要新生及家长有需要,志愿者都会为他们提供热情及周到的服务。

炎热的九月,汗水

见证了志愿者们的辛劳,但是他们始终坚持在迎新前线。

据了解,这些志愿

者在3号就已经开始行动了,这两天我们可爱的志愿者真的是辛苦了。这将又会是我们青年

志愿者一段难忘的经历,那份热情,那种奉献,那般乐趣,如不是亲身经历,又有谁能体会。

通过这次迎新活动,理工分院团总支学生会青年志愿者协会的志愿者让13级的新生们更快地融入新的校园,适应

新的环境,融入理工大家庭中来,感受这个家庭带来的温暖,同时也增进新生们对我分院学

生会和青年志愿者协会的了解,让志愿服务行业得到更多人的关注与参与。2013/9/5

理工分院团总支学

生会编辑部 某某某

范文2

创意模型,魅力车展——记理工分院自行车模型大赛圆满举行 一根钢丝,一点创

意,构成一辆轻巧的自行车模型,美观而又精致。寻着科技文化节的契机,4月22日由理工

分院团总支学生会科技部主办的自行车模型大赛现场投票展于四号楼广场圆满举行。本次大

赛旨在发扬我院学生创新意识,培养我院学生动手能力,丰富当代大学生的课余生活。

据了解,本次大赛

共由两个阶段组成。第一阶段为前期的模型的制作阶段,第二阶段为优秀模型现场投票展。

当天的四号楼广场上,工作人员在巨幅的宣传板上悬挂了由组委会从所有选手参赛作品中挑

选出的12组优秀模型,并且设立了一个现场投票箱,供现场师生投票。设计新颖、造型独特的模型在活动现场吸引了不少师生的驻足观赏,大家都争着为心仪的模型投上宝贵的一票,现场气氛十分火爆。在本次自行车模型大赛中,涌现出了不少优秀作品,第二组选手工艺精

湛的“瓯江007自行车”,它拥有完美的流线型坐垫、螺旋加固的前叉、独一无二的条幅设计,曲柄的把手等,简直无懈可击;第九组选手的精致小车,确是一件夺人眼球的艺术品,以钢

丝为主体,以纸片、细绳为辅助,选手们把自行车的时尚与唯美展现得淋漓尽致。据最终统

计,第二组选手的作品最是深入人心,以充分的优势摘得了本次大赛的桂冠。

创意模型,魅力车

展。自行车模型大赛不仅为学生的创新思想和动手能力提供了良好的平台,也再次吹响了我院科技创新、设计创意的集结号。多一点创意,多一点实践,这就是理工分院自行车模型大

赛的魅力所在。2013/4/22

理工分院团总支学

生会编辑部:某某某 范文 3

记实验学校第五届

第三次教职工代表大会在会议室圆满召开 3月13日,实验学

校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。大会由工会委员罗盛强主持,黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。

黎校长在会上作了

学校工作报告。回顾xx年学校各方面工作,黎校长说,xx年是实验学校值得骄傲和自豪的一年,学校继续牢固树立和全面落实科学发展观,围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏,内部管理改革不断深入,教学质量不断提高,办学水平迈上新的台阶,社会影响进一步扩大。

展望xx年,他强调,学校将进一步解放思想,加大新课程的实施力度,努力把学校建设成具

有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。

支部谢书记提出如

下希望:希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率,在各自岗位上身体力行,率

先垂范,团结和带领全校教职员工,以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投

入工作,为学校的发展作贡献。

大会还补选了学校

工会主席,解答了教职工的提案,听取了总务处主任的《财务工作报告》等。

这次大会,始终贯

穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛。各位代表本着认真负责的态度,从学校的实

际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着实验学校的美好未来。2013/3/13

理工分院团总支学

生会编辑部:某某某 2:通讯稿的基本格式

开头:值得注意的是通讯稿一定要有醒目的标题。标题也是通讯的核心之一。

正文:通讯稿分为活动通讯和会议通讯,具体注意事件如下

活动通讯

第一段介绍 时间地点事件,活动的意义(本次活动旨在、以??为契机)(如果有涉及参与活

动的嘉宾的话,可以介绍一下)

例子:如写一个开

学典礼,可以这样写:某年某月,在何地、举行了开学典礼,参加的主要人物是哪些,此次

开学典礼的主要目的等。

第二段(可以写成1-3段)介绍活动。有时候,可以选取一个点,放大呈现整个活动。

第三段 意义的升

华和总结(这个意义要升华到一定高度,可以有点小夸张的)可以是总结、展望、卒章显志、引发探讨思考、设悬疑期待。

会议通讯

会议通讯的话和活动通讯相似,值得补充的是,会议通讯在第一段基本上是必须要介绍与会的人员,包括职称,要写清楚。

还有第二段的话,要呈现会议的重心,比如说,某某领导指出了什么,谈到了什么,如果比较重要的话,可以

再通讯里简要的谈一下。

其他的话,和活动

通讯类似。

结束 结束时要加时间,和写稿人,具体的格式请看范文。

新闻稿件格式要求:

标题2号宋体,加粗;正文小四宋体,行间距1.5倍;署名时在文章右下角,字体要求用五

号宋体。(这个可以可以先不关注)

附加(以下只是简要举例,可以不看,但度娘是万能的)

写通讯稿要注意的事: 准确、简洁、新颖

要根据新闻本身内

容来选择确定新闻结构形式

要照顾读者的阅读

心理

要创新

写通讯和作文不一样,用词上要求规范。

可以试着去寻找这

类词汇:契机、指出、随着、深入、学习、贯彻、明确、发展、阐述、据悉、据了解、圆满

落幕等等

注意可以和社会的形式、政策结合 万能语:

“以??”,“在??”,“通过??”

两种可以看的格式,这两种格式(看一下,不需要照搬,这是实在不会用的时候看一下,这

两个格式不算好的格式)

??xx部队xx团以党的x中全会精神

为指针,以军委主席胡锦涛同志的讲话作为统一干部思想的武器。在军、政、文考核的基础

上,围绕解放思想,搞好工作重点转移这个中心问题进行了年终总结。通过总结,鼓舞了广

大干部战士继续前进,把明年的工作搞得更好的信心。??xx部队xx团从x

月x日至x日,进行了别开新面的年终工作总结,使广大干部战士鼓舞了士气,树立了信心。

篇2:通讯社工作总结

通讯

社工作总结

本学期通讯社进行

了较大的人事变动和工作调整。大一新生干事的加入为我社增添了新的活力。通过社长,副 部及全体干事的共同努力,本学期通讯社较好的配合学生会其他各部门完成了自己的工作任

务。

为了学生会结构的优化配置以及更好的发展,也为通讯社的发展壮大,本学期将活动照相的任务交给了通讯社。

这样一来通讯社的主要工作就分为写通讯稿和拍照。

本学期活动较多,九月份学生会举办了 “迎接10级新生工作的活动”,“管院领导慰问军训师生”,十月份的“第四届博奥杯拔河比赛”,“ 第三届“友谊杯”研究生篮球赛”,“ 第六届“岳麓杯”辩论赛”,十一月份的“成城杯足球赛”,“新星杯篮球赛”,“第三届龙腾杯erp沙盘模拟大赛”。“ 第十

一届‘璀璨之星’校园主持人大赛”,“第三届羽灵杯羽毛球赛”,“ 四六级夺宝”,“ 第十六

届“新星杯”校园歌大赛”,“学生会logol创意设计大赛”。每一次的活动都能看到我们通讯

社的身影,每一个社员都认真的做好每一次工作,配合着学生会活动的成功举办。

在大一新生干事培

养方面,要求每周每位干事练笔写通讯稿,由各自负责的副部修改辅导;还组织了干事们对

本学期上传到网站上的,即经过郭老师精心修改的较为优秀的通讯稿以及其他知名大学网站

上的通讯稿加以学习,通过总结其亮点和其规范的模式形成了一套相对完整的写稿方法,从

而使社员们的写作水平在理论上大大提高,倘若假以时日,得到充分的练习和实践,稿子质量必然会越来越高。照相方面,除了让干事

经常进行练习相机的基本操作之外,还由社长组织开会,对模式的合理选择、拍照的角度、镜头的选取等做总结指导,在摄影技术方面也是精益求精,大家在一起讨论研究了快门速度 调节、曝光值控制、镜头长短的调节、光圈大小的择用、拍摄方向与合理利用光线、根据不

同的活动站上佳的位置等等。此外还鼓励干事积极参加各项管院的活动。

关于下学期的工作

重心,是以校运动会为主,将运动会的后部工作做好。我们深刻认识到通讯社之于学生会,犹窗户之于房子,我们的报道和宣传能让人们更加了解经济与管理学院及管院精神,正因如此,我们更感责任之重大,我们通讯社将总结过去一学期好的经验并审视过去一学期工作中的不足,吸取经验教训,积极改进和完善工作方法,更积极的配合学生会工作,更好的完成自己的工作。我们全体通讯社成员会共同努力继续加油!

篇3:2015员工年终总结发言稿 两篇 2015员工年终总结发言稿 两篇

篇1:公司优秀员工年终总结发言稿

转眼又到了寒冬腊月,一年又悄然而逝,在过去一年的工作中,我可以自豪的说,我是努力的了,我可以不断的进步,我也为公司创造了很多的工作业绩,为工作的发展做出了自己应有的贡献,我知道这些都是我努力的来的结果,也是在领导和同事的帮助下完成的。2015年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

2015年我主要负责***工作,一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:

一、与时俱进,克服不足,再接再励,开拓新业绩

虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的有些不足,比如缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;党员带头作用上发挥不够等方面。新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,努力参与和谐社会的建设,切实地服务群众。具体给自己定了三方面的要求:其一,学习掌握新政策、新规定,保持思想意识的先进性;加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面,不断提高自身动手操作能力以及业务水平,跨上工作新台阶。其二,努力向老一辈学习,向先进模范学习,发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。其三,发挥时代青年特征,坚持服务热情,将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作,提高工作效率,推动工作全面进步。

二、注重学习理论,提高自身政治素质和党性修养

努力践行三个代表重要思想,不断提高了自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。学习了胡总书记在今年全国两会期间提出的 八荣八耻,深刻认识了社会主义荣辱观内涵及其重大意义,对照八荣八耻,分析了自身存在的问题,制定了努力方向。在建党89周年之际,参加了局里 党在我心中的征文演讲比赛,在重温党的88年历史的同时,用心声表达了党在心中的永恒地位。十七大召开后,认真学习了中央提出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,对和谐社会的建设有了深刻的认识了解,并自身以实际行动投入到和谐社会的建设中。

三、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 1、扎实勤奋工作,提高工作业绩

【篇3:团工委 工作总结大会通讯稿】

管理学院

团工委 工作总结大会通讯稿

2011年12月23日12:35分,管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开,参加这次活动的有团工委副书记吕超,团总支部长苗文龙,团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志,办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉 宣传部长 ~以及团工委全体干事。

首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期 所取得的优秀成绩,其次 团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方,同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划,同时他也提出了在团工委内部举办“ 推荐我最爱电影”活动 ,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通 ,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。

此次学期总结大会的圆满结束,不仅达到了预期的目的,团工 委各门之间互相学习不同部门的优点,同时也看到自己部门存在的不足,为下学期的工作提供了很好的借鉴,同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲,努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自 己。

管理学院团工委2011年12月23日

公安通讯工作汇报材料篇三

通讯部工作汇报通讯部的职责:通讯部主要负责学院的新闻报道工作,是沟通我院与学校的重要桥梁,是反映学生活动,传播我院精神的重要渠道,通讯部工作汇报。通讯部的职责是主要负责协助分团委老师做好通讯稿的采稿,编辑,上传下达等工作,特别是及时报道我院的信息动态,对于我院分团委学生会各部门以及其直属协会的活动给予及时全面的跟踪报道。通讯部内部设置:通讯部分为摄影、写作两个小组,分组不分家。副部一名,写作摄影组组长各一名,委员6名,干事7名。全面培养成员在新闻报道、摄影方面的能力,锻炼大家的综合实践能力。

1、部长职责:对内进行统筹管理、分配工作;对外与院分团委学生会其他部门和校记者团、校团委等机构进行交流与合作,并定期向院团委做工作汇报,完成通讯部职责;

2、副部长职责:辅助部长的工作,协调写作组、摄影组及委员们之间的关系,做好资料记录,照片整理等工作;

3、写作组组长职责:带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关,组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。

4、摄影组组长:由摄影协会会长担任,协助我院重大活动的拍照工作,保证照片质量,工作汇报《通讯部工作汇报》。

5、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排,积极有效地完成所负责的工作;遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流,并妥善处理好内部同事之间的关系,以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动;09级委员负责新区宣传报道工作通讯,协调干事之间的关系。通讯部的主要具体工作:

1、及时报道各部门、各协会的活动,重大会议等学院的重大活动。包括在校网上发新闻,拍摄照片。

2、在校篮球赛,足球赛,运动会等时期全面报道我院赛况。

3、负责运动会加油稿的采集、抄写工作。

4、配合校团委校报编辑部,完成“缤纷校园”、“河洛杯”征文大赛的组织工作。

5、在本学年将针对09级组织开展“争鸣杯”辩论赛。

6、通过09级宣传通讯组全面在新生中发掘通讯写作人才。工作开展的形式:

1、我部实行分工明确,责任到人。每次活动有一至二个人负责写稿,拍摄工作。稿子最终有部长审核后发至校网页上,照片统一管理,保存。

2、每两周开例会一次。利用例会时间,部里成员共同学习有关通讯稿和摄影的技巧,同时促进成员之间的沟通和交流,提高团队的凝聚力。

3、运动会期间提前至少一周进行加油稿的抄稿工作,由我们统一安排,各班办挑选出字迹优秀者进行排班统一抄稿。以选拔出高数量稿质量的广播加油搞,积极宣传我院运动健儿的精神。

4、大型征文时,监督验收并审核全院学生的作品。在以往的工作中,通讯部均取得优异的成绩,我院多次获得优秀组织奖。

5、辩论赛的开展:计划在09级工设、包装、艺术、美术学四个专业中进行。最后决出的三支队伍将根据综合成绩评定一二三等奖。

6、带领09级宣传通讯组积极监督鼓励我院学生向校报,校通讯部积极投稿,及时反映我院学生的思想动态和精神风貌。在以往的工作中通讯部在院党委及团委老师的直接指导下,在校宣传中心以及其他部门的协助和共同努力下,顺利开展并完成了学院分配的各项工作及任务。但工作中也存在一些不足之处,如学院相机年代久远,以至于有些照片质量欠佳,我部向学院建议购买新相机,以更好地完成重大活动记录工作。在以后的工作中我部会继续努力,在继承经验的基础上进行创新,更好的发挥通讯部在学院的职能。

公安通讯工作汇报材料篇四

xx年公安分局公安工作汇报材料

近年来,xx市公安局经济技术开发区分局在经济技术开发区党工委、管委会和市局党委的正确领导下,深入学习实践科学发展观,按照中央政法委提出的“三项重点工作”和公安部提出的“三项建设”的总体要求,以创建“平安开发区”为中心,切实履行职责,积极落实各项维稳措施,严厉打击刑事犯罪活动,整治突出治安问题,全面加强公安行政管理,狠抓队伍正规化建设,确保了全区社会治安大局持续稳定。

一、分局近年来获得的荣誉

近年来,公安分局先后被评为省级、市级青年文明号;全市优秀基层党组织、廉政文化示范点;市直单位基层党建示范点、廉政建设示范点、学习型党组织等荣誉。通过创新强警措施,分局各项公安工作成绩凸显,先后荣获市局“清网行动”机关优胜奖、全区“先进综治单位”、“安全生产先进单位”等荣誉,30余名民警受到表彰和奖励。

二、公安分局工作情况

社会治安大局进一步稳定

1、严厉打击各类违法犯罪。“群众看公安,关键看破案”。近年以来,分局坚持严打方针,利用大刑侦格局,多警种配合,主动出击,深入开展打击入室盗窃、赌博等方面违法犯罪专项行动,竭力遏制发案势头。近三年来,共受理各类案件1058起,其中立刑事案件358起,破刑事案件94起,受理行政案件274起,查处274起,刑拘86人,治安拘留92人。根据夏季盗窃案件频发的特点,分局组织开展“夏季反盗”等一系列专项行动。行动中,共出动警力共计900余人次,出动巡逻车辆730多台次,在开发区城区的管委会大楼、董团乡入口、湖州尾大桥等设点检查车辆400余辆,先后破获了10余起盗窃案件,打掉一批盗窃团伙,挽回经济损失20余万元。今年3月以来,公安分局连续接到“白闯”窃案报警。频发的案件引起分局党总支的高度重视,立即成立专案组并组织召开案情分析会、确定侦破方向。经摸排,一个以翁某为首的盗窃团伙进入警方的视线。6月27号,办案民警耐心蹲点守候近10个小时,在xx市老火车站地段一居民租住房内将犯罪嫌疑人翁某某抓获。翁某某先后交待了今年以来在xx市信州区、xx县、开发区等地疯狂作案二十余起、涉案金额达八万余元的犯罪事实,并交待出三名犯罪同伙。经周密布控,民警将同案犯叶某某等三人成功抓获归案。

2、深入开展社会治安依法集中整治行动。为了着力解决当前影响开发区大发展的突出治安问题,根据市公安局和开发区党工委、管委会的部署,分局开展了以“追逃犯、反盗窃、铲地霸”为重点的社会治安依法集中整治行动和春季 治安百日行动,严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为,营造良好社会治安环境。一是营造浓厚的严打氛围。统一印发了《关于敦促犯罪嫌疑人投案自首的通告》xx余份,在辖区各自然村广为张贴宣传,发动群众,出动宣传车120余驾次,召开各类动员会10余次,开展法律宣传活动25次,通过报纸、电视、广播等相关新闻60余条,营造了治安整治工作的浓厚氛围。二是深入摸排各类情报信息。分局深入辖区15个自然村和60家企业,了解、掌握、梳理社会治安存在的不良状况和影响经济发展的问题,共收集各类情报信息40余条。三是 “清网行动”战果显著。自公安部部署“清网行动”以来,分局高度重视,迅速行动,采取高位推动、合成作战、依托信息、攻坚克难、用足法律等措施,战果显著,共抓获各类网上逃犯10名,其中本地6名上网逃犯全部抓获,在全市县级公安机关中率先完成“清网行动”100%的工作任务,荣获市局的贺电和表彰。四是严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为。分局根据摸排的情况,对毁林开荒、阻工闹事及从事赌博违法行为的37名违法人员进行训诫谈话,并要求该37人写下保证书,作出不再违法犯罪的承诺;对阻工闹事的违法人员14人分别进行行政拘留和治安警告。通过开展社会治安依法集中整治,各项重点工程、征地拆迁工作进展顺利,非法开采沙场得到有效整治,目前开发区呈现出大开发大发展的良好态势。

3、积极化解各类矛盾纠纷。在建党九十周年庆典活动、“市、区党代会”以及 “大运会”等敏感期间,分局组织警力深入基层、深入社区、深入企业,广泛开展矛盾纠纷排查,对各类矛盾纠纷,大到企业改制、征地拆迁、环境保护引发的矛盾纠纷,小到家庭邻里纠纷都列入排查、掌控的对象,并有针对性及时做好化解工作。近年来,分局共化解各类矛盾纠纷800余起,有效防止了民转刑案件的发生和一些影响稳定事态的扩大。一是坚持先期预警。分局将责任区民警在大走访活动中收集的群众合理诉求以及各类矛盾隐患,以《警情通报》为载体,上报给党委、政府,做到预警在先。二是创新调解机制。在不断完善三调联动机制的同时,认真学习借鉴xx的群众工作法,由综治办、派出所牵头,组织了一支矛盾调处队伍,使许多矛盾及时化解在基层。三是实行重点工程跟踪巡逻机制。组织巡防队员在重点工程、重点企业周边进行治安巡逻,了解治安情况,掌握治安动态,并认真编写了巡逻日志。四是推进校园安保工作。全体民警对辖区所有学校分别进行走访,要求每个学校建立起专业保安,截止目前,开发区未发生一起涉及校园的恶性暴力案件;

服务企业水平进一步提高

1、推出便民举措。分局出台了16条便民利民措施,并通过宣传咨询活动、警企座谈会、警营开放日、深入企业走访等形式,向社会公开。在派出所等窗口单位设立便民利民 提示专栏,大力推行电话预约服务、社区民警上门服务、印制便民服务条、实行窗口未办结事宜待办制度等,进一步密切警民关系。

2、开通服务企业网。分局在深入开展“三项重点工作”以及“大走访”开门评警活动中,从实际工作出发,将信息化管理手段应用到日常治安管理工作中,推出了“服务企业网”,网站集网上办事、警务公开、咨询服务、法制宣传等功能于一体,企业和群众可以直接向公安机关提供线索、举报投诉,还可以了解掌握公安服务的内容及程序信息,实现了警企联通互动。共受理审批业务170余起,收集整改意见60余条。

3、开展企业大走访。实行民警包干制度,每名民警包干6个企业,深入企业了解企业治安情况,并力所能及为企业排忧解难。共走访企业180余家,收集各类情报信息35条,解决企业各类问题15个。针对重点企业,分局安排一名局领导和一名民警,实行挂点联系长效机制。

4、挂点联系重点企业。分局在充分调研的基础上,决定在已建成开工的企业作为挂点联系服务的对象。分局在每个挂点联系服务企业安排一名局领导和一名民警,实行挂点联系长效机制。挂点服务企业的领导和民警公布本人服务电话,每周或半个月定期了解企业在发展过程中需要公安机关帮助解决哪些问题,征求企业对公安工作的意见和建议,并 做好记录。分局民警并指导企业开展内部安全防范工作,有效防止了企业内部盗窃案件的发生。

5、设立驻企警务室。分局大力推进驻企警务室建设。在重点单位、重点企业先后建立晶科、大自然、新华龙等6个警务室,并选派精干人员担任警务室的负责人。警务室建立以来,共破获各类案件95起,抓获各类犯罪嫌疑人89名,调解各类矛盾纠纷430余起,成为“维护社会稳定的第一道防线、预防违法犯罪的第一道卡口、服务群众的第一个平台”。

民警执法规范化水平进一步提高

1、从制度入手,提升执法水平。分局进一步完善执法考评制度,并建立健全案件审核制度,严把案件审核关和质量关。法制科每月召开案卷讲评例会,组织法制员学习相关法律法规和日常执法办案中应注意的问题。并坚持每月进行执法考评,对每个办案单位的案件进行考评打分,奖优罚劣。同时组织全体民警参加每月网上执法考试,并在工作例会上通报考试成绩。

2、从规范入手,如实登记台账。分局要求案件办理流程全部如实登记,无论是群众是通过110报警、书面报警还是到公安机关报警,各单位必须将所有警情全部如实登记,现场处置后,民警及时将处警情况登记在案,向指挥中心反馈,杜绝了警情漏登、立案不实、统计数据不全等情况发生。

3、从细节入手,杜绝不规范行为。着重加强和规范接处警及值班备勤工作,把规范接处警和值班备勤作为分局的一项“形象工程”。分局规定民警在巡逻接警、盘查查证、勘察现场、场所检查、日常监管工作中,除两人以上着装亮证外,还必须同时佩戴执法记录仪、单警装备,执法经过全程记录,及时固定相关证据,回所立即保全,便于事后回查。

队伍建设正规化水平进一步提高

1、开展学习型党组织建设活动。我局按照开发区党工委、管委会要求的“5+2”、“8+1”工作模式,在每周一晚7点半实行以中层以上干部为成员的局党委中心组学习制度,并要求以党支部为单位,组织开展各类学习活动。同时进一步完善和规范了定期学习内容,要求深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神、市第三次党代会议精神以及经济工作知识等。并制订详细学习方案,要求每名民警在学习中写3000字的个人心得体会和6000字的学习笔记,通过量化来不断增强民警学习的主动性。

2、建立完善和谐警营文化建设机制。分局坚持把文化育警作为凝聚警心、凝聚警智的有效途径,效果明显。通过开展“六个一”活动、打造“三个载体”,不断提升民警的文化素质。分局的品牌节目《双簧》多次参加市局、管委会的文艺演出,深受欢迎。在市公安局、开发区举办的篮球比赛中,分局篮球队分别荣获“体育道德风尚奖”、第二名。在开发区组织的首届迎“五一”合唱大赛中荣获一等奖。

3、建立完善全警岗位练兵机制。分局坚持集中培训、岗位练兵、外出学习、实战演练等方式相结合,强化民警的教育训练。由法制科牵头制定出岗位培训计划,针对民警需求,以群体性事件处置、网上舆情引导、群众工作技巧、执法规范经验交流和刑事诉讼修正案等为主要内容,开展各种培训活动。由巡防大队制定出年度训练计划,实行“课堂教学+模拟训练+实战练兵”三位一体的培训方式,以武器警械使用、单兵实战能力、整体战术配合为主要内容,每季度组织全警开展一次体能和警务技能大练兵活动。同时,分局抽调民警到市局机关及兄弟县市局跟班学习,并积极参加省市组织的各类培训班,不断提高民警素质。

4、创建“专家讲座”和“民警讲坛”。定期每月一次的专家讲座主要邀请省、市的领导、专家、学者,主要围绕时事政治、经济知识、舆情应对、心理学、国学及业务知识等为民警授课,参加讲座民警达600余人次,并吸引了兄弟县市公安局前来听课。同时,创建每两个月一次的“民警讲坛”,由民警结合工作实践进行相互探讨和交流,以讲促学。

5、建立完善“五走访”常态工作机制。深入辖区走访“老干部、老党员、老军人、老教师、老模范”、走访“村两委干部”、走访“企业”、走访“困难户”、走访“重点普法对象”为主要内容的“五走访”活动,并形成制度成为 常态化工作。通过述职汇报、上门走访、警民互动、执法回访、网上交流等形式,广泛征求意见建议。民警每两个月走访一次,并坚持写走访日记,及时记录走访中掌握的动态信息和群众诉求,对群众意见最集中、反映最强烈的问题进行重点整改,并及时向社会和相关企业、群众通报,社会反响很好。期间,分局共走访“五类对象”3000余人,组织各类警民互动活动40余场,收集意见建议200余条,帮助群众解决实际困难130余件,化解矛盾纠纷350余起,进一步树立了公安机关良好形象。

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