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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
香港新闻评论员篇一
近日，香港暴力事件频发，先有**分子暴力冲击政府机关，非法游行袭击警察；后有恶意破坏公共设施，扰乱社会秩序；现更有公众场合非法禁锢、围殴游客记者。如此无视道德法纪的暴行，早已越过所谓的自由与人权，其必须受到法律的严惩制裁！
一、面对群众诉求，牢记官民联系，切莫高高在上。香港本次的**，其幕后黑手意图分割陆港联系的丑恶面目已昭然于世，强大的中国，必然会保护好人民群众合法利益的同时，让那些反中乱港的外部势力讨不到甜头，占不到便宜。“一遇纠纷找政府”这本是好事，这代表着官民联系密切。然而有些人却心怀不轨，编造流言，煽动成官民对立，意图达到某种目的。面对这种情况，基层干部一定要一针见血指出问题症结点，用法律规章说话，断决其非分念想。可定期开设“书记接访日”等形式直接听取群众意见，加强感情联络，保持与群众的血肉联系，破除流言，严惩造谣者。
二、实施行政行为，牢记依法依据，切莫违规违情。在本次香港**中，香港警队的表现有力证明了什么叫做“法制守护者”。面对手持凶器、来势汹汹的暴徒，香港警队始终恪守职责，严正执法，绝不越雷池半步。基层工作中，有时也会遇到情绪激动的群众，口不择言甚至做出严重过激行为，这时候一定不要轻易代入话语角色、感情用事，要沉心静气，舒缓群众情绪，理清问题症结点，在不违反“事实为依据、法律为准绳”的原则下，可酌情处理。
三、调解群众矛盾，牢记理德兼顾，切莫仓促断决。基层工作繁而不难，再加上近
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香港是中国的香港，香港回归后，广大居民在“xxx”和基本法下享有广泛的民主权利和前所未有的自由，香港保持繁荣稳定，这证明“xxx”正是解决历史遗留的香港问题的最佳方案。“xxx”这首大船的平稳航行，事关700多万香港市民的福祉，事关国家的主权、安全，我们要坚决地对激进暴力分子说“不”，坚决地对搞乱香港的势力说“不”，坚决阻止他们危害香港的行为，坚决支持香港警方制止暴力，还香港一个光明的未来。
香港新闻评论员篇二
xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。
二
7月12日上午，x集团第十四届新员工入职培训结业典礼在金川宾馆举行。集团人力资源部总经理庄严，总经理助理陈肖龙，集团内部讲师、二建项目经理赵纯东等出席了结业典礼。
集团内部讲师、二建项目经理赵纯东作了“我的梦” 主题授课。赵经理以“启航、领航、导航”为主线，讲述了自己以一名施工员为起点，在大平台上启航，在追随旅程中收获了事业的成功;分享了自己作为一名项目经理，注重团队建设、注重学习交流、关爱员工，为新员工展示了一个具体真实的x项目经理象;用他二十多年的工作感悟，现身说法，担当新员工的职业导师，为青年人的成长与成才导航。赵经理的讲课赢得了新员工们一阵阵的热烈掌声，让新员工们厘清了在发展方向，坚定了在扬帆起航的信心。
陈总宣读了优秀学员的获奖名单，庄总与陈总共同为21名优秀学员颁奖。庄总在颁奖后对本次培训作了总结讲话，他指出，新员工一要迅速转变角色，端正心态，对工作要有足够的心理准备，二要确定科学合理的目标，不好高骛远，扎扎实实地从基层工作做起，三要经受住困难与挫折的磨练，要有较强的抗压能力与忍耐力，四要加强学习，提升履职履岗能力。最后，全体新员工再次激情唱响之歌，为新员工的圆满完成献礼。
本届新员工入职培训历时4天半，内容涉及x集团的发展历程与管理战略、市场经营与客户管理、企业文化、管理模式，人力资源管理、质量管理、安全管理、文明施工以及行业技术发展等方面，主要由内训讲师授课。同时，还围绕新员工的成长与发展、职业化精神塑造等主题安排了老员工经验分享、外聘讲师授课等。为进一步丰富培训形式，提高培训效果，增进团队融合，期间还特别举办了“印象·筹划未来”的主题演讲比赛、新员工篮球比赛、新员工联欢晚会、入职培训测试等系列活动。通过对新员工培训期间的综合表现的考察，最终评选出第十四届新员工入职培训优秀学员21名。
通过入职培训，新员工进一步提升了x人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创辉煌。
香港新闻评论员篇三
暑假，我有幸和爸爸妈妈一同去香港旅游。
早听说香港是座繁华的大都市，被誉为“东方明珠”，闻名世界。香港是我向往已久的地方，如今我终于踏上了赴香港的旅程，心中真是激动不已，只希望早些领略它那迷人的风采。
盼望已久的香港终于到了，我向车窗外望去，高楼林立，错落有致，街道虽然不算很宽，但很整洁。一路上我没有看到一张废纸、一个空矿泉水瓶、一个包装袋。勤劳淳朴的香港人把环境保护的如此洁净，使我的敬佩之情油然而生，如果每个中国人都能行动起来保护环境，我们生存的环境会越来越来美好。
我们参观了天坛大佛，这座大佛是当今世界上最大的青铜坐像，高23米，重250吨，由202块青铜焊接而成，注入了2030克黄金，这是中华民族劳动人民勤劳、智慧的结晶。
看完了大佛，我们坐着小船去环岛一日游，里面有各大洲的风土人情、美丽的风景和动画片中的各种动漫人物。我被深深地吸引住了，尤其是小木偶逼真的表演让小朋友们驻足留恋。不知不觉我们就到达了终点，时间过得真快，我依依不舍地走下小船。
香港有很多美丽、迷人的地方，有各国的风味小吃，又是名副其实的购物天堂。如果你要想真正了解香港，还得亲自去看看，如果有机会，你一定不要错过哟！
