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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
园林绿化工作职责任职要求 园林绿化具体工作篇一
2、负责档案资料入库、分类、登记工作,并严格职守档案保密制度;
3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等,有保密精神;
4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。
5、领导交办的一些其它工作
任职资格:
1、园林相关专业大专以上学历;
2、严谨有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,为人踏实细心;
3、熟练使用办公软件
园林绿化工作职责任职要求 园林绿化具体工作篇二
1、从事景观项目方案设计，旅游规划等图件的编制工作，制定和编写策划/规划文案;
2、负责景观项目的总体策划与规划;
3、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果ppt;
4、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划/规划思路;
5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。
1、负责组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全，制定苗木采购进场计划;
2、负责施工现场景观绿化地形塑造、苗木定点放线工作及施工中绿化的进度、质量、材料、机械及人工班组管理;
3、负责做好苗木进场验收，签证工作以及相关资料的收集。
园林绿化工作职责任职要求 园林绿化具体工作篇三
1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划；拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法，并监督实施；拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。
2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革，参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金，监督全市林业园林资金的管理和使用；指导和监督本系统的财务、统计工作；监管国有林业、园林资产。
3.组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作；审査造林绿化施工设计；组织年度造林绿化验收；指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作；承办市绿化委员会日常工作。
4.组织编制全市天然林保护工程、退耕还林工程、长防林工程等林业生态工程规划及年度计划；指导监督工程项目实施、竣工验收、工程报账制度等管理工作。
5.负责城市绿化详细规划的编制和报批，并负责监督实施;参与城市重点建设项目设计方案中的园林绿化比例和分布的审核认定；负责园林绿化工程质量管理。
6.负责城市公园规划设计方案的审批报批；负责公共绿地、新建、改建居住区和大型公共建筑的'附属绿地等绿化工程的规划设计方案的审批工作。
7.组织指导全市森林资源和城市绿地的管理；组织开展森林资源调査、动态监测和汇总工作；组织编制并监督执行森林采伐限额，指导监督林政管理工作；归口管理并督促查处林业行政案件；组织指导林地、林权管理，依据审核办理林地征用、占用手续；主管森林资源有偿使用
工作；参与调处山林权属纠纷。
8.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作；拟定保护野生动植物名录。
9.指导护林防火、森林公安工作和森林公安队伍建设；保护森林和野生动植物资源安全，维护公园、林区社会治安，督促查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件；负责全市森林和绿地系统病虫害预测、预报和督促防治工作。
10.制定林业发展规划,对林业产业实施宏观管理；指导国有林场分类的改革；指导林业企业改革，推进现代企业制度;按权限审批林业重点基建项目和技改项目；指导种类商品林(包括用材林、经济林、竹林、药用林)和风景林的培育。
11.拟定全市林业和园林绿化的科技发展规划，组织重点科技项目攻关和科技成果转化、应用，制定行业质量等级、定额标准、技术规程并组织、指导实施；组织实施本系统专业人才培训和职工队伍建设工作。
12.承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。
园林绿化工作职责任职要求 园林绿化具体工作篇四
1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;
2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;
3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;
4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;
5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;
7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;
9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。
园林绿化工作职责任职要求 园林绿化具体工作篇五
1、在董事长委托下，主持园林工程公司全面工作;
2、负责施工项目的承揽、谈判、沟通协调工作;
3、负责审查和批准施工项目的投标文件;
4、负责审查、审批施工项目的合同、协议;
5、负责审批采购合同、分包合同;
6、负责制定、审查和批准公司管理制度及实施细则、中长期发展规划、年度计划;
7、负责审批项目奖金分配方案;
8、负责制定年终利润奖金的分配方案;
9、负责调解及处理公司内部各部门之间的业务关系，做好职员的思想工作，搞好团队建设;
10、参与总公司质量、安全检查体系的运行;
11、负责完成院里交代的临时性工作。
