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不同的情感体验可能导致我们对同一事物产生不同的感觉和反应。写一篇完美的总结需要有清晰的思路和逻辑，遵循一定的写作规范和技巧。参考他人的总结范文可以帮助我们更好地理解和掌握总结的写作技巧。
新员工代表发言稿篇一
尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事，晚上好！
我是笔记本部门的**，很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。
12月是一个承上启下的特殊月，它代表着忙碌而充实的一年即将过去，充满希望和美好的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不论你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。
第一次来到***等待面试的空暇时间，我环顾四周，宽敞而明亮的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板，其中一个写着“pdca”——持续不断的改进，仔细看时才明白是plan计划、do行动、check检验、action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现，一样需要这个准则来帮助自己。
墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与90度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里，我已经对***有了一个粗略的认识：严肃、认真、关怀、团结。
正式被公司聘用后，在行政部***的带领下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此规范的岗前培训是我始料未及的。
第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的***介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说，我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方，会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。
接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情，我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。
数天的培训中，有理论也有实践，既严肃又活泼，有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查，这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况，竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等，然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午，也许只是看到一些表面的情况，但是让我们每个人都对市场有了很深的认识，将了解到的市场情况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。
当时我被分配进行笔记本的市场调研，这是一个我所热爱的产品销售，虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识，但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的？它的产品线是如何分布的？联进达又是处在这个市场里的哪种位置？与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢？“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清楚，对行业了解越多，对敌人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的发展。
市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。
短暂的培训结束了，投影部的**，显示器的***干炼而沉稳，光存储的**和蔼而稳重，笔记本的**活力而简练，还有行政部的***认真而亲近，虽然她的普通话一直不太标准，甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里，有这么多个性鲜明、能干的同事，我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。
集体培训后被分配到***，新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人，店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里，我可以放心的去面对顾客，因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队，每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。
当我心情低落的时候，有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说：怎么样，今天怎么了？我笑了笑：没什么！
当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候，店长又过来对我说：累了，休息一下！
当我在工作中遇到困难时，总会有人过来帮助我。
这里就是我们的大家庭！
联进达是一个对员工充满关怀的大家庭，这里可以新同事——***的情况为例。
正式
上岗后的一段时间里，***一直没有适应新的环境和工作，但是我知道他已经努力了，每次上班前在办公室见到他，他都显得有些着急。当时我想，他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰，而是为他安排了另一个环境，突然一天有个同事悄悄告诉我：***现在卖数码产品卖得很疯，雁过留毛，遇人必杀！！！那天同事跟我说得很搞笑，我也从心里笑了出来，后来仔细想想，不是联进达公司对员工的真切关怀，没有韩总的关心，也许我们痛失了一个人才！
一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系，如果没有领导高瞻远瞩的目光，人性的关怀，仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心，充满关怀，善意，平等，民主的长者，这里有另外一个细节可以体现。
某一次笔记本部门会议，我们齐聚在会议室里进行讨论，韩总轻轻的出现在会议室门口，静静的倾听着每个人的谈话，脸部平静而安祥，当我们激烈的讨论平静下来，他平和的提出自己的意见，私毫没有居高凌下的气势，还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。
当年读微软戴习为写的《过河卒》时，里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时，比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见，关怀员工。联进达能创造今天的辉煌，莫不与这些有着很大的联系。
在联进达这个大家庭里，我能真切的体会到归属感，可信赖。
结束
旧的一页已经翻过，新的一页已经打开，在吉祥的狗年，让我们记住昨天的喜悦，放下曾经的挫折，满怀信心，充满希望共铸新的辉煌！
最后，请让我代表***所有新同事，向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢，感谢公司为我们提供一个自由的舞台，感谢公司对我们的耐心栽培，感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助，感谢缘分让我们团聚在联进达公司！
祝韩总、经理主管和各位同事身体健康，万事如意！
祝大家度过一个愉快的夜晚。
谢谢！
新员工代表发言稿篇二
各位同仁:
新年好!
在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xx_公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感激!十分感激大家这一年来的努力。
20xx年是我们xx公司发展史上十分重要的一年，也是开创新局面的一年。对于每一位来说，更是难忘的一年。金融危机席卷的全球，各行业都面临巨大的挑战，但在我们经营团队正确决策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但顺利的度过了危机期，更为可喜的是我们在20xx年年产值突破xx亿，相比20xx年增长xx%，创公司历史之最。
公司作为xx行业的新军模范力量，凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟，使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。
成绩只代表过去，我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年，我们相信，我们必须能够同心协力，再立新功。最终我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!工作顺利!阖家欢乐!
让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!多谢大家!
新员工代表发言稿篇三
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同仁：
大家下午好！我是xxx部门的xxx。很高兴能签约xxxxxx，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！
从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！
新员工代表发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
我叫某某，来自某某。我很荣幸能够参加此次年会。
首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上!
我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。
我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。
我的发言到此结束，谢谢。
新员工代表发言稿篇五
尊敬得领导、同事们：
你们好!转眼间，来到公司已有一年多了，年终总结感言。在这为期一年多得供职期间，领导得关爱、同仁得教导，使本人在心理上颇受感动，精神上颇受鼓舞。和谐得公司氛围，催生我上进;以人为本得理念，促使我们勃发。
结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：
好得方面：
一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。
从一名军人到一名地方青年，深知自身与同龄人之间得差距;两年得部生活得洗礼，再一次重新定位了人生得航标;被封闭两年得我，更加明白了学习知识和掌握技能得得重要性。自到公司供职以来，为尽快适应社会步伐，弥补个人差距，掌握一技之长，本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习相关理论知识，跟着公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解，使我也收获颇多，在此也深表感谢。
二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。
为公司得一员，我备感欣慰。公司同事得理论水平和操作技能，初出茅庐得我无法比拟，公司有了他们得关爱和教导，我得明天也将和他们一样精彩;同事得宽厚与豁达，营造了公司上下和谐得氛围，成为其中一员，我深感荣幸;同事得忠诚和孜孜得教诲，让我学习之余，感受到了奉献得快感。在这种和谐氛围得环境下，进一步加强团结，吸取他人精华，扬长避短，树立较强得责任心和事业感，努力完成各项任务，从而推动公司全面建设又好又快发展。
三、继续保持和发扬不怕苦、不怕累得工作作风，确实做到干一行、爱一行、专一行、精一行，为实现人生价值而奋斗。随着社会得高速发展，竞争形势得日益严峻，学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚得同事;更有众多乐于助人之士，给我学习、工作创造了良好得机会，为更加熟悉得掌握业务技能创造先天得优势，更为事业成功构建了平台。
主要工作业绩：
一、一至三月，陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;。
二、四至五月，配合滇池水站安装;。
三、六月完成cod设备安装调试;。
四、八月份，伙同完成设备安装调试;。
五、九至十一月，完成设备安装及调试;。
六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以顺利开展;。
存在不足：
二、沟通能力还不够强，社会知识掌握还有所欠缺。
下一步打算：
一、进一步加大学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能;。
二、加强工作沟通、协调能力得培养，使自己向复合型人才发展;。
三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同僚，继续推进公司向前发展。
适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼，工作总结《年终总结感言》。
除此，对公司所有员工深表谢意，感谢你们对我一如既往得帮助，感谢你们对我掏心掷俯得关爱，感谢你们对我孜孜不倦得教悔和提携。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导给予批评、指正为谢!
新员工代表发言稿篇六
各位同仁：
新年好！
在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表xxx公司的经营团队向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感激！十分感激大家这一年来的努力。
20xx年是我们xx公司发展史上十分重要的一年，也是开创新局面的一年。对于每一位来说，更是难忘的一年。金融危机席卷的全球，各行业都面临巨大的挑战，但在我们经营团队正确决策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但顺利的度过了危机期，更为可喜的是我们在20xx年年产值突破xx亿，相比20xx年增长xx%，创公司历史之最。
公司作为xx行业的新军模范力量，凭借独特的销售模式、准确的定位在行业立足了脚跟，使我们变成了一个创新、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队。
成绩只代表过去，我们必须以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接20xx年，我们相信，我们必须能够同心协力，再立新功。最终我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康！工作顺利！阖家欢乐！
让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧！多谢大家！
新员工代表发言稿篇七
亲爱的学长学姐，以及和我一样新加入的同事：
大家好！
我叫xx，来自于计科院，很荣幸代表新同事在会上发言！
历经十几年的艰辛奋斗，一次次的跌倒，一次次爬起。怀揣着憧憬，走过了十几个寒暑，花开花落间是多少泪水与伤悲！如今，我们已踏进大学的校门，进入了这个竟争更激烈的小社会，多年的梦想在这一刻绽放，这是多大的欢愉！
进入大学的校门，我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放，一个个稚嫩的少年在这里走向成熟！为了梦想，我们再一次遨游书海；为了梦想，我们再一次扬帆远航。为了梦想，我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团--做最有影响力的校园媒体！学生资讯集团隶属于学校党委学工部，由学生工作通讯，《学生工作通讯》杂志社，“点石”学生信息调研中心，“比特工厂”网络技术工作室，“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成，互相分开有在无形中联系在一起！为学生服务，为自己喝彩！我们共同的目标。加入这个大家庭，既能培养我们的自律能力，养成良好的时间观，又能培养我们的工作能力，增强我们在社会上的能力.
我希望所有的人都能在这个集团生活快乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！谢谢大家！
新员工代表发言稿篇八
大家好！我是来自系统集成部的何均洪，作为东泰这个大家庭中的一名普通成员，我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先，请允许我代表公司的所有新员工，向关心和支持我们工作的各级领导，向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢，同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此时此刻的我，心潮澎湃，内心十分的激动，同时充满了无限的感激，也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今，我并没有做出什么了不起的贡献，也没有特别值得可喜可贺的成绩，只是凭着自己的一份真诚和一份努力，在自己的岗位上不断的坚持，努力的完成属于自己的工作。一路走来，经历了不少，也学习了很多，虽无硕果，还颇有小绩。此时此刻，我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定，公司的认同和肯定使我认识到，在东泰这个大家庭里，无论你身兼何职，只要你不断坚持，踏实能干，以饱满的工作热情对待每一份工作任务，以优秀的工作态度面对每一次挑战，那么你也将是优秀的。
虽然来到公司不到一年，在对公司的不断深入了解，和公司同事不断的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度，我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭，而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰，是我人生的另一个起点，而我今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，我深深的知道，金无足赤，人无完人，我还有很多的不足，我会再接再厉，在实践与学习中不断的提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我也有勇气迎接一切挑战，也有信心去战胜一切困难。
自参加工作以来，我结识了不同的企业团体，也了解了不同的企业文化，而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多，最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人，在坚持不懈的奋斗中，处处诠释着东泰的企业文化，彰显着东泰的人文精神。也因此，我很自豪能进入这样一个集体，我们不仅是团队，我们更像一个大家庭，彼此在乘风破浪中，乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。
借着辞旧迎新的祥瑞，我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽，是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次，我要感谢东泰，感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后，我要感谢我的部门，感谢部门领导对我的信任和栽培，感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人，新疆运营中心的吕经理，虽然相处时间不长，感谢您在项目上对我的信任，以及对我的尊尊教诲。
除了千言万语的感恩外，幸运的我也倍感压力，在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然，我不是惧怕承担，只是思考如何做的更好，过去的成绩已经成为过去，接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征，新年也是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持，肩负起东泰人应该承担的责任，而这份责任，不仅仅是我，也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。
在新的一年里，我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神，把"爱岗"放在首位，在这个千帆竞发、并驱争先的时代，我们面对了无数的机会，同时也面临着无数的选择，"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路，但我希望我们每一位新来的员工，首先要珍惜每一次就业的机会，也许它对你还不是很适合，但是它却给了一个机会，机会虽然不是价值连城，但它依然难能可贵。因此，我们应该珍惜自己的工作岗位，努力在自己的工作岗位上创造价值，也许这份价值还微不足道，但在积少成多以后，这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。
作为新员工的代表，我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点，也不一定是任劳任怨，更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神，更是一种境界，也是体现我们工作意志的重要因素，对于我们新员工来讲，可能更多的是勤奋主动、踏实好学，也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务，但我们需要脚踏实地，把公司的每一个产品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒时间抓牢，做到做事有条理，完成有效率，经验有积累。
在经过分分秒秒的千锤百炼之后，我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列，曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心，脚踏实地的做好每一件事，我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不远的明天，我们这些新员工也能撑起东泰的一片天，也能做一名堂堂正正的东泰人。
岁末已至，感恩无尽！最后，请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长，祝所有东泰人猴年吉祥，祝愿我们的事业蒸蒸日上！
