在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇一
<2、遵守宪法和法律;
<3、具有良好的品行;
<4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历;
<5、身体健康;
<6、拟聘岗位所需要的其它条件;
<7、应为统招全日制应届毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;
<8、大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生和博士研究生年龄分别在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)、32周岁以下(1986年1月1日以后出生);
<9、因水文基层站队及河道勘测、船舶岗位均为野外涉水作业岗位,作业环境艰苦,安全要求较高,适合男性;
<凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。
<五、招聘程序
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇二
<1、资格审查
<对报名人员进行资格审查,审定报名人员是否符合岗位所要求的条件。
<2、笔试
<笔试内容为岗位所要求的专业理论知识。
<笔试为闭卷考试,满分为100分,符合岗位要求的报名人员均可进入笔试。
<笔试结束后,每岗位按得分排序,取前五名进入面试,第五名有并列的,并列者均进入面试,不足五人时,均进入面试。
<3、面试
<采用结构化面试方式进行。
<依据面试成绩,按1:1的比例择优确定参加考核和体检人选。
<七、考核和体检
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇三
事业单位改革 | 事业单位招聘
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小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!!!
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇四
<由上级人事部门、水文局监察审计处对整个招聘过程进行全过程监督。
<水文局监督组织:水文局监察审计处
<举报电话:027-82829612
<上级监督组织:长江水利委员会人事劳动局
<举报电话:027-82926216
<附件:
<长江水利委员会水文局
<2017年10月18日
最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间(10月30日至11月8日)
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇五
<对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。
<在考核中发现有下列情况之一者,不予聘用:
<(1)有严重的违纪行为或犯罪前科,或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
<(2)有政治、经济和其他问题的;
<(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;
<(4)不符合报考岗位所需资格条件的;
<(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
<考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
<对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺,按照考试总成绩依次递补。
<八、录用
长江委水文局拟录用名单 长江委员会水文局工资待遇篇六
<1、2017年10月18日起在水利部人事司网、长江水利网、长江水文网上公布校园招聘信息。2017年11月1日前确定并在长江水文网上公布校园招聘的具体时间和地点;
<2、2017年11月16日全天,进行招聘政策宣讲,接收学生简历和学生个人学习成绩登记单原件(须加盖学校公章)(现场报名),审定资格条件,确定参加笔试人员;
<3、2017年11月17日上午8点前公布参加笔试人员名单,上午10点笔试;按笔试成绩前5名确定参加面试人员名单;
<4、2017年11月18日面试;
<5、依据面试成绩,按岗位数1:1的比例择优确定参加考核和体检人选。
<6、考察了解初步人选基本情况及在校表现;
<7、体检。
<六、资格审查及考试
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