江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘(5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘篇一

<1、网上报名

<本次招聘实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（）。

<报名、照片上传时间：2017年10月22日9:00至10月27日16:00。

<2、资格初审

<招聘单位对网上报名的考生，进行报考资格初审。

<资格初审时间：2017年10月22日9:00至10月27日18:00。

<3、信息查询

<考生网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

<4、缴费确认

<通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

<缴费确认时间：2017年10月22日9:00至10月28日16:00。

<5、核减（取消）计划

<各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人、基层紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

<报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2017年10月31日10∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

<6、准考证打印

<通过资格初审且网上缴费成功者于2017年11月20日至11月22日登陆南京人事考试网的报名系统,下载打印准考证。

<7、有关要求

<（1）考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证（学位证）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

<（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20kb以下）。

<（3）只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

<（二）考试内容、时间和实施办法

<考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。

<1、笔试

<笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

<笔试时间为2017年11月25日（周六）上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。

<笔试合格线一般为卷面成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例（同开考比例）从高分到低分确定参加面试人选。

<笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。

<2、资格复审

<各招聘单位（主管部门）在面试前对参加面试人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位（主管部门）通知应聘人员，或通过其网站公布。请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位（主管部门）通知资格复审或递补。

<资格复审时，考生须提供笔试准考证、本人有效身份证，近期2寸免冠照片1张，按《岗位信息表》中的要求提供相应的学历（学位）证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书；应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

<复审合格者进入面试。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试人员名单将在各招聘单位或其主管部门网站公布。

<3、面试

<面试由招聘单位或其主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，在人社部门指导下，按照批准后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的60%；已经形成竞争的岗位，合格分数线为各项成绩的50%（对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》）。

<（三）体检、考察

<考试结束后，对面试合格人员，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对总成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

<体检合格人员，由招聘单位（或主管部门）对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

<（四）公示、聘用

<招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、南京市民政局、各区人力资源和社会保障局、各招聘单位或其主管部门网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

<对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。对部分基层医疗卫生机构，按区内统一招聘的岗位，拟聘用人员按照《岗位信息表》中注明的办法进行选岗。

<因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

<（五）培训和试用期有关要求

<1、已取得执业医师资格的全科医师、内（外、妇、儿、中医）科岗位人员,聘用后按有关规定实行试用期，并在3年内安排参加全科医生规范化培训(已参加过全科医生规范化培训且合格的人员除外)。

<2、未取得执业医师资格的全科医师、内（外、妇、儿、中医）科岗位人员,直接安排参加全科医生规范化培训。培训期间实行实习试用期，试用期间考核不合格者，视为违反培训协议，予以解除培训合同，自行择业。完成培训取得执业医师证书及全科医生规范化培训合格证书者，经考察合格后办理正式定岗聘用手续；培训期满未取得两证者，不得办理聘用手续，并视情况赔偿培训费用。

<3、除上述岗位外的其他人员，按有关规定实行试用期。

<四、招聘咨询

江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘篇二

事业单位改革 | 事业单位招聘

事业单位人员可以报考公务员吗

事业单位休假制度：2.5天休假模式

公务员、事业单位及国企有哪些区别

事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%

事业单位公务员工资套改等级标准对照表

小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!

江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘篇三

<南京市卫生和计划生育委员会：025-68787862

<南京市人力资源和社会保障局：025-68788259

<附件：南京市区属部分事业单位2017年下半年公开招聘卫技人员岗位信息表

<南京市卫生和计划生育委员会办公室

<2017年10月17日

最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日

2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）

江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘篇四

<（一）网上报名、考务咨询电话

<网上报名咨询：南京人事考试中心 025-83151200

<考务咨询：南京市卫生和计划生育委员会基妇处 025-68787862、68787860。

<（二）招聘咨询电话

<南京市玄武区卫计局：025-83682465

<南京市秦淮区卫计局：025-87753702

<南京市建邺区卫计局：025-87778051

<南京市鼓楼区卫计局：025-58591652

<南京市栖霞区卫计局：025-85570532

<南京市雨花台区卫计局：025-52883316

<南京市江宁区卫计局：025-52137900、52137216

<南京市六合区卫计局：025-57758718

<南京市高淳区卫计局：025-57311009

<南京市溧水区卫计局：025-57210959

<南京市江北新区社会事业局：025-58050053

<五、招聘监督

江苏南京区属事业单位招聘卫计人员公告公示 江苏省南京市卫生事业单位招聘篇五

<（一）应聘人员应具备以下条件：

<1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

<2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

<3、具备适应岗位要求的身体条件；

<4、具备报考岗位要求的其他条件（详见《岗位信息表》）；

<5、年龄在35周岁以下（1981年10月31日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2017年10月31日；

<6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

<（二）有下列情形之一的，不得应聘：

<1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

<2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

<3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

<4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

<（三）有关要求:

<1、因基层用人急需，此次招聘资格条件中的应届毕业生是指2017年毕业并于2017年8月31日前取得毕业证书（学位证书）的人员。

<2、取得国家承认学历（学位）的非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员，以及在国(境)外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考。

<3、资格条件中全科医生培训合格证书是指全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证书、全科医师规范化培训合格证书，具备三证之一即可。

<三、招聘程序