一键复制
通过总结，可以总结经验教训，避免犯同样的错误。注意总结的语气要客观中立，避免夸大或贬低事实情况。感谢下面的分享，为我们提供了一些优秀总结的案例，希望对您有所帮助。
五一放假通知篇一
尊敬的各广大经销商和新老客户：
大家好！
“五一”节即将来临，公司按照国家规定，定于5月1日至5月3日放假3天。因放假期间公司不安排值班人员，请广大经销商和消费者如若有任何需求请于放假前与公司联系，以便我们为你提供进一步的服务和帮助。因受“五一”假期影响，此期间货件会有相应的延误，由此带来的不便之处我们深表歉意，敬请谅解！
谢谢广大经销商和新老客户们一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借“五一”节即将来临之际，提前预祝大家劳动节快乐！
通知人：
日期：
五一放假通知篇二
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20____年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20____年五一放假安排通知如下：
5月1日(星期六)至5月5日(星期三)放假，共5天。5月6日(星期四)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
______环保科技有限公司。
20____年__月__日。
五一放假通知篇三
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：xx月xx日至xx月xx日放假，共3天。xx月xx日（星期二）照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
xxx有限公司。
五一放假通知篇四
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年4月30日（星期六）放假，至20xx年5月3日（星期二）正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快！
人事行政部。
20xx年x月x日。
五一放假通知篇五
公司全体员工：
2022年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，此时现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日至5月7日，共5天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间5天，此时因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
行政部。
2022年4月28日。
五一放假通知篇六
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天。与4月29日（周日）为公休日，4月30日（周一）为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一放假通知篇七
公司各个部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各个职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各个职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
***有限公司
五一放假通知篇八
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的`精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假3天：20xx年4月30日—5月2日放假，共3天。
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
五一放假通知篇九
根据国家有关“五一”劳动节休假规定，现将本网五一放假时间公布如下：5月1日（星期五）——5月3日（星期日）为放假时间。
从5月1日开始，您新发布的信息将处于审核中状态，我们将于5月4日上班后统一审核，并确保在一个工作日内审核完毕。为了让您的信息能正常显示，请尽可能用重发功能;如给您造成不便，敬请谅解！
于此同时，放假期间暂停所有行情报价的更新和报价短信的发送，5月4日上班后正常更新，并将及时补发假日期间照常更新的报价。
劳动者最光荣，唯有劳动，才能使物质与精神世界永享满足;唯有劳动，才能赢得尊严与尊重;唯有劳动，才能推动历发展车轮滚滚向前。x行业的健康发展离不开所有行业人士的辛勤劳动，在这里xx网向全体x业人士致敬，感谢各位为行业发展所作出的努力与贡献，也预祝各位在假日期间心情愉快！
再次感谢您对xx网的支持，祝您身体健康，事业更上一层楼！
xx网。
20xx年4月21日。
五一放假通知篇十
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年4月30日(星期六)放假，至20xx年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假的期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部。
2022年x月x日。
五一放假通知篇十一
各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校2022年五一劳动节放假安排通知如下：
2022年4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一)，共休3天。
二、注意事项。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室。
五一放假通知篇十二
各单位：
“五一”假期将至，根据省教育厅“关于加强‘五一’假日期间学校安全工作的通知”，为确保广大师生度过一个安全愉快的假期，现就有关事项通知如下：
1.各部门、各二级学院在放假前对校园分管部门进行一次安全隐患排查，发现问题及时整改。
2.学生管理部门牵头，各二级学院根据具体情况，采取多种方式，在4月28日开展一次学生安全教育，学生在节假日期间不得私自下水游泳，要远离洪水、危险山体等危险地段，外出活动时应严格遵守交通规则、注意人身财产安全和饮食卫生。
3.师生集体外出要按规定报批报备，提前制定应急预案，对外出学生有针对性地进行安全教育，加强跟踪管理。
4.放假期间，保卫处负责做好校园安全保卫工作，加强节日期间的校园巡查和应急值守，做好校园安全防范措施，安排专人24小时值班，如遇突发事件、紧急情况，值班人员向部门党政值班领导汇报，值班领导视情况应及时向相关校领导报告。
xx学院
二零xx年四月二十六日
五一放假通知篇十三
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20_年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月。
__。
日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月。
__。
日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
通知人：
日期：
五一放假通知篇十四
公司全体职工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。于4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司。
20xx年4月*日。
