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不适用于已有分类的内容。做好总结，需要选择合适的表达方式和措辞。小编为大家整理了一些可供参考的总结案例，希望对大家有所启发。
录用通知书篇一
很高兴通知您，您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎，并请您xxxx年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张。
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5）4张身份证照片（1寸蓝底）。
6）近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
录用通知书篇二
小姐：
我们很荣幸地通知您，经我公司综合考虑，现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部，您的职位是。
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同，地址：。请务必携带下列相关资料：
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院，如有体检报告，3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内，也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司规定，您的合同期为三年，试用期为6个月，试用期的税前收入为。
元/月，转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天，每天八小时，餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认，如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外，未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理，本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
录用通知书篇三
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20__年月日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
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录用通知书篇四
亲爱的xxx小伙伴：
很高兴通知您，您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎，并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1、原单位离职证明，由原单位盖章入职当天请提交；
2、身份证原件及复印件一张；
3、学历证明、职称证书原件及复印件一张；
4、 1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步！
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部
录用通知书篇五
_______________：
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。
1.工作岗位：______________________
2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
奖金：根据效益等情况发放。
期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。
社保：五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为：_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人：____________
联系电话：____________________
公司地址：_________________
交通路线提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
录用通知书篇六
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（x%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
（1）本岗位具有xxx危害。
（2）对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
录用通知书篇七
某某某先生：
经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。
1.您的职位为首席运营师。
2.您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3.请您于20__年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a.身份证复印件;。
b.学历证复印件;。
c.一寸证件照两张;。
d.其它有关公司需要的资料等。
4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司(签字盖章)：日期：年月日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方：目标人才(本人签名盖章)：日期：年月日
第三方：中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期：年月日
项目编号：
录用通知书篇八
xx先生：
经上海xx人才服务有限公司推荐，浙江xx有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师。
2、您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后xx万元，每月固定发放人民币税后xx万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的'工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a、身份证复印件；
b、学历证复印件；
c、一寸证件照两张；
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江xx有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司（签字盖章）：日期：xx年xx月xx日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：xx年xx月xx日
第三方：中介代表签字盖章（上海x人才服务公司）日期：xx年xx月xx日
项目编号：xx。
录用通知书篇九
尊敬的先生：
德鲁克咨询(济南)有限公司荣幸地聘请您为：
职位：
直属上级：
工作地点：
生效日期为：年月日
经协议您在德鲁克咨询(济南)有限公司的每月税前工资为人民币元整，社会保险和公积金将按照国家相关规定支付，除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。
同时您也必须遵守本公司规定，保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向任何人透露，如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。如有任何问题，请与我们联系。
录用通知书篇十
小姐：
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同，地址：xxxxxx。请务必携带下列相关资料：
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院，如有体检报告，3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内，也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司规定，您的合同期为三年，试用期为6个月，试用期的税前收入为xx元/月，转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天，每天八小时，餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认，如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外，未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理，本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
录用通知书篇十一
亲爱的小伙伴：
人力资源部报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.原单位离职证明，由原单位盖章入职当天请提交;。
2.身份证原件及复印件一张;。
3.学历证明、职称证书原件及复印件一张;。
4.1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部。
录用通知书篇十二
____先生：
经上海____人才服务有限公司推荐，浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师
2、您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后____万元，每月固定发放人民币税后____万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a、身份证复印件；
b、学历证复印件；
c、一寸证件照两张；
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的`商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司（签字盖章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续
第二方：目标人才（本人签名盖章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）______
日期：____年____月____日
项目编号：____
录用通知书篇十三
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：xxx
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为x
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
xxx
20xx年x月x日
录用通知书篇十四
××先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：
1、居民身份证原件;。
2、最高学历证书及学位证原件;。
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。
4、银行储蓄卡(用于工资发放);。
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：
1、××元人民币/月;。
2、按照国家规定的五险一金;。
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
(签名需与身份证上名字一致)。
录用通知书篇十五
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为_________。
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
2)您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
_______________
______年______月______日
录用通知书篇十六
尊敬的先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件。
一、报到信息。
1、报到时间：年月日时正。
2、报到地点：**人力资源部/校区。
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度。
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。
三、试用期与劳动合同。
按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料。
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。
2、学历证明书(正本及复印件);。
3、一寸彩色证件照2张(红底);。
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对。
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部。
单位录用证明格式。
