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幼儿园总务工作总结(优秀11篇)
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幼儿园总务工作总结(优秀11篇)

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幼儿园总务工作总结(优秀11篇)
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通过总结,我们可以回顾过去的经验与教训,为未来的发展提供借鉴。总结的语言应简明扼要,重点突出,避免啰嗦和冗长。以下是小编为大家整理的总结范文,欢迎大家阅读并留下自己的看法。

幼儿园总务工作总结篇一

本学期在园领导的重视下,我们加强了对后勤人员的政治思想教育和业务学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上的进步和成绩,指出工作中存在的不足和问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后勤人员的政治思想提高了,业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的.教育环境。

1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作,不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于领导重视,制度规范,本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面,由于h1ni甲型流感的突发,本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下,有园长负责,班级老师协助,认真做好每天晨检、午检工作,并做好每天到园幼儿体温测查和登记,同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录,把好幼儿安全健康入园、离园这一关。做好外来人员入园的体温测量及登记工作,根据上级部门要求,设立了留观室,每天做到零报告,园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况,保育员加强班级消毒和通风工作,努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视,教职工负责,杜绝了传染病在我园的发生。在预防“甲流”期间共购买预防甲流消毒物资和设备4540元。

3、食堂饮食管理方面,本学期在园领导的重视下,总务处首先在卫生上严格要求食堂管理人员,要求她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面,我们始终以我园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次有园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

1、本学期校园硬化、维修投入资金65950元,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常运转。并及时增添食堂用品,在消毒室购置了蒸汽消毒柜一台,压面机一台,饸饹面机一台,总价值9500元。

3、根据幼儿游戏活动的需要,及时购置了十三个教学班室内玩具;玩具摆放架13副;幼儿床和被褥,总价值共计59000元。

4、购置室外大型装饰花坛4个,每个花坛530元,共计2120元;购置电脑一台,打印机三台。

5、维修班级水龙头52个;水阀20个;更换班级和办公室门锁4个;维修班级窗帘26副;疏通下水道2处;维修幼儿小床等,及时排除隐患。

6、用保暖材料对消防水管进行包裹,并及时检查消防设施,做到消防设施能够安全使用无隐患。

7、在县委倡导的农田水利建设工作中,我园植树浇水、平整田地共计58560元。

8、为了使我园各项工作顺利进行,必须保证电路及电气设备的安全运转,更换了电路设备,共计16060元。

9、期末做幼儿伙食费结算工作,及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责,保证了幼儿园各项工作的顺利进行,但是,由于后勤工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在经后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好,更扎实!使我园在后勤管理上、服务上,更上一个台阶!

幼儿园总务工作总结篇二

__区__幼儿园建园至今一年有余,整体业务管理从常规品质入手,从细节规范,来凸显办园理念,形成园所独特的办园氛围。盘点一学期的工作,在全体教职员工的相互支持与通力配合下,常规工作的运转井然有序,业务工作稳步提升。整体队伍显现出认真、踏实、积极主动的工作作风。

按照学年度工作安排,本学期重点完成各项工作的前期准备,应该说,在推进中有了很实际的收获,尤其在坚持上更加明显,速度、数量、质量都有了提高。

一、统一思想路径,相互支持、协调配合,形成良好的工作氛围。

从管理层到一线教师各个岗位的新人比例都比较大,没有在一起工作的经历,人与人之间缺乏沟通与了解,团队之间的协调配合,各岗位新增人员对岗位职责与流程的熟悉,在开学初较短的一段时间内,都经历了一个自然的磨合与适应过程。但是,一致的思想方向,同样的目标追求,得当的应对策略,很快将各阶层人员调整到相互支持、互帮互助,协调配合的良性运转状态。这将为后边诸项工作的开展奠定了良好的氛围基础与人际支持。

二、坚持教师专业发展路径,在培训、实践中强化专业品质的提升。

坚持专业化发展,教师专业,以课程建设为核心,推动教育理论、专业行为及技能、专业成长三个维度的教师专业发展,在反复强化中让专业化发展首先成为大家的追求方向,在这个基础上再逐渐明确和提升。

(一)园本培训完成教师专业成长的主要途径之一。

我园在过去一年的经验基础上,对园本培训做了大幅度的调整,力求培训有针对性、适用性与可接受性。

本学期培训工作初步具有了系统性与连续性。利用园所教师的专业特长,丰富培训内容,实现培训真正服务于教师的需求,例如园级骨干教师付__《信息技术培训》、李__《开展家长工作的有效措施》、保健医张__《女性的养生与健康》等,不仅培训的内容有了拓展,也更能实际的走到教师的心中。同时因培训内容的连续与系统,也让教师对下次的培训充满期待,体现了培训的价值。从过去单一的解决教学问题,逐步过渡到关注教师的整体素养。

(二)外出学习拓展培训,创新服务专业。

虽然本学期外出的培训人员较少,但是秉承三点进行培训,一是一人培训,多人受益。二是学习的内容在培训前进行梳理,学习内容主攻自己的岗位职责,副攻园所各部门工作的创意。三是定位不单单是培训学习,更多的是学而思,学习中找方法、找源头、找问题。所以在这一系列中,培训者的身份既是培训学习者,又是传播服务者,这样的效应带动的是整个团队,让专业渗透到每一件事、每一个活动中。

(三)深度学习解读《3—6岁儿童学习与发展指南》,推进课程专业。

《指南》颁布一年多时间,我们经历了二个过程的学习,一是自学阶段,印发《指南》,提出自学要求,达到熟悉《指南》的基本结构、内容及要求,结合教育实际进行初步解读,拎出困惑。二是实践应用与针对性学习阶段,每个领域进行培训、学习、研讨。在备课、讲课、评课中,一系列用的过程,老师们才发现看似简单的《指南》其实距离掌握还很远,在构建多元主题网络活动中,我们针对大家的问题,寻找突破。采取逐渐递进的方式,带领大家从“学”走向“用”,最终实现教师理论水准与实践能力的提升。

(四)让阅读支撑教师走向专业。

本学期成立教师阅读小组,每月以不同的形式阅读、记录、反馈、交流。目的是教师专业阅读活动的推进,推动教师形成习惯、不仅是教师一项专业技能的提升也是传播正能量学习的一种方式。建立专门的读书交流档案,逐步推进中形成资源库。

三、扎实常规路径,从坚持走向标准。

虽然我们还远远没有真正实现常规的标准化,流程化,但在坚持常规运行、坚持从基础工作开始中,形成了一种群体意识,做什么事情都要问个究竟,步骤是什么?负责策划活动方案的人,都要给出明确的定位、任务及责任落实的人员、位置、时间、要求的详细分配,与此同时,我们也形成了将有价值的工作尽可能常规化的意识,掌握了运用制度、流程来实现常规化的具体方法,将所做的工作落到位。

本学期启动了《爱心捐助站活动》和《每天亲子共读一本书》活动,亲子共读的启动中,70-80%的家庭,都形成了非常好的亲子阅读习惯,我们希望孩子的阅读能如同喝水、吃饭、睡觉一样,是人们生活的必须,而又习以为常,让阅读以潜移默化、持续不断地方式影响着每一孩子及家庭。

六、发现问题、找出问题,成长到专业的必经路径。

(一)在主题网络构建中遇到诸多坎坷,例如主题网络的构建、主题课程的筛选等,问题的根源是否需要站在孩子的立场去思考。需要论证、实践、反思。

(二)一日常规课程流程、标准的梳理与验证,是否能辅助教师到岗位快速成长、适应。

在一次次的践行中,不同的实现路径,同一目标,使这个集体形成了一种正气,不回避问题、就事论事、执着于做好事而非成绩的取得,这种风气也影响支持着整个业务团队。一学期结束了,感谢老师们付出,也感谢大家的坚守。

__区__幼儿园。

二〇_年六月八日。

幼儿园总务工作总结篇三

以下是本站给大家推荐的“幼儿园总务。

”供大伙参考,希望对大家有所帮助!

本学期全体后勤工作人员在上级部门的关心指导下,在园长的正确领导下,在同事们的共同努力下,本着全身心服务于幼儿,服务好一线教师的思想,努力加强自身的政治、业务技能学习,提高服务质量,克服了后勤工作中点多、面广、任务繁杂等一系列困难,任劳任怨、认真工作,努力进取。保障了幼儿园其他工作的顺利进行,现将本学期所做工作总结如下:

本学期在园领导的重视下,我们加强了对后勤人员的政治思想教育和业务学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上的进步和成绩,指出工作中存在的不足和问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后勤人员的政治思想提高了,业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作,不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于领导重视,制度规范,本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面,由于h1ni甲型流感的突发,本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下,有园长负责,班级老师协助,认真做好每天晨检、午检工作,并做好每天到园幼儿体温测查和登记,同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录,把好幼儿安全健康入园、离园这一关。做好外来人员入园的体温测量及登记工作,根据上级部门要求,设立了留观室,每天做到零报告,园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况,保育员加强班级消毒和通风工作,努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视,教职工负责,杜绝了传染病在我园的发生。在预防“甲流”期间共购买预防甲流消毒物资和设备4540元。

3、食堂饮食管理方面,本学期在园领导的重视下,总务处首先在卫生上严格要求食堂管理人员,要求她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的。

规章制度。

要求他们严把幼儿伙食质量关采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关准时、保质保量的供应热饭、热菜受到家长和老师的一致好评。实行园务公开周食谱公示每月幼儿伙食公示接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面,我们始终以我园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各。

岗位职责。

卫生区域的划分也分工到人责任到人坚持每周一次检查并每次有园领导亲临检查确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

1、本学期校园硬化、维修投入资金65950元,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常运转。并及时增添食堂用品,在消毒室购置了蒸汽消毒柜一台,压面机一台,饸饹面机一台,总价值9500元。

3、根据幼儿游戏活动的需要,及时购置了十三个教学班室内玩具;玩具摆放架13副;幼儿床和被褥,总价值共计59000元。

4、购置室外大型装饰花坛4个,每个花坛530元,共计2120元;购置电脑一台,打印机三台。

5、维修班级水龙头52个;水阀20个;更换班级和办公室门锁4个;维修班级窗帘26副;疏通下水道2处;维修幼儿小床等,及时排除隐患。

6、用保暖材料对消防水管进行包裹,并及时检查消防设施,做到消防设施能够安全使用无隐患。

7、在县委倡导的农田水利建设工作中,我园植树浇水、平整田地共计58560元。

8、为了使我园各项工作顺利进行,必须保证电路及电气设备的安全运转,更换了电路设备,共计16060元。

9、期末做幼儿伙食费结算工作,及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责,保证了幼儿园各项工作的顺利进行,但是,由于后勤工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在经后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好,更扎实!使我园在后勤管理上、服务上,更上一个台阶!

幼儿园总务工作总结篇四

本学期,我们统一化了通用型班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。对照省示范园的标准,在硬件各方面做了更新和完善,配置了现代化的教育教学设施:总园上新增设一个活动室,分园添置了消毒柜和空调等设施;在软件方面,班子成员团结资源共享,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处变成教职工的表率,竣工了一个强有力的领导集体,构建了一个微生物学罗伯森的管理网络,形成了园长统一各级党委,分级管理,各政府部门分工负责,杨斌监督的互动式管理网络,组织促进了党政机关组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作沟通协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥普通党员党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思想政治其他工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心;工会积极推动发挥了桥梁纽带作用,十分积极创建了教职工之家,依法控管了教职工教职工的`合法权益,推进了幼儿园的民主建设;团支部参加了“青年文明号”的创建,并且针对成年人特点,积极开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使许多年轻教师沦为思想红,业务精的教学能手;妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动,以优质的服务,优秀的业绩预期回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。同时,园内的计划生育、综合治理和师生的安全法制工作,也获致了一定的成绩。

在园务管理中,我们还开始实施了目标管理,指导老师目标与教育局签定目标责任状、首要目标教职工与园长签定目标承诺书,学期末根据目标的达成极限值进行考核考核。征集同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、岗位完善了有关规章制度和岗位农村基层,在去年“四制”改革的基础上,进一步完善考核方案,强化整日的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、调资、职评等挂钩,充分调动了充分运用教职工教育工作的积极性。

中学教师我们还从转变教师观念为切入口,强化素质教育意识,教研组通过专家专题讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训素质教育形式大力宣传实施幼儿等的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮助他们逐步确立现代幼儿教育的英语教育目的观、价值观和实践观,确保教育理念诸多方面的领先性。同时,我们诱导品性教师加强职业道德修养,鼓励教师参加各类文化倡导业务培训,抓实教师的业务理论学习,并以教研组为龙头股,以备课组为核心,带领全体教师苦练磨练教学基本功,在上学期教师技能普遍提高的基础上,进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力,并且认真抓好备课,说课,上课,组织游戏等环节。本学期,我园组织陈林、姜华两位老师政治课参加县优秀课评比获一、二等奖的好成绩。

为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期,我们进一步明确了教科研的预期目标,为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围,并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与,使进行教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实《私立学校教育指导纲要》精神,提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展战略的有效途径。

为了完善我园教育科研的开展,我们还制定了全员继续家庭教育管理制度。由教科室出面组织,定期对人员全园保教人员作出培训,针对教育科研实践中的具体问题提出有效而可行的方法,并定期对阶段研究工作进行总结,提供适时指导,促使保教人员自觉投身科研活动,多出成果。同时,我们还制定了科研工作常规和学期、月、周科研活动计划,每次活动均有详尽记载,并作为考评中学教师实绩的重要内容、评选先进教研组的不可或缺条件、表彰奖励教师的重要依据。

幼儿园总务工作总结篇五

总务管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。我园的总务工作在过去的一个学期里,各岗位能严格执行规章制度,尽力为教育教学服务,圆满的`完成了工作任务,但也存在不足之处,现具体小结如下:

1、根据后勤工作的需要,不断挖掘保育员中的积极因素,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

2、组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制;保健医生随时对炊事人员的工作进行检查和指导,督促炊事员认真做好每天的餐点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,炊事人员的技能技巧不断得以提高。

膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,保健医生认真的计算幼儿营养所需量,制定带量食谱并坚持每周向家长公布,保证了幼儿的营养所需。

为了保证食品工作安全,保健医生每周认真核算食物所需量,采买人员严格的按照配量进行购买,肉类、奶制品、点心等,并注意索证和核对保质期,确保了无腐烂变质食品入园。

财务在园长的直接领导下工作,是幼儿园经济管理的组成部分,这项工作关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展,是领导的左右手,因此我园财务人员与领导密切配合,把好用款关。由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用,使用经费时要按比例适当进行资金运转,在经费不足的情况下,大家想方设法发扬勤俭节约的精神,为我园节约各种费用,能省则省。财务人员严格遵守财务制度,遵守会计法,坚持专款专用,决不乱收费,对工作认真负责,坚守原则,在经费的使用中做到统筹兼顾,保证重点,量入为出,精打细算,确保第一线急需。

本学期我园后勤人员和资产保管员协同合作,对新调拨的固定资产如实登记,对在教学上使用的各种物品进行登记领取。我园实行了物品领用签字制度,物品自出仓库后,谁签字领取即负责保管,用毕后归还,检查物品是否损坏,如有损坏必须赔偿。班级则由主班老师负责,对班级物品造册存档,每学期结束进行检查核对,如超出正常范围内的损坏或丢失,即照价赔偿,避免了幼儿园财产的损坏和无偿流失。

1、督促门卫工作人员严格执了行门卫和幼儿接送制度,门卫工作人员严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。

2、不断加强了食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,不断增强食品安全的意识,杜绝了安全事故的发生。

1、本年度在县妇幼保健院的指导与支持下,认真把好新生体检关,所有新生均在县妇幼进行了入园体检,体检合格后方办理入园手续,同时对新生及时建档并做好了认真记录。

2、认真作好了疾病预防工作。幼儿是传染病的易感人群,预防接种是防止传染病传播的重要手段之一。因此,计划免疫工作对我们来说尤为重要。本学期我们对入园新生的预防接种情况进行了登记,在疫苗接种时节对需补种的幼儿进行了通告,对在入园体检和年度体检中发现的乙肝抗体为阴性的幼儿及时发放了补种疫苗的通知书,告知家长需及时进行补种。

3、幼儿园是群体生活也是易感人群极容易引起传染病的传播,因此本学期我们加强卫生消毒隔离工作,要求保育工作者严格按照消毒常规开展工作,定期并对班级的教室、卧室、玩具等进行消毒,确保了无大面积传染病的流行。

4、食堂工作人员严格按照工作要求开展工作,注意搞好个人卫生,做到勤洗头、勤剪指甲、勤换衣服。对厨房和周围环境每天一小扫、每周一大扫;生熟食品、用具严格分开、不重叠摆放;用具、洗菜池洗碗池保持干净并每天消毒;清洁工具每周消毒。蔬菜食用前先浸泡1小时,操作前先洗手、尝味道用专用汤匙严格按照食品卫生法执行,不做腐败变质的食品,确保了无食品安全事故的发生。

本年度,后勤工作人员不断强化服务意识,积极做好后勤保障工作,使幼儿园工作能顺利开展,为师幼创造了良好的工作环境,今后,后勤人员将继续发扬不怕苦不怕累的优良传统,同心同德为幼儿园的进一步发展作出贡献。

幼儿园总务工作总结篇六

本学期,我园以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为工作标准,明确了以人为本,个性发展,让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心的办园理念,使幼儿得到了健康发展,教师整体素质得到了极大的提高。并在上级部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成敬业、团结、务实、创新的园风,为使今后的工作更优于往年,现将本学期工作总结如下:

一、加强教师队伍建设,打造团队精神。

1、加强学习,提高素质。为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了幼儿园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔教师视野,提高教师修养。

2.通过多种形式进行业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动。让每位教师都有外出观摩学习的机会,通过学习参观,对我园教师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园录制了一部分优质课视频,定期让大家观看学习,这些公开课的学习使大家有了更多的教学感悟。三是加强教师礼仪的培训,让教师知识面拓宽的同时,更加清楚为人师表应当具备的品格。

3.共同学习用理论去指导自己的实践,大家丰富了知识、锻炼了技能,更新了理念,提高了教学水平,学习和研究能力大大提高。

4.注重骨干教师的示范作用,立足新教师的培养。鼓励骨干教师以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高,同时提高她们的工作能力。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展,因此对新教师严格要求,新教师上课前必须先将课程在其他教师面前上一遍,根据大家的调整修改再实际操作。平时园长加强班级工作的指导,遇到哪位老师管理、教学的不当之处,及时提出并指正,促进教师专业化成长。

二、加强教研力度,提高教学质量。

1、加强教研活动,优化课堂教学。

(1)开展互学互评活动,通过园本课程、优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教育教学水平。要求每位教师每月听课不少于6节,青年教师要虚心主动地向有经验的教师学习,提高教学能力。

(2)由于一些局限性,我们走出去听课的次数不是很多,所以我们就从网上下了一些优质课视频,让教师们学习一些新的教学方法,并进行教学反思,写出心得体会,从而达到提高教育教学水平的目的。

(3)积极组织教师参加各级各类培训活动,不断提高教师的素质,时刻提醒教师要给孩子一滴水,你必须要有一碗水,促进教师专业化成长。

2、规范班级管理,重视班级建设。

(1)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿行为规律对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日生活中,促进了幼儿文明行为习惯的养成。

(2)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力达到年龄段发展目标,让幼儿在快乐的生活、学习中获得发展。

(3)严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展。激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。

(4)根据教材内容,师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰,动态地反映出幼儿学习、成长的过程。

(5)重视种植区、建筑区等区域的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加了幼儿的知识,丰富了幼儿的情感。

(6)重视心理健康教育,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的自信心,营造宽松的教育环境,促进班级幼儿健康和谐发展。

3、做好家园共育,保证幼儿健康成长。

随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上。

(1)定期召开家长座谈会,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育。

(2)组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。

(3)举行家长开放日活动。为了进一步加强家园交流,形成家庭、幼儿园、社会教育合力,努力构建和谐教育,努力打造幸福幼教品牌,根据区教育局计划安排,我园于20xx年11月9日举办了一日开放暨万名师生展风采活动,内容包括:晨间活动、早操、学习活动、专家讲座等等。活动的开展加强了家园合作。

(4)我们还每月派发家园联系手册以及幼儿膳食调查表,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强家园联系。

幼儿园总务工作总结篇七

20__-20__学年度后勤工作总结本学年度,在会__教育局和___镇教育管理中心的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、加强财务管理,严格财经纪律。建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了大批资金办了以下几件实事:

1、新修建了幼儿才艺展示舞台;。

2、食堂增加了许多设备;。

3、购置校车;。

4、添置摇摆车等许多大型玩具;。

5、新修建幼儿广场(幼儿模拟驾校、钓鱼池、小菜园等)。

三、加强财产管理,提高使用效益。根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼儿园食堂卫生制度》、《卫生消毒制度》、《厨师岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复,定期对幼儿生活进行营养分析(每期2次),分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布帐目,每日盘库结帐,变化菜谱,保证质量。本学期的具体做法:

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发现问题及时指出并加以改正,使厨房的安全与卫生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。

六、保教并重,加强幼儿一日生活管理为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,在二十一世纪的今天,家长、社会对幼儿的要求在逐步提高,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。

幼儿园总务工作总结篇八

20xx-20xx学年度后勤工作总结本学年度,在会xx教育局和xxx镇教育管理中心的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、加强财务管理,严格财经纪律。建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了大批资金办了以下几件实事:

1、新修建了幼儿才艺展示舞台;

2、食堂增加了许多设备;

3、购置校车;

4、添置摇摆车等许多大型玩具;

5、新修建幼儿广场(幼儿模拟驾校、钓鱼池、小菜园等)。

三、加强财产管理,提高使用效益。根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼儿园食堂卫生制度》、《卫生消毒制度》、《厨师岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复,定期对幼儿生活进行营养分析(每期2次),分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布帐目,每日盘库结帐,变化菜谱,保证质量。本学期的具体做法:

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发现问题及时指出并加以改正,使厨房的安全与卫生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。

六、保教并重,加强幼儿一日生活管理为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,在二十一世纪的今天,家长、社会对幼儿的要求在逐步提高,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。

幼儿园总务工作总结篇九

时光荏苒,看着孩子们一天天的长大,不知不觉间大班的孩子们,都已经结束了在幼儿园的学习,即将飞向小学的天空。成长为一群活泼、可爱的优秀少年。

回顾本学期,作为一名幼儿园大班的班主任老师,我在的工作中坚持严格严谨的自我要求和管理,提高对幼儿的引导教育,加强自我的提升。在本学期里,我努力发挥了作为班主任的责任和榜样能力,引导幼儿们较好的适应了从幼儿园到小学的准备。

在此,通过回顾和反思,我对自身在幼儿园xx大班本学期的工作总结如下:

虽然都已经是大班的孩子,但在保育工作中我们却一直坚持严格要求,指导幼儿们能坚持使用正确的生活习惯,尤其是在做到勤洗手,保持个人卫生方面,我们班级的幼儿们都做的很不错,并且老师们也一直在积极的鼓励着大家,避免了许多卫生方面的疾病。

此外,我们还通过教导,让幼儿学习了整理和同学间的互助,不仅提高了幼儿的自理能力,还让同学们在劳动中加深了交流,学会了互助。

在教育上,大班的孩子即将走向小学。为此,我们在教育中加强了知识方面的教导,并对班级开始严格管理。让幼儿们能在掌握基本的知识和计算的同时,也能通过在课堂上对纪律的适应为今后走上小学的课堂做好准备。

同时,在这段工作的中我也一直在的努力,通过自身的学习和请教,我掌握了许多关于升学和毕业方面的经验,并将经验融入了自己的工作中。提升了自身的教育能力,并充足的准备了关于毕业的教育,为幼儿们的进步奠定基础。

在即将毕业的幼儿面前,学校和家长更需要联合起来,共同给幼儿带来一个积极的环境。为此,我积极的联系家长,召开家长会,通过和家长们的交流,制定了对幼儿们的家庭教育计划,让幼儿能感受到身边环境的变化,并尝试去适应校园和家庭中的变化,以便今后适应新的学习环境。

在本学期的工作中,我一直在自己的岗位上坚持努力,提高自我的能力,帮助幼儿们更好的成长。如今,他们也已经前往了更远的地方,我会调整好自己的心态,准备迎接下一班幼儿的到来!

幼儿园总务工作总结篇十

我们全体后勤工作人员在上级部门的关心指导下,在园长的正确领导下,在同事们的共同努力下,本着全身心服务于幼儿,服务好一线教师的思想,努力加强自身的政治、业务技能学习,提高服务质量,克服了后勤工作中点多、面广、任务繁杂等一系列困难,任劳任怨、认真工作,努力进取。保障了幼儿园其他工作的顺利进行。

一、一学期工作回顾:

(一)、 重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。

本学期在园领导的重视下,我们加强了对后勤人员的政治思想教育和业务学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上的进步和成绩,指出工作中存在的不足和问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后勤人员的政治思想提高了,业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。

(二)、 珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作,不断提高幼儿的安全意识。

园、离园这一关。空气流通能有效地进行空气消毒,因此我们十分重视并做好开窗通风这项工作“做到人走窗开”。洗手能有效地预防各种传染病,为让孩子们掌握正确的洗手方法,我们除了进行教育外,还在每班洗手间张贴了正确洗手地步骤图,时刻提醒孩子。根据上级部门要求,保育员加强班级消毒和通风工作,努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面。

本学期在园领导的重视下,根据区教育局及食品卫生监督所的要求,我园积极参与“食品卫生安全示范单位”的评选准备工作。对营养室各种制度进行全面修订;强化规范营养室标签,使各类物品定点摆放;张贴责任牌,包干区责任到人;每月一次的业务培训,全面提升营养员的理论知识与实际操作能力;动用行政力量,每天的行政值班进入食堂数次检查、监督。这学期我们高标准、严要求、抓细节、勤工作,严抓食堂食品卫生安全工作,保证广大师生的食品安全。

4、环境卫生管理方面,我们始终以我园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也分工到人,责任到人,坚持每月一次大检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

(三)、围绕幼儿园工作,协助一线努力做好工作:

1、设施设备维修:本学期校园加强维修资金投入,维修班级水龙头、水阀、更换班级和办公室门锁、维修班级窗帘、疏通下水道、维修幼儿小床、椅子等,及时排除隐患,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、后勤人员调整:食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常运转。

3、设施设备添置:

(1)根据幼儿游戏活动的需要,及时添置了十六个教学班室内部分玩具,个别划学习的部分材料。室外大型2套。

(2)彩色打印机一台,索尼照相机2个,单反照相机2个,热水器5只,海尔65寸触摸电视一体机1套,烘干式洗衣机2只,除湿机1只,货架10付,橱柜类7只,铁皮箱1只。

(2)教育局分发笔记本电脑一台,台式电脑14台

4、按时检查消防设施和报警系统,做到消防设施能够安全使用无隐患。

5、期末做幼儿代办费结算工作和幼儿出缺勤退费工作,及时做好幼儿的代办费和幼儿出缺勤退费的清退工作。

二、20xx年的工作思路:

1、继续重视后勤人员培训工作,树立服务第一的意识

2、狠抓安全管理工作,力争无安全事故发生。

3、提高卫生保健水平,做好卫生保健工作。

4、细化资产管理落实到位,做到有条不紊。

5、配合基建装备管理中心做好暑期大修工程。

总务的工作很杂,因此总有许多零碎的琐事,但是有许多零碎琐事却又不容我们忽视和半点的怠慢。辛苦换来收获:《关注幼儿健康,争做“健康促进幼儿园”》松江区学生健康促进工作先进集体。我们全体后勤人员将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,做好幼儿园各项活动的后勤保障工作,使幼儿园工作能顺利开展,为师生创造了良好的工作环境,今后,后勤人员将继续发扬不怕苦不怕累的优良传统,同心同德为幼儿园的进一步发展作出贡献。

幼儿园总务工作总结篇十一

本学期全体后勤工作人员在上级部门的关心指导下,在园长的正确领导下,在同事们的共同努力下,本着全身心服务于幼儿,服务好一线教师的思想,努力加强自身的政治、业务技能学习,提高服务质量,克服了后勤工作中点多、面广、任务繁杂等一系列困难,任劳任怨、认真工作,努力进取。保障了幼儿园其他工作的顺利进行,现将本学期所做工作总结如下:

本学期在园领导的重视下,我们加强了对后勤人员的政治思想教育和业务学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上的进步和成绩,指出工作中存在的不足和问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后勤人员的政治思想提高了,业务技能更加娴熟。后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作,不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于领导重视,制度规范,本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面,由于h1ni甲型流感的突发,本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下,有园长负责,班级老师协助,认真做好每天晨检、午检工作,并做好每天到园幼儿体温测查和登记,同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录,把好幼儿安全健康入园、离园这一关。做好外来人员入园的体温测量及登记工作,根据上级部门要求,设立了留观室,每天做到零报告,园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况,保育员加强班级消毒和通风工作,努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视,教职工负责,杜绝了传染病在我园的发生。在预防“甲流”期间共购买预防甲流消毒物资和设备4540元。

3、食堂饮食管理方面,本学期在园领导的重视下,总务处首先在卫生上严格要求食堂管理人员,要求她们持证上岗;其次,加大了对炊管人员的业务培训工作,使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识,根据幼儿园炊管人员的规章制度,要求他们严把幼儿伙食质量关,采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作,杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关,准时、保质保量的供应热饭、热菜,受到家长和老师的一致好评。实行园务公开,周食谱公示,每月幼儿伙食公示,接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面,我们始终以我园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次有园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

1、本学期校园硬化、维修投入资金65950元,保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常运转。并及时增添食堂用品,在消毒室购置了蒸汽消毒柜一台,压面机一台,饸饹面机一台,总价值9500元。

3、根据幼儿游戏活动的需要,及时购置了十三个教学班室内玩具;玩具摆放架13副;幼儿床和被褥,总价值共计59000元。

4、购置室外大型装饰花坛4个,每个花坛530元,共计2120元;购置电脑一台,打印机三台。

5、维修班级水龙头52个;水阀20个;更换班级和办公室门锁4个;维修班级窗帘26副;疏通下水道2处;维修幼儿小床等,及时排除隐患。

6、用保暖材料对消防水管进行包裹,并及时检查消防设施,做到消防设施能够安全使用无隐患。

7、在县委倡导的农田水利建设工作中,我园植树浇水、平整田地共计58560元。

8、为了使我园各项工作顺利进行,必须保证电路及电气设备的安全运转,更换了电路设备,共计16060元。

9、期末做幼儿伙食费结算工作,及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责,保证了幼儿园各项工作的顺利进行,但是,由于后勤工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在经后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好,更扎实!使我园在后勤管理上、服务上,更上一个台阶!

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