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总结是对过去一段时间的经验和教训进行归纳和总结的一种方式。要注意总结的语言简练、准确，避免冗长或模糊。接下来，请大家和小编一起来欣赏一下这些优秀的总结范文，相信会对你的总结写作有所帮助。
上半年改革股的工作总结篇一
区委、区政府高度重视改革工作，始终坚持主要领导亲力亲为抓改革，半年来，召开全面深化改革领导小组会议1次、重大改革事项专题会议4次，积极传达上级改革精神，研究部署改革工作。制定出台了《xx区全面深化改革领导小组2020年改革工作要点》《xx区全面深化改革领导小组2020年任务分工方案》《2020年深化改革工作台账》等系列文件，确定了党和国家机构改革、优化营商环境改革、全域推进“厕所革命”、深化公立医院综合改革等62项重点改革任务。区委常委带头包抓11项省市重点改革项目，其它区级领导分别包抓区内18项自选改革项目。区委改革办以“十项机制”为抓手，积极开展改革督察，夯实改革专项组牵头抓总责任，细化、实化改革任务分工，截止目前，全区62项重点改革任务时序进度超过三分之二。
上半年改革股的工作总结篇二
目录年上半年全面从严治党（党建）工作总结（集团公司）。
2022年上半年全面从严治党（党建）工作总结（集团公司）。
上半年来，xx公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx届x中x会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在xx工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022年上半年工作总结如下：
一、主要工作情况（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议xx次，全面从严治党专题会议x次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。
（二）强化组织建设，持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
上半年改革股的工作总结篇三
今年xx县农业开门见灾，遭受50年来最严重的持续低温、雨雪、冰冻灾害。面对灾害，全局上下认真贯彻落实中央、省、县三个1号文件精神，紧紧围绕农业增效、农民增收，把抗灾复产作为“三农”工作中心，以科技减灾增效、板块经济、劳务经济、项目农业等重点工作为抓手。农业大灾之年不显灾，大灾之后农业没有出现大减收，农业农村经济形势比年初预计的要好，上半年农民人平现金收入1219元，同比增加264元，同比增加27.6%。
一、农业农村形势总体看好。
1、夏粮夏油抗灾夺丰收。全县夏粮总面积35.55万亩，比上年增加1.41万亩，增长4.13%。预计产量6.54万吨，比去年增3048吨，增产3.97%。夏油总面积10.01万亩，增长31.04%。预计产量1.09万吨，比去年增产24.3%。夏粮夏油增产原因，一是科技减灾拉动单产提高。全县小麦单产同比增加15公斤；洋芋单产同比增41.5公斤；二是市场高价位拉动增收效益。油菜籽收购价格每公斤5.0元，同比增38.9%；小麦收购价格每公斤1.5元，同比增7.1%。小麦、油菜价格目前仍是看涨趋势。三是强农惠农政策调动了农民生产的积极性。油菜、水稻良种补贴全面落实，粮食直补和农资综合补贴力度加大。今年省下拨我县农资综合补贴资金3186.6万元、粮食直接补贴650.9万元，人均补贴比去年增加11元。
2、特色产业灾重减收少。今年特大雨雪冰冻灾害，损失最惨重的是柑桔、茶叶、魔芋等作物。但是，由于科技减灾的措施到位，种子、种苗、地膜等抗灾农资组织落实、基础设施恢复及时，全县春茶生产大灾之年实现了减产不减收。全市春茶总产500吨，名优茶150吨，总产值1000万元，预计今年可突破2500万元。比去年翻了一翻。蔬菜生产面积达到21万亩，年产值可达2.2亿元，利税1000万元的目标可望实现。魔芋计划种植面积5.1万亩，产值2.3亿元，利税可望达到1500万元。桑蚕新栽植高标准桑园2100亩。药业面积新增25400亩。柑桔面积新增8000亩。由于灾后管理水平提高，预计是一个增产的趋势。魔芋、药材和其他经济作物长势良好。
大灾之年，农业减灾增效，农村经济平稳发展，主要得益于县委县政府高度重视农业农村工作、科技减灾复产、农村劳务经济、项目农业、惠农政策、依法护农等重点工作扎实推进。
1、县委县政府高度重视农业农村工作。xx县委、县政府把产业兴县、灾后农业恢复保目标作为今年县委一号文件的主题。在灾后重建恢复生产工作中，始终以维护灾区群众的根本利益为出发点，强化“两手抓、三不减、六结合”的灾后重建恢复生产工作措施，确保灾后重建恢复生产工作目标的`实现。在灾后重建恢复生产工作中，县委、县政府实行了县四大家领导联系乡镇，县干部包乡镇、乡镇干部包村、包户、包全年、一包到底与责任挂钩，跟踪问效的工作机制。
2、科技减灾复产扎实推进。
科学制定抗灾复产建设方案，为科技减灾复产提供了坚强的保障。加强抗灾指导，元月以来，我县农业、畜牧、林业、水利、供水、供电等部门人员一直在抗灾救灾一线，进村入户，实地指导抗灾。全县共组织科技人员1600多人次，开展科技减灾复产专家电视科技讲座，举办培训会、现场会培训300多场次，发放技术资料18多份。强化重点减灾技术的推广应用。坚持以膜代奖，推广地膜高产玉米栽培技术，得到省、州农业部门的支持；加大新优特品种推广应用力度，主要农作物良种普及率达95%以上；加强病虫统防统治，组织100多个机防队，对柑桔、马铃薯等进行统防；实施测土配方施肥工程，项目投入100万元，研发区域性种植配方，全县12个乡镇实现了测土配方施肥全覆盖。提高了灾后重建、恢复生产的水平和效益。真正把“夏收损失秋收补、粮油损失经济作物补、种植业损失畜牧业补、农业损失工业补、农村损失城市补、县内损失县外补”的要求落到了实处。全县灾后农业恢复成效显著，夏粮夏油产量稳中有增。
3、农业项目拉动作用明显。
我县农业生产恢复突出抓马铃薯、魔芋、柑桔、蔬菜、畜牧生产的恢复。为确保全县马铃薯面积达到20万亩以上，县财政解决资金35万元，引进鄂马铃薯“南中552号”、“鄂马铃薯5号”原原种100万个，发展良种繁育基地1000亩，并从三峡库区产业发展基金中安排90万元项目资金用于20xx年鄂马铃薯5号扩繁。县财政安排200万元贴息贷款支持魔芋加工企业发展生产，确保魔芋种植面积5.5万亩以上。
从三峡库区产业发展基金中安排200万元对冻死的柑桔树统一进行补植。从三峡库区产业基金中安排260万元调运柑桔苗45万株，新建柑桔园8000亩。安排110万元用于柑桔大实蝇联防和后续管理。
从三峡库区产业基金中安排200万元扶持茶叶企业添置加工设备，财政安排50万元贷款贴息用于灾后茶园恢复；县财政安排资金6万元，由县农业局组织蔬菜种子1.5万袋，分发到信陵镇、东壤口、官渡口等6个乡镇集镇周边的村组，种植速生蔬菜1.2万亩。县财政安排200万元贴息贷款用于购买仔猪补栏，安排50万元资金对养猪重点企业新引进能繁母猪每头给予1000元的补助，安排强制防疫工作经费25万元，实施项目资金达到1000万元以上。
4、惠农政策、农民打工收入增加、农产品价格上涨对农业经济影响较大。
20xx年，国家加大了对农民的惠农政策力度，调查数据显示，上半年国家财政下拨给农民的各种补贴，人均比去年多11元。一是外出打工收入的增加。二是农村外出务工人数增多，获得的现金收入增加；三是物价上涨促进农民工工资水平的上涨。四是农产品价格的上涨。今年以来，农作物产品价格一直呈上扬趋势，玉米、洋芋、蔬菜等产品价格的高位运行增加了农民现金收入。
5、专业合作组织作用发挥大。全县认真贯彻《农民专业合作社法》，大力发展“支部+协会+农户”、“企业+合作组织+农户”等多种形式的产业化经营模式，鼓励支持农村营销大户和经纪人成立各种类型的中介组织。全县现有各类农村专业协会、专业合作社等中介组织35个，今年新增6个，带动10多万农民进入市场。
6、深入实施阳光培训工程。创新培训方式，拓展培训领域，扩大培训对象，把新农农村建设、桑蚕加工、植保机防、蔬菜种植、魔芋病虫害防治等特色产业开发纳入阳光工程培训范围，提高了务农劳力的科技素质。分解落实阳光工程培训计划5400人，争取培训补贴143万元，已完成培训3200人。开展“走进新农村播撒阳光情”培训活动，首期在雷家坪培训柑桔保鲜加工150人，培训计划已陆续在12个乡镇开展。同时，加强农民工维权和信息服务，深化培训基地的认证管理，建立和完善培训绩效评价制度。
7、开展农资打假切实保护农民利益。深入开展“提高行政执行力与文明执法教育”两项活动，确保宣传教育到位，执法检查到位，依法处理到位，执法职责到位，组织领导到位。成立农资打假综合专项治理领导小组，积极开展打假保春播和夏种农业综合执法，加大种子、农药、化肥的质量和市场监管力度，加强农产品质量安全监测监管。全县共出动执法人员200余人次，出动执法车辆50多台次，印发宣传资料5000余份，检查农资经营门店200多个。通过专项治理，农资市场明显净化，农产品安全水平进一步提高。
二、存在问题不容忽视。
上半年我县农业工作虽然取得了显著成效，但也存在几个突出问题。
1、比较效益低是制约农业发展的瓶颈问题。尽管农产品价格有了回归，但农产品涨价主要来自成本推动和产后各环节加价。在农产品产销链条中，农民投入多、耗时长、风险大，种粮比较效益仍然偏低。首先是生产资料成本增加。据调查，上半年农资综合物价指数上涨19.6%。种子价格比20xx年涨0.3%，农膜平均上涨幅度达7.3%，化肥价格平均上涨幅度达27.6%（碳铵上涨17.24%；尿素上涨12.9%；复合肥上涨36.3%），农药平均涨幅达1.7%，饲料上涨16.3%。上半年我县农民人均生产费用支出为340元，比上年同期增加105元，增长44.64%。其中，人均家庭经营费用支出315元，增长56.17%。农民人均家庭经营费用支出中，第一产业生产费用支出303元，增长53.67%；人均生活消费现金支出968元，比上年同期增加150元，增长18.27%。其中食品消费支出382元，增长19.02%。其次是劳力成本增加。农村雇工成本由20xx年的30元/天涨到60元/天，涨幅达到100%。
2、基础设施落后是农业发展的突出问题。xx县年年有灾，没有无灾之年，只有轻重之分。农业生产的气候很难预料。今年的连续大灾，再次说明凡是基础设施好的地方，受灾就轻，损失就小，反之，受灾重损失大。随着全球气候变化，尤其要把握xx气候变化规律，在坚持调整农业结构，充分运用现代作物品种、农业技术措施避灾减灾的同时，必须加强基础设施建设，改善农业生产条件，提高农业综合素质。
3、科技推广运用难度大是农业发展现实问题。农村务农劳动力素质下降，增加了农业科技推广难度。乡镇基层组织，科技推广功能弱化，农技推广以钱养事新机制建立后，如何科学界定养事范围、细化考核办法、加强合同管理，确保新机制下农技推广服务、经费保障等落实到位需要在实践中进一步探索完善。
4、农民组织化程度低是农业发展关键问题。农户大多分散经营，农民专业化合作组织建设刚刚起步，在市场信息、生产技术、产品营销等方面，农民自我服务能力和保护能力弱，加之社会化服务体系尚未形成，难以适应发展的需要。
下半年，全县农业工作要紧紧围绕年初的预定目标，以农民增收为核心，坚持发展板块经济，推进现代农业不动摇，着力抓好六项措施的落实。
1、坚持科技减灾增效，努力夺取全年农业丰收。七、八、九三个月，是我县各种自然灾害高发、重发时期，必须牢固树立抗灾夺丰收的思想，坚持科技抗灾减灾不动摇。以水稻、柑桔等重点作物病虫害防治为中心，组织统防统治，确保把病虫损失降到最低程度；切实加强洪涝、风雹等自然灾害防范，科学制定预案，组织科技人员靠前指导，靠前服务；加强粮油作物及农业产业作物的田间管理，靠科技、抓管理、夺高产。
2、大力推进板块经济，带动特色产业开发。努力推进板块基地、龙头企业、知名品牌的连接、整合，做强做大优势板块。着力推进精品、名牌建设，继续推进对柑桔、茶叶药材、蔬菜、魔芋等特色农业产业开发的绩效考核，开展年终评比，落实奖励措施。
3、加大调整力度，及时谋划秋冬农业综合开发。稳定提高种植业，稳定粮食面积，优化品种结构，扩大马铃薯、油菜种植面积，提高优质、专用种比例；推广冬闲田地种绿肥，促进用地养地。突破性推进农业特色产业开发，一手抓千家万户生产，一手抓规模经营。扩大精品果、名优茶、特色药（玄参）示范推广，提高特色产业效益。着力服务壮大农业龙头企业，突破性发展农产品加工业，力争全年农产品加工产值增加10%以上。
4、大力发展非农产业，增加农民现金收入。坚持大力培植劳务经济，全面落实农村剩余劳力转移培训阳光工程计划，服务农民务工增收。加特色产业的创业技能培训力度，引导农民回乡创业；大力开展小秋收，培植清太坪镇金子龙村三组谭文春的短平快（林-果-药-芋）模式的庭园经济，积极开发农业多功能效能，努力发展农村服务业，拓宽农民增收渠道。全面完成5400人的农村劳动力转移培训任务，实施好培育户的科技示范户工作；全面完成8000口的户用沼气池建设任务，力争生态家园示范乡镇达标并通过上级验收；大力发展无公害食品、绿色食品和有机食品，推进农业标准化生产，指导好绿葱坡镇的农业标准化生产。
5、加强农村市场监管，推进依法护农。加强农业综合执法。加大农资市场监管力度，对种子、种苗、化肥经营网点开展拉网式检查，严厉打击假冒伪劣行为，保证农民放心种养。深入开展废弃农药专项整治活动，全面禁止高毒、高残农药进入农业生产领域，认真开展农产品质量检测，确保农产品质量安全。
6、加强三大体系建设，提高服务能力。加强互助性的农民专业合作组织建设，抓好示范引导，规模组织管理，加大扶持力度，开展组织培训，提高农民组织化程度。进一步完善公益性的“以钱养事”农技推广体系，完善绩效考核和合同管理办法，探索建立区域性的公益性特色产业技术推广机构，提高科技服务能力。大力培训以机防服务为主要内容的各类社会服务组织，满足农民不同层次的需求，建立多元化的农业服务体系。发展农村金融、保险业，搞好水稻政策性保险试点工作，逐步建立农业风险规避和损失补偿机制。
上半年改革股的工作总结篇四
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映的是专业技术人员的技术水平、工作能力。下面是本站小编整理的一些关于职称改革上。
供您参考。
深化职称工作改革，完善专业技术管理制度，是适应事业单位人事制度改革，实施人才发展战略的一项重要举措。职称工作是人事工作的重要组成部分，是人力资源开发的重要内容。是国家重视知识分子的重要体现。重视职称工作就是重视人才。我院的职称评审工作，一直受到院领导的高度重视，严格按照和平区人社局及和平区卫生局关于岗位设置的各项规定执行，并取得了一定的成绩。现根据多年来的职称评定工作经验，对我院职称工作总结如下：
一、我院职称工作现状。
我院现在基本实现职称工作规范化、制度化。在职称评聘工作中，实行了“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的是申报推荐方法。实行评审通过人员公示制度，营造了公平、公正、公开竞争、择优的人才评价机制和环境。
1、我院领导高度重视，成立了由院领导班子和院内高年资医师组成的职称工作领导小组，明确了职称工作的分工职责，并指定专人负责职称评审工作。每年年初将职称评审工作纳入院。
年度工作计划。
并在年初做好摸底工作为全年职称工作打好基础。
2、实行专业技术职务聘任制度。自职称评聘工作开展以来，专业技术评聘工作实现了正常化，使符合条件的专业技术人员评聘了相应的专业技术职务，广大专业技术人员的学术水平和专业技术水平得到了公正的评价和社会的认可。在提高专业技术人员的社会地位，激发专业技术人员的积极性，吸引人才，留住人才方面起到了重要的作用。
3、职称评聘工作的开展情况。我院职称工作一直以来能够严格根据上级主管机关关于职称报考、评聘工作的各项规定，来知道我院的相关工作，杜绝因人而定的陋习。对于因各种原因未能报考、评聘的专业技术人员，及时给予政策解释。避免了因其个人不了解政策，而发生人事争议及纠纷。为院内的专业技术人员营造了一个和谐、公平的工作环境，使其能够安心的开展本职工作。
4、现有人员结构和比例。我院一直以来能够严格按照根据和平区人社局及和平区卫生局关于事业单位工作人员岗位设置的规定，开展我院的职称评聘工作。我院现有人员89人，其中专业技术人员88人，工勤人员1人。根据高、中、初级专业技术人员1:3:6的结构，我院现有高级职称专技人员4人，中级职称专技人员22人，初级职称专技人员62人，符合岗位设置的要求。
5、提高了专业技术人员的工资和待遇，调动了广大工作人员的积极性。专业技术人员的职称工资待遇能够及时兑现，聘任工作同个人待遇挂钩，同个人经济利益相连，极大地调动了工作人员的积极性，促进了专业技术人员能力和水平的迅速提高。充分发挥职称评定工作的杠杆作用，激励专业技术人员不断提高自己的业务水平，在工作中不断创新，更好地为社区居民服务。
二、措施和建议。
提高职称评定人数总量，优化专业技术人员结构。随着医院建设的不断发展，引进人员水平的不断提高，职工的素质和工资待遇要求水平也在不断地提升。目前，专业技术人员总量较以前有了较大的提升。申报职称的职工越来越年轻化，但是，目前高、中级职称的缺口在不断地严重，这样不利于提高团队专业素质和竞争意识，并将进一步阻碍优秀人才的工作积极性和能力的发挥。建议适当调整高、中级职称数量，调整岗位设置的比例结构，让更多优秀的人才得到实现自己价值的机会，从而更好地留住人才、使用人才。
按照《××县中小学教师职称制度改革评聘工作实施意见》的具体要求和教育局关于教师职称制度改革工作的专题会议精神，我校严格按照要求、按程序阳光作业，顺利的完成了这项工作，现将这次工作的开展情况总结如下：
一、重宣传、知政策。
在4月7日召开了班子会，学习关于中小学教师职称制度改革的各类文件，学校将宣传工作放在首位，同时召开了班子会议、村小校长会议和全体教职工大会，学习文件精神，让教师懂政策，明白中小学教师职称改革的意义。学习内容为：国家人力资源和社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革试点指导意见》(人社部发××13号)和《关于印发深化中小学教师职称改革试点。
工作方案。
的通知》(人社部发××29号)及《××县中小学教师职称制度改革评聘工作实施意见》，通过了××镇中心小学教师职称制度改革评聘工作实施方案，校长在大会上做了重要的讲话。在学习的基础上，让教师理解这次改革评聘的意义，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
学校召开班子会及教职工代表会议几经研究出台了校的《职称制度改革评聘工作实施方案》，并在全体教师大会上通过。方案中对竞聘范围、对象、条件、岗位及数量站空岗比例一一做了说明。尤其是对竞聘的方法程序做了严格说明。通过大会教师对学校的民主做法及阳光方案给予了充分肯定。会上还给教师下发了各项评聘办法的职业道德评价、课堂教学评价、常规工作、学术成果、表彰奖励、民主考核的考核表格，让教师结合自己工作先给自己量化考核，并为教师书面申请提供述职方面的帮助。
三、成立聘委会，教师申请。
4月10日上午，学校召开全校教职工大会，会上教师民主推荐出聘委会成员，由于我校实际，经民主推荐及差额选举产生高级教师聘委会及一级教师聘委会各7人。其中教师成员4人，学校领导2人。完全符合县里要求。
聘委会成立后，学校召开了聘委会成员会议，严肃各项纪律。教师向聘委会提出书面申请，聘委会审查教师资格。
四、民主测评，证件审查。
4月10日，进行了教职员工的民主测评及聘委会测评，评价结束后，将评价的过程性材料装档封存。审查符合资格的教师上交各类获奖证件、论文原件，聘委会根据上交材料审核并上分。
五、常规考核，课堂评价。
根据考核表的内容，对符合晋升条件的教师的常规工作和课堂教学进行评价，教师的常规工作严格按照要求量化核分，重点考虑××年工作的同时，也考虑任职以来的工作和为学校作出的贡献。考核结束后，学校聘委会进行了一天的汇总，结束后，将结果进行公示。
六、注重细节，阳光作业。
细节决定成败，晋级是备受广大教师关注的问题，在具体操作中，稍有疏忽将会出现不可预测的结果。因此，无论是民主测评还是聘委会考核，包括常规工作考核，证件的核分上分等所有考核的过程性材料全部存档，各项考核均在公正、公平的条件下进行的。
总之，我校的各项考核工作顺利完成了，公平、公正、公开是我校顺利考核的前提;重师德、重能力、重业绩、重贡献是考核的原则;抓思想工作，让教师理解文件精神是考核的保证。一件事、一项工作，只要抓住细节，成败尽在掌握之中。
在全面深化教育改革，大力推进素质教育的今天，我作为一名高中物理教师，能忠于教育事业，关心学生的健康成长，为培养新世纪人才默默耕耘着。近六年来，在校领导的关心下，我踏实地、开创性地开展工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、思想政治方面：
热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内容和精神,并以此作为自己的行动准则，树立全心全意为人民服务的意识。。尊重以“学生为主体”的活动宗旨，遵循教育规律，对自己的工作尽忠尽责。
二、在师德方面：
热爱自己的工作，有良好的事业心、责任心，有钻研精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受各项工作，热爱每一位学生，平时能够以身作则、言行一致，做学生的表率，使学生得到良好的教育，真正实践了身教重于言教的规律。在社会生活中遵守公共准则，关心集体，团结协作。
三、在文化专业知识水平及教育教学能力方面：
深刻地认识到：时代在发展，社会在进步，教育教学观念的不断更新和变革，自身所掌握的知识满足不了现代教育教学，所以我十分注重业务学习。平时经常翻阅有关教育教学方面的杂志、书籍，从中了解最新的教育动态，教育改革的新动向，以科学的理论指导自己的教育行为。重视学生的素质教育，培养学生的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题，努力借鉴他人的优秀教学经验，取长补短，来提高自己的教学水平。在休息时间积极学习计算机。
在教学工作中，我刻苦钻研，大胆探索高中物理教育的新方法，将新信息、新观念渗透到日常教学中。在日常教学中深入把握素质教育的内涵，选择适合学生年龄特点的、适合学生今后发展的活动内容，始终以“做人为先，学习为主”的发展教育理念来指导全体学生。重视学生的个体差异，鼓励学生在不同能力层次上都有所提高。及时与家长沟通、交流，通过家长会传授家庭教育方式，做到学校与家庭的同步教育。
四、工作实绩：
近六年来，我一直担任班主任工作，兢兢业业、踏踏实实，一点一滴地积累经验，虚心接受别人的意见。通过不断努力，在工作中取得了一定的成绩。20xx年11月我参加了甘肃省教育科学研究所教育教学论文评选活动荣获一等奖，20xx年我参加了武威市多媒体。
课件。
评选活动，课件《自由落体运动》荣获一等奖。在20xx年我所带的毕业班高考成绩喜人，被评为高考“优秀指导教师奖”。
过去的工作成绩已成为历史，我要不断学习，不断进取，争取为教育事业作出更大的贡献，培养出更多更好的学生。
上半年改革股的工作总结篇五
尊敬的各位领导：
根据会议安排，现将我局2022年上半年科技体制改革工作推进情况汇报如下：
一、工作推进情况（一）加大科技计划管理改革。宣贯落实省“科创十条”和全省科技创新规划，出台《xx市进一步支持科技创新若干政策》《xx市“十四五”科技创新和知识产权规划》，构建省市政策与规划相融互促、上下联动的科技创新体系。深化科技领域“放管服”改革，制定《2022年科技创新领域优化营商环境工作要点》《xx市科技计划项目申报指南编制规程（试行）》《xx市科技计划项目验收暨绩效评价工作规程（试行）》等政策措施，规范科技项目过程管理。“包容普惠创新”指标在2021年度全省营商环境评价中名列第4。
批示，“携手共谋县域创新xx首次举办局县科技会商”被科技日报等新闻媒体宣传报道。探索推行高新技术企业科技_制度，创新推行“科惠达”科技服务直通车、科技动态活页等一批新做法。
（三）加强创新主体培育。建立国家科技型中小企业入库奖励制度，兑现2021年高企奖补资金xx万元。建立研发费用后补助制度，安排2022年市级科技计划（后补助）专项资金xx万，旗帜鲜明鼓励企业开展技术创新。新增省级科技企业孵化器、省级新型研发机构各1家，组织申报国家高新技术企业11家，入库国家科技型企业113家，一季度高新技术产业主营业务收入同比增长10%。
（四）强化科技交流合作。出台《xx市增强协同创新发展能力行动2022年推进计划》，探索建立“124”杭广科技协作新模式，定向发布科技需求42项，联合实施技术攻关2项。白化叶色突变体新品种高海拔种植实现重大突破。__关心的“白叶一号”茶成功引种青川并实现春茶试采。创新举办科技合作交流专场活动6场次、“科惠达”科技服务直通车专场活动12场次，着力推动科技政策直达、成果直达、项目直达、金融直达、人才直达，打通科技服务“最后一公里”。
交金额同比增长153%。
二、存在问题我市科技体制改革还存在以企业为主体的技术创新体系薄弱，科技与产业、金融融通发展还存在堵点，科技评价改革和激励机制不够健全等问题。
三、下步打算下一步，我局将认真贯彻落实此次会议精神，持续推动科技体制改革各项工作向纵深开展。重点抓好以下几方面工作：
一是持续优化创新生态。持续抓好包容普惠创新工作。出台科技体制改革三年攻坚行动方案。修订完善科技计划管理、专项资金管理办法，完善科技专家库。
二是加强创新主体建设。实施创新主体培育行动，持续推行高新技术企业科技_制度、“科惠达”科技服务直通车活动，出台科技企业孵化器、众创空间、科技创新平台管理办法、高新技术企业科技_工作管理办法等政策措施。
三是持续推进协同创新。出台市校科技合作提升三年行动方案，深化与xx、浙江等科技交流合作，探索浙广区域科技合作新路径。抓好局县会商工作落实，着力构建市县一体化、联动创新新格局。
四是持续推进成果转化。出台《xx市科技成果转化行动方案》《xx市科技成果登记管理办法》，开展市级科技成果转移转化试点示范。
上半年改革股的工作总结篇六
根据中共××县委办公室关于印发《××县全面深化改革20xx年工作要点》和《××县贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20xx年工作要点》的通知(×党办〔20xx〕29号)文件要求，结合我局实际，现将我局20xx年上半年深化改革工作总结如下。
一、各项专责小组工作情况
(一)县经济体制和行政管理体制改革专项小组工作情况。
1.深化商事制度改革。我局贯彻落实省、市有关部署，积极推动商事登记改革。20xx年印发了《××县人力资源服务商事登记改革后续监管实施办法》和《××县劳务派遣商事登记改革后续监管实施办法》，规范我局行政许可事项的商事登记改革后续的监管实施办法，将事前许可改为事后监管。
2.深化事业单位改革。我局在市、县的统一部署下，积极推动事业单位改革，强化岗位设置和事业单位岗位聘用制度。配合做好医疗、教育系统岗位设置改革工作。
3.创新推动信息化发展的体制机制改革。我局积极配合县经信局做好信息化管理机构调整工作，积极推进网上办事大厅建设。
(二)县社会治理和社会事业发展体制机制改革专项小组工作情况。
1.深化医药卫生体制改革。我局配合县卫计局做好卫生系统岗位设置、专业技术人员招聘工作。一是上半年共组织卫生系统招聘专业技术人员1批次(粤东西北统一公开招聘事业单位工作人员)公开招聘专业技术人员岗位40个，准备6月底笔试。二是完成岗位设置聘用卫生系统专业技术人员53人。
2.深化促进就业和收入分配制度改革。我局牵头做好就业和促进就业工作。一是上半年全县城镇新增就业人数1768人，占年计划3500人的50.5%;城镇失业人员再就业人数612人，占年计划1000人的61.2%;认定就业困难人员315人次，帮扶就业困难人员实现就业63人，占年计划100人的63%;城镇登记失业率2.35%;控制在3.5%指标以内。零就业家庭动态归零。新增农村劳动力转移就业3242人，占年计划5000人的64.84%，劳动力技能晋升培训1078人，占年计划20xx人的52%，创业培训208人，占年计划180人的116%。二是积极落实政策，加快资金使用。上半年共支出就业专项资金114.5万元，其中社保岗保补贴5.47万元，技能晋升补贴13.09万元，农村劳动力技能培训补贴37.57万元。三是加强劳动保障监察力度，深化劳资纠纷矛盾化解力度。上半年共受理劳动监察案件13宗，其中立案2宗，案外调解11宗，已办理结案13宗，涉及劳动者33人，涉及经济标的228.7601万元;共受理工伤认定申请47宗，正在办理的有0宗，已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请6宗，已办理6宗;共受理劳动人事争议仲裁申请12宗，受理案件涉及劳动者18人，已结案12宗，其中裁决2宗，案外调解10宗，案外调解率为83.33%，涉及经济标的83.332125万元;共受理劳动人事信访案件5宗，办结5宗。
3.健全社会保障制度。我局牵头做好社会保障制度建设工作。一是积极推进机关事业单位养老保险制度改革，做好前期准备工作，为下半年全面并轨做好准备。二是规划职业年金办法和具体细则，待上级文件出台后及时跟进。
(三)县民主法制领域改革专项小组工作情况。
推进司法体制改革。我局积极配合县委政法委做好司法体制改革工作，积极配合政法系统做好20xx年公务员招聘工作。上半年共计划招聘司法系统公务员19名，目前已经完成笔试、面试，进入政审阶段。
(四)县党的建设制度改革专项小组工作情况。
1.深化干部人事制度改革。一是我局贯彻落实《关于做好××省山区和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，做好20xx年公务员招录工作。上半年共计划招录公务员171名，目前已经完成笔试、面试，进入政审阶段。二是抓好公务员职务与职级并行制度实施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合条件公务员的职级晋升。
2.深化人才发展体制机制改革。我局积极配合县委组织部做好深化人才发展体制机制改革工作，一是积极推荐“扬帆计划”等人才项目。二是开展人才引进和人才培育调研活动，选派年轻公务员赴花都区党政机关跟班学习2批次共10人。
二、贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20xx年工作要点工作情况
1.全面提高依法行政能力，加快推进法治政府建设工作。我县积极配合县法制局做好政府法制机构在法治政府建设中的统筹规划、部署落实、督促检查、协调指导、综合研究的职能作用。健全政府法律顾问制度，聘请法律顾问一名。积极选派执法人员参加年度执法证培训班培训，新增执法人员3人。
2.建设大数据平台工作。我局配合县经信局做好大数据平台工作。积极拓展和充实网上办事大厅功能，并积极完善局官方网站、官方微博、官方微信的信息发布的内容建设。
3.加强社会诚信建设工作。我局积极配合县信建办做好重点人群信用登记工作，积极推进信用体系建设。
4.加强法律服务联合体建设工作。积极动员法律专业人员加入县法学会，配合做好法律人才引进工作。
三、工作中遇到的问题
1.某些政策省、市未正式出台，影响我县工作推进。如机关事业单位养老保险改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意见做好前期调查摸底工作，工作进展情况较为缓慢。
2.受我县经济欠发达影响，人才引进吸引力不够，难以引进高层次人才。
四、下半年工作计划
1.继续配合各专责小组牵头单位做好各项深化改革工作，主动与牵头单位沟通合作。
2.加强我局牵头的深化促进就业和收入分配制度改革和健全社会保障制度工作力度，创新工作方式，主动与其他参与单位沟通联系，完成市、县相关目标任务。
上半年改革股的工作总结篇七
为认真贯彻落实好全面深化改革工作目标任务，成立以局长为组长、分管副局长为副组长、分管科室为成员的全面深化改革工作领导小组，并下设办公室于经济责任审计分局，全面负责改革工作的文件起草、收发、归档等工作，安排专人负责专项督查改革目标任务落实工作。
（二）完善审计评价体系方面。按照区委全面深化改革委员会《工作要点》和《工作总台账》的工作部署，区审计局结合审计实际，在2020年3月底前起草了《区经济责任审计评价办法》（送审稿）,并将该办法送到各联席部门征求了相关意见，2020年初市深改办正式出台相关文件，现阶段已按程序进行了签发发文工作，预计7月底前完成该项工作任务。
（三）完善报告机制方案推进落实方面。2020年3月，区审计局同区人大联合出台了《中共市区人大常委会党组关于完善审计工作和审计查出突出问题整改情况向区人大常委会报告机制实施意见》（巴区委办〔2020〕37号），并按照工作要求，制定完成了专项方案推进落实工作台账和督察评估清单，并于2020年7月送往区委全面深化改革领导小组办公室接受审核。现阶段，密切配合区委全面深化改革委员会完成该项改革任务销账工作。
（四）对接落实领导干部自然资源资产离任审计办法（试行）方面。按照《工作总台账》的任务清单安排，区审计局于2020年10月起草了《区领导干部自然资源资产离任审计办法》（送审稿），现阶段送审稿已起草完毕，将时刻关注省、市政策出台情况，对接省、市上政策出台文件半年内后完成该项实施方案出台工作。
上半年改革股的工作总结篇八
上半年，在市委、市政府的正确领导下，在“两型社会”的理念指导下，我局围绕“构建人水和谐新株洲”的战略目标，以水安全、水保障、水生态建设为基本内容，将水利“两型”社会建设改革任务与水利工作有机融合、共同部署，确保各项工作有序推进，为全市两型社会建设改革提供了强有力的支撑。现将主要情况总结如下：
治水兴邦乃国之政要。上半年，株洲水利系统紧紧围绕“两型社会”建设改革任务，全面贯彻落实中央新时期治水方针和可持续治水思路，抢抓机遇，扎实工作，勇创一流，不懈追求人水和谐之美丽株洲。
一是整体推进重点项目，突出“水安全”保障两型。推进水利两型重点项目建设是构建保障民生、服务民生、改善民生的水务发展格局的重中之重。上半年，我局与省、部初步衔接覆盖城乡近60%的乡镇将受益的水利项目10多项，初步落实中央投资各类水利项目亿元，已到位省级以上资金亿元。我局全面铺开2座中型和87座小二型水库的除险加固工程，总投资达到亿元。目前，87座小二型水库除险加固主体工程已全部完成，工程总体形象进度达到96%。全面完成省水利厅下达的三批农饮计划项目，新建集中供水工程43处，解决了农村万人的饮水不安全问题。今年3月份全部完成我市的3个“小农水”重点县工程，且均被评为优良工程。争取将酒埠江、官庄、周坊等3个灌区列入灌区续建配套与节水改造项目治理计划，总投资为4000万元，目前官庄、酒埠江灌区已完成前期工作。投资8700万元的花南、新桥、陈埠港等3处排渍站已全部完工并于今年汛期投入使用，新启动了计划投资3870万元的渡口、金盆岭和黄天垅3处排渍站新改扩建工程和龙泉路龙泉高排疏扩工程前期工作，工程完工后，将使我市城区的排涝标准从不到5年一遇提高到10年一遇，基本根除困扰主城区多年的内涝积弊，使城市百万居民从此摆脱内涝忧患。
二是规范水资源管理，突出“水保障”支撑两型。“水资源节约”和“水环境友好”是我市两型社会建设的重要内容，建设“两型”水务的根本在于科学开发利用和保护水资源，协调好人与水环境的关系。今年4月1日《湖南省湘江保护条例》开始施行，为加大水法宣传力度，我局以“节水、惜水、爱水”为主题，在株洲日报刊登了《我国实行最严格水资源管理制度》、《湖南省湘江保护条例解读》等系列法规政策宣传文章，在交通频道开展有奖答题和整点报时节水公益广告。并争取市人大支持，在全市开展了《湖南省湘江保护条例》竞赛活动。继续将水资源管理纳入了对市直相关部门和各县市区绩效考核范畴。完成《株洲市节水型社会建设规划》的修改和报批，开展了湖南省水资源保护规划基础资料收集和建设项目水资源论证实施情况监督检查，征收水资源费70万元。着手开展市管重点取水单位计量实时监控系统建设、株洲湘江城区饮用水源地达标建设实施方案工作。举办了全市水资源管理人员培训班，编印了《水资源管理手册》。印发《xxxx年河湖专项执法检查活动实施方案》，在全市部署开展河湖专项执法检查活动。向市政府提交了《关于组建市水资源管理委员会的建议》，目前该建议正在审核。
三是大力开展综合整治，突出“水环境”推进两型。今年，全市实施中小河流治理项目5个，总投资亿元，目前均已完成招投标工作，大部分项目已开工，其中炎陵县官仓下策源河段治理工程已完工。自我市部署开展河道采砂专项整治行动以来，市、县水利（务）部门编制了采砂规划，并划定了禁采区48个，并设置了禁采区标识牌225块，对市政府原行文明确的《湘江株洲城区段采砂及砂石码头规划》通过听证程序进行了调整，将禁采区由“饮用水源保护区”延长至“城区所有河段”。组织了建市60年来首次湘江河道系统清障，强制彻底关停了主城区段6个非法砂场，取缔了禁采区内22艘有证挖砂船，全面铺开了41艘无证挖砂船取缔工作，协助海事局展开执法行动，拆除了42艘吸砂船非法安装的吸砂装置，湘江株洲城区段已经基本实现全线禁采。为加强对湘江株洲城区段河道的管控，特别是采砂船只及运砂船只的管控，我局积极争取市财政投入300万元建设河道视频监控系统。目前，该视频监控系统的第一期16个高清摄像头（湘江株洲城区段二桥至三桥段）已经安装完毕，视频平台的安装及调试阶段初步完成，后续工程也正在加紧实施。在全市范围内开展河道采砂专项整治及规范化管理工作复查工作，为7月份省政府验收做好准备。
四是加强绿心地区保护，突出“水生态”构筑两型。绿心地区位于长沙市、株洲市、湘潭市之间，是长株潭城市群重要的城际生态功能区，我市的态绿心区包括马家河、群丰、龙头铺、云田、仙庾岭等地域。加强绿心地区水资源保护是加快我市水利改革发展，建设生态水利的重要内容，我局在推进各项面上工作的同时，着力强化了生态绿心区的水资源保护，严格按照《生态绿心保护责任状》的要求，做好了水生态保护相关的工作。上半年，我局与上级河道主管机关一道依法对全市10个重点涉河建设项目进行了防洪影响评价和防洪补救措施的审查。审批水土保持方案30个，其中报告书19个，报表11个，确保了绿心区范围内的涉水开发建设项目严格审批、严格把关、严格准入。完成取水许可台帐数据库录入工作，并着手开展市管重点取水单位计量实时监控系统建设实施方案工作。同时，积极开展市厅合作，上半年专程赴京与国家水利部衔接了湖南省水利科技园项目，积极争取项目早日落地。
二、下半年工作重点和打算。
下半年，我局“两型”社会建设工作将在分析当前取得的成绩和存在的问题基础上，努力抢抓机遇，加快步伐，整体推进，使该项工作迈上新的台阶。
一是强力推进湘江株洲城区段采砂综合整治工作。为彻底根治湘江株洲城区段采砂乱象，我局将按照市政府的统一安排部署，继续牵头做好湘江株洲城区段采砂及砂场综合整治工作，对近40公里的河道实行禁采禁卸，拆除沿江94家砂场，新建3个规模化、标准化、厂房式新砂场，并同步建立健全各项长效管理机制。
上半年改革股的工作总结篇九
一、上半年主要工作情况（一）主要经济指标完成情况1.地区生产总值。（季度指标）一季度地区生产总值完成xx亿元，排全市第x位，增速，全市排第x位。
2.固定资产投资：x-x月固定资产投资完成亿元，同比增长，全市排名第x位。
3.社会消费品零售总额：2022年一季度，社会消费品零售总额完成亿元，同比增长；x-x月份，限额以上消费品零售额完成亿元，同比增长，总量居全市第x位，增速居全市第xx位。
4.实际利用外资：全年任务目标xxxxx万美元，x-x月份实际利用外资完成xxxx万美元，完成全年目标（x亿美元）的，全市第x名。
（二）扎实稳定全区经济运行为进一步加强全区gdp核算和监测预警工作，及时、全面、准确反映全区经济运行情况，我局牵头组织区_等xx个单位建立全区gdp核算部门联席会议制度，负责指导和协调各成员单位开展gdp核算基础数据的全行业统计及监测分析，建立部门间“资源互补、信息共享、协同配合”的工作机制，及时通报各部门经济指标完成情况。联席会议制度的建立切实提高了我区gdp核算数据质量，准确反映我区经济社会发展水平，为全区跨越发展、加速赶超提供了数据支撑。
创新能力，区发改局组织xx材料、xx、xx、xx、xx种禽有限公司、xx帽业等六家企业申报市级企业中心，目前已经申报通过，正在公示。
（四）强力推进重点项目建设根据省、市要求，我局大力实施省市重点项目三年倍增计划，抓投资、上项目、促发展。2022年，我区共列入省市重点项目xx项，总投资亿元，当年计划投完成投资亿元。其中：省重点项目x个，总投资亿元；市重点项目xx个，总投资亿元。x-x月份完成投资亿元，占计划的xx%。在第xx次县（市、区）委书记动态考核月点点评中重点项目建设全市第xx位。
（六）加大外贸企业帮扶力度。
一是落实《xx区精准帮扶外贸企业工作实施方案》，实行市、区、局三级包联，千方百计帮扶外贸企业保订单、保客户、保市场、保份额，稳住外贸基本盘。二是继续支持xx、xx、xx、xx等重点企业扩大出口，适时组织企业开展对接活动，最大限度的解决企业资金困难及进出口风险难题。三是扩大医疗物资出口。指导xx、xx、xx、xx等企业扩大出口，提升出口增速。同时，指导企业积极申报国家医疗物资出口白名单，增加出口主体；对已经进入白名单的xx等企业开展全程跟踪服务，打造我区外贸新亮点。
合作机制；对接xx一所基础教育学校：xx中学与xx市教育学院xx分院附属学校签署长期合作协议，建成共建学校；培育一家上市公司：xx特种车辆制造有限公司准备在新三板上市。
（八）全力服务保障xx区委、区政府始终坚持打好“xx牌、xx牌”，举全区之力对接xx、联动xx。xx高铁、r1线正在积极推进。目前，xx高铁项目已经完成实物登统，正在进行摸底测算，r1线项目工作有序推进。在“当好构建xx一体化发展新格局的样板标杆”工作目标引领下，xx区立足融合发展，对接xx，服务xx，把先发优势转化为了竞争优势，为加快构建京雄保一体化发展新格局奠定了坚实基础。
总投资亿元。2022年以来，开发区招商签约项目xx个，计划总投资亿元，其中对接京津项目x个，招商项目个数、项目投资数均超过去年全年的xx%，提前实现“双过半”。
（十）全力以赴确保天然气供应2021年xx月份进入取暖季以来，受国际多种因素叠加影响，国内能源供应持续偏紧，天然气价格一路飙升，区发改局会同域内x家燃气公司坚决贯彻落实_、_决策部署，按照省、市有关燃气民生保供工作安排，在区委、区政府的领导下采取一系列举措，区政府累计筹措xxxx万元用于天然气采购保供，在全区上下共同努力下，截至x月xx日总共完成了万方输送气任务，较好的保障了全区2021年度取暖季天然气保供，为经济社会发展和民生需求提供有力保障。同时，对2021年不具备“双代”改造条件的xx个山区村全部推广使用洁净型煤取暖，对型煤用户推广配置型煤配套炉具和一氧化碳报警器。
源科技有限公司x家企业作为我区整区屋顶分布式光伏开发试点建设主体，x家公司共计投资额为亿元。2021年我区超额完成xx%的建设任务目标，共建设屋顶分布式光伏万千瓦，投资亿元，投资完成率xxx%。2022年全区装机任务总规模万千瓦，总投资亿元，目前已完成万千瓦，投资额亿元。
（十二）积极开展财政金融工作一是积极开展“金融知识暨防范非法集资宣传教育活动”，在xx购物广场和xx商场发放宣传袋xxx余个,进一步增强了广大群众对非法集资的防范意识和识别能力，营造了防非处非的良好氛围。二是整治虚拟货币“挖矿”有关工作。根据市发改委通知要求，立即对照附表中所列的疑似ip地址相关信息，组织有关部门及人员进行核实，并通过政策讲解、查杀木马病毒、重装系统、关停ip地址等方式进行整治，并签订信用承诺书。三是组织银企对接。组织我区市重点项目开展银企对接会，会同市发改委与深交所联合举办的绿色产业类项目融资专项路演活动，保证项目建设资金，提高企业、项目融资效率，并结合项目意向对接金融机构，最大限度满足项目融资需求。
（十三）全力服务保障民生。
1.民生工程。2022年，我区承担省定xx项民生工程中的xx项（生活垃圾无害化处理工程、义务教育学校扩容增位工程x项无任务）。截止目前，部分完成的有x项，包括城市改造提升工程中的“建成区城市道路装灯覆盖率xxx%”已完成，就业促进工程中的就业职业培训完成xxxx人，完成率xxx%，已超额完成全年任务目标。其它xx项工程正在按计划推进中。
2.优化营商环境。围绕推动_《优化营商环境条例》及《xx省优化营商环境条例》贯彻实施，全面贯彻落实市委全会精神，努力建设品质生活之城，全力打造营商环境改革高地。坚持优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力，以切实增强企业和群众获得感为出发点，以深化“放管服”改革为突破口，加大补强短板弱项力度，着力推动高质量发展，持续优化营商环境。
常、数量真实、质量良好、粮情稳定；积极落实增储任务，2021年增储任务顺利完成；为保证储备粮常储常新，2021年对承储企业x号仓粮食进行了轮换，2022年又对承储企业x号仓粮食进行轮换，截止x月xx日，今年小麦轮换出库完毕，待新粮上市后开始轮换入库，确保及时达到账实相符。
4.做好价格服务工作。紧紧围绕全局中心工作，认真做好价格管理和涉刑事、涉行政价格认证工作。截止x月份，共完成涉案价格认定xx件，标的额万元；刑事xx件，金额万元。上半年，按照区政府要求，对新开工的新建商品房价格进行备案。到目前为止，已完成xx小镇和xx健康城等两家开发企业的价格备案，总面积达xx万平方米，为区政府规范、引导开发企业科学、合理定价提供了有力依据。
联责任制，在项目用地和资金保障、强化环保清单管理、提高审批效率等方面给予政策和要素保障，强力推进省市重点项目加快实施，争取x月底前市以上重点新开工项目全部开工建设。
（二）扩大消费方面。消费市场回升势头x月底被疫情封控打破，消费动力下行，限额以上社会消费品零售额增速回落个百分点，特别是餐饮业营业额增速连续x个月负增长。受新一轮疫情等不确定因素的影响，缺乏强劲消费拉动力，在一定程度上影响了整体经济的发展。
上半年改革股的工作总结篇十
按照《××县中小学教师职称制度改革评聘工作实施意见》的具体要求和教育局关于教师职称制度改革工作的专题会议精神，我校严格按照要求、按程序阳光作业，顺利的完成了这项工作，现将这次工作的开展情况总结如下：
一、重宣传、知政策。
在4月7日召开了班子会，学习关于中小学教师职称制度改革的各类文件，学校将宣传工作放在首位，同时召开了班子会议、村小校长会议和全体教职工大会，学习文件精神，让教师懂政策，明白中小学教师职称改革的意义。学习内容为：国家人力资源和社会保障部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革试点指导意见》(人社部发××13号)和《关于印发深化中小学教师职称改革试点工作方案的通知》(人社部发××29号)及《××县中小学教师职称制度改革评聘工作实施意见》，通过了××镇中心小学教师职称制度改革评聘工作实施方案，校长在大会上做了重要的讲话。在学习的基础上，让教师理解这次改革评聘的意义，方法及流程。
二、定方案、抓流程。
学校召开班子会及教职工代表会议几经研究出台了校的《职称制度改革评聘工作实施方案》，并在全体教师大会上通过。方案中对竞聘范围、对象、条件、岗位及数量站空岗比例一一做了说明。尤其是对竞聘的方法程序做了严格说明。通过大会教师对学校的民主做法及阳光方案给予了充分肯定。会上还给教师下发了各项评聘办法的职业道德评价、课堂教学评价、常规工作、学术成果、表彰奖励、民主考核的考核表格，让教师结合自己工作先给自己量化考核，并为教师书面申请提供述职方面的帮助。
三、成立聘委会，教师申请。
4月10日上午，学校召开全校教职工大会，会上教师民主推荐出聘委会成员，由于我校实际，经民主推荐及差额选举产生高级教师聘委会及一级教师聘委会各7人。其中教师成员4人，学校领导2人。完全符合县里要求。
聘委会成立后，学校召开了聘委会成员会议，严肃各项纪律。教师向聘委会提出书面申请，聘委会审查教师资格。
四、民主测评，证件审查。
4月10日，进行了教职员工的民主测评及聘委会测评，评价结束后，将评价的过程性材料装档封存。审查符合资格的教师上交各类获奖证件、论文原件，聘委会根据上交材料审核并上分。
五、常规考核，课堂评价。
根据考核表的内容，对符合晋升条件的教师的常规工作和课堂教学进行评价，教师的常规工作严格按照要求量化核分，重点考虑××年工作的同时，也考虑任职以来的工作和为学校作出的贡献。考核结束后，学校聘委会进行了一天的汇总，结束后，将结果进行公示。
六、注重细节，阳光作业。
细节决定成败，晋级是备受广大教师关注的问题，在具体操作中，稍有疏忽将会出现不可预测的结果。因此，无论是民主测评还是聘委会考核，包括常规工作考核，证件的核分上分等所有考核的过程性材料全部存档，各项考核均在公正、公平的条件下进行的。
总之，我校的各项考核工作顺利完成了，公平、公正、公开是我校顺利考核的前提;重师德、重能力、重业绩、重贡献是考核的原则;抓思想工作，让教师理解文件精神是考核的保证。一件事、一项工作，只要抓住细节，成败尽在掌握之中。
上半年改革股的工作总结篇十一
xxxx年上半年，县编办积极落实省、市机构编制工作会议精神，以规范机构编制管理为突破口，以筹划准备党政机构改革为中心，以事业单位分类改革、协助推进“放管服”改革。不断深入学习***新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深入开展作风建设，不断提升机构编制规范化管理水平，积极服务县委、县政府各项发展战略，工作取得明显成效，现就xxxx年上半年的工作情况总结如下。
一、深化监察体制改革。
根据中央及省、市统一部署，深化国家监察体制改革，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。根据要求成立了县委巡查办及三个巡察工作组，并调整了人员编制，为全面贯彻落实中央、省、市监察体制改革试点工作精神提供机构编制保障。
二、做好深化党政机构改革前期工作。
认真学习党的十九届三中全会精神，坚定信心，抓住机遇，锐意改革，对相关工作进行了提前安排部署，全力做好党政机构改革前的各项准备工作。
1．加强学习，提高认识。县编办坚持党的全面领导，以党的十九大报告、十九届二中和三中全会公报、《_中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》为重点，围绕本次机构改革的重心，以问题为导向，探讨本县机构改革可能出现的问题与解决的方案。
2．摸清底数，掌握实情。为增强改革的针对性和精确性，县编办对党政机构“三定”规定，及单位实际运行情况，对涉及改革的重点部门进行调研，对编制数、领导职数、内设机构、职能等情况进行摸查，同时针对上次改革不到位而遗留的职责交叉、机构重叠、职能弱化、人员超编等问题进行梳理汇总，形成原始资料，为科学制定方案、顺利推进改革奠定坚实基础。
3．强化纪律，筑牢思想。积极同上级业务部门沟通协调，进行政策咨询、交换意见，同改革总步调保持一致。坚决贯彻执行上级有关机构改革期间工作纪律规定，严格执行中央、省、市对机构编制工作纪律的规定，以党纪为红线，贯彻改革期间省委要求的“五个严禁、十一个不得”精神，严守机构编制工作纪律，严格按照上级文件精神抓好工作落实，切实维护机构编制的严肃性和权威性。
三、事业单位分类改革深入推进。
在事业单位分类改革的基础上，根据我县的实际情况，对生产经营类的县安全生产技术教育培训中心和县白蚁防治所提出了撤并的改革措施。对全县具有行政职能的事业单位，进行摸排统计，为下阶段深入推进事业单位分类改革奠定基础。
四、政务服务事项标准化基本完成。
行政许可标准化建设工作。县编办积极策应“一次不跑”和“只跑一次”改革，通过优化流程、简化材料推进行政许可标准化建设。基本完成了26家单位196项行政许可事项的标准。行_力事项清单编制工作。按照省、市“放管服”改革要求，持续推进简政放权，规范权力运行，县编办周密部署，县直各部门和县委相关部门对本部门的权力事项，进行规范调整，对新增、取消或承接的权力事项，逐一与上级取消下放的事项目录、法律法规的具体条款核对，确保各项事项承接到位。政务服务事项标准化，为破除制约企业和群众办事创业的体制障碍，着力降低制度_易成本，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，提供服务保障。
（一）继续统筹推进党政机构改革。按照上级部门对改革的部署和县委县政府对改革的具体要求，做好党政机构改革前期调研工作。成立改革工作领导小组，按时制定改革方案。
（二）事业单位分类改革深入推进。在xxxx年事业单位分类的基础上，与党政机构改革相结合，摸清具有行政职能的事业单位情况，制定出改革措施。加强对分类后各类事业单位的运作情况进行跟踪分析，为下一步改革提供资料。进一步完善事业单位登记工作流程，提升事业单位登记管理工作水平。
