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往日的痕迹在脑海中浮现，是时候总结一下了。总结是一种对自己负责的态度，可以帮助我们更好地发展。以下是小编为大家精心挑选的总结示范篇章，希望对大家的写作有所帮助。
企业加快生产的通知篇一
各位员工：
春节即将到来，根据国家相关部门关于春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：
x月x日(星期x)至x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春节值班安排：(值班人员保安)。
职责：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的'电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
2、认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。
要求：
1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。
2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
特此!
恭祝全体同仁：xxxx新春愉快，万事如意!
企业加快生产的通知篇二
组长：
副组长：
成员：
1、负责启动应急预案，处理自然灾害和安全生产类等突发事件。
2、做好自然灾害和安全生产类突发事件的处理、监控、报告等事宜，把事故减少到最低限度。
3、负责组织应急救援抢险和救助工作。
4、配合卫健委等相关部门做好新型冠状病毒肺炎联防联控工作。
（一）火灾事故应急预案：
1、发生火灾事故时，值班人员将信息尽快报告给值班领导，由值班领导逐级上报。协调消防救援大队对可燃物的性质、数量、火势、燃烧速度及范围做出正确判断，迅速进行灭火。
2、如有伤员情况，及时向110、120请求援助。
3、采取有效措施，做好善后处置工作。
（二）烟花爆竹管理：
1、_零售店必须合法经营。
2、协调县供销社、_门禁止城区内居民及群众燃放烟花、爆竹。
3、如有举报在禁放区燃放烟花、爆竹的，值班带班领导应协调有关部门予以立即制止。
4、如有发生伤害情况，拨打110、120请求救助。
1、一旦有较大以上生产安全事故及各种自然灾害的发生，马上启动本预案。
2、接到突发事件报警后，值班带班领导应第一时间内赶到现场，协调有关部门有序开展工作。
3、现场情况应及时报告主要领导和上级有关部门，并积极采取相应措施控制事态的发展。
4、根据现场情况，果断采取措施，保护现场及人证、物证。需要时，及时请示有关部门进行救援，确保人民群众的生命财产损失降到最低点。
5、在事态得到控制后，应积极协调有关部门开展调查、取证工作，对后果严重、有严重违法乱纪行为的责任人，将严格按照法律程序承担相应的行政和法律责任。
企业加快生产的通知篇三
贯彻以人为本的方针，确立预防为主的思想，按照统一领导、分级负责；属地管理、明确职责；反应及时、措施果断；服从大局、主动配合的原则，做到医药物资准备充分，医务人员反应迅速，急诊急救处置得当，保障春节期间人民群众的健康安全。
县卫计委成立医疗应急工作领导小组，组成人员如下：
组长：庄文普县卫计委主任。
副组长：
成员：
领导小组负责：负责春节期间应急医疗救治工作的指挥协调，制订应急医疗救治工作方案，指挥调度全县的医疗力量与救援，负责组织对相关人员的急救培训，检查、督查各医疗机构的应急准备工作及落实。
领导组下设办公室，办公室设在医政股，张永强兼办公室主任，杨青贵任副主任。具体负责春节期间医疗保障的组织协调、应急处置、日常管理等工作，值班电话：6712249。
组建县级医疗应急救治小分队，负责发生突发事件时做好救治现场调度指挥和做好应急救治工作。组成人员如下：
队长：崔士成县卫计委党组成员、副主任。
副队长：李家法县医院副院长。
成员：
各乡镇卫生院，县直其他医院也应成立应急医疗救治工作组，制定应急医疗救治方案，做到准备充分，应对有序。
确定县医院为应急救治的定点医院，其他医疗机构为应急救治后备医院，一旦需要医疗力量，随时听从县卫计委调遣，完成医疗保障任务。
1、县级医院及各乡镇卫生院要做好医药、设备器械的准备，组建应急救治队伍，做好急诊值班、制定落实排班，并于1月26日前将应急救治队伍名单和通讯方式上报县卫计委。
2、县医院血库制定血液储备使用应急预案，做好血液储备，确保临床用血的供应。
3、县级医院医务科、120急救队在活动期间要加强值班制度，配合卫计委做好各项应急调度工作。
如发生突发事件，按照以下程序，做好相关应急抢救工作：
1.现场医疗卫生救援及指挥。医疗救治专业应急队伍在接到救援指令后要及时赶赴现场，并根据现场情况全力开展医疗卫生救援工作。在实施医疗卫生救援的.过程中，既要积极开展救治，又要注重自我防护，确保安全。县卫计委在事发现场设置现场医疗卫生救援指挥部，主要或分管负责同志要亲临现场，靠前指挥，减少中间环节，提高决策效率，加强抢救过程，同时加强与现场各救援部门的沟通与协调。
2.现场抢救。到达现场的医疗卫生救援应急队伍，要迅速将伤员转送出危险区，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，按照国际统一的标准对伤病员进行检伤分类，分别用蓝、黄、红、黑4种颜色，对轻、重、危重伤病员和死亡人员作出标志，分类标记用塑料材料制成腕带，扣系在伤病员或死亡人员的手腕或脚踝部位，以便后续救治辨认或采取相应的措施。
3.转送伤员。当现场环境处于危险或在伤病员情况允许时，要尽快将伤病员转送并做好以下工作：
（1）对已经检伤分类待送的伤病员进行复检。对有活动性大出血或转运途中有生命危险的急危重症者，应就地先予抢救、治疗，做必要的处理后再进行监护下转运。
（2）在转运中，医护人中必须密切观察伤病员病情变化，并确保治疗持续进行。
（3）在转运过程中要科学搬运，避免造成二次损伤。
（4）合理分流伤病员或按现场医疗卫生救援指挥部指定的地点转送。
（5）接受转运救治任务的医疗机构在接到指令以后要立即启动应急机制，做好救治的各项准备工作，保证救治工作的及时有效，并与转送机构做好交接。
企业加快生产的通知篇四
各位同事：
根据国务院办公厅春节放假通知，思考到公司经营的实际状况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的'基础上增加2天假期，春节放假具体安排如下：
xx公司春节放假时光为2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时光为2月15日上班(正月初八)。
个性说明：管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致，具体待通知。另，请各分公司务必于银行工作日时光安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自我的人身和财物安全。
恭祝大家：xxx新春快乐!合家幸福!万事如意!
企业加快生产的通知篇五
员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
x年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节星期一法定节假日，6月19日（周二）照常上班。
公司总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。
严格按照制度规定，违者给予严惩。
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx
xxxx年xx月xx日
企业加快生产的通知篇六
1、道路保洁。加强节前的各项准备工作，对全区道路实行精细化保洁及全面冲洗（根据气温变化合理安排冲洗）。节日期间，在结合“深化道路洁净工程”日常道路保洁的基础上，重点加强对景观道路、主要商业街、中小道路、区际结合部及公共广场、旅游景点、展销场所等周边的清扫保洁，适当增加保洁频率、延长保洁时间；组织好道路脏乱差死角的清理和沿街暴露垃圾的整治；及时清扫节日期间烟花爆竹垃圾,确保各街路面干净整洁；增加繁华地区道路两侧和公共广场周边废物箱的收集班次和频率，确保垃圾不落地。
2、环卫设施管理。一是节前各相关单位要对公厕、倒粪站、垃圾箱、废物箱进行一次全面普查，对损坏的设施、棚门要协调有关单位进行及时整修；二是适当延长主要商业街区、观灯区域、旅游景点、交通枢纽、居民集中区域公厕的开放时间，加强对公厕、倒口的保洁管理，同时要结合“文明公厕创建”工作，强化公厕管理人员的责任意识和窗口服务意识，做到文明礼貌、规范服务；三是合理调配保洁人员，落实环卫设施保洁责任。对实施物业一体化的小区垃圾箱房，各街道市容所要加强检查，督促物业单位做好箱房保洁工作，确保节日期间环卫设施保洁水平不下降。
3、废弃物清运。节前，一是要对机关及企事业单位的关门垃圾要进行彻底清除，各街道市容所要协调物业对小区内装修垃圾、整治垃圾进行彻底清除；二是对居民小区化粪池、蓄粪池进行预抽空，节前普遍抽粪一次，确保节日期间无粪便满溢现象。三是，环建公司要根据生活垃圾、粪便产量的变化，及时做好车辆、人员调配，确保生活垃圾日产日清，并保持车容车貌整洁，同时严格根据生活垃圾分类减量的收运要求，杜绝装修垃圾与生活垃圾混装收运的情况；环兴、天拓公司要做好餐厨垃圾的上门收集工作。
（二）市容管理。
1、门责区管理。各街道市容所要加强对道路两侧和弄口乱设摊、乱堆物、乱晾晒、跨门营业、门责不洁等现象的巡查管理，强化门责责任区管理，确保“门责联包”责任制落到实处；进一步加强“四位一体”的巡查制度，适时联手城管分队以及各对应设置部门，对主要景观道路、商业街、交通集散点、观灯区域和旅游景点等区域的市容环境问题进行巡查整治。
2、“三支队伍”管理。各街道协管队做好节日期间的三乱清除工作，紧密配合市容所做好日常市容环境巡查工作；确保全区各条道路节日期间8点以后基本看不到“乱张贴”；垃圾箱保洁队要加强节日期间各类垃圾箱的保洁、清洗工作，确保垃圾箱房整洁、周边无散落垃圾、无异味；社会力量固守队要加强相关路段的固守、管理、督促力度，确保节日期间全区各条固守路段常态优良。
3、渣土工地、车辆管理。加强春节期间在建工地建筑垃圾处置日常勘察，在节前对所有在建工地开展一次全面检查，重点检查规范处置、工地门责区域及周边环境，确保整洁有序；对运输单位进行节前宣传，杜绝在节日期间车辆运输超载、工地保洁不规范、车容车貌不洁造成对道路的污染，夜间不规范处置等情况的发生。
4、清洗场站管理。在春节前，对已报备的清洗场站的环境卫生进行1次全面检查，加强对场站规范作业、周边环境保洁的管理力度，发现违规的要求立即整改，提高我区清洗场站环境质量水平；进一步加大对我区渣土专营车队、跨区的装修垃圾车辆车容车貌的监管及报备工作，尤其对在节日期间依然作业的车队，开展一次重点的车容车貌抽查，要求脏车不出门，推进我区车辆车容车貌整洁率达到100%，脏车整改率达到100%。
1、落实应急队伍。节日期间，各单位按照应急预案的要求，落实应急队伍，及时处理各类突发性事情。各单位应充分做好应对可能到来的灾害天气的准备，保持通讯畅通。环建公司应做好扫帚、铁锹、铲雪板、扫雪车、化雪盐等除雪物资的储备工作，随时供局指挥调用。同时，要保持与长宁田度、江桥焚烧厂、虎林路码头的联系，确保节日期间粪便与生活垃圾的及时处置。
企业加快生产的通知篇七
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
春节放假五天，即1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至3月1日前入职的`新员工，在6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
初七上班的报销车票总额的50%;。
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部。
企业加快生产的通知篇八
亲爱的员工：
根据国家有关规定并结合公司实际情况，经研究决定，春节放假安排如下：
202x年xx月xx日（农历xx月xx）——202x年x月xx日（农历正月初x）放假时间，x月xx日（农历正月初x）正式上班，放假7天。
过年回家，路遥而心切。但还是恳请大家配合公司高效、顺利地完成春节前的工作。再次感谢每位员工的理解和支持！
在此，祝各位员工在新的'一年里工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意！
企业加快生产的通知篇九
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!春节公司放假安排如下：
春节放假安排为：2月1日（农历十六）放假，2月27号（农历正月十二）正式上班。
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：
工资待遇：月工资×200%。
节日补贴：xx元。
伙食补贴：xx元。
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节。
xx月xx日。
企业加快生产的通知篇十
公司各部门：
值端午节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间：为6月16日、6月17日、6月18日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2022年6月13日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
有限公司
年 月 日
企业加快生产的通知篇十一
全体员工：
经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：年6月xx日至6月xx日至6月xx日放假三天。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
xxx。
年xx月xx日。
企业加快生产的通知篇十二
各单位，各直属公司，机关各部门：
为深入贯彻3月10日集团公司安全生产紧急视频会议精神，深刻吸取大庆油田2起燃气泄露爆炸事故教训，全面强化冬春换季安全生产工作，严防事故事件发生。按照勘探与生产分公司《关于认真排查治理生产辅助和生活设施用气隐患的通知》文件要求，结合油田公司安全生产实际，提出以下要求：
一、各级领导要高度重视当前安全生产工作。部署落实集团公司安全生产紧急视频会议和勘探与生产分公司《关于认真排查治理生产辅助和生活设施用气隐患的通知》精神，明确责任，落实防范措施，认真开展隐患排查与治理工作，杜绝责任事故的发生。
二、立即开展安全生产专项检查。重点检查易燃易爆重点要害部位、天然气(输配)门站、调压站、计量间、液化气充装站、配气站以及员工食堂(小伙房)、影剧院、活动中心、学校、倒班车站、卫生院(所)等人员密集场所。重点排查：生产生活燃气管道及附属设施、用气设备、监控设备、防雷防静电设施等;公共场所的疏散通道、加热炉与炉灶等燃气设备及其管线、电气设备与线路、消防设施等;管理制度是否健全、管线设计有无缺陷、阀门管件与液化气罐是否腐蚀泄露、管线变更是否严格把关、可燃气体报警及连锁装置是否灵敏可靠、岗位员工是否经过安全培训、应急机制是否完善等;违章占压油气管道的住宅、厂房等人员居住或聚集场所，开展可燃气体入户检测，一旦发现可燃气体泄漏及时告知业主，并立即组织整改;物业公司要组织一次用气安全入户检查，编制明确的检查表，在检查前要对检查人员进行专项培训，按照文明服务规范要求，持证入户检查，特别是对鳏寡孤独、生活自理能力差等重点住户，要加密检查频次。
三、加强岗位员工及矿区居民燃气使用知识的安全教育。组织一次关于液化石油气和天然气安全知识的全员性安全教育，重点讲授有关天然气、液化石油气及气瓶的基础知识、事故案例、危害分析、预防措施、应急处理等;定期开展食堂、小伙房等用气场所可燃气体泄露、火灾爆炸等预案的演练，不断提高岗位员工应急处置能力;充分利用电视、报刊、网络、宣传单等新闻媒介，广泛开展居民用气安全宣传教育活动，组织编制《居民用气安全使用手册》，发放到社区每一户居民手中。
四、抓好“两会”期间及冬春换季的安全生产工作。当前正值全国“两会”期间，又恰逢春冬换季，安全生产形势异常严峻。各单位、各部门要严格落实春季“八防”，要密切注意天气情况变化，制订落实防化冻、防倒塌、防泄漏、防中毒窒息、防重大交通事故等安全措施。要结合生产经营实际和冬春季节安全生产特点，强化安全教育培训，尤其是对外雇人员及外来施工人员的针对性安全教育培训，严格考核上岗，严防人为误操作导致的事故事件。严格执行作业许可制度，“两会”期间从事动火、吊装、挖掘、进入受限空间等危险作业，一律实行升级管理。
五、突出做好食堂、小伙房等用气场所的安全管理：
(一)食堂、小伙房应健全规章制度，落实安全生产责任制，定期组织燃气相关安全知识培训，定期开展隐患问题排查，及时整改用电、用气安全隐患。
(二)各单位食堂、小伙房等用气场所，必须于5月底前安装可燃气体探测报警装置，推荐使用固定式气体探测报警器及联动排风设施;已安装在用的可燃气体检测报警装置，应加强维护保养，定期检验，确保灵敏可靠。
(三)使用液化气钢瓶的食堂、小伙房，屋内放置15公斤的液化气钢瓶不得超过2具;50公斤的液化气钢瓶应设置独立的瓶储间;瓶储间内对气瓶操作应使用防爆工具。
(四)食堂、小伙房、瓶储间门窗应向外开启，严禁私自改装、封堵门窗及排风口，严禁改变门窗启闭方向，保证泄爆面积。
(五)严禁私改、私接燃气管线;液化气钢瓶距火源不少于1米，严禁放在露天烈日下暴晒、雨淋及潮湿场所，严禁倒置或卧放使用，严禁私倒残液，严禁与其它火源同时使用;橡胶软管使用承压胶管，使用2年后及时进行更换;液化气钢瓶无变形、腐蚀，每3年定期检验，检验标识齐全。
(六)食堂、小伙房等用气场所应配备2-5具干粉灭火器，保持消防通道畅通，及时更换老化电器线路和设施，并做到做到人走灯灭气源关。
(七)食堂、小伙房管理人员每周应使用泡沫水对燃气管线各连接处进行检漏，及时发现隐患，及时处理。
各单位于3月25日前将此次专项检查情况总结报安全环保处安全管理一科。
联系人：王xx。
201x年x月x日。
企业加快生产的通知篇十三
公司（xx厂）各部门：
春节将至，公司（xx厂）预祝全体员工新春愉快，万事如意！我司（厂）春节放假安排通知如下：
x月x日(农历腊月xx)至x月x日(农历正月初x)，共七天，x月x日(农历正月初x)正式报到上班。
1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、x月xx日下午x点在办公室开会后放假。
5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!公司提前祝大家：
新春愉快，阖家欢乐，万事如意。
企业加快生产的通知篇十四
根据国务院办公厅通知，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间部门管理人员及值班人员的'手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
xx有限公司。
20xx年6月23日。
企业加快生产的通知篇十五
市民朋友们:。
今年6月份是全国第十四个“安全生产月”。今天，以“加强安全法治保障安全生产”为主题的我区“安全生产月”活动正式启动。在此，预祝全区“安全生产月”活动圆满成功!
平安是民生之要、发展之基、百姓之福、为政之责。去年12月1日起施行的新《安全生产法》，从强化安全生产主体责任、加强安全隐患排查、完善安全监管、加大违法惩处力度等方面做了修改，为我国经济社会健康发展、营造安全的生产环境提供有力的法制保障，充分体现了党和政府依法治安的决心。全区上下要将学习宣传贯彻《安全生产法》作为一项重要工作来抓，强化事故警示教育，曝光安全生产违法行为，多路径、多形式地开展安全生产执法监督和宣传教育活动，在全区形成强大的工作合力和舆论氛围。
全区各级、各部门要始终牢记关于“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的重要指示，始终坚持以人为本、生命至上、安全发展理念，把安全看作人民群众的第一需求，把安全生产当成最大的民生，作为各级党委、政府最重要的职责，切实把安全生产抓好、抓出新成效。执法监管部门要不断探索完善联合执法、综合执法新机制，共享信息和资源，全面推动安全隐患整改的及时到位、安全生产水平的全面提升。
每一个生产经营单位都要认真贯彻落实《安全生产法》，规范企业的安全生产工作，强化“生产再忙、安全不忘，人命关天、安全为先”的意识，真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，自觉履行企业安全生产主体责任，严格落实安全生产法规制度。
每一位市民都要牢记安全生产权利义务，将遵守安全生产法规制度看作最基本的社会公德和职业道德，当作自己的最大责任，努力增强不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的意识和能力。对于发现的身边的安全隐患，要及时举报，将每一起安全隐患消灭在萌芽状态。
市民朋友们，让我们积极行动起来，深入开展“安全生产月”活动，不断推动全区安全生产工作迈上新台阶，为吴江经济建设和社会发展创造一个良好的安全生产环境。
最后，衷心祝愿全区人民阖家幸福、平安健康!
20__年x月x日。
企业加快生产的通知篇十六
各非煤矿山生产企业：
为吸取常宁三角塘煤矿3.21重大透水事故血的教训，根据市委张文雄书记“五个一律”即：“一是全市所有非法煤矿、非法非煤矿山、非法烟花爆竹生产企业都要一律取缔;二是全市所有合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹生产企业都要一律停产整顿;三是全市所有煤矿、非煤矿山、烟花爆竹生产企业都要一律与县、乡两级领导按照“一家企业、一名领导或多名领导”的要求，实行捆绑责任制;四是对所有安全生产事故都要一律实行严格的责任追究制，决不手软、决不姑息;五是各县市区一律要在明天之内把以上四条和今天这次会议精神落实执行到位”的指示精神，现责令你们立即停产整顿，未经安监部门同意，不得擅自开工生产。
三月二十三日。
企业加快生产的通知篇十七
为做好20xx年专业技术人员竞聘上岗工作，特制定本方案。
本次专业技术岗位聘用工作严格遵循《关于印发的通知》（省委办发〔20xx〕66号）、《关于印发等五个事业单位岗位设置管理配套文件的通知》（甘人发〔20xx〕28号）相关规定。始终坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，注重实绩、群众公认，按岗竞聘、人岗相宜，量化考核和定性评价相结合的原则。
全校在编专业技术人员。
竞聘人员必须坚持党校姓党、党校教师姓党的原则，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，同时还应具备下列条件：
（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格；
（二）年度考核均在合格以上；
（三）实行职业资格准入制度的岗位，取得职业资格证书；
（四）竞聘专业技术内部高等级岗位，还必须具备相应岗位业绩条件。具体按照《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》执行。
（一）公布岗位。
专业技术岗位分13个等级，包括高、中、初级3个层级岗位，高、中、初层级岗位内又分不同等级岗位。
高级岗位分7个等级，由高到低依次为一至七级。其中正高级岗位依次为一至四级，副高级岗位依次为五至七级。
中级岗位分3个等级，由高到低依次为八至十级。
初级岗位分3个等级，由高到低依次为十一级至十三级。
具体设置及数量如下：
（二）个人申报。
1.申报本层级内部高等级岗位者（专业技术二、三、五、六、八、九、十一级），须严格对照《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件》，按要求填报《专业技术层级岗位和内部高等级岗位申报表》，经所在部门领导签署意见后，按规定时限报组织人事处审核。
2.未申报本层级内部高等级岗位者，仍以原岗位等级按照上一个聘期内的累计综合考核得分从高到低排序，直接进入本层级最低岗位的竞聘。
3.具备正高资格，但综合考核得分排名靠后，可能聘用不到正高岗位的专业技术人员，可以申报副高层级的高等级岗位（五、六级岗位），未申报者，聘用到七级岗位（《全校正高级专业技术人员上一聘期量化考核得分排名》）。
（三）资格审核。
根据《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件》的规定，对申报人员岗位任职资格条件及申报材料进行审核，审核通过人员名单在全校范围内进行公示。
（四）综合考核。考核原则上按照《xxx甘肃省委党校事业部门首次岗位设置管理专业技术人员综合考核办法》（校发〔20xx〕27号）执行。综合考核主要以上一个聘期3年内的累计综合考核得分为依据，聘期不满3年的按实际聘任年限内取得业绩为准。分专业技术层级岗位和内部高等级岗位按照综合考核成绩从高到低进行排序，并在全校公示。
（五）确定聘用人选。按照综合考核成绩从高到低的顺序，依次提出各等级岗位拟聘人选，提交校事业部门三类人员竞聘上岗工作领导小组审议。综合考核成绩相同按排名顺序无法确定拟聘人选时，由领导小组以无记名投票的方式确定人选。审议通过后报校委会研究决定。
（六）公示。将校委会研究确定的专业技术岗位聘用人员名单在全校范围内予以公示。
（七）聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同，并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后，按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休人员，聘用合同随本人退休自行终止。
专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见《xxx甘肃省委党校20xx年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排》。
专业技术人员竞聘上岗工作在校委领导下，由校事业部门三类人员竞聘上岗工作领导小组组织实施。各相关部门要高度重视，密切配合，做到工作不乱、思想不散，确保竞聘上岗工作和日常教学科研智库工作两不误、两促进。
企业加快生产的通知篇十八
辖区各印刷复制企业：
为贯彻落实xxx安全生产委员会《关于立即开展全国安全生产大检查的.通知》(安委明电〔2010〕1号)、省政府安全生产委员会《关于立即开展全省安全生产大检查的通知》(闽安委明电〔2010〕4号)以及《福建省新闻出版局关于开展全省印刷发行企业安全生产大检查的通知》精神，确保印刷业健康、稳定、有序地发展，经研究，决定开展梅列区印刷复制企业安全生产自查自纠工作，现将有关要求通知如下：
一、高度重视，加强领导。
各印刷复制企业要把这次安全生产自查自纠工作作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，抓紧、抓实、抓好，加强组织领导，迅速开展安全生产自查自纠工作。
二、加强安全设施和制度建设，进一步落实安全生产责任制。
各印刷复制企业要结合《三明市文化与出版局关于加强印刷复制企业安全工作的意见》(明文〔2009〕78号)和国家、省、市发布的与安全生产有关的法律、法规、规章和文件精神，进一步落实安全生产责任人是否到位、各项安全生产制度是否建立、各项安全设施是否完善，各种劳动制度、措施和操作规程是否落实，操作中是否严格按照操作规程进行等。
三、排查隐患，边查边整改。
各印刷复制企业从即日起，要立即组织开展对每个环节、每个岗位、每项安全措施的落实情况进行全面彻底的自查。对自查中发现的问题与隐患，要及时采取措施，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。对不具备安全生产条件且难以整改到位的印刷复制企业，有关部门将依法坚决予以关闭取缔;对企业自查不认真、隐患情况知情不报、不整改或整改不到位发生严重事故的，我局将严肃追究相关人员的责任。
企业加快生产的通知篇十九
全市各企业单位：
从6月初至9月底，国务院决定在全国集中开展安全生产大检查。两个月来，全市企业迅速行动，积极开展安全生产大检查，深入排查整治事故隐患并取得明显成效。然而，我们也发现，我市少数企业仍然存在安全责任不落实、自查自纠不到位、操作规程不遵守、现场管理混乱等现象。
“接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”习这一指示充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视，深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。企业是安全生产的责任主体，企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，这是法律赋予的职责。因此各企业单位必须做好以下几项工作：
一、全面落实“安全生产大检查”自查自纠工作。大检查期间各企业单位必须每月组织一次全面安全检查，并将自查发现的安全隐患、采取整改的措施在单位内部进行公示，接受员工的监督。对不能立即整改的隐患要制订具体整改方案、明确整改期限、落实整改资金、明确责任人。
二、建立安全生产长效管理机制。各企业负责人要全面落实安全生产主体责任，做好安全生产各项基础工作，将安全生产责任落实到车间、班组和员工，将安全检查、隐患排查工作贯穿于日常安全管理工作之中，建立自我约束、持续改进的安全生产长效管理机制。
三、深入持久开展反违章工作。企业生产安全事故大部分是由违章造成的，因此企业负责人要向员工承诺不违章指挥，企业员工要向负责人承诺不违反操作规程、不违反劳动纪律。企业要对员工加强培训教育，特种行业必须持证上岗，要建立反违章相互监督机制。
四、大力提倡转型升级提高企业“本质安全”。企业要通过转型升级、技术改造等方式，逐步淘汰高危工艺、有毒有害工艺，利用先进技术、先进设备提高企业的“本质安全”。
安全责任重于泰山!保持全市安全形势的稳定，是我们的共同目标。让我们携手同心，为我市经济社会安全发展保驾护航，为把我市打造成现代田园城市作出新的更大的贡献!
20__年x月x日。
