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通过总结，可以发现问题所在并提出改进的方案。总结时要避免流水账式的叙述，注重思考和总结归纳。我们为大家整理了一些写总结的例子，希望对大家写作有所帮助。
个人业务客户经理求职简历篇一
个人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云区年龄：21。
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：40kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：客户代表：，人事专员：
工作年限：1职称：
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：销售员工。
工作描述：在店面做销售专员。
离职原因：福利太差志愿者经历。
教育背景毕业院校：安中。
专业一：高中专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：其他较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
性格开朗活泼、乐观、勤奋好学、自信心强能吃苦耐劳,有较强的组织、策划、社交能力、并有较强的责任感和协作能力,思维敏捷。
个人业务客户经理求职简历篇二
基本资料。
姓名： 汪先生。
性别： 男 。
民族：汉族。
出生日期：1984年12月05日
学历：本科。
毕业院校：首都信息科技学院 。
所学专业：市场营销。
工作年限：3年 。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职 。
单位性质：不限 。
期望行业： 。
期望职位：客户经理/业务经理、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、物料/物流管理、市场总监/经理、项目经理/主管 。
工作地点：杭州市 。
期望月薪：不限/面议 。
教育经历 。
2002/09—2006/07首都信息科技学院市场营销专业主要课程有：市场营销学、消费者行为学、营销心理学、管理学、推销与商务谈判、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、等。 。
工作经验 。
2009/04—2009/11苏州飞跃汇源教育咨询有限公司任新加坡部经理主要职责：
1、负责公司新加坡学校联系。
2、负责公司新加坡信息跟踪。
3、负责公司新加坡留学生后期服务；
4、负责新加坡部咨询人员管理与培训；
2006/07—2009/03苏州天禹广告有限公司历任业务员、业务经理主要职责：
负责公司扩展业务，客户维护，业务资源整理与管理。
专业技能 。
熟悉操作系统网络系统硬软件设备诊断 。
自我评价 。
本人工作积极、认真、负责，拥有很强的'自学和适应能力，很强的可塑性，能主动热情的完成工作，在工作中能发挥主观能动解决问题，有良好的团队协作精神；熟悉企业管理，市场运作；熟练操作办公软件；能与客户进行有效的沟通，了解客户情况，分析客户所需，为客户提供专业的建议；能进行有效的市场开拓工作，完成任务目标；待人真诚，做任何事情都愿意做到最好。
个人业务客户经理求职简历篇三
客户经理个人求职简历应该怎么做?经理的简历应该要体现自己的管理能力和工作经验!以下是一份客户经理个人求职简历，相信可以对大家制作求职简历带来参考作用!
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二年以上工作经验|女|26岁(1989年1月15日)
居住地：上海
电话：155********(手机)
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公司：xx科技公司
行业：科技
职位：客户经理
最高学历
学历：大专
专业：电子商务
学 校：职业技术学院
自我评价
思想成熟、精明能干、为人诚实。有极强的.系统管理能力。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。个性稳重、具高度责任感。工作很有条理，办事效率高。有较强的分析能力。愿意在压力下工作，并具领导素质。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：科技
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：客户经理
工作经验
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8个月]
所属行业： 科技
客服部 客户经理
1. 采用电话预约沟通与上门拜访的方式向当地各出口企业，推荐各项服务。
2. 以帮助客户开发海外市场。
3. 并取得了良好的成绩。
4. 得到了客户和主管的好评。
2011 /6—2012 /6：xx纺织有限公司[1年]
所属行业： 纺织，服装
销售部 营业员
1. 为企业开发国内网络市场。
2. 以电话开拓和上门沟通的方式做网络推广工作。
教育经历
2007/9—2010 /6 职业技术学院 电子商务 大专
证 书
2008/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
个人业务客户经理求职简历篇四
本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的'个人简历。大学生个人简历网推荐一份相关参考。在写个人简历时怎样写好个人简历格式呢请参考以下这篇为写简历时模板。
志愿者经历
教育背景
责任心强，有上进心，亲和力强！
详细个人自传
热爱生活，喜欢自由，偏爱一切有创意的美好事物！
个人业务客户经理求职简历篇五
才能更好的写好简历，下面小编为教您如何写简历，下面是小编为大家分享的个人简历模板，欢迎浏览!
姓名：***国籍：中国。
目前所在地：海珠区民族：汉族。
户口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/会计助理、行政/后勤、
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
工作描述：?负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜，对内协调，对外沟通。通过团队的努力，是2015年唯一一家完成pos机任务的支行。
熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。
统计业务报表及核算业绩，定期与分行零售部核对业绩，协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。
这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质，得到上司的好评和认可。
离职原因：
志愿者经历：
毕业院校：华南师范大学。
专业：经济学。
受教育培训经历：
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。
求职者的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
几位人力资源经理都认为，个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的'优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
个人业务客户经理求职简历篇六
在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解，不要以为自己对自己最了解就不做准备了，在个人简历上要体现自己的优势，尤其是针对目标职位的优势，于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡。
身高：175公分体重：85公斤。
专业：经济管理工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售业务经理期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南瑞阳集团安阳分公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：业务部。
工作分类：高级经营/管理经理助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助总经理在短时间内使分公司初建成型并快速的进入到规范管理阶段，组织架构的确立，各岗位职责的制定，人员的招聘，5s管理的导入，绩效成本打分制考核的实施，后两年调至销售部，负责了大客户以及管理五人销售团队的管理工作，各类合同文本签署的风险管控和清欠工作。
公司名称：新乡一台资公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：销售部。
工作分类：销售销售分公司经理。
职位月薪：保密。
工作描述：带领七人销售团队负责了销售分公司的销售工作，客户层次划分，逐步攻克，库存计划申报，月末盘存对账，一度占据山东市场在同行业中领头羊的位置，因公司战略转移，壮志未酬。
公司名称：新乡某国有企业。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产车间。
工作分类：工厂/生产/制造加工类主任助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助车间主任完成了公司下达的各项生产指标，并且加强了对员工的日常安全教育和各班组之间的协调管理，5s管理的开展，杜绝了各类跑冒滴漏的现象。
自我评价。
在国企从工人干到了主任助理，在台企从业务员干到分公司经理，在民企负责了更加宽泛的行政管理及销售管理工作，学习力强，从事过的每一份工作都使自身得到了锻炼和提高，求高效重成本，深谙销售精髓，有一定的写作功底，食君之禄，忠君之事，全力以赴已成习惯，给我平台，还您精彩!
俗话说万变不离其宗，现在的个人简历在编写上依然是以实用性的简历为主。不过在能力达到的情况下，也可以适当的选择的个性化的简历，在求职中个性化的简历具有非常高的.竞争力。下面就来介绍效一些可以采用的个性化简历：
一，网页简历。
网页简历目前来说并不是常见到的简历，其难度比较大，不过随着以后网络的发展，网页简历将来也会成为一部专业人才所喜欢的简历类型。作为一种非常用的个人简历的类型，网页简历必然也是非常有个性的。通过网页的形式来介绍自己可以体现出自己在制作网页上的能力，并且通过网页的形式信息全面，还能够重复使用，非常便利。
二，视频简历。
视频简历现在也是简历中一大类型，这种简历具有很高的针对性，其可视、可听的效果与求职面试有很大的相似之处，不过视频简历是以自己为主导，相对来说更具有优势一些。此外，视频制作的好，也能够体现自己的特长以及实力。
三，写真简历。
写真简历在某些特殊职业的求职上非常实用，也是很常用，相对来说写真简历也算是一种个性化的个人简历类型。写真简历在视觉效果上非常好，给人的印象深刻，也可提高求职成功率。
四，卡通简历。
卡通简历是在普通简历上的一种变形，也是非常个性的一种简历。一般卡通简历多是艺术类的求职简历，可以通过绘画的方式来现实出自身的特长优势。这种简历机具创造行，且给人以及活泼生动的感觉。
个人业务客户经理求职简历篇七
个人业务客户经理的毕业生要怎样写好一份个人求职简历，以这份保险客户经理个人简历范文写作参考模板，以下是文书帮小编为大家推荐下面这编客户经理助理求职简历阅读参考。希望地点： 佛山市 到岗时间： 随时
公司名称： 中国银行股份有限公司
职 位： 实践性实习生 行 业： 银行
对住房贷款的签约，整理住房贷款、汽车分期付、个人抵制押用款、额度档案
公司名称： 大沥镇良豪铭印刷厂
职 位： 仓库管理员 行 业： 批发/零售
对仓库的五金进行分类以及记录
公司名称： 长虹岭迅达氧化厂
职 位： 职员 行 业： 批发/零售
对铝材磨光进行检测以及筛选
学 校： 肇庆科技职业技术学院
学 历： 大专
专 业： 人力资源管理
人力资源管理，就是研究如何在组织中进行行之有效的人员配备，以保持组织长期的'竞争力的应用性科学。专业学习过程中，通过理论研究与案例分析，我们会了解到诸如人力资源管理在企业中的重要作用、企业如何招募选员、怎样设计组织内的薪资方案、如何培训、考核等一系列问题。
外 语： 英语 外语水平： 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
对于电脑操作能力良好
本人自信乐观，善于学习思考;做事认真踏实，富有创新精神，适应能力强;有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队，并发挥自身的专业水准，为公司创造新价值。
个人业务客户经理求职简历篇八
在写个人求职简历时大学生个人简历网http://下面提供这一篇为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。
东莞市长安镇上沙东丽电业有限公司 2002-02 - 2007-03
公司性质：轻工
担任职位：人事助理/课长
离职原因： --
工作职责和业绩：
1.负责组织对公司人力资源管理制度，行政管理制度和工作流程的制订、修改、完善并监督落实，确保公司运作正常运作有章可循
2.负责组织和指导人力资源招聘和开发的各项工作。职位评估，招聘，培训、考核、薪酬
3.组织拟订公司年度招聘计划，年度培训计划，考核实施，报公司批准后组织实施。
4.负责组织公司人力资源的调查、研究工作，收集市场人力资源信息及管理培训信息，提出人力资源管理和开发的改善方案，供公司决策参考
5.督导落实保安岗位职位，门禁管理/值班和巡逻等保安管理制度
6.人员、车辆、物品进出的管理，督导保安日常巡逻。确保公共秩序得到维持和财产得到看护
7.协助管理者代表组织公司内部审核，管理评审，
8.督导公司所有受控文件的保管并分发，回收，修发言权，报废等处理的申报
9.对行政后勤各岗位的日常事务工作进行督导
10.人力需求的'审核，招聘的组织实施，录用人员资格的审查，人力信息的储备 教育经历前程无忧培训 2006-09 - 2007-06
最高学历：本科
专业名称：人力资源管理
专业描述：获得人力资源管理师二级证书
深圳大学(自学考试) 2009-09 - 2011-06
最高学历：本科
专业名称：商务管理专业
专业描述：中英合作商管理专业专业课科目：1.政府/政策与经济学2.组织行为学.3电子商务概论4.商业伦理导论5.战略管理6.风险管理7.管理系统中计算机应用8.国际商务管理学9.企业管理咨询10.市场营销策划11.国际市场营销学12.企业组织与环境13.商务交流14.财务管理公共科目:1.英语二,2马基
培训经历sgs 2007-01 --- 2007-08
培训课程：ts9000
专业描述：ts内审员资格培训
技能专长技能专长：
电脑熟练操作，具备较强的独立分析、处理、协调问题的能力，善于沟通，能灵活的处理工作中所遇到的困难。对工作认真负责，兢兢业业，勇于接受挑战，有不断进取的精神。忠诚、踏实，有事业心，责任心，做事能让领导放心。
个人业务客户经理求职简历篇九
性别：男。
民族：汉族。
出生日期：1984年12月05日
学历：本科。
毕业院校：首都信息科技学院。
所学专业：市场营销。
工作年限：3年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
/09—/07首都信息科技学院市场营销专业主要课程有：市场营销学、消费者行为学、营销心理学、管理学、推销与商务谈判、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、等。
工作经验。
/04—2009/11苏州飞跃汇源教育咨询有限公司任新加坡部经理主要职责：
1、负责公司新加坡学校联系。
2、负责公司新加坡信息跟踪。
3、负责公司新加坡留学生后期服务；
4、负责新加坡部咨询人员管理与培训；
2006/07—2009/03苏州天禹广告有限公司历任业务员、业务经理主要职责：
负责公司扩展业务，客户维护，业务资源整理与管理。
专业技能。
熟悉操作系统网络系统硬软件设备诊断。
自我评价。
本人工作积极、认真、负责，拥有很强的'自学和适应能力，很强的可塑性，能主动热情的完成工作，在工作中能发挥主观能动解决问题，有良好的团队协作精神；熟悉企业管理，市场运作；熟练操作办公软件；能与客户进行有效的沟通，了解客户情况，分析客户所需，为客户提供专业的建议；能进行有效的市场开拓工作，完成任务目标；待人真诚，做任何事情都愿意做到最好。
个人业务客户经理求职简历篇十
客户经理个人求职简历模板，在阅读本文时大学生（）提供一篇客户经理应届生求职简历作为参考！建议应届毕业生求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份进出口业务经理个人求职简历模板以写个人简历时为参考，为了确保求职者能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐业务经理个人简历模板为写作技巧！
简历模板。
姓名：
大学生。
性别：
男
。
民族：
汉族。
1983年5月30日。
。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
。
身高：
168cm。
体重：
65kg。
。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
。
毕业学校：
广东工程学院。
学历：
专科。
。
专业名称：
计算机。
毕业年份：
。
工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
。
职位名称：
。
工作地区：
。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
。
综合技能：
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
广州交通银行信用卡销售中心。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
。
担任职位：
。
工作描述：
负责信用卡的`销售和售后的维护。
。
离职原因：
。
所在公司：
湛江市粤华印刷厂。
时间范围：
201月-1月。
公司性质：
国有企业。
。
所属行业：
互联网、电子商务。
。
担任职位：
业务经理。
。
工作描述：
业务开发和维护。
。
离职原因：
（qq个性签名网/）。
。
所在公司：
遂溪县鸿图宾馆。
时间范围：
1月-201月。
公司性质：
国有企业。
。
所属行业：
互联网、电子商务。
。
担任职位：
店长。
。
工作描述：
负责本宾馆所有大小事物。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
。
其他要求：
。
联系方式。
。
个人业务客户经理求职简历篇十一
…………。
4.客户产品质量与改进的反馈、跟踪。
2004/09—2006/08：捷敏电子(上海)有限公司。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
市场部客户服务工程师。
主要职责：
1.日常通过e-mail,电话方式用英语与国外客户联系。
…………。
6.组织好各项客户检查工作，包括时刻表的制定及各项准备工作。
7.客户投诉的处理，8d报告的完成。
2002/07—2004/09：飞利浦电子元件（上海）有限公司(移动显示系统)。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工程部工程师。
主要职责：
1.及时解决现场生产过程中设备出现的问题；
2.日常设备的预防性保养;设备的.改进,备品管理;与供应商联系沟通。
3.生产技术培训及汇报;工作于前后道的装配部门。—现场5s及esd的控制,管理.
职业技能。
外语：英语：良好。
计算机：marketingrepresentative一般22月。
自我评价。
十多年的工作经验，十年跨国外企，英语熟练。有丰富的现场技术经验，积极向上，奋发的人生观。
个人业务客户经理求职简历篇十二
在写个人求职简历时大学生个人简历网http://下面提供这一篇为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。
自我评论工作积极踏实、认真负责、性格开朗稳重，擅长与人沟通。工作经验某公司 2009-10 - 2011-03
公司性质：文娱体育、办公用品
担任职位：经理
离职原因： --
工作职责和业绩：
1、筛选公司产品的供应商，合理的选择公司所需的产品。
2、与供应商进行谈判，促成与公司最有利的供应条件。
3、搜集高尔夫产品的市场资讯，掌握市场的需要以及未来的趋势。
4、参与公司的赛事的策划与执行。
诚致国际休闲服务（深圳）有限公司 2009-03 - 2009-10
公司性质：文娱体育、办公用品
担任职位：会员部经理
离职原因： --
工作职责和业绩：
1、带领团队完成公司的白金会员卡销售任务。
2、配合公司完成各类高尔夫赛事的活动。
3、对公司的老客户进行跟进和维护。
深圳市华泰证券有限公司 2007-07 - 2009-01
公司性质：金融、保险
担任职位：理财师
离职原因： --
工作职责和业绩：
1、开发市场增量客户，维护营业部存量客户。
2、熟练运用营销技巧，针对客户需求向客户推荐及销售公司产品。
3、及时有效的回应客户的咨询和反馈。 教育经历西安欧亚学院 2003-09 - 2007-07
最高学历：本科
专业名称：市场营销学
专业描述：学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法和技巧方面的基本训练。具有分析和解决营销问题的`基本能力。
技能专长技能专长：
1、具备良好的协调能力，能够在压力条件下有条不紊的采取有效细致的对策，确保工作能顺利完成。
2、具备较强的逻辑分析能力，能够从各个方面搜集信息，依靠各种资源和庞大的信息网络提高工作绩效。
3、具备强烈的团队合作意识，认真积极，富有敬业精神，有很强的与人沟通能力，善于处理各种人际关系。
4、英语能力：cet4级。
5、计算机能力：高级办公自动化。
个人业务客户经理求职简历篇十三
户籍地：广西身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：23。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤、销售、
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广东汕头市澄海百昌玩具厂广西办事处起止年月：-08～-08。
公司性质：所属行业：
担任职务：业务经理。
工作描述：工作职责。
本人任职期间,主要负责对公司业务工作进行分析、管理和实施,合理解决了有关客户的投诉,热情解答了客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。定期汇报业务工作情况,并与运作部门保持密切的协作。按时完成总经理交办的其他工作等。
离职原因：
公司性质：所属行业：
工作描述：工作职责【本文首发于大学生，请注明，谢谢！】。
本人任职期间,主要负责对公司相关客户的信息进行维护、负责对所服务客户的销售情况进行汇总和分析、负责对客户相关产品质量投诉与意见处理结果的反馈等。
毕业院校：桂林理工大学。
所学专业：工商企业管理。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
2、具有一定的业务经验,具有较强的.学习能力。
3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。
4、精通国语、粤语,具有较强的语言表达能力,能冷静的处理突发状况。
个人自传。
本人乐观开朗,稳重、有活力,善于沟通,待人热情友善,为人诚实守信,具有高度的责任感,工作认真、负责,纪律性强。
个人业务客户经理求职简历篇十四
年龄：25民族：汉族。
出生日期：身高：160
体重：国籍：中国婚姻状况：未婚。
工作经历。
20xx/05--至今深圳消费通信有限公司。
大客户经理---负责客户：中兴、simcom、汇通、ivt、unismobile。
工作经历描述：
1.负责oem、odm业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。
2.负责项目的签约谈判，起草，修订合同，进行业务洽谈和市场预测。
3.协助制定oem、odm部门年度目标、工作计划执行情况。
4.直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和配合，对客户认真负责，最大限度地发挥公司的人力，物力以完成客户的订单和规定的业绩。
5.负责客户外销订单业务的运作、出口工作。
6.负责公司自有品牌海外订单业务的开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。
7.参加cebit通讯展，作为参展厂商，积极拓展海外运营商市场。
8.提交市场情报分析。
20xx/07--20xx/05希普里欧实业有限公司。
商务部门经理---负责自有手机、客户以及外协供应商管理。
工作经历描述：
1.负责公司研发方案的市场、商务管理工作和商务部门的内部日常管理工作。
2.协助领导层组织制定公司年度经营计划、掌控计划执行情况。
3.直接领导和组织三方合作项目的策划和运作。
4.负责海外业务的全程运作、开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。
5.兼管公司人力储备工作。
6.提交市场情报分析。
7.产品线项目管理。
8.总裁办公室事物协调。
教育培训。
20xx.9--20xx.6期间在石家庄经济学院(国家国土资源部直属大学)学习。
主修:企业管理;辅修:财务管理管理学学士学位。
20xx.09--20xx.12期间在北京第二外国语大学德语培训中心学习。
主修:德语。
20xx.01--20xx.06期间在上海久麟科技中心学习。
质量管理体系(iso9001:)审核员培训课程。
20xx.03--20xx.04期间在德国、法国作为参展厂商参加cebit通信展。
语言。
英语:精通(听，说，读，写，译)，国家六级证书。
德语:一般。
西班牙语:入门。
证书。
20xx/06普通话测试a级。
20xx/01cet6(国家英语六级)。
20xx/01国家二级(计算机语言---foxbase+)。
个人业务客户经理求职简历篇十五
姓名：***国籍：中国。
目前所在地：海珠区民族：汉族。
户口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/会计助理、行政/后勤、
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
工作描述：?负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜，对内协调，对外沟通。通过团队的努力，是唯一一家完成pos机任务的支行。
熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。
统计业务报表及核算业绩，定期与分行零售部核对业绩，协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。
这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质，得到上司的好评和认可。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
专业：经济学。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。
相关知识推荐：求职简历如何写??
写简历注意事项：
一、简历不要太长。
求职者的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
二、求职者简历真实有效不要含有水分，要客观。
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
三、求职者简历上要写上求职的职位。
几位人力资源经理都认为，个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的'优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
四、在文字、排版、格式上不要出现错误。
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
五、求职者简历不做得太花哨。
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。
六、求职个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽。
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
七、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
个人业务客户经理求职简历篇十六
姓名： 汪先生。
性别： 男 。
民族：汉族。
出生日期：1984年12月05日
学历：本科。
毕业院校：首都信息科技学院 。
所学专业：市场营销。
工作年限：3年 。
联系方式： 13888888888 。
工作类型：全职 。
单位性质：不限 。
期望行业： 。
期望职位：客户经理/业务经理、酒店/餐饮/旅游/运动休闲、物料/物流管理、市场总监/经理、项目经理/主管 。
工作地点：杭州市 。
期望月薪：不限/面议 。
2002/09—2006/07首都信息科技学院市场营销专业主要课程有：市场营销学、消费者行为学、营销心理学、管理学、推销与商务谈判、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、等。 。
2009/04—2009/11苏州飞跃汇源教育咨询有限公司任新加坡部经理主要职责：
1、负责公司新加坡学校联系。
2、负责公司新加坡信息跟踪。
3、负责公司新加坡留学生后期服务；
4、负责新加坡部咨询人员管理与培训；
2006/07—2009/03苏州天禹广告有限公司历任业务员、业务经理主要职责：
负责公司扩展业务，客户维护，业务资源整理与管理 。
熟悉操作系统网络系统硬软件设备诊断 。
本人工作积极、认真、负责，拥有很强的自学和适应能力，很强的可塑性，能主动热情的完成工作，在工作中能发挥主观能动解决问题，有良好的.团队协作精神；熟悉企业管理，市场运作；熟练操作办公软件；能与客户进行有效的沟通，了解客户情况，分析客户所需，为客户提供专业的建议；能进行有效的市场开拓工作，完成任务目标；待人真诚，做任何事情都愿意做到最好。。
个人业务客户经理求职简历篇十七
2.协助片区经理处理客户现场及系统单投诉工作，通过与客户的沟通过程多方面分析客户心理，寻求客户和公司之间的平衡点，选择最佳方案进行谈判。
3.对待特发事件，能够及时预测事件的发展方向及发展后果，在最短时间内提供应变策略。
4.管理及监控区域渠道服务商、分销商的产品供应流程，管理区域220多个积分网点、80多个直供网点、13间授权点的销售，酬金等。处理区域渠道网点新增及淘汰，并且为提升市场的占有率作数据支持。从网点的套卡取货量，激活量，存量等数据进行监控，重点提升网点的套卡销售有效量。网点的vi建设监控及管理。
5.区域渠道营销方案的制定与实施。区域市场销售能力的评估与提升。负责区域渠道的营销策划，大型促销方案的制订，全面监控与指导促销活动，评估与反馈营销政策及促销活动的效果。
6.分析评估产品销售数据，根据具体数据以及市场信息不断改进营销模式及营销政策，提高客户对于产品的认知程度，提高客户对于公司的忠诚度，促销公司产品销售计划的'达成。
技能专业：
1.能熟练的运用office办公软件。
2.具有优秀的创新思维和管理理念，及经营模式。
3.具备良好的沟通能力，优秀的语言组织能力。
4.对工作有很强的责任感和有高度的团队合作精神。
详细个人自传。
职业目标：
市场渠道占有率提升最大化，加强品牌推广，以提高公司的核心竞争力为主要目标。
诚恳希望加入贵公司，让我的表现证明我的价值。
月薪：2000元以上。
个人联系方式。
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