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安全生产年活动总结(实用13篇)
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安全生产年活动总结(实用13篇)

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安全生产年活动总结(实用13篇)
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总结能够帮助我们更好地总结经验,形成良好的学习和工作习惯。写好总结需要我们关注细节,准确描述自己所取得的成果和收获。以下是我为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。

安全生产年活动总结篇一

为强化安全生产社会宣传,普及安全知识,弘扬安全文化,营造全社会关注安全生产的良好氛围,租金辖区安全生产状况持续好转,根据街道安办统一安排,结合本社区实际,扎实开展20xx年“安全生产月”活动,现将活动总结如下:

安全生产年活动总结篇二

“安全生产月”活动期间,瑶海区紧紧围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”主题,认真组织开展形式多样的。实战应急演练。

一是组织开展一次政府主导、部门参与、上下协调、政企联动的综合应急演练,检验各级应急指挥人员的应急响应和指挥能力。

二是督促辖区内危险化学品、建筑施工、道路交通、涉爆粉尘、城市燃气等高危行业企业,要以企业为单位,针对危险源、易发事故特点和危险有害因素,结合汛期安全,组织专项应急救援演练。演练重点围绕人员疏散、现场医疗救助、公众参与、逃生引导等。

三是加大应急演练专题行活动宣传,结合“安全生产月”活动特点,收集整理应急演练视频、图片等资料,集中在主流网站、微信平台推送应急演练专题报道;利用“安全生产月”宣传咨询日,面向公众开展应急知识宣传普及,提高公众掌握应急意识和自救互救技能。

四是落实应急演练评估工作,针对演练中暴露的问题,修订应急预案,改进应急管理。

安全生产年活动总结篇三

为贯彻落实上级文件精神,扎实开展“安全生产年”活动工作,结合我项目施工实际情况,研究制定了“安全生产年”活动实施方案,根据方案开展工作,我项目坚持“强化安全基础,推动安全发展”的指导原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实防范和遏制生产安全事故的发生,保证了xxxxx项目施工的顺利进行,进一步强化施工人员工安全意识和安全技能,进一步治理各类生产安全事故隐患,开展专项整治活动,有效预防各类事故的发生,以更坚定的决心、更强硬的措施、更严格的管理、更扎实的作风全面加强安全生产工作,确保xxxxx安全生产形势稳定发展。现将20xx年“安全生产年”活动工作总结如下:

为了“安全生产年”活动顺利开展,我项目成立组织机构,领导活动顺利开展。项目经理xxx为组长,副经理xxxx、总工xxx为副组长,各部门负责人、工段长、技术员、专职安全员为“安全生产年”活动小组成员,负责具体落实“安全生产年”活动的各项内容。

安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段,是贯彻落实“强化安全基础,推动安全发展”的重要途径,始终把做好广大职工安全思想教育作为安全工作重点。员工队伍整体素质是项目施工文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。

就辉煌》宣传片,突出“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,牢固树立“人的生命一生一次,关爱生命一生一世”人本的安全理念,营造安全生产月活动氛围,突出安全生产责任大于天,强化实现安全生产重在落实责任。切实加强施工人员的自我安全意识。

让广大职工集中学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、来增强员工的安全意识以及安全专业知识,共有100人参加学习。组织“三类”人员安全培训工作,安全管理人员的持证上岗率100%。对进场施工人员进行“三级安全教育”,特种作业人员进行安全交底,确保现场施工人员受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育,教育人数:500人,安全交底60份,三级安全教育率达100%,并保证了培训的效率。

我项目认真开展“安全生产月”活动,在生活区、施工区拉挂安全横幅60条,宣传专栏3个,黑板报2个,展板6个,安全扑克牌100副。对施工人员进行月度安全教育,发放安全读本500本,播放不同安全警示教育片3次,对广大农民工进行全意识熏陶,营造安全学习舆论氛围,提高了施工人员总体安全意识。

把安全生产责任制进行分解落实。做到安全生产责任制的层层落实公司与项目、项目部与班组、班组与民工签订安全生产责任书,形成公司、项目部、班组三级安全生产管理体系,从而做到从上到下层层落实,层层分解的安全生产责任。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实,项目制定安全管理人员的安全职责,分段划定责任区域进行责任制管理,做到层层落实,责任到人,各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督整改,并使工作有效地运行。

我项目认真开展“两防”、“强制性要求推广月”、“双基”、“预防施工起重机械脚手架等坍塌事故”、“防坍塌、防坠落、反三违”、“安全生产隐患排查”、“打非治违”等安全专项行动工作。共排查出隐患38条,现场整改完成10条,限期完成28条,形成闭环处理。

我项目严抓安全隐患排查治理不放松,督促各工区严格落实安全生产责任制,认真落实安全生产各项措施,加大人力、物力和财力等方面投入,切实解决安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题。上级部门、公司主要领导、分管领导下到我项目基层检查、督促现场的安全工作,及时了解检查xxxxx工程施工安全,并开展安全集中大检查,对施工中的大中型设备、施工用电、临边、临口、安全防护用品专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。查找问题,使我项目在完善中得到进一步提高。

为预防和减少施工中潜在安全隐患对施工安全造成的影响,对可能出现的安全事故进行预防和控制,尽可能在事故发生后将人员伤亡和经济损失减小到最低程度,我项目进行了高空坠落事故进行应急演练,进一步健全和完善了应急救援预案。通过现场演练及讲解让广大施工人员掌握职业健康安全知识和发生事故后的现场急救知识。从实际的演练的效果来看,不仅增加了广大施工人员的`应急处理能力,还提高现场施工人员的安全防范意识,同事验证了我项目应急预案的实用性和可操作性。

根据上级下发安全生产标准化达标文件要求,项目部成立了由项目经理任组长的“安全生产标准化达标工作”领导小组,做到了有组织、有领导、有计划、有方案、有布置、有检查、有落实,确保了安全生产标准化达标工作的顺利开展。

通过20xx年“安全生产年”活动工作的开展,我项目安全生产管理水平得以进一步提高。安全生产管理工作是一项长期的、系统性的工作,xxxxxx将坚持不懈地开展好“安全生产年”活动,做好施工现场的安全专项整治其意义重大,也是我们义不容辞的责任。加强安全生产管理,保障了安全施工及文明施工,到目前没有出现过任何责任事故,实现了xxxx零事故目标,在活动开展过程中,也存在一些不足之处,个别施工队伍对隐患整改不及时,个别施工人员安全意识淡薄,对安全教育学习不认真。20xx年,我项目将继续开展“安全生产年”活动,加强工程安全监管体制和机制建设,努力形成以基层、基础为管理对象,加强安全教育,着力班组建设,形成以安全生产为核心的完整系统,全面提升xxxxx安全生产水平。

安全生产年活动总结篇四

企业必须制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度,保证安全生产责任制的落实。

企业必须确保安全生产责任体系“五个全覆盖”,即企业董事长、党组织书记、总经理必须对本企业安全生产工作共同承担领导责任;企业所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应的责任,做到一岗双责;企业安委会主任必须由董事长或总经理担任;企业内部必须依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;企业安全生产情况必须定期向董事会、业绩考核部门报告,并向社会公示。

二、依法设置安全生产管理机构和配备管理人员。

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、存储单位,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

其它企业从业人员超过一百人的,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

危险化学品的生产、经营、存储单位以及矿山、建筑施工、金属冶炼、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,必须由管理的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

危险物品的生产、存储单位以及矿山、金属冶炼单位必须有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员必须依法履行职责。

企业作出涉及安全生产的经营决策,必须听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

企业不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,必须告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

三、

具备基本的安全生产条件。

矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业从事生产活动,必须取得安全生产许可证。

企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同事设计、同是施工、同时投入生产和使用。

矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,必须进行安全评价;其安全设施设计应当报经有关部门审查,施工单位必须按照批准的安全设施设计施工;竣工投入生产或者使用前,必须由建设单位负责组织对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用。

企业安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家标准或者行业标准。

企业使用危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的特种设备,必须由专业生产单位生产,并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。

企业不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

四、安全投入到位。

企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须保证企业具备的安全生产条件所必须的资金投入。

从事非煤矿山开采、建设工程施工、危险化学品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造等企业,必须提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。

企业必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

企业必须保证事故隐患排查治理所需的资金。

企业必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。按照相关规定,投保安全生产责任保险。

五、安全培训到位。

企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利的义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

企业必须将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一进行管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位必须对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

企业必须对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。

企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

企业特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

企业必须建立安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

六、安全基础管理到位。

企业必须在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

企业必须对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。

企业必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录,并由有关人员签字。

企业进行爆破、吊装以及其他危险作业,必须安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业,全部实施作业票管理。

企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施。

两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,必须签订安全管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并制定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,企业必须与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,及时督促整改安全问题。

七、建立健全隐患排查治理制度。

企业必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

企业必须定期组织排查本单位的事故隐患,对排查出得事故隐患进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。对于一般的事故隐患,立即组织整改。对于重大事故隐患,由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

企业必须每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。对于重大事故隐患,企业必须及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,治理工作结束后必须进行评估。经治理后符合安全生产条件的,经安全监管监察部门和有关部门审查同意后,方可恢复生产经营,企业必须如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报。

企业必须建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。

八、安全应急救援到位。

企业必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。

企业必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。

企业必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。

企业必须开展从业人员岗位应急至少教育和自救互救、避险逃生计能培训,并定期组织考核。

企业必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。

企业必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

企业必须在险情或事故发生后的第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

企业必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

九、依法保障从业人员作业安全与职业健康。

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

企业必须教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

企业必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产;必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。

企业必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业;必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品。

企业必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用;必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害。

企业必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗;必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。

安全生产年活动总结篇五

x月x日xx社区在山水华庭开展“生命至上、安全发展”主题宣讲活动,为小朋友们讲解了一些火灾逃生的小知识;6月8日邀请政安防火中心教官到宜化新天地进行消防安全知识培训;x月xx日联合xx物业开展消防演练,进一步提高全员安全素质。

安全生产年活动总结篇六

根据xxxx《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》要求,结合生产实际,以“反三违、零污染、零事故”的管理目标为指导中心,紧紧围绕“加强安全法治保障安全生产”这一主题,xxx公司自20xx年6月1日至6月30日期间,认真组织开展了“安全生产月”活动,圆满完成了活动方案的各项内容,实现了既定目标。现将活动开展情况总结如下:

为加强安全月活动工作的组织领导,专门成立了以公司负责人为组长,各部室经理副组长,公司其它单位负责人为成员的安全月活动领导小组,负责活动的指导、监督、协调、检查、落实。同时,公司各单位也按照要求成立了本单位的安全月活动领导小组,制定了相应的活动计划。安环部作为活动办公室,具体负责本次安全月活动的组织实施。

6月3日,公司组织召开了“安全生产月”活动动员大会,对开展活动的意义、目的、时间、计划等做了周密的部署和安排,确保活动有序开展。公司领导特别强调要以活动促安全,以安全促发展,深入推进安全文化建设,以安全月为契机,继续保持公司安全生产形势稳定良好。

结合本单位的实际情况,切实围绕安全基础管理工作狠下功夫,全面建立、完善并规范了各项记录台帐,不断创新形式,丰富宣传内容,开展了实效性强的安全教育活动。6月1日—10日,各单位开始安全月活动宣传,在责任区域内共制作宣传板报5幅、悬挂横幅20条、安全旗帜40余面、张贴宣传挂画100余张,营造出了浓厚的宣传氛围。

“一封家书活动”是公司在新的安全形势下结合实际在全体员工和家属中开展的一项长期安全教育活动。安全月期间,此活动在广大员工中产生了强烈的反响,大家纷纷拿起纸笔,通过一封封充满亲情、爱情的书信,向家人报平安,也体现出“平安”二字价值千金。

安全知识竞赛活动在公司领导的高度重视、各单位积极协助配合下于6月19日举办完成。此次竞赛涉及方面包括职业健康、劳动保护、现场作业安全、消防、交通、环境保护、生活安全小常识等多个点,目的在于通过安全知识竞赛这种方式,使员工掌握更多的安全基础知识,着力提高员工自我防范、自我保护的安全意识,丰富员工安全文化生活。本次竞赛共有6支代表队参加,最终,由化验室队力压群雄,获得第一名。

由于公司安全知识竞赛参加人员的局限性(多为机关和后勤人员),导致一线操作人员的安全常识和应知应会普及率、覆盖面不足,为此车间结合岗位职责和生产特点,于6月23日至27日组织进行了工段级、班组级知识竞赛,力求将安全基础知识和防护常识贯彻到每一名一线操作人员。

6月16日—20日,各单位进行了安全事故应急演练。演练内容分别是“硫酸烧伤”事故、“人身触电”事故等。整个演练过程紧张有序,参演人员反应迅速,抢险救援及时有效,车间部室通力配合,充分展现了事故处理能力和应急救援水平。事故演练模拟事故场景,能更好的结合《应急预案》进行演练,达到了演练目的。应急演练也让广大员工从事故中吸取教训,在反思中提高认识,在公司上下营造了“人人要安全、全员保安全”的浓厚氛围。

6月23日,安环部开展了安全月宣传咨询日活动,内容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生产安全、建筑施工安全、人员密集场所安全、特种设备安全、职业病防治等方面的知识,以及遭遇地震、火灾、水灾、暴风雪等自然灾害时紧急避险自救、互救、逃生常识,通过十余块宣传展板,积极开展全员安全宣传教育,以此来达到“全员落实、广泛普及”的教育目的。

6月27日,安环部组织车间工段代表对安全宣传板报、安全优秀团队、安全优秀标兵、安全优秀管理者进行了推优评选工作。通过各种形式的激励手段,激发员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入员工心中。

改完成或正在进行中,无未整改项。

安全生产年活动总结篇七

为进一步加强全乡安全应急管理水平,我乡于6月14日上午在新场镇开展安全应急演练活动,共有50余名乡应急队伍成员参加,演练活动主要分为三部分。一是思想教育,由乡党委书记张华君对应急队伍制度、职责等进行了强调,要求应急队伍提高组织纪律观念,强化应急处置能力,保障全乡人民群众生命财产安全;二是开展防汛抢险演练。参演人员按照预案划分为后勤保障组、抢险救灾组、群众转移安置组、医疗救助组和治安组,大家各尽其职,有序推进,顺利完成了各项演练任务,取得了预期效果。

今年的“安全生产月”活动,我乡紧紧围绕活动主题,认真开展了宣传、教育、排查、整治、演练等一系列工作,进一步弘扬了安全生产理念,进一步普及了安全生产知识,取得了一定成效。今后,我乡将进一步做到警钟长鸣、常抓不懈,认真扎实完成上级布置的各项安全生产工作任务,促进全乡安全生产工作再上新台阶。

安全生产年活动总结篇八

为认真贯彻落实区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号及区运管所《关于印发甘州区交通运输行业“安全生产月”“安全生产万里行”活动方案的通知》精神要求,及公司响应2016年全国安全生产月安全生产万里行“强化红线意识、促进安全发展”这一主题,根据区交通运输局文件精神和要求,结合公司实际情况,组织开展了“安全生产月安全生产万里行活动”。公司领导高度重视,建立活动领导小组,编制活动实施方案,严格部署,积极实施,充分调动全员积极性,强化安全意识,普及安全知识,弘扬安全文化,提高安全素质,现将公司活动情况总结如下:

一、领导重视,严格部署。

5月31日,公司总经理组织全体管理人员召开专题会议,传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2016】120号精神要求,成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组,由公司总经理任组长,副总经理任副组长,各部门负责人为成员,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。

二、宣传培训,形式多样。

第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合,充分利用各种宣传平台,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,作为安全教育的主线,面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识,大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识,及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神,强化“红线意识”,弘扬安全文化,普及安全知识,提高安全素养,曝光非法违法经营行为,为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务,全面开展安全隐患排查工作。

第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点(2016版)》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片;通报了2015年发生的安全生产事故,反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验,提出了今后安全生产中的要求。

三、预防事故、消除隐患。

预案的演练活动,应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力,强化了安全知识教育及应急救援培训,增强安全防范意识,普及应急救援知识,提高预警预防和应变应对能力。

四、加强防范,落实整改。

安技部统一安排,各分公司具体实施,通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设,对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善,同时加大路检、路查力度,严格审查从业人员资格,对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换,确保从业人员证照齐全、车证相符。

汽车南站加强对进站车辆的管理,严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施,加大“三品”检查力度,落实“三不进站”“六不出站”管理职责,从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关,对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查,足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备,营运车辆符合行业标准规定的要求。

客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度,逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件,杜绝手续不全的车辆上路,发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育,并且做好登记记录。随时掌握车辆运营状态,严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车,严禁超速、超载等不安全因素的发生。

公交公司利用gps监控系统,及时掌握车辆的动态运行情况,对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改,严格按公司各项安全管理制度处罚,为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。

保卫部加强内部保卫工作,做到车辆出行有序、行车通道畅通,无刑事、治安案件发生。

通过“安全生产月安全生产万里行”活动工作的开展,公司未发生重特、较大责任事故和一般责任事故,公交公司和客运公司未发现中途倒客,甩客的违法行为,使公司的安全生产平稳发展。目前,公司正在按照区交通运输局《关于开展全区交通运输行业“安全生产月安全生产万里行”活动方案》的精神、以及公司安全领导小组会议精神,有计划、有安排地开展新一轮安全检查整改工作,希望上级领导检查、指导。

安全生产年活动总结篇九

为推进集团公司“安全生产年”各项工作的落实,积极推动安全标准化建设,以实践科学发展观为导向,促进安全生产状况持续稳定好转,以实际行动营造和谐、稳定的生产环境,***始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧紧围绕“安全生产年”各项工作的总体部署,以突出“关爱生命,安全发展”为主线,面向员工,重点宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,扎实开展“三项行动”(安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动),强化安全责任落实,强化事故的防范,杜绝违章,消除隐患,提高全员安全生产意识,于2009年6月1日-30日积极组织开展了“安全生产月”活动,取得了良好的成绩,为***安全发展打下了坚实基础。现将***安全生产月活多总结如下:

1、为加强活动组织领导,确保“安全生产月”活动取得实效,***成立了以项目经理刘宗国为代表的“安全生产月”活动领导小组,并在项目生产技术部下设活动办公室,负责“安全生产月”活动的组织领导工作,为活动的积极顺利开展做好了组织带头作用。

2、***按照“早打算、早安排、早实施”的工作要求,在5月底进行了?碱烧伤救护演习活动以及安全漫画展,及早完成了集团公司“安全生产月”活动所要求的安全文化建设。

3、为确保此次活动的顺利开展,***于6月2日召开了“安全生产月”活动动员会,全面拉开“安全生产月”活动帷幕。同时,*****组织检查团对***生活区食堂卫生安全等方面进行了检查,对我们所做的工作很满意。

4、为营造“安全生产月”活动良好氛围,***积极开展活动,6月3日在***在生活区内悬挂了宣传条幅,营造“安全生产月”活动的氛围并提高全员安全意识和参与活动的积极性,进一步凝聚安全发展共识。

5、按照集团公司安全标准化建设要求,继续推进安全标准化建设,对班组重新进行布置和整理,通过管理使各班组上升到一个标准化管理高度,做到管理标准化,安全设施标准化,作业行为标准化。检查了***推出的班组建设宣传板和管理精细化看板后,给与了高度评价,同时也对精细化管理上的不足提出了指导性和建设性意见。

6、?为确保***安全生产月活动取得成效,为了公司稳定发展,***严格要求每位职工一定要忠于职守,严守安全规程;自觉杜绝违章,服从管理,关爱生命健康;建设和谐企业,共筑美好家园,让亲人放心。6月8日,***各片区班组负责人及安全员组织员工进行了安全宣誓并签字活动,大力营造“安全生产月”活动的氛围。

次,排查隐患。

项,查处违章。

9、***于6月29日再次组织各项目负责人,安全、质量监督员以及各级安全员对本月以及上半年的安全工作进行了全面的检查并召开会议,对本月“安全生产月”活动取得成绩进行了认真分析和总结,希望各项目各片区安全负责人继续高度重视安全工作,为实现“安全生产年”总目标努力。并针对近几天来天气高温高热情况,要求各级安全员必须勤转现场,监督检查更要到位,及早查处安全隐患,做好夏季四防工作,并从实际情况出发,向检修维护一线职工主动及时送上关心慰问,确保安全生产,为下半年工作的顺路开展做好积极备战。

通过本月安全活动的顺利开展,***的安全工作又一步得到了加强。按照公司安全标准化建设要求,***将努力提高安全管理水平,以维护检修现场为切入点,通过安全生产标准化建设实施,重点抓好“三个标准化”的建设,继续坚持开展反违章活动,深刻认识“安全生产年”的重要性、必要性和紧迫性,为***的安全管理再上台阶不断并做出最大努力!

*****检修***2009-6-30。

安全生产年活动总结篇十

企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本规定。

企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度,并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。

企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责;分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任;企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任;企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。

企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度,对安全生产责任目标完成情况进行考核,考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。

企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用,并纳入本单位全年经费预算,不得挪作他用。高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用,并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。

企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

第三条设置安全机构和配备人员。

从业人员在30人以上、300人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳100人以上(人均活动面积不少于3平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。

第四条制定安全生产规章制度和操作规程。

企业应当健全安全生产规章制度,建立安全生产档案。安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。

安全生产档案应当包括企业的基本概况、安全生产主要负责人和有关安全管理人员的姓名及联系方式、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患、特种设备安全技术情况、事故应急处臵方法和预案、安全检查和隐患整改、安全资金投入、员工安全教育情况、职业健康监护、安全生产活动记录、事故发生原因及处理情况等内容。

第五条组织安全生产培训教育。

企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理机构主要负责人及安全主任应当经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书后方可上岗。

特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

企业对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;应当对新进从业人员,离岗三个月以上或者换岗从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关操作人员在上岗前进行安全生产教育和培训。

企业应当制订安全生产教育培训计划,建立教育培训档案,如实记录教育培训情况。

第六条具有安全生产许可资质和证照国家实行安全生产许可制度。企业未按规定取得安全生产许可、审批手续(含登记备案)的,不得从事相关生产、经营、运输、储存、建设、中介等活动;取得行政许可后,不得擅自降低或者改变原有须持续具备的安全生产许可条件,不得出借、出租、转让或者弄虚作假,骗取冒用安全生产相关证照。

安全生产许可、审批(登记备案)事项名录附后。第七条开展危险源辨识评价和安全隐患排查治理企业应当按照有关规定对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源建立普查建档、风险辨识、定期检查、检测和监控预警制度。企业应当按照国家有关规定将本企业重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害及有关安全措施、应急救援预案报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并至少每半年报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。

企业应当定期组织对本企业的安全生产状况检查,并建立安全生产事故隐患排查治理和防控监控责任制、资金专项使用、事故隐患信息档案分类登记、事故隐患排查治理统计分析及报送、重大事故隐患治理方案等各项工作制度;对存在的事故隐患制定整改计划和应急方案,明确专人负责,实施监控治理,及时消除事故隐患;定期向安监和有关部门报送事故隐患排查治理统计分析表;及时报告重大事故隐患。

企业应当对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施,重大事故事故治理后须经安监和有关部门审查方可恢复生产经营;对非本单位原因造成的事故隐患,不能及时消除或者难以消除的,应当采取必要的安全措施,并及时向区安全生产监督管理部门或者其他有关行政管理部门报告。

企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予奖励和表彰。

第八条提供符合安全条件的生产经营场所和环境企业的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离,应当符合国家标准或者行业标准。

工作场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口;安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设臵门槛、台阶,疏散门应向外开启;不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门;门口不得设臵门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;安全出口、疏散通道和楼梯口应当设臵符合标准的灯光疏散指示标志;使用有毒物品作业场所应当设臵区域警示线、警示标识和中文警示说明。

施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设臵明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。建筑施工现场的运输道路、机械设施、供水排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、食宿场所等,应当符合安全生产要求。在车辆、行人通行的地方施工,应当设臵沟井坎穴覆盖物和施工标志。

第九条配置符合安全标准的生产设备设施和器材用品。

企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的安全警示标志;使用冲、剪、压、切设备和木加工机械等设备应当按照国家标准安装有关安全防护装臵;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或者行业标准,不使用国家明令淘汰、禁止使用和危及生产安全的工艺、设备、设施;对安全设施、设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。

企业使用的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,应当由取得制造许可的生产单位生产。大型游乐设施运营单位应当选用符合国家安全标准的游乐设施及其配套设施,并选择具有相应资质的单位进行安装、维修和改造;定期对游乐设施进行安全检验。应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志臵于易于为乘客注意的显著位臵。应当根据特种设备使用需要,配足特种设备操作人员。

施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。

户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和本市户外广告设臵技术规范设臵广告;建立安全检查和维修制度;遇有台风、汛期等特定气候条件,应当事前做好相应的安全防范措施。

企业应当按照国家有关劳动防护用品配备标准以及规定(《劳动防护用品选用规则(gb11651)》)为从业人员配备劳动防护用品,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

第十条落实危险作业(活动)的安全管理措施企业进行爆破、大型设备(构件)吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除、临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业,以及开展高危文体旅游活动等危险作业和活动,应当制定危险作业(活动)的安全管理制度和操作规程,安排专门人员负责现场安全管理,指导并监督操作人员和活动参与人员(游客、观众等)严格按照安全操作(活动)规程的要求进行操作(活动)。作业前,负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。

建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

公共娱乐场所不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。

大型群众性活动承办者应当落实大型群众性活动安全工作方案和安全责任制度,明确安全措施、安全工作人员岗位职责,开展群众性安全宣传教育;保障临时搭建的设施、建筑物的安全,消除安全隐患;配备足够的工作人员维护现场秩序,采取控制和疏散措施,确保参加活动的人数在安全条件允许的范围内。按照负责许可的公安机关的要求,配备必要的安全检查设备,对参加活动人员进行安全检查;落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急救援措施并组织演练。

大型群众性活动的场所管理者应当保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定;保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定;保障监控设备和消防设施、器材配臵齐全、完好有效;提供必要的停车场地,并维护安全秩序。

游泳池、海滨游泳场等游泳场所的责任管理单位应当配备相应的救生人员;配备与游泳场所相适应的救生设备和器材;设有能通观全场的监视(指挥)台、通讯联络广播设施和载有管理规则及其他必要事项的告示牌;海滨游泳场应当设臵表示危险区域的标志和安全网。

危险作业(活动)种类名录附后。第十一条执行危险物品安全管理制度。

企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的经营、运输、燃放,应当执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,必须建立、健全危险化学品专门的安全管理规章制度,采取可靠的安全措施,保证危险化学品的安全。

危险化学品包装管理制度。危险化学品的包装必须符合规定和标准的要求。危险化学品包装的材质、型式、规格、方法和单件质量(重量),应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应,便于装卸、运输和储存。

作业场所设施设备管理制度。应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设臵相应的监测、通讯、报警装臵,及通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照规定进行维护、保养,保证符合正常适用安全运行要求。

安全操作规程。维护、检修存在高毒物品的生产装臵,必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护、检修现场应当有专人监护,并设臵警示标志。进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应当保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。

安全检测、评价制度。生产、储存、使用危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装臵定期进行一次安全评价。安全评价报告应当报区安全生产监督管理部门备案。从事使用高毒物品作业的单位应当定期对高毒作业场所进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价。

销售及流向登记制度。不得销售没有化学品安全技术说明书、化学品安全标签和警示标识的危险化学品;危险化学品商店内只能存放民用小包装的危险化学品,其总量不得超过国家规定的限量;剧毒化学品的生产、经营、储存、使用单位,应当对剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途如实记录;发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向当地公安部门报告。

专用仓库专人管理制度。危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;危险化学品出入库,必须进行核查登记;库存危险化学品应当定期检查。危险化学品专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设臵明显标志,储存设备和安全设施应当定期检测。

废弃处臵制度。危险化学品的生产、储存、使用单位转产、停产、停业或者解散的,应当依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定处臵危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料,不得留有事故隐患。

运输管理制度。通过公路运输危险化学品,托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运;道路危险货物运输企业或者单位应当聘用具有相应从业资格证的驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证;必须配备押运人员,并随时处于押运人员的监管之下,应当遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定,不得超装、超载;道路危险货物运输企业或者单位应采取必要措施防止货物脱落、扬撒,危险货物不得与普通货物混装。专用车辆应当按照国家标准(gb13392)的要求悬挂标志。专用车辆应当根据所运危险货物的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备。危险货物的装卸作业,应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。在危险货物装卸、保管、贮存过程中,应当根据危险货物的性质和保管要求,轻装轻卸,分区存放,堆码整齐,防止混杂、撒漏、破损,不得与普通货物混合存放。

第十二条承担合作经营的安全管理义务。

企业实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权单位应当提供具备基本的安全生产经营条件,并报有关部门批准和验收合格的建筑物;不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给未取得安全生产许可证或者其他批准文件、不具备安全生产条件或者相应资质擅自从事生产经营活动的单位或者个人,为其提供生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。

有多个承包单位、承租单位的,企业应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。

消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理单位统一管理。物业管理单位应当履行消防安全职责,并按物业管理委托合同的约定,督促、指导业主或者用户做好消防安全工作。

物业管理单位应当加强有关安全管理法律、法规的宣传工作;建立物业管理区域内巡查制度,对改变房屋承重结构的行为进行监督、劝阻,或者向有关行政管理部门报告;做好防止物业管理区域内高空坠物等安全防范工作。

举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位,应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。

第十三条做好生产安全事故应急和处理工作企业应当根据国家有关规定制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施,并向区安全生产监督管理部门备案。

矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位应当制定事故应急预案,建立专门的应急救援队伍或者按规定签订救护协议;配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养以保证正常运转,并定期进行应急预案演练。其他相关企业和提供公共服务的单位应当制定事故应急救援预案,并指定专、兼职应急救援人员,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,或者与周边应急救援组织签订应急救援协议,负责应急预案的实施,并定期组织演练。

发生重大生产安全事故时,企业主要负责人接到事故报告后,应当立即启动相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并在规定时限内向政府有关部门进行报告,不得在事故调查处理期间擅离职守。

公共娱乐场所、卡拉ok厅及其包房内,应当设臵声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,播送火灾警报,引导人们安全疏散。

第十四条保障从业人员的职业健康和安全权益企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施以及事故应急措施;企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,并对从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品;企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,使其掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急自救能力。企业应当建立健全职业安全卫生制度,对从事有职业危害作业的从业人员进行上岗前、定期和离岗时职业健康检查。企业应对女职工和未成年人实行特殊劳动保护政策,禁止安排特殊劳动保护从事禁忌工种范围内的劳动,禁止使用童工。

从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对劳动保护条件不完备、事故隐患不排除、安全生产条件不具备的生产作业场所或发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权拒绝进入现场、停止作业或者在采取可能的应急措施前撤离作业场所;有权对本单位的安全生产工作提出建议;对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

第十五条配合政府部门进行安全监管。

企业对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(统称安全生产监督检查人员)及受聘专家依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠;不得提供虚假情况或者拒绝提供有关情况和资料,隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题;不得拒不执行安全生产监督管理部门及其安全检查生产监察员的安全监察指令;对查封或者扣押的设备、设施、器材,不得擅自启封或者使用;不得迟报、漏报或谎报、瞒报事故;不得伪造、故意破坏事故现场;不得阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料;不得在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证;不得在事故调查中转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料。单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守;或在事故发生后逃匿。

从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行。

企业违反本规定未履行安全生产主体责任的,由负有安全生产监督管理职责的部门依法处理,追究企业及其主要负责人和有关人员的责任。对存在重大事故隐患和发生较大以上生产安全事故的企业,应当列入黑名单,挂牌督查,直至停产停业整顿。发生较大以上生产安全事故的企业主要负责人,应当向社会公开致歉。

附件:1.安全生产许可、审批(登记备案)事项名录。

1、大型群众性活动安全许可——由举办单位向公安机关申办。

13、建筑施工企业安全许可证——由该企业向建设部门申办;

17、拆除工程施工备案——由建设单位在拆除工程施工15日前向建设部门申报;

18、危险化学品生产安全许可证——由该企业向安监部门申办;

20、危险化学品经营安全许可证——由该企业向安监部门申办;

21、道路危险货物运输经营许可证——由道路危险货物运输经营申请人向交通部门申办;

22、道路危险货物运输许可证——由非经营性道路危险货物运输申请人向交通部门申办;

27、危险废物经营许可——由经营危险废物单位向环保部门申办;

28、废弃危险化学品处臵方案备案——由经营危险废物单位向环保部门申报;

32、校车许可证——由学校向交警部门申办;

33、海滨游泳场安全鉴定书——由开办海滨游泳场的经营者向旅游部门申办。

34、临时建筑审批意见书——由建设单位向规划部门或城管部门申办。

一、危险作业的种类1.明火。

2.临时用火用电用气、油3.电工4.电焊5.切割。

6.起重(含电梯)7.装卸8.厂内机动车9.锅炉10.压力容器。

11.登高架设(拆除、维修、清洗)12.制冷(安装、操作、维修)13.爆破。

14.危险物品作业15.拆除。

21.热气球22.空中表演23.动力滑翔伞。

一、生产经营单位负责人。

(含企业法人、经营管理主要负责人、安全责任人等)。

二、安全管理人员。

(注册安全工程师或注册安全主任)。

三、特种设备操作人员。

(含电梯、起重机械、厂内机动车、锅炉、压力容器和)。

四、爆破作业人员。

(含地面工程爆破、井下爆破工)。

五、建筑施工人员。

六、消防控制室值班员。

七、特种作业人员(见特种作业名录)特种作业名录。

(一)电工作业。

1、高压电工作业。

2、低压电工作业。

3、防爆电气作业。

(二)焊接与热切割作业。

1、熔化焊接与热切割作业。

2、压力焊作业。

3、钎焊作业大型游乐设施。

(三)高处作业。

1、登高架设作业。

2、高处安装、维护、拆除作业。

(四)制冷与空调作业。

1、制冷与空调设备运行操作作业。

2、制冷与空调设备安装修理作业。

(五)煤矿安全作业。

(六)金属非金属矿山安全作业。

(七)石油天然气安全作业。

(八)冶金生产安全作业。

(九)危险化学品安全作业。

1、光气及光气化工艺作业。

2、氯碱电解工艺作业。

3、氯化工艺作业。

4、硝化工艺作业。

5、合成氨工艺作业。

6、裂解(裂化)工艺作业。

7、氟化工艺作业。

8、加氢工艺作业。

9、重氮化工艺作业。

10、氧化工艺作业。

11、过氧化工艺作业。

12、胺基化工艺作业。

13、磺化工艺作业。

14、聚合工艺作业。

15、烷基化工艺作业。

16、化工安全自动化仪表作业。

(十)烟花爆竹安全作业。

(十一)经国家安全监管总局认定的其他作业。

安全生产年活动总结篇十一

为贯彻落实公司《关于开展“安全生产基础建设年”活动的通知》加强与提升公司的安全管理工作,公司开展了“安全生产基础建设年”活动。以深入扎实开展“安全生产基础建设年”活动为载体,以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、基础建设为主要措施,以有效防范和减少各类事故为工作目标,切实把各项责任落实到位、措施落到实处,全力以赴做好企业工程管理单位安全生产各项工作。现将活动总结如下:

1.通过成立公司“安全生产基础建设年”活动领导小组,召开了落实“安全生产基础建设年”活动会议,会议传达学习了有关文件和会议精神,单位主管领导对“安全生产基础建设年”活动进行了安排部署。在我公司位于工程建设领域四个片区内,积极贯彻落实建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”制度。将我公司的新建、改建和扩建项目安全设施“三同时”和职业病防护设施“三同时”制度的落实情况进行了清查,按照公司安全生产管理的要求,从源头上做好此项工作。

解,做到了任务明确,职责分明。落实工作责任。为确保活动方案落实到实处,我公司主管领导靠前指挥,指导活动方案的具体实施,各部门能认真履行安全职责,落实““安全生产基础建设年”活动的有关工作。

3. 严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔20xx〕16号),按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”原则,年初制定安全措施费提取和使用计划,年末检查计划执行情况,纳入财务预算,确保安全费用专项资金足额提取、专项使用。确保安全生产资金有效投入,努力改善员工的安全生产条件。

4. 按照《安全生产法》、《注册安全工程师管理规定》等有关法律、法规、规章的规定,我单位已设置安全生产管理部室并配备专职安全生产管理人员,按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备了注册安全工程师。

5. 严格按照《安全生产事故隐患排查治理条例》和公司《安全生产事故隐患管理标准》的要求,公司认真开展了隐患排查治理工作。开展危险源辨识、风险评估工作,编制事故事件应急预案并进行应急预案的演练及总结。使所有从业人员具备风险辨识与评价技能,熟练掌握岗位及执业过程中风险防控知识,建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,把安全生产责任落实到项目部、岗位。建立安全生产台帐,结合实际修订完善并严格落实各项安全规章制度和技术标准,加强各环节的规范化、科学化管理。落实各层级安全生产“一岗双责”制度,完善项目部安全建设、现场管理技术操作规程等制度。

6.深化推进公司员工“三级安全培训”制度,提高本单位员工安全意识、安全技能,培养、固化良好的安全习惯和行为,从根本上提高全员安全素质。我单位安全管理相关部室制定专项安全培训计划,明确培训目标、内容、方法和要求,按照工程管理岗位进行针对性、有效性培训,做到全员、全过程培训。

通过开展“安全生产基础建设年”活动,进一步落实了集团公司安全生产主体责任,切实加强本单位安全生产管理,保障安全生产投入的有效实施,强化安全生产技术和岗位培训,推进企业安全标准化建设。加强本单位基层项目安全建设,全面排查解决安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、现场管理等方面存在的突出问题,深入治理各种隐患,有效防范各类事故发生,确保安全生产责任目标顺利实现。

安全生产年活动总结篇十二

根据市教育局《关于转发20xx年 “安全生产月”活动的通知》精神,结合我校实际深入开展“安全生产月”活动,使广大师生充分认识“安全生产月”活动的重要意义,不断提高了他们的安全意识和自我保护、自救能力,确保师生安全。现将开展“安全生产月”活动情况总结如下:

1、6月9日星期五上午9点30分行政会上进行“安全生产月”活动领导小组会议,学校组织学习教育局关于开展安全生产月活动的通知,并通过了保卫科制定的安全生产月活动方案。

2、6月12日星期一上午升旗仪式上,保卫科林老师进行“安全生产月”的启动仪式,并布置活动计划,同时对全校师生进行防溺水、交通安全、防校园欺凌等安全教育。

3、6月19日星期一上午十点再次召开安全工作会,保卫科长陈坤乐就开展各项安全工作进行布置,特别是各班要再次开展防溺水主题班会,将防溺水宣传教育做到最好。

4、保卫科联合马巷镇派出所并在年段长的配合下到班级进行管制刀具和凶器的大检查,虽没有检查到管制刀具,但此次检查对学生禁止带管制刀具到校有很好的教育作用,以后会继续采取这种方法进行检查。

为提升我校安全管理水平,杜绝学校学生食物中毒等突发食品卫生安全事件的发生,本着确保师生身体健康、生命安全的目的,我校开展多项食品安全活动。

20xx年6月12日,总务科、保卫科和医务室组成联合检查组,根据《学校食堂食品安全自查及检查表》的要求对学校食堂的证照情况、管理制度、环境卫生、设施设备和食品采购与贮存等方面开展检查,对检查中发现下的如员工操作间未戴口罩、无消杀合同和杂物乱堆放等问题,逐一制作整改通知书要求食堂管理员立即整改,确保食品安全。

20xx年6月13日下午,黄学斌校长再次召集学校总务处、保卫科、校医务室、物业、食堂、超市负责人及管理人员开在食品安全工作会,会上黄校长传达市教育局食品安全会议精神,要求食堂、超市工作人员要提高思想认识,认真学习上级关于食品安全的规定和制度,对检查中存在的问题要认真整改,并举一反三彻底消除食品安全隐患。

同时,为确保初中部食堂的消防安全,让初中部食堂的员工清楚逃生路线及发生火灾时如果进行逃生和熟悉灭火器的使用方法,本校于20xx年6月22日在初中部食堂进行消防逃生应急演练并取得圆满成功。

6月23日星期五进行反恐防暴应急演练,通过此次防暴演练活动,使保安和师生进一步地了解处置校园暴力事件方式,提高学校处置突发事件的能力, 增强了学校师生面对恐怖袭击的安全意识和自身范防意识。

每个班级再次组织开展防溺水主题班会,班会内容班主任精心准备,形式多样,开展效果明显,进一步加强了防溺水的宣传教育。

保卫科联合各处室及物业对学生宿舍、食堂、教学楼等人员密集场所,油气输送管道、供电线路等基础设施,以及电梯、锅炉、压力容器等特种设备进行安全隐患排查治理活动。整个隐患排查过程学校领导高度重视,亲自带领各处室负责人进行排查,在排查过程中对发现的问题现场给出整改措施,整个排查过程非常高效,领导还强调各处室要定时进行安全隐患排查工作,确保万无一失。

组织相关人员对对之前隐患的整改情况,最大限度的消除安全隐患,全面夯实学校安全生产基础,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

以上是我校开展20xx年“安全生产月”的具体实施情况,通过本次的一系列活动,进一步强化师生的安全意识,提高学生自护自救能力,有效的保证了教育教学秩序的正常进行,确保校园的稳定,收到良好的效果。

安全生产年活动总结篇十三

一日常工作中,首先要求各班认真开好班前会,针对当天的生产工作做好安全讲话,做到“一讲话三做到”。工会劳动保护监督检查员认真检查班组人员的劳保着装、精神状况等情况。对设备的运行状况认真检查,发现隐患及时汇报、整改并如实填写各项记录。然后要求每天的班后认真对当天的工作进行总结,并提出个人的意见和建议。其次依照活动要求供电站开展了以查找问题、夯实基础,落实现场工作为主的,结合今年安全检查发现的大小隐患和设备运行状况,以及施工作业危险,以班组为单位进行安全评价活动,查找班组的要害点、危险源,并拿出对要害点、危险源的管理控制办法,通过这项活动的开展,各班人员通过自身参与了解了本岗位以前没有发现安全死角,对近三年新工人更是一次很好的安全教育机会。

二预试、检修中,首先做好前期准备工作,开展以学习安全预案为主得安全教育,对公司列举的项习惯性违章举一反三,进行教育,为了确保安全施工,供电站结合各项工作特点编写了《线路检修计划任务书》《试验保护计划任务书》等各类专项计划任务书为了保证计划任务书更有实效性,供电站将各线路的安全要害点一一列出,并要求各班组积极组织班组人员学习,使其进一步的熟悉与掌握。然后在预试、检修工作进行中,各班为了做好现场安全工作,拿出实际可行的与历年来不同的安全举措,其目的是在施工检修过程中,进一步将责任落实到人,使安全职责系统化,从而大大削弱风险的隐患。外线班在现场操作中也想出了操作性强的好点子,出台的《配电室检修质量统计表》,《线路检修质量统计表》,《验电器接地线登记表》,《线路检修安全交底单》,采取了责任到人的管理办法,如谁负责哪几个电线杆,在什么时候进行操作都要有明确的记录。做到了“谁工作谁签字”,“谁做安全措施,谁来解除”。制定了班长所交待的各项安全措施,有班长记录后向所有施工人员交待,施工人员再在《安全交底单》上签字。上述措施的出台,将安全工作的每个环节严格细致的落实到每个电线杆、每个作业人员上。试验班年初就制定了《继电保护调试大纲》,将每项保护的调试步骤进行科学的完善。想出了在试验设备上贴醒目标识的办法,将带电设备和被测设备有效的隔离,并要求谁拆下的端子,谁拧动的螺丝,谁负责恢复,并由监护人,安全监督员予以确认,在由运行人员确认无误后,才填写《工作交接单》移交工作。通过每天提前对第二天工作计划的研究,提出可能出现的问题及相应的处理措施,并对试验设备进行合理调运,尽量减少设备的移位及车辆的使用费用。在每次整组试验前认真熟悉二次图原理,避免因安全措施不够造成开关误动作。使供电站在此次预试、大修夺得专项流动红旗共计面。

三对外施工中,通过加强现场安全管理,供电站依然完善了的计划任务书,建立严格的施工现场安全管理网络,对施工中所发生的危险因素进行风险评价和事故树分析,提出防范措施和施工中的注意事项,加强现场安全管理,确保安全施工,涉及线路架设、线路改造、线路检修、路灯安装、到闸操作、配电室改造、配电室安装、变压器安装、电缆沟开挖、接地极完善、小区外电源安装和二次保护的工作,包括高空作业、起吊作业、入沟作业、动火作业等种危害因素,没有发生一次安全事故。供电站还结合体系管理和杜邦安全管理,提高现场管理水平,确保无事故发生。

四安全培训中,首先供电站利用春、冬两季,施工冬歇期全站职工集中培训,对各自岗位的安全规程进行学习,而且按照“安全管理年活动”,内容,以安全考试的形式来强化安全教育,××年供电站进行三级安全教育人次,组织各类安全考试次,考试合格率达%以上。然后供电站还针对施工特点和工作性质,加强对特殊工种管理工作,严格杜绝无证上岗等违章行为的发生,根据培训计划组织了电工作业证复审人,电工取证人等特殊工种的培训取证工作,达到了所有特殊工种都有证书上岗操作。其次加强对新分职工的培训,新分职工配备好师傅,签订师徒合同,重点放在实际工作中,提高动手能力,在今年预试、大修等工作中,新分职工有了很好的提高。

五安全检查和隐患整改中,一年来供电站经常性的按“安全生产基础年”活动方案进行阶段性检查,各被查班组对发现的问题进行及时整改,目前大多数问题已经得到解决,各班组也开展多种形式的安全自检自查,加大了安全监督检查和隐患整改治理力度。坚持系统完善的安全监督检查制度。现在已逐步形成了周检、月检、季检制度,并且实行每月一考核,将每次检查的结果在生产会上进行通报,在当月奖金中兑现。

正是由于供电站的全体员工从安全上落实,思想上重视,行动上遵守。优质、高效、安全地给××年安全管理年画上了一个圆满的句号。

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报告还应包括参考文献,以便读者深入了解相关主题。报告中的论据和分析要有科学性和客观性,可以通过实例、数据、引用等方式支持。报告是对某个事件、情况或问题的详细陈述
报告通常采用正式的语言风格,避免使用太多的个人情感和主观评价。撰写报告前,要明确报告的目标和读者群体。每篇范文都经过精心挑选和编辑,确保质量和准确性。县委换届工
大多数人都有着自己的目标和梦想,努力为之奋斗。散文的写作需要情感的流露和对生活的独特感悟。我们可以参考下面这些总结的例子,来提升自己的写作水平。小学一年级乌鸦喝
总结是一种思绪的整理,可以让我们更加清晰地认识到自己的所思所想。一个好的写作习惯能够帮助我们提高写作的效率和质量。想要写一篇好的总结,不妨参考以下为大家推荐的范
每一个总结都是一个成长的机会,可以让我们更好地发现自己的潜力和突破自己的局限。总结具有回顾过去、反思经验、提炼规律的功能。请大家注意,这些范文仅供参考,大家可以
演讲稿的语言应该简练明了,表达方式应该生动有趣,以吸引观众的注意力。那么如何撰写一篇优秀的演讲稿呢?下面是一些撰写演讲稿的技巧和要点,希望对大家有所帮助。演讲稿
总结是我们向前看的关键一步,为未来的发展做好准备。如何保护和传承传统文化?这是每个国人都应该关注的责任。每一份总结都有其独特的价值和意义,希望通过范文的分享,能
报告是一种对某个事件、问题或主题进行详细说明和分析的书面材料。在报告的主体部分,应该系统地呈现数据和分析结果,并进行准确的解读。以下是小编为大家收集的报告范文,
教案应该具备条理清晰、语言简练、操作性强的特点。教案的编写需要注意选用合适的教学方法和教学手段。掌握好教案的编写方法可以提高教师的教学水平和教学效果。回忆我的母
艺术是人类情感和精神的抒发和表达方式。总结中应该包含对自己的评价和对未来发展的规划。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,供大家参考。连续观察的小动物篇一鱼儿
总结能够让我们更好地认识自己,发掘自身的潜力和提升的空间。写总结时要注意语法和拼写的准确性,避免错误给读者带来困惑和误解。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文
教案是教师备课的基本工作之一,它是教学活动的设计方案。教案的编写应该注重教学评价与反馈的合理运用。教案是教师在备课过程中编写的一种指导教学的书面计划,能够帮助教
总结是一种重要的思维工具,可以帮助我们掌握复杂的知识和技能。写总结时,可以参考相关领域的专业书籍和资料。在这里,小编为大家搜集了一些总结范文,希望对大家有所启发
合同的违约行为将承担相应的法律责任,包括赔偿损失和承担违约责任。如何合理起草一份合同是每个商人都应该掌握的基本技能之一。以下是一些常见合同的范文,希望对您有所启
总结是一种表达与交流的方式,通过对事物进行深入思考和概括,我们可以更加清晰地向他人传递自己的观点和体会。在总结中,我们应该突出主要的内容和亮点,并注意结构的合理
总结是一种反思的过程,它让我们更加清晰地认识自己的成长和进步。怎样使总结内容具有针对性和可操作性?最后,附上一些相关的书籍和资料,供大家深入学习。小学生国旗下讲
在大家都纷纷评选年度人物的时候,我想起了总结这个词。总结的内容要具有针对性和操作性,要能够引导读者进行实际行动。阅读总结范文可以激发自己的写作灵感和创造力。简述
报告的目的是向读者传达信息,因此语言应该简洁明了,避免使用过于专业的术语。结合报告的目的和读者的需求,提出明确的结论和建议,注重实际操作性和可行性。无论是学术研
通过总结,可以发现自己的优势和不足,为今后的发展提供参考和借鉴。怎样才能写出一份内容全面且观点清晰的总结呢?总结范文中包含了各种各样的表达方式和写作技巧,可以让
在制定方案时,我们需要充分考虑资源和时间的限制,确保方案的可行性。怎样设计一个科学合理的方案是我们需要考虑的重点。方案的实施过程中,可能会遇到各种问题和困难,以
修辞手法是语文学习中的重要内容,它可以让作品的表达更加生动有力。写总结时,要注意语言的简洁明了,让读者能够一目了然。人生充满了变数,我们要学会适应和接受改变,以
可以帮助我们更好地规划未来的学习和工作方向。学会应对压力,保持心理健康是每个人需要重视的事情。笔者整理了一些写总结的要点和范例,供大家借鉴和学习。体育教育论文选
报告不仅仅是一种表达方式,更是一种重要的沟通工具,能够促进团队合作和决策制定。对于长篇报告,我们可以使用目录、章节标题等来组织和标注报告的内容。经过多次实验和分
计划可以让我们有条不紊地完成任务,提高工作效率和质量。要将计划细化为具体的行动和任务,以便更好地实施和跟进。下面是一些计划制定的注意事项,希望能对您有所帮助。行
报告可以为组织和个人提供有效的决策支持,并促进工作和学习的改进。那么我们该如何写一份较为完美的报告呢?首先,我们需要对所要报告的事件、情况或问题进行全面的调研和
3.计划可以减少遗漏和混乱,让我们更加有条理地完成任务。要制定一个好的计划,首先需要明确目标和愿景,知道自己想要达到什么。请看下面的一份计划编制示例,可以帮助你
阅读是启发智慧、拓展视野的重要途径之一。读后感要注重语言的艺术性,运用比喻、夸张等修辞手法,提升文章的表现力和感染力。以下是一些读者对各种不同类型书籍的读后感,
报告是一种正式的书面表达方式,需要遵循一定的结构和格式。编写报告需要梳理思路,确保逻辑严密和层次清晰。这份报告是根据对某个政策的实施效果进行评估和总结而得出的结
总结是对个人或团队在某个项目或任务中的工作成果进行评估和总结。在写总结之前,可以先做一些准备工作,如收集相关资料和数据。以下是一些优秀的总结案例,希望可以帮助大
报告是一种对某一主题或事件进行说明和阐述的书面或口头表达方式,它包含了对事实、数据和信息的整理和分析,通常用于向上级、同事或公众汇报工作、研究或调查结果等。报告
在工作中,总结是提高工作效率和质量的重要手段。2.合理的总结结构可以使内容更加有条理和易于理解以下是一些行业内的专家观点和见解,相信会对大家有所帮助。综治工作会
写作是培养语文表达能力的关键。面对困难和挫折,我们应该如何保持积极的心态和乐观的态度?我们汇总了一些关于总结的范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。实习
演讲稿需要事前准备和反复演练,以确保内容流畅,表达地自如,并使得讲稿内容得以记忆。使用生动有趣的例子、故事或引语,能够更好地吸引听众的注意力。演讲稿范文展示了语
总结是反思的过程,让我们明确自己的目标和方向,为未来的发展制定计划。写总结时,可以适当使用一些举例或案例,来支持和说明自己的观点。我们可以从以下范文中学习到一些
读后感是读完一本书后对书中内容、主题、人物形象等进行感受和思考的一种抒发情感的方式。读后感是触动内心,引发共鸣的过程,它可以帮助读者更好地理解、消化和吸收书中的
总结有助于我们把握事物的本质,提高问题解决能力,做到事半功倍。在总结时,要抓住最核心的东西,简洁明了地表达出来。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考和
计划可以让我们更有条理地进行工作和学习,避免盲目行动。制定具体的行动步骤是实现计划的关键。计划是我们实现目标和梦想的工具,让我们一起努力,书写属于自己的精彩计划
报告的目的是向读者传达重要的发现和观点。在撰写报告过程中,我们应该使用清晰简练的语言,让读者容易理解和接受所述的内容。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,
心得体会是我们在经历中获得的宝贵经验和教训。心得体会应该具备个人观点的独立性和思考的深度。我们为大家搜集了一些企业管理者的心得体会,希望对拓宽思维和提升管理能力
总结可以帮助我们梳理思路,明确目标,为下一步的行动做好准备。在写总结时,我们需要有客观的态度,客观地总结自己的表现和不足。如果你正在写总结,这些范文可以帮助你更
旅游是人们放松身心,体验不同文化的重要方式之一。如何运用合适的修辞手法,使文章更富有感染力?在研究这些总结范文时,我们可以注意一些写作技巧和语言表达的特点。游泳
科学是人类认识自然和社会的一种基本方法,我们需要从科学角度来分析问题。如何克服拖延症,更好地完成任务和目标?小编特意搜集了一些优秀的总结范文,希望能够对大家的写
演讲稿需要具备清晰的逻辑结构和生动的语言表达。演讲稿的语气可以根据演讲的主题和目的来确定,可以是庄重、亲切、幽默等。感谢以下作者为我们提供这些精彩的演讲稿,让我
总结是一种反思人生的方式,通过总结过去的经历和成就,我们可以更好地认识自己,规划未来的发展方向。总结时可以通过列举具体事例或实际案例来加强论证和丰富内容。通过阅
通过总结,我们可以对自己的成绩和进步进行量化和评估,为个人和团队的发展提供有力依据。写一篇较为完美的总结需要我们用简练、准确的语言表达自己的思想和观点。以下是小
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报告可以帮助我们总结和归纳数据,从而更好地理解和分析现象。在报告的正文部分,要充分展开分析和讨论,提供有力的论据和支持材料。以下是小编为大家收集的报告范文,供参
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总结能够理清思路,凝练经验,使得我们的工作和学习更加高效。在总结中,要突出重点,避免泛泛而谈。学习他人的总结范文可以帮助我们更好地了解总结的要点和写作技巧,以下
读后感是读者与作者之间的一种心灵的对话和碰撞。如何写一篇较为完美的读后感是一个需要我们思考和实践的问题。如果你对读后感的写作感到迷茫,或许以下的范文能给你一些方
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