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总结是一种思考的方式，有助于我们更好地认识自己。写总结时要避免主观性和片面性的评价，要以客观事实和真实体验为依据。下面是一些总结的例子，希望能够为大家提供一些写作灵感。
酒店前台管理个人简历篇一
居住地：重庆。
电话：
e-mail：
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
学历：本科。
学校：中南林业科技大学。
自我评价。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
工作经验。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
教育经历。
20xx/9--20xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
英语等级英语四级。
培训经历。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
证书。
20xx/12教师资格证。
20xx/5驾驶执照。
20xx/6大学英语四级。
20xx/4全国计算机等级二级。
酒店前台管理个人简历篇二
性格开朗，对人热情，对工作负责，能更快地适应新环境，懂得与人相处，好奇心强，见到一些未接触过的事物，想深入了解和掌握，积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步，有吃苦耐劳的'精神，希望贵公司可以给机会我，相信我可以做的更好，从新的环境里学到更多的知识，谢谢。
酒店前台管理个人简历篇三
在个人简历中是写个人能力的，个人能力写的就是本人的能做什么会做什么，是做精通还是一般会做，这个能力都是关系到公司业务的，个人能力要写得真实，如果你能说会唱的.如果在应聘销售类的工作那是对你求职时有很大帮助。能力不做写假，不要等面试去公司上班了上司叫你做你能力范围内的事你却又说不会做，如果真是这样的话一般上小公司都会不要，第二天就会请你离开公司，这样浪费时间的还是自己。以下由文书帮小编推荐酒店前台客户服务员简历范文阅读。
酒店前台管理个人简历模板
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁(1991年2月1日)
居住地：北京
电话：138*******(手机)
e-mail：
最近工作[5个月]
公司：xx有限公司
行业：酒店/旅游
职位：
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：北京大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2015/4 – 2015/9：xx有限公司[5个月]
所属行业：酒店/旅游
行政部
1. 负责酒店vip客人的接待，其中包括vip客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。
2. 参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。
3. 制定并组织实施员工的培训计划，正确的评估下属工作。
2014/5 – 2015/3：xx有限公司[10个月]
所属行业：酒店/旅游
运营部运营总监
1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。
2. 负责下属酒店的开业验收，开业后全面运营管理。
3. 健全连锁酒店运营各项制度，服务流程，完善酒店运营管理体系。
教育经历
2010/8— 2014/6 北京大学酒店管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
酒店前台管理个人简历篇四
国际酒店管理个人简历，为你推荐一份相关的国际酒店管理简历表格为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以酒店管理本科个人简历这编为写作技巧参考。
姓 名： xx
年 龄： 23
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 63 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易，酒店/旅游，证券/金融/投资
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 番禺区，天河区，广州
工作经历
公司性质： 外商独资 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 酒水部员工
工作描述： 1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。
2、亲切的迎接客人。
3、介绍酒水，并为客人服务酒水及小吃。
4、熟练地为客人服务酒水及小吃。
5、维持酒吧及周边环境的整洁。
6、巡视服务区，主动的.询问客人是否添加酒水，勤换烟缸。
7、协助调酒员送洗及补充酒杯。
8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。
9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。
10、参与所有有关酒水知识，推销技巧及外语的培训。
11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。
离职原因： 大学生个人简历网。转载请注明。
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 康体部员工
工作描述： 康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门,是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分,为宾客提供的服务项目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等 。
离职原因： 实习
毕业院校： 华南师范大学增城学院
专 业 一： 国际酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专长的东西不多,有学习能力的态度
个人自传
在大学系学生会担任过副秘书长,让我受益良多。大四的半年实习，算是刚踏入社会，也是第一份正式的工作，作为一名酒水部员工，主要的工作就是负责好吧台的卫生，开吧和收吧的操作，并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼，更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识，外语口语得到提高，对工作认真负责的态度，这些都是我一点一点积累的经验，人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习，并将所学回报公司!
酒店前台管理个人简历篇五
在国际酒店管理简历中展现自我，一要知道自己能够展示哪些，二要知道需要展示哪些。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1996年5月6日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm体重：100kg。
户籍：海南海口现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：海南省旅游学校学历：专科。
工作经验：一年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
酒店/旅游。
咨询/顾问。
职位名称：管理层，美容顾问，服装，客服，文员。;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：一周内。
技能专长。
语言能力：英语初级;普通话标准。
电脑水平：是整常的操作都会。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2009年9月-2012年6月旧州中学初中。
2012年9月-2015年6月海南省旅游学校中专。
2012年9月-2015年6月海南省电视广播大学专科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
2013年5月-2013年8月海南省人力资源英语口语交际。
2013年4月-2013年8月海南省人力资源普通话。
2014年3月-2014年4月海南省人力资源餐饮证。
2014年6月-2014年8月海南省人力资源前厅资格证。
工作经历。
所在公司：亚龙湾天域国际度假酒店。
时间范围：2012年11月-2013年1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员。
工作描述：这是利用在校的假期时间出去工作的，也是想给自己积累一定的经验。刚分配岗位不久，因为自己的动作敏捷和服务意识较强，领导选我为我们所在的服务区进行跑服务这项工作。在这短短的时间感觉收获真的不菲，经常听到自己在给客人服务后客人对自己的赞美和表扬。这是我往后加油的动力。
离职原因：返校就读。
所在公司：琼海博鳌金海岸国际度假酒店。
时间范围：2013年11月-2014年1月。
公司性质：国有企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员。
工作描述：这次也是利用假期的时间出来工作的。在工作期间，我快速的让自己融入进工作的环境，经常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也经常去帮助自己的同事完成领导交代的任务，常常受到经理和主管们的表扬。
离职原因：返校就读。
所在公司：三亚南天温泉好汉坡国际度假酒店。
时间范围：2014年6月-2015年6月。
公司性质：国有企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐服务员。
工作描述：今年是出来实习的一年。在这一年当中曾获得季度优秀员工奖·服务技能大赛一等奖和二等奖还有在校二等奖奖学金。一直都是以微笑当做是自己的明信片，无数次收到过客人的口头和书面表扬和集团领导·酒店领导的.赞美。
离职原因：毕业。
所在公司：三亚亚龙湾丽思卡尔顿度假酒店。
时间范围：2015年6月-2015年8月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐-茶艺师。
工作描述：在这工作期间，感受到中国茶之古老文化。给客人泡一壶好茶是尤为重要的，重要的还是给客人说每种茶的功效和冲泡的时间，为不同体质的客人介绍适合自己的茶。客人的满意则是我们最后的宗旨。
离职原因：出省。
其他信息。
自我评价：本人是一个具有极强责任心的人，对待工作向来都是勤勤恳恳·认真对待。把微笑当做是自己的明信片，在校曾担任班长一职.奖学金等，出来实习也曾获得优秀员工和优秀实习生等荣誉证书。
个人简历在制作过程中，应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验，在制作个人简历的过程中，往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位，在实际制作个人简历的时候，需要掌握优质简历的制作技巧。
1、制作个人简历避免“大杂烩”
对于求职者而言，能够影响个人简历的因素非常多，因此需要掌握各类制作技巧，才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势，同时对于面试官带来严重的负面影响。
2、突出重点制作优质个人简历。
应届毕业生社会经验较少，并且没有太多的工作经历，但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中，为获得更好的制作效果，需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言，针对求职者的审核不仅重视社会经验，同时对于学历水平的要求同样较高，利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力，有效突出自身重点优势，能够获得招聘单位的高度认可。
针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题，均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作，对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中，优质的个人简历是获得成功的第一步。
酒店前台管理个人简历篇六
大多数情况下，简历多会通过风格，内容以及能力上的表达，来使其看起来更具观赏价值。一般刚刚接触到职场的求职者，之所以会屡屡表现出求职失败的情况，并不一定是因为自己的能力比较薄弱，而是因为简历能够发挥出的可欣赏价值比较薄弱罢了。当我们将目光放在这种书写方向后，一份有意义，有价值的简历也会呈现出来。
无论是简历内容上的陈述，亦或者风格上的塑造，我们都应该了解这样一个理念。个人简历是否优质，可影响到的不仅仅只是它的表达效果，在能够发挥出的.求职几率上，多少也会有所增长。简历频频出错已成为影响就职的第一因素，那些依靠简历收获到满意工作的人，能够发挥出的影响力不仅仅只是他那能力上的凸显，可以在方方面面彰显出运用优势的求职者，多可借此影响而使其看起来更具创作的价值。
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姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
知识结构较全面，基础扎实。能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
求职意向：
目标职位：
行政·后勤类|人力资源类。
目标行业：
医疗·保健·美容·卫生服务|教育·培训·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
2、配合经理处理外部公共关系，参与部门重要活动的策划及执行工作；
3、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实部门会议纪要；
4、协助经理做年节假日的推广促销计划，尤其是中秋节和圣诞节的宣传与推广；
5、负责经理的个人的相关行政事务性工作；撰写经理的有关报告、文件；
6、负责(协助经理制订)部门的经营预算，及经营分析；
8、负责部所有员工的考勤记录；控制部门各项费用开支等。
9、连续两年获得公司的先进个人；
10、同团购公司洽谈为所在部门的西餐厅在网上做促销推广。
酒店前台管理个人简历篇七
学历：高中。
工作年龄：1年。
出生年月：1990-8。
民族：汉族。
籍贯：xx。
登记时间：2021/12/50:16:41。
最高学历：高中。
毕业学校：xx县xx二职。
所学专业：旅游饭店管理。
掌握外语：英语(一般)。
政治面貌：群众。
登记时间：2021/12/50:16:41。
教育经历：
2005年9至2008年6月xx二职旅游与饭店管理。
工作年龄：1年。
能力与专长：
刻苦耐劳，学习能力强。
工作经历：
适应能力强，会基本电脑操作。
希望工作类型壹：其它。
其它工作要求：
要求尽量有双休的，工资无所谓。
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酒店前台管理个人简历篇八
尊敬的领导：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。非常的感谢你。
在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：
我知道，现在我的申请让领导为难。
我决定选择离开了。希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
酒店前台管理个人简历篇九
年龄：21户口所在地：江西南昌。
婚姻状况：未婚。
求职意向及工作经历。
应聘职位：酒店|餐饮|旅游|娱乐、人力资源类、
人才类型：全职职称：
工作年限：0可到职日期：随时
求职类型：全职希望工作地区：广东上海香港特别行政区。
个人工作经历：
高中暑假于彭泽县小天使幼儿园兼职，当过大班及中班老师。
高三暑假于杭州市物美连锁超市当服务生。
在江苏省会议中心实习期间当过江苏省奥体中心礼仪，江苏省省政府大会颁奖礼仪，20xx年残奥会礼仪(江苏省)。
实习：
大一暑假于南昌航空大学卧龙苑见习。
大二假期于江西省现代永生宾馆(四星级)前厅部见习。
大三期间7月---12月在江苏省会议中心(钟山宾馆)实习。
大三寒假期间在南昌朋湾商务会馆当迎宾。
离职原因是未毕业需返校。
教育背景。
毕业院校：南昌航空大学。
最高学历：大专 。
所学专业一：管理类所学专业二：
大学主修专业课程：
一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)。
日语初级水平，计算机一级。
语言能力。
外语：英语外语水平：四级。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
英语基本技能：具备一定的听说读写能力，阅读能力、翻译较强。
标准测试：一次性通过国家英语四级、六级(成绩未出)。
日语初级水平，通过计算机一级，office办公软件操作教熟练，计算机网络基础知识，能熟悉运用windows2000及文字处理word2000,能操作excel,powerpoint，对photoshop也有一定的理解本人性格乐观善良，为人诚实正直、积极向上。工作认真负责，积极主动上进，能吃苦耐劳、基础知识面宽、专业课扎实、动手能力强、有较强团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。做事踏实，独立性强，自觉遵守纪律，善于与人相处，学习新事物能力强，理论结合实际能力强。
酒店前台管理个人简历篇十
学历:本科专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：15833482635。
最高学历：本科最高学历学校：广州科技学院。
教育情况描述：
20xx进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，
篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
其他说明：
和其他80后一样，在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
做大事必先劳其荕骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
酒店前台管理个人简历篇十一
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
最高学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
希望工作地区：陕西等。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。
4、参与酒店开业前期的'交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
酒店前台管理个人简历篇十二
3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;。
4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务。
5.负责办理客人离店结帐手续;。
7.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;。
8.负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;。
9.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;。
酒店前台管理个人简历篇十三
目前所在：
广州。
年龄：
21。
籍贯：
清远。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
168cm。
体重：
48kg。
。
简历求职意向。
求职职位：
前厅接待：前厅接待，促销员/导购：销售代表，收银主管/收银员：收银员。
工作经验/年：
无
专业职称：
中级。
工作类型：
实习。
就职时间：
一个星期。
期望薪资：
1500--2000。
求职地区：
广州,深圳。
。
工作履历。
公司性质。
私营企业所属行业：服务业。
担任职位。
前厅接待。
工作描述。
离职原因。
继续完成学业。
。
公司性质。
私营企业所属行业：服务业。
担任职位。
推销员。
工作描述。
推销本公司的业务、产品，介绍业务的特点等。
离职原因。
做兼职。
。
公司性质。
私营企业所属行业：服务业。
担任职位。
推销员。
工作描述。
推销本公司的业务、产品，介绍业务的特点等。
离职原因。
做兼职。
。
教育简历。
毕业学校。
广州康大职业技术学院。
。
最高学历。
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业。
第二专业：
无
。
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
培训部。
cbma0602911。
。
语言能力。
外语。
英语良好。
粤语水平：
优秀。
第二外语。
英语基础知识证。
国语水平：
优秀。
。
酒店前台管理个人简历篇十四
学历:本科专业：酒店管理。
婚姻状况：未婚。
联系电话：15833482635。
最高学历：本科最高学历学校：广州科技学院。
教育情况描述：
20xx进入广州科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
潍坊雪花啤酒代理业务经理。
在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如：西门子。尚德天桥。美国.在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，
篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
其他说明：
做大事必先劳其荕骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
酒店前台管理个人简历篇十五
公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。
公司性质：私营企业。
公司描述：
工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。
【xx公司】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员。
公司行业：通讯·电信·增值服务。
公司性质：私营企业。
公司规模：
公司描述：
工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等；客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉；采购员：根据市场与公司的营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。
【xx酒店】职位名称：前台客户服务员。
公司行业：旅游·酒店·餐饮。
公司性质：
公司规模：
公司描述：
工作描述：
1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员.
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;。
酒店前台管理个人简历篇十六
姓名：
张xx先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44岁。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
总裁/总经理/ceo:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理。
工作年限：
23。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
两个星期。
面议。
希望工作地区：
不限。
个人工作经历：
２００５年某上市集团四星级酒店 总经理。
http://www.
２００３年福建明园大酒店（新加坡投资）副总经理。
２００１年广东开平丰泽园酒店 副总经理。
２０００年湖南岳阳中讯大酒店 驻店总经理。
１９９９年广东高要丽晶大酒店 驻店总经理。
１９９６年广州总统潮粤海鲜楼 副总经理。
１９８９年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理。
１９８６年北京明珠海鲜酒家 经理。
１９８２年广州中国大酒店 开业后任宴会部中方经理。
毕业院校：
香港理工大学。
最高学历：
硕士。
毕业日期：
所学专业二：
受教育培训经历：
１９８０～１９８２广州外国语学院英语结业证www.
２０００～２００２香港理工大学酒店管理硕士学位。
外语：
英语优秀。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。
擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。
出版了《迹鸡尾酒》《迹西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。
工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
家庭电话：
手机：
传呼机：
oicq：
e-mail：
个人主：
。
酒店前台管理个人简历篇十七
姓名：
性别：男。
所在地区：邢台。
学历：本科。
婚姻状况：未婚。
联系电话：
最高学历：本科。
最高学历学校：xx科技学院。
20xx年进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理业务经理。
20xx年2月份在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩。曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。
做大事必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。好汉不提当年勇，看成败人生豪迈，大不了从头再来。
酒店前台管理个人简历篇十八
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1987年09月
户口：浙江省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：xx职业技术学院。
毕业时间：20xx年06月。
外语水平：日语(一般)。
电脑水平：熟练。
工作年限：1年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：不限。
工作地点：不限。
教育经历。
20xx年9月~20xx年6月xx职业技术学院。
工作经验。
20xx年2~5月xx中心酒店前台接待。
20xx年6~20xx年4月xx汽车有限公司装潢部行政助理。
自我评价。
