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通过对历史事件的总结，我们可以更好地理解过去，指导未来的发展。哲学如何引导我们认识自己，理解世界，提升自己的思维和见识？对于写总结的朋友来说，以下是一些范文，供您参考，或许会有所启迪。
检讨书上班期间玩手机篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应该出现的事情，现在已经发生了，纠正是必然的，但这种态度让您失失望了，也耽误了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特别是让别的同事看到了，非常不好，我们单位一直都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应该深刻反省。
我一直都在默默的去思考这些事情，这不是今天发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，本来就非常不好，作为一名员工，不应该用这样的态度去对待工作，现在时间也过得越来越快了，工作当中一定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，本来工作就非常紧张，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我一直以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的非常想纠正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，现在事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不希望这种情况再次出现。
回顾今天的事情，我今天本来有很多任务要去做，好好的上班才是我应该去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，经常性的发生这种情况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的不上心，真的让我感觉到非常自责，本来您交代的工作就让我及时的完成，可是我却还在耽误拖延时间，十分钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不希望再次出现了，在未来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，肯定是不能够说服自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，一定不在上班期间玩手机，请您相信我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇二
尊敬的领导：
您好！
作为一名老员工，在xx工作多年，我应该将公司的规章制度铭记于心，在上班期间玩手机这种事情不应该发生在我的身上，但是还是出现了这样的错误，是因为我的工作态度有问题。在工作当中应当严格遵守制度，但我却将其置之不理，没有一点责任心，我现在已经认识到自己的错误，请您看我接下来的表现，不会再出现这种状况。
首先在这里检讨我的所作所为，在上班时间玩手机这件事第一是给团队带来了恶劣的影响。xx公司是一个优秀的团队，在这里工作的我可以一直感受到员工向上拼搏、不断奋进的精神，还有对自己严格要求、认真负责的工作态度。但是我这次的行为是对公司形象的抹黑，也是无组织、无纪律的表现，幸好领导及时发现了我的错误，阻止我继续错下去，经由领导的批评教育我也明白自己这样做是不对的，我也很感激领导宽容的对待我，愿意给予我改正的机会。第二是我的工作态度不够好，拿着公司给予的良好待遇，却没有做出相应的表现。公司请我工作是为了创造效益，而不是让我来玩。上班玩手机是对自己的不负责，也是对工作的不负责，同时也是在虚度年华，上班时间玩手机对自己没有一丝一毫的帮助，也不符合公司的利益。现在经过反思，我对自己行为无比的后悔。
在工作时，要有责任心、上进心、团结精神，对待工作要有大局观念，不能因为细节而放松自己。领导在开会时无数次强调过这个问题，但每次我就当做耳旁风听过就忘，该怎样还是怎么样，经过这次的事件，给我当头一棒，使我清醒过来。俗话说：“玩物丧志。”现在我这种不思进取的情况完全辜负了领导给予我的厚望。
最后感谢领导的对我的宽容，在接下来的工作当中，我会将这次的事情当做警告，一直伴随在工作当中，认真对待每一个任务，我将用更加成熟的工作态度来面对工作中的每一个挑战，不再将工作当做儿戏。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇三
尊敬的领导：
您好！
作为企业员工却在上班期间玩手机明显是不重视自身工作的表现，须知在工作中得到领导的认可是件很不容易的事情自然不能够自寻烦恼，在我看来这种无视公司规定甚至破坏工作氛围的做法是需要得到惩罚的，所以我检讨这次上班玩手机的错误行为并希望能得到领导的原谅。
由于我上班的时间并不长导致并没有改掉以往的不良陋习，尤其是工作的时候很少能够做到全神贯注以至于自身的绩效也是较低的，我也明白想要在工作中有所发展关键还是得自己努力才能够取得进步，若是连自己都不重视以至于做出玩手机这种玩物丧志的行为则很容易让领导感到失望，随着时间的流逝应当明白领导的严厉也是希望员工们能够在工作中得到成长，这既是对员工关怀的表现也是企业发展中所需要的，然而我却没有体会到这种好意以至于常常对领导的关心视而不见，尤其是这次上班玩手机且没能及时认错的做法着实让领导感到寒心。
其实若非领导关心员工的话完全可以根据公司的规定实施惩罚而非是口头告诫，扪心自问若没有领导在工作中的帮衬也许自己也会难以适应职场的生活吧，再加上工作中也会遇到些许坎坷应当有些自知之明并更加积极些才行，随着工作时间的增加应该明白职场竞争的激烈需要尽快建立自身的优势才行，在这种重要的时刻不认真对待工作以至于做出玩手机的行为又是何居心？恐怕即便是领导也会觉得我在工作中已经变得自暴自弃了吧。
明明可以在领导的帮衬下更进一步却要做出上班玩手机这种行为，待到造成不良影响以后再来后悔则是比较愚蠢的做法，经过思考不难发现自己在玩物丧志的同时也在不知不觉间影响到了公司的大部分同事，若是他们看到公司有人上班期间玩手机也许不会对待工作如同以往那般认真，一己之私造成这般结果不得不说自己在公司的表现的确算不上良好，若非领导并没有因为此事放弃自己的话也许我会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧，现在想来的确需要更加认真地做好工作才不会辜负领导以往对自己付出的信任与支持。
现如今无论是工作中的良好表现还是不再玩手机的承诺都是我用以改错的方式，至少要让领导明白我已经意识到玩手机的危害性并在积极弥补之前造成的过失，这除了是作为企业员工职业道德的表现以外也是我对工作重视的原因。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇四
尊敬的领导：
您好！
首先我怀揣着歉意想向您无比真诚的说一声，对不起。我破坏了公司的规定，在上班期间玩手机，造成了不好的影响，破坏了公司正面的形象。我这种破坏纪律，态度不端正的行为应当受到批评教育。其次我想感谢领导能够给我这样一个机会让我改正，在今后的工作中我一定会改正自己的行为，做到一个模范员工的样子。以下是我这次犯错的一次反思和检讨，希望领导能够拿出几分钟的时间感受一下我的歉意和改变。
一定程度上，公司在纪律方面上也和学校一样，要有严肃的纪律，大家才会有良好的环境来进行工作学习。我这次上班期间玩手机严重破坏了公司的规定，甚至可能还会导致一些同事模仿诟病，这一点是我没有想到的。无论是什么场合，严肃的纪律是一件事情是否成功的一定依据，保持好稳定的纪律情况能够更好地维护公司的正常运营。无论怎样，我都会提醒自己，要严肃的认识到纪律的重要性。
我们是来上班的，工作的。就不再像在学校里一样那么随意，想做什么就做什么。既然是来工作的那就一定要有一个好的工作形象，不然公司就没有足够的理由留下你。我们来公司想要为公司到来价值，是建立在保证一个好的工作形象之上的。这是作为一名好员工的最基础的要求，我会铭记，今后也绝对不会再犯。
无论做什么事，我们都看的是一个态度。工作上业绩不达标没关系，你的工作态度好，领导一定会再给予机会，因此，一个好的态度会给自己加分。其次，你的工作态度是建立在你是否能够遵守公司规定之上的，因此，上班玩手机这种事情是绝对违反规定的，也是直接体现了工作者不良好的工作状态。所以我在今后一定会改变，我会努力工作，为公司营造一个好的形象，希望领导能够给予我一个机会进行改正。
公司环境是员工们工作效率高低的一个基础，一个好的环境能够让大家工作时一丝不苟，而如果上班玩手机，造成这种不良风气时，大家统统效仿时，那就完全不利于工作的一个进行，因此，这种现象是公司里完全禁止的。我们每一名员工都有职责和责任做好自己的工作形象，以及个人行为对公司的影响，这些都是我们应该去努力达到的。
关于对自我改造，我想我对自己的要求不会松懈，我会严格要求自己，做到一个标准员工的样子。不再辜负领导和各位同事对我的期望和关怀。我相信自己能够在今后的工作中加倍努力，不负领导的期望，为公司带来价值。
我在此承诺，我xxx今后在公司一定会做好自己的职责，不再犯错，希望领导能够再给予我一次机会，让我重新改过。也请领导根据我的情况对我进行处理，我接受领导给的一切惩罚，只希望您能够原谅我！相信我今后会做更好！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇五
尊敬的领导：
您好！
此刻，我怀着悔改、愧疚、惭愧、沉重的心情给您写下这份检讨书，是因为我今天在上班期间玩，以这份检讨书来向您证明我的悔改之心。
今天，我不仅在上班时间，还在没有完成上级的工作的时候，玩了会手机，并在领导出现在我旁边好久我都没有发现，直至领导提醒我我才回过神来，之后便发觉犯了一个严重的错误。
我深知在我刚进入的时候，公司的员工制度，规章制度上面就已经明确写出了员工在上班期间不能玩手机，可是我还是犯了这个错误，我愿意承担此件的发生给公司带来的一切后果，我也愿意接受公司领导的任何处罚。我知道此件事情是我做错在先，所以我也不想多解释什么，现在的解释只会让您，让我觉得自己是在狡辩我犯了错误，我知道自己违反了公司的规章制度，违反了公司的上班纪律。我也不应该在上班的时候，在还没有完成上级领导给我的任务，分配给我的工作的时候就玩手机，还一发不可收拾，完全将自己的心思放在了玩手机里面，对手边的工作视之不管，所以我已经知道这件事情的严重性，不管是给公司还是给同事，给自己都带来了严重的后果和影响。我觉得此件事情的发生都是因为平时对自己的放松，以及对自己的标准过低，种种细节问题都导致了我在不轻易间犯错误。
我决心，以后在上班期间绝对不会再玩手机，对于上级领导交待的事情认真且迅速的完成好，在工作的时候就做工作的事情，认真遵守公司的规章制度，将公司的规章制度熟记于心，也会严格遵守办公室的纪律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，绝不会明知故犯，知法犯法，做个对公司负责，对自己负责，对公司及办公室的'同事负责的好员工。经过此件事情，我也深刻的反思了自己平时的工作状态和工作态度，所以在以后，我也会时刻端正自己的工作态度，做到永远对工作保持热爱。
所以我希望以这件事情为教训，时时刻刻提醒自己要对自己高标准，严要求。也会以此件事情为警钟，时时刻刻提醒自己之前的错误在之后要不能再犯，要尽力弥补。
希望领导给我这个机会，相信我在之后我一定会给公司带来利益，为公司获利。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇六
尊敬的xx老师：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示对我迟到、早退、上班期间睡觉，不穿工作服和玩手机的不良行为，深刻的认识改正错误的决心。
在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
工作期间玩手机，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是我长期以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由涣散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。我对我个人所犯的严重错误感到底痛心，感到无比的遗憾，感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。
此为我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢？同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题，服务也是纸上谈兵。
这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！
我真诚的接受批评，保证以后不犯错误，恳请先生相信我，给我个机会，展现我的才华，还你一份满意。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
检讨书上班期间玩手机篇七
尊敬的领导：
您好！
我是xx公司的xx员工，我来到公司才一个星期，就犯下了错，实在是让人有点难以接受和原谅。所以在这一天里，我都在深深的懊恼，深深的后悔，深深的检讨自己，我已经意识到自己的错误，并对自己的错误进行反省，找到根源，制定措施。
在我来到公司头两天里，因为要学的东西很多，所以我一进入公司就开始了手头工作，导致在后来人事姐姐介绍公司的入职注意事项的时候我也没注意听，就更没注意到公司有不能玩手机这项，当然这个不用想也应该是要有的，只是这是我第一次接触电商行业，我没注意到它和我以往公司的行为标准以及作息制度都是很不一样。这是我犯错根源的其一。
不一样的地方主要是它的作息时间。因为电商行业时时刻刻都要求在线，而且每天公司的成单量都达到好几千单，我们的工作量也是很庞大的，所以我们很少有休息和放假的时间。不过，可气的是我之前对这些都没有进行了解，导致我在上班之后，还以为它和我在以前的公司是一样的，因为我以前公司午休有一个小时的时间让我们休息，我觉得吃完饭后，总是要休息一下，就玩玩手机，我一开始还觉得很奇怪，为什么别的同事从不玩手机，而且一直在工作。但是我也没在意太多，只是觉得玩了一会又不太好就没玩了。却不知道这边是吃完饭就又要开始工作了，是不准玩手机的。这是我犯错根源的其二。
不一样的地方还体现在它的管理方式。公司的管理方式是比较松的，因为公司想享尽可能的把我们的潜力发掘出来，也想把我们的自我发展的空间扩大。所以它主要还是要靠我们自觉，靠我们自己管理自己，自己安排好自己的工作时间。而我每次在做完组长给我派完任务的任务后，他也没有安排我其事情，我就闲的没事干，就拿出手机出来玩。但是怎么会没有事情干呢，我要学习的东西还有这么多，我就是懒和不主动。这是我犯错根源的其三。
所以，上面说了我的根源，我再来说一下我要改正的措施：
1、把公司的规章制度、行为准则、注意事项都通通了解一遍，并熟记于心，什么该做什么不该住都要记在心里。
2、把电商行业进行全面了解，把公司进行全面了解，要清楚一个新行业、一个新企业和你上一份工作比会有哪些不同和改变。
3、做事要积极主动，在没有任务的时候多主动去学习其他的知识和工作内容。
这些都是我以后要作出的改变，希望领导在看后给我提出意见，并且相信我能够做到。请领导原谅我初到公司，还不懂公司规矩，我现在通过这次错误，而且我已经知道了公司的规定，我保证在以后的工作岗位上，我会做的更好，更加不会再玩手机，不会再犯同等错误！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
检讨书上班期间玩手机篇八
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
1月10日，我在上班期间玩手机。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终。
工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇九
公司各部门：
今年以来在公司稽查人员及值班长的现场检查中发现，上班时间打手机、玩手机违反企业规章制度的现象比较多，根据《员工手册》营业人员纪律规范第7条及奖惩管理规范规定，玩手机属二级违纪；为严肃公司规章，自20xx年6月20日起，对玩手机进行专项检查，特作出如下规范：
4、上述人员在营业现场发现有在上班时间打手机、玩手机的一律按《员工手册》规定执行。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十
尊敬的领导：
您好！
对于玩手机这件事情，是我犯错了，毕竟上班时间有限，我却没有把所有的时间用在上班期间。一个控制不住自己的人，是会犯错，以前自己并不重视，认为自己只要做好就一定会有结果，所以一直都不怎么在意。
突然发现了自己的缺陷，就是对于手机依赖太多，很多时候我并不能够做好，对于上班，心中并没有多少敬畏，更多的是把工作当做是一种，简单的任务。我却没有想到，不管任何工作都需要一份努力，上班时间，我没有达到，可自己却沉迷手机，我以后不会在上班的时候在沉寂在手机中。
忽视了自己的任务，把工作时间当做了游戏时间，自己总没有完成，没有人认真的做好工作，很多时间更多的是要对自己的工作负责，我没有重视公司的规定，没有重视自己的责任，有这一错，不是其他，是自己做的不够好，是自己犯得错太多，人需要的是接受洗礼，承受最大的责任，而不是玩忽职守。
看到大家忙碌的工作，为了公司，也为了部门奋斗不止的身影，回想起自己的情况，突然发现自己是多么的不知道上进不知道努力。许多时候很多事情，不是只要完成任务就行，更多的是要做到认真和准确，上班就必须要把上班的任务做好做完不应该有任何的怠慢和疏忽，不能在工作的时候做其他的工作，一认真工作为主才行。
我自己犯得错，自己会承受这份责任，更会自己接受惩罚，不会私自的做错事情了，释然领导原谅了我的错误，但是我知道一点就是我需要改正需要去补齐自己在犯错中，落下的工作，以前因为自己不够集中精力，不能够努力很多工作做得不够好，留下了很多瑕疵，以后我不会再犯这样的错了，一定以工作为先。
我会诚实的做好工作，不糊在岗位上做样子，更不会在犯玩手机的毛病，一定坚持做到一点，就是把自己的任务完成，把自己的工作做好，绝不会留下任何的遗憾，留下任何的错，一定会做好一点，就是完成工作，其他的事情不会影响工作，手机以后会在上班的时候尽可能的做到关机，不会在随意的打开手机，不会在上班玩了，毕竟一次教训已经让我知道了一点就是上班的时候是不能够玩手机的，我会尊重公司的决定，会听从公司的吩咐。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
检讨书上班期间玩手机篇十一
尊敬的xx：
在我上班期间，因为接收到某人的微信，拿出手机回复，并且还玩手机游戏。这不是一个保安人员该做的。今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我工作时间玩游戏的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司的规定，再次，我这种行为还在工作同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。做为保安人员，应该遵守行政规定，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设领导是多么重视行政风气和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十二
尊敬的领导：
您好！
作为企业员工却在上班期间玩手机明显是不重视自身工作的表现，须知在工作中得到领导的认可是件很不容易的事情自然不能够自寻烦恼，在我看来这种无视公司规定甚至破坏工作氛围的做法是需要得到惩罚的，所以我检讨这次上班玩手机的错误行为并希望能得到领导的原谅。
由于我上班的时间并不长导致并没有改掉以往的不良陋习，尤其是工作的时候很少能够做到全神贯注以至于自身的绩效也是较低的，我也明白想要在工作中有所发展关键还是得自己努力才能够取得进步，若是连自己都不重视以至于做出玩手机这种玩物丧志的行为则很容易让领导感到失望，随着时间的流逝应当明白领导的严厉也是希望员工们能够在工作中得到成长，这既是对员工关怀的表现也是企业发展中所需要的，然而我却没有体会到这种好意以至于常常对领导的关心视而不见，尤其是这次上班玩手机且没能及时认错的做法着实让领导感到寒心。
其实若非领导关心员工的话完全可以根据公司的规定实施惩罚而非是口头告诫，扪心自问若没有领导在工作中的帮衬也许自己也会难以适应职场的生活吧，再加上工作中也会遇到些许坎坷应当有些自知之明并更加积极些才行，随着工作时间的增加应该明白职场竞争的激烈需要尽快建立自身的优势才行，在这种重要的时刻不认真对待工作以至于做出玩手机的行为又是何居心？恐怕即便是领导也会觉得我在工作中已经变得自暴自弃了吧。
明明可以在领导的帮衬下更进一步却要做出上班玩手机这种行为，待到造成不良影响以后再来后悔则是比较愚蠢的做法，经过思考不难发现自己在玩物丧志的同时也在不知不觉间影响到了公司的大部分同事，若是他们看到公司有人上班期间玩手机也许不会对待工作如同以往那般认真，一己之私造成这般结果不得不说自己在公司的表现的确算不上良好，若非领导并没有因为此事放弃自己的话也许我会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧，现在想来的确需要更加认真地做好工作才不会辜负领导以往对自己付出的信任与支持。
现如今无论是工作中的良好表现还是不再玩手机的承诺都是我用以改错的方式，至少要让领导明白我已经意识到玩手机的危害性并在积极弥补之前造成的过失，这除了是作为企业员工职业道德的表现以外也是我对工作重视的原因。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十三
公司各部门、值班长：
公司于20xx年7月要求各楼层营业员、收银员等营业场所员工使用礼貌用语；并在20xx年6月对上班时间使用手机发出了《关于对上班玩手机进行专项检查的通知》，对照《员工手册》上述二种现象均属违纪行为。
使用礼貌用语两年来虽有一定的起步，但离服务型、现代型企业的要求差距还很大。而上班时间打手机、玩手机现象则呈漫延趋势，为更好地为消费者提供良好的服务、加强现场管理和提升企业的形象，对值班长的这两项工作单独进行考核。
1、自20xx年3季度开始在值班长综合考核绩效奖中列出500元对员工使用礼貌用语、上班玩手机两项工作单独进行考核。
2、对员工举报核实的、稽查值班及各级领导检查出现的上述两种情况作为扣奖的依据。而对于部门经理、值班长自查出现的本部门上述违纪情况暂不作为扣奖的依据。
3、对自身作则好、敢抓敢管、当班违纪少的值班长给予100至500元奖励；对出现违纪视而不见、管理能力差、当班违纪多的值班长给予100至500元扣奖。
4、对检查到部门经理、行政科室人员及总经理室人员进入到营业楼层不在指定区域使用手机及其它违纪行为的可实施奖励。
5、对于员工对照《员工手册》的违纪行为而开出的《违纪处罚单》上对应楼层当值值班长均要签名。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十四
尊敬的领导：
您好！
作为一名老员工，在xx工作多年，我应该将公司的规章制度铭记于心，在上班期间玩手机这种事情不应该发生在我的身上，但是还是出现了这样的错误，是因为我的工作态度有问题。在工作当中应当严格遵守制度，但我却将其置之不理，没有一点责任心，我现在已经认识到自己的错误，请您看我接下来的表现，不会再出现这种状况。
首先在这里检讨我的所作所为，在上班时间玩手机这件事第一是给团队带来了恶劣的影响。xx公司是一个优秀的团队，在这里工作的我可以一直感受到员工向上拼搏、不断奋进的精神，还有对自己严格要求、认真负责的工作态度。但是我这次的行为是对公司形象的抹黑，也是无组织、无纪律的表现，幸好领导及时发现了我的错误，阻止我继续错下去，经由领导的批评教育我也明白自己这样做是不对的，我也很感激领导宽容的对待我，愿意给予我改正的机会。第二是我的工作态度不够好，拿着公司给予的良好待遇，却没有做出相应的表现。公司请我工作是为了创造效益，而不是让我来玩。上班玩手机是对自己的不负责，也是对工作的不负责，同时也是在虚度年华，上班时间玩手机对自己没有一丝一毫的帮助，也不符合公司的利益。现在经过反思，我对自己行为无比的后悔。
在工作时，要有责任心、上进心、团结精神，对待工作要有大局观念，不能因为细节而放松自己。领导在开会时无数次强调过这个问题，但每次我就当做耳旁风听过就忘，该怎样还是怎么样，经过这次的事件，给我当头一棒，使我清醒过来。俗话说：“玩物丧志。”现在我这种不思进取的情况完全辜负了领导给予我的厚望。
最后感谢领导的对我的宽容，在接下来的工作当中，我会将这次的事情当做警告，一直伴随在工作当中，认真对待每一个任务，我将用更加成熟的工作态度来面对工作中的每一个挑战，不再将工作当做儿戏。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
检讨书上班期间玩手机篇十五
尊敬的领导：
在此我向您认错，向您检讨。正所谓“国有国法，家有家规，没有规矩不成方圆”，昨天下午的单位例行会议当中，我因为是感到空虚、寂寞拿出了手机听音乐。
糟糕的是，我这样的违纪违规行为被我们的单位行政助理刘先生查获，而且是人赃俱获，对我当面点名批评，而且还没收了我的手机。会议结束以后，给我开出20元的巨额经济制裁。由于我个人现在正处于经济危机之中，拿不出这么多钱来，经过我的讨价还价。在刘先生的“谆谆教导”之下，我在此向您做出深刻检查：
1、工作会议期间，最好不带手机，更加不要玩手机，是所谓“没有货，就不能做”，我这是犯了根源层次的错误啊。
2、如果在工作会议期间，迫切需要使用手机，利用手机在私底下发发短信、收收邮件，都还是可以原谅的。可就是不能这么大庭广众地听歌，还带着耳机！
3、在工作会议期间带了手机，并没有影响公司的形象，并且不让领导发现，不影响领导会议进程，同样是可以原谅的，可我偏偏犯了这个错误。现如今，我既然犯了错，就应该拿出男子汉大丈夫的气概承认错误，并且坦诚接受公司的批评，我自愿拿出10元钱作为罚款上交公司活动基金当中。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十六
尊敬的：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示对我迟到、早退、上班期间睡觉，不穿服和玩手机的不良行为，深刻的认识改正错误的决心。在写这份检讨书的同时我真正意识到这件事的严重性和错误，我非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。
工作期间玩手机，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是我长期以来对的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由涣散，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。
在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。
工作服是公司形象的体现，而我幼稚的追求美感，穿自己喜欢的衣服，忘记了毛主席说过：劳动者最光荣工作服是劳动者的表现，不穿不但影响到公司形象，更体现我自私的一面，为此痛下狠心改正！
同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题，服务也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！
我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！
我真诚的接受批评，保证以后不犯错误，恳请先生相信我，给我个机会，展现我的才华，还你一份满意。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十七
尊敬的单位主管：
面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇“工作时间玩手机的检讨书”。
回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。
因此，我决心彻底改正错误：首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
检讨书上班期间玩手机篇十八
尊敬的领导：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真工作，还偷偷玩手机，被发现在领导。在过去的几天里，我认真深刻的自我姿态反映，他们的行动是一个深深的内疚和焦虑，在此，我想所有领导人作出深刻检讨，我想了几天，以反映上向领导报告的结果如下：
同时，在这种情况下，我也认为他们在工作中的责任意识仍然非常缺乏。大家都知道，必须有一个服务行业的行为规范，工作时间，我开始吃种子，这充分说明，我认为没有注意方式和手段的工作，这也说明，我没有足够的其工作的责任意识，也没有他们更好地工作，没有去他们的思想新的水平，为动力。在他们的心目中，依然存在，只是与思想混日子处理。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，是一个非常糟糕的迹象，如果不及时的领导，并问自己一些自我反省，并允许自己放纵和发展，那么后果是极其严重的，可以不甚至想象会发生什么错误的工作。因此，本人深感痛心的同时，我感到很幸运，觉得他的时间的觉醒，这在我今后的生活道路上的增长，无疑是第二个关键的转折点。因此，在此，我作出检讨的领导，也向您表示衷心的感谢。
此外，我也看到这种不利的影响，如果在工作中，大家都喜欢我，是一种懈怠，不小心，怎么能工作时间来执行。做到这一点。此外，如果在我们这样的非组织性和纪律，表现欠佳的不文明的文化形成的集体头，我们的工作将是不可能的，以完善的服务仅仅是纸空谈。因此，这一事件的后果是严重的，是坏的。
这一事件的发生，我知道，无论怎样不足以弥补自己的过失。因此，不管多么严格的领导严惩我，和我没有任何意见。同时，我问领导给我一个机会，让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力，为我工作的单位的工作做出了积极贡献，请相信我的领导者。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
