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测试方案和测试计划(实用15篇)
  • 时间:2023-12-12 16:02:12
  • 小编:紫衣梦
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测试方案和测试计划(实用15篇)

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测试方案和测试计划(实用15篇)
    小编:紫衣梦

一个好的方案应该是明确、可行和能够解决实际问题的。在制定方案之前,我们需要进行充分的调研和了解,确保具备全面的信息。这些方案的实施取得了显著的成效,并在实践中得到了验证。

测试方案和测试计划篇一

摘要:随着电力企业信息化建设的不断深入推进,信息系统企业级自动化测试的需求越来越迫切。本文结合江苏电力公司企业级自动化测试技术的应用现状需求,提出了一种根据需求变更自动识别受影响的业务流程,生成测试计划的新理念,并阐述了基于业务流程的sg-erp自动化测试技术的总体研究体系及其系统架构。在此基础上开发了一套应用于sg-erp系统的自动化测试工具,将其成功应用于项目管理模块的典型业务流程测试,实验结果表明本文开发的自动化测试工具能够有效提升测试效率和降低sg-erp业务系统的故障率。

关键词:自动化测试;业务流程;sg-erp。

中图分类号:tp29。

在庞大而复杂的sg-erp系统建设、运维中,系统变更往往需要对涉及到的多个业务流程进行全方位的测试,制作大量的测试脚本及准备多角度的测试数据和用例,同时还需要进行完整的多轮回归测试。目前sg-erp系统尚无专门的自动化测试工具,因而亟需提升sg-erp系统的测试水平,加强和促进自动化测试技术在sg-erp中的应用,在更广层面、更深层次上提升sg-erp系统的运维能力。有鉴于此,本文依据江苏电力企业架构成果,以业务流程为导向,选取业务系统中典型的、复杂的业务场景和功能模块作为试点项目,研究不同功能应用场景的自动化关键技术与支持工具,并开发了一套应用于sg-erp系统的自动化测试工具。当系统发生任何功能变更后,该工具能自动识别受影响的业务流程,并将相关的测试信息以不同的颜色框架展示给用户。

1系统总体架构。

在系统分析和总结电力信息系统自动化测试的研究成果,并考虑企业级自动化测试技术的应用现状需求的基础上,本文对相关的关键理论和技术进行了深入研究,提出了基于业务流程的智能自动化测试框架,自下而上包括分为并行与压力测试模块、数据驱动测试模块、可视化动态展示平台,其中可视化动态展示平台包括用户交互有关的模块:业务对象维护、变更处理输入、业务流程展示、流程动态监控、事件响应处理、日志查询等。数据驱动测试模块包括多种类测试脚本整合、测试脚本传递与连续执行的数据处理、业务流程测试过程动态执行,具体的体系架构见图1。

图1项目总体研究体系架构图。

2试点应用仿真。

该自动化测试工具以sg-erp的业务流程为基础,将erp中实现的软件流程配置在工具内,并把流程中功能点所包含的测试案例制作成对应的脚本,配置脚本数据及其关系,最终实现业务流程、功能点、测试案例的系统化管理。当业务流程发生任何需求变更时,均可快速识别受影响的业务流程并实现全过程的自动化测试。

业务流程。

图2服务需求计划提报业务流程。

软件流程系统化。

软件流程系统化分为业务流程系统化、脚本系统化和测试案例系统化三部分:

(1)业务流程系统化。自动化测试工具将业务流程分层级维护和管理,以清晰展现业务流程的各个节点,即第一层为业务流程,第二层为流程包含的功能点,第三层为功能点包含的脚本。图3给出了“非招标服务需求计划提报流程”的业务流程系统化示意图,首先在系统中维护第一层级非招标服务需求计划提报流程,然后在第二层级维护服务采购申请填报、服务合同签订、服务确认及发票预制等功能点,最后在第三层级维护提报服务需求计划、部门审批接口、创建服务采购订单、采购订单两级审批、服务确认以及发票预制等脚本。层级的划分完全满足客制化的定制需求,并且具备增、删、改、查等功能。

图3业务流程系统化示意图。

图4功能点系统化示意图。

(2)脚本系统化。自动化测试工具包含脚本库的维护和管理,脚本整合管理。首先该工具提供脚本库维护事务,能够根据层级分类维护脚本;其次将不同类型的脚本自动整合成工具识别的广义脚本。如图4所示,该工具整合了secatt类和function类脚本。

(3)测试案例系统化。测试案例在不同的测试过程中是可以部分重复使用的,自动化测试工具可以人为地选择需要保存的案例,此功能降低了多轮回归测试过程中案例的准备工作量,提高了测试效率,形成了测试案例的系统化管理。图5保存了上一次服务需求计划提报的案例数据,在下轮的回归测试中重复使用,并且案例数据在测试过程中可随时更改和导入。

图5测试案例配置关系示意图图6需要被测试的业务流程列表。

系统变更。

当系统变更完成时,自动化测试工具能够根据请求号获得下面的对象列表,同时利用自主开发的对象影响分析功能搜索主程序和事物代码,当与配置的主程序或事物代码匹配时,则进入被影响区域,从而自动生成需要被测试的业务流程列表,即实现根据需求变更自动生成测试计划的目的。自动生成的需要被测试的业务流程列表如下图6所示:

选择某一个具体的业务流程后,即可进入主页面进行测试,实时展示流程中各节点的运行状态(测试前,测试中,测试后),并用不同的颜色框架展示给用户。同时,用户可以方便地查看任何一个功能或测试脚本的详细测试日志,实现测试系统的过程可控性及360度动态监控。

系统验证。

在sap项目的实施中,测试部分通常分为单元测试与集成测试[8]。单元测试是对软件中最小可测试单元进行检查和验证,在sap中就是单功能点测试;集成测试是将所有的模块按照设计要求组装成子系统或系统进行测试,在sap中表现为跨模块、跨系统的综合测试。针对业务流程相关脚本的变更,本文将传统的测试过程和自动化测试工具引入后的测试过程进行了场景模拟和实验比较验证。

(1)测试计划的生成过程。在传统的测试过程中,测试计划是由人工分析和整理的。在人工整理的过程中人员对系统、业务流程以及功能点的熟悉程度是关键因素,分析过程会耗费大量的人力并且对测试人员素质有很高的要求,而自动化测试工具能够根据变更对象在流程库中智能的搜索和分析,自动生成一套全面的、严谨的测试计划。

测试方案和测试计划篇二

20xx年招考人民警察体能测试工作由市组织、人事、公安部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。体能测试为达标性测试,主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。测试成绩不计入报考人员总成绩。体能测试成绩在达标分数线以下的,取消录用资格。为搞好体能测试工作,根据《20xx年德州市市直机关招考公务员简章》规定,现制定如下方案:

20xx年5月29日。

体能测试地点不对外公布,测试的考生全部由市公安局组织派车直接送往测试地点,测试地点实行全封闭管理,所有工作人员全部佩带胸牌,关闭通讯工具,不得与外界联系,无关人员一律严禁入内。体能测试工作方案及评分标准在测试点张贴公布。

进入面试人员均需参加体能素质测试。此次进入体能测试范围的考生共19人,其中男性考生12人,女性考生7人。女性考生编为一组,男性考生通过现场抽签,分成两组,每组六人。

测试的项目为男、女10米×4往返跑,男、女立定跳远,男1000米、女800米长跑,男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按4个项目各占25%的比例,采取百分制方法,合成应考人员体能测试成绩。体能测试达标分数线为40分(含)。如招考职位进入面试人员体能测试均未达标,则该职位录用计划取消。体能测试的要求和计分标准,按人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行(附后)。

体能测试成绩在测试点当场公布。

参加测试的考生每人交考务费50元。

5月29日上午8点之前在市公安局院内集合,统一乘车到指定场地。逾时未到者,视为自愿放弃。

测试方案和测试计划篇三

制定测试计划目的:按照所制定的测试计划可以有效的计划、执行、跟踪、组织和管理测试项目。具体从一下三方面来说:

1,领导能够根据测试计划做宏观调控,进行相应资源配置等;

测试计划是组织管理层面的文件,从组织管理的角度对一次测试活动进行规划。它是对测试全过程的组织、资源、原则等进行规定和约束,并制订测试全过程各个阶段的任务以及时间进度安排,提出对各项任务的评估、风险分析和需求管理。测试计划要能从宏观上反映项目的测试任务、测试阶段、资源需求等,它只是测试的一个框架,所以不一定要太过详细。测试计划的内容会因项目的级别、项目的大小、测试级别的不同而不同,所以它可以是一本书那么多,也可以是几张纸那么少,但是一份测试计划应该包括项目简介、测试环境、测试策略、风险分析、人员安排、资源分配等内容。

因为测试流程是按照测试计划阶段—测试设计阶段—测试实现阶段—测试执行阶段来进行的,前一阶段的输出是后一阶段的输入,清楚了他们分别是哪个阶段的产物就知道他们主要的区别了。

测试计划阶段:测试计划是测试阶段中的第一个阶段,首先将测试作为一个项目来看,应该有一个计划。测试小组组长或测试负责人或具有丰富经验的测试人员就要依据《项目计划》开始编写《测试计划》,其中包括人员,软件硬件资源,测试点,进度安排和风险识别等内容。原则上测试计划的有些内容在需求分析阶段就可以开始编写了,在需求分析形成的《需求规格说明书》通过评审形成基线后完成测试计划。但是对于开发过程不是很清晰和稳定的项目,测试计划也可以在系统设计完成后开始编写。《测试计划》编写完成后需要进行评审。

测试计划软件过程:项目计划评审通过—组建测试小组—评估测试风险—制定测试计划—测试计划评审通过—测试计划维护—最后在测试结果的评审中,必须要严格验证计划和实际的执行是不是有偏差,体现在最终报告的内容是否和测试的计划保持一致。

项目开始后,由于测试情况的变化,如需求更改导致测试进度的调整在两周或两周以上、测试资源需求的改变(人员、硬件、软件等)、新技术的引入、新风险的引入、开发过程的改变、交付时间的改变等,可能导致测试计划文档变化。如果发生变更,则由测试组长修改,项目组相关人员评审,评审通过后更新测试计划。

测试计划和测试方案的本质区别是内容不同。 测试计划的核心内容:

1,进行测试任务划分; 2,进行测试工作量估计; 3,人员资源和资源分配;

4,明确任务的时间和进度安排; 5,风险估计和应急计划;

6,测试失败/通过的标准; 测试方案的主要内容:

1,测试策略选取,明确策略;测试策略就是如何用最少的资源满足测试质量的要求,既高效、低成本、较高质量的完成测试。

5,自动化测试框架的设计; 6,测试工具的设计和选择; 总而言之,测试方案需要在测试计划指导下进行, 测试计划提出了“做什么”,测试方案明确了“怎么做”,方案是对计划的进一步细化和明确。两者既有联系又有区别,概念总归是概念,根据软件项目规格大小以及实际应用环境,测试人员应该具体问题具体分析。

对测试全过程的组织、资源、原则等进行规定和约束,并制定测试全过程各个阶段的任务及时间进度安排,提出对各项任务的评估、风险分析和需求管理。

描述需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的设计和选择、测试用例的设计方法、测试代码的设计方案。

三、测试计划是组织管理层面的文件,从组织管理的角度对一次测试活动进行规划

四、测试方案是技术层面的文档,从技术的角度一次测试活动进行规划

五、测试计划要明确的内容:

1、明确测试组织的组织形式

a、测试组织和其他部门关系,责任划分。b、测试组织内的机构和责任安排

2、明确测试的测试对象(明确测试项,用于后面划分任务,估计工作量等)

3、完成测试的需求跟踪

4、明确测试中需要遵守的原则

a、测试通过、失败的标准 b、测试挂起和回复的必要条件

5、明确测试工作任务分配是测试计划的核心

六、测试方案的具体内容

1、明确策略

2、细化测试特性,形成测试子项

3、测试用例的规划

4、测试环境的规划

5、自动化测试框架的设计

6、测试工具的设计和选择

七、测试方案需要在测试计划的指导下进行,测试计划提出“做啥”,而测试方面明确“咋做”

测试方案和测试计划篇四

一、编写目的制定测试计划目的:按照所制定的测试计划可以有效的计划、执行、跟踪、组织和管理测试项目。具体从一下三方面来说:

1,领导能够根据测试计划做宏观调控,进行相应资源配置等;

设计测试方案目的:软件测试方案的作用非常类似于产品设计说明书(软件概要设计和软件详细设计),开发工程师根据产品功能需求和设计说明来编码实现功能,而测试工程师需要基于产品功能需求和测试方案来设计和执行测试用例。测试方案是从测试的角度去分析或者说分解需求,在方向上明确要怎么测,分析结果就是测试点和测试方法。

二、定义和层次。

测试计划是组织管理层面的文件,从组织管理的角度对一次测试活动进行规划。它是对测试全过程的组织、资源、原则等进行规定和约束,并制订测试全过程各个阶段的任务以及时间进度安排,提出对各项任务的评估、风险分析和需求管理。测试计划要能从宏观上反映项目的测试任务、测试阶段、资源需求等,它只是测试的一个框架,所以不一定要太过详细。测试计划的内容会因项目的级别、项目的大小、测试级别的不同而不同,所以它可以是一本书那么多,也可以是几张纸那么少,但是一份测试计划应该包括项目简介、测试环境、测试策略、风险分析、人员安排、资源分配等内容。

测试方案是技术层面的文档,从技术的角度对一次测试活动进行规划工具的设计、测试用例的设计、测试数据的设计。它是描述需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的设计和选择、测试用例的设计方法、测试代码的设计方案。

三、编写时间和依据。

因为测试流程是按照测试计划阶段—测试设计阶段—测试实现阶段—测试执行阶段来进行的,前一阶段的输出是后一阶段的输入,清楚了他们分别是哪个阶段的产物就知道他们主要的区别了。

测试计划阶段:测试计划是测试阶段中的第一个阶段,首先将测试作为一个项目来看,应该有一个计划。测试小组组长或测试负责人或具有丰富经验的测试人员就要依据《项目计划》开始编写《测试计划》,其中包括人员,软件硬件资源,测试点,进度安排和风险识别等内容。原则上测试计划的有些内容在需求分析阶段就可以开始编写了,在需求分析形成的《需求规格说明书》通过评审形成基线后完成测试计划。但是对于开发过程不是很清晰和稳定的项目,测试计划也可以在系统设计完成后开始编写。《测试计划》编写完成后需要进行评审。

测试设计阶段:《测试方案》一般由经验丰富的测试人员设计,测试方案依据《需求规格说明书》和《概要设计说明书》进行设计。其中包括需求点简介,测试思路和详细测试方法等内容。《测试方案》编写完成后也需要进行评审。

四、软件过程。

测试计划软件过程:项目计划评审通过—组建测试小组—评估测试风险—制定测试计划—测试计划评审通过—测试计划维护—最后在测试结果的评审中,必须要严格验证计划和实际的执行是不是有偏差,体现在最终报告的内容是否和测试的计划保持一致。

项目开始后,由于测试情况的变化,如需求更改导致测试进度的调整在两周或两周以上、测试资源需求的改变(人员、硬件、软件等)、新技术的引入、新风险的引入、开发过程的改变、交付时间的改变等,可能导致测试计划文档变化。如果发生变更,则由测试组长修改,项目组相关人员评审,评审通过后更新测试计划。

测试方案软件过程:测试计划评审通过—设计测试方案—测试方案评审通过—依据测试方案设计测试用例—测试用例评审通过—依据测试方案搭建测试环境。

五、文档内容。

测试计划的核心内容:

1,进行测试任务划分;

2,进行测试工作量估计;

3,人员资源和资源分配;

4,明确任务的时间和进度安排;

5,风险估计和应急计划;

6,测试失败/通过的标准;

测试方案的主要内容:

1,测试策略选取,明确策略;测试策略就是如何用最少的资源满足测试质量的要求,既高效、低成本、较高质量的完成测试。

2,测试子项细分,细化测试特性形成测试子项;将测试计划中描述的方法进行细化,包括要采用的具体测试技术。

3,测试用例的规划;

4,测试环境的规划;

5,自动化测试框架的设计;

6,测试工具的设计和选择;

总而言之,测试方案需要在测试计划指导下进行,测试计划提出了“做什么”,测试方案明确了“怎么做”,方案是对计划的进一步细化和明确。两者既有联系又有区别,概念总归是概念,根据软件项目规格大小以及实际应用环境,测试人员应该具体问题具体分析。

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测试方案和测试计划篇五

了解汉语拼音部分教学情况,使学生牢固地掌握汉语拼音知识,熟练地拼读拼音,为识字、阅读打下扎实的基础。同时根据测试结果进行分析总结,改进学生的语文学习和教师的教学。

纪律组织。

一甲班。

廖静。

邓广平、曾姣、周俏、王浩、刘江枚。

一乙班。

文静、蔡雅阁。

汤贴双、黄健、蒋毅舟、曹丹、于春晓。

1、本次测试只采用口试的方法,教室里由当堂任课教师负责纪律组织;教室外每班由五位口语测试教师负责一对一的测试。

2、口语测试老师每人负责九名学生(按学号有名单)逐一口试,在学生拼读时教师不催促,不提示,在学生卷上读错的音节做上记号,并在成绩登记表上记录好所有学生分项成绩、总成绩,并反馈学生存在的主要问题。

3、全部测试结束后,将成绩表交教导处,由一年级两位班主任填写好质量分析于下周二之前交教导处。

测试方案和测试计划篇六

每班抽测20名幼儿。

1、会用圆形、方形等简单形体表现单个物体的轮廓特征及其变化。并能快乐、大胆、轻松地作画。

2、会辨别红、黄、蓝、绿、橙、黑、白等不同色彩,说出它们的名称,并会选择使用多种色彩作画。

3、会使用腊笔、水彩笔、水粉画笔涂染,知道爱护纸张。

4、知道把主要部分画在纸的中心位置,主要物体要比其经部分大。

5、掌握搓、团、压扁等技能,体验物体的立体构成。

1、绘画:可爱的小动物(要求画出小鸡、小乌龟、小刺猬等小动物,并添画出小花和小草)。

2、泥工:苹果。

运用绘画和做手工的方法进行测试。

测试方案和测试计划篇七

汉语拼音是推广普通话的工具,也是学生识字的重要工具,而识字又是学生进行阅读、习作等学习的基础,所以汉语拼音在语文教学中起着非常重要的作用,是基础的基础。希望通过拼音测试,了解汉语拼音部分教学情况,使学生熟练地掌握拼音的拼读方法,提高拼读能力,为识字、阅读打下扎实的基础。同时根据测试结果进行分析总结,改进学生的学习和教师的教学。

一年级全体学生。

口试:10月19日—22日下午4:20—5:20每天测试一个班。

笔试:10月29日第一节课。

笔试能力检测:

1、(检测那天申请统一调成书法课)测试由班主任老师组织在本班进行。

2、请年级组长齐老师、语文教研组长陶靖老师巡视督察。

3、试卷由备课组长在四套笔试练习卷中选题组合形成,是对学生拼音的综合检验。

4、测试后,每班试卷平均分成四份,每位语文教师批阅每班的四分之一,这样可以对整个年级各班学生拼音掌握状况有一定了解,便于整体改进和提高。

拼读能力检测:

1、单个汉语拼音字母认读。

2、带调的单个音节认读。

3、音节词认读。

4、拼音儿歌认读。

1、全体一年级语文老师参与检测,由本班家委会成员组织好考生按教师要求有序进行。

2、检测时,每位老师检测10——11名学生,第一次没过关的学生可申请第二次检测。

3、检测前让每位学生看卷五分钟,然后有序进行。少数有困难的学生什么时候准备好,就什么时候进行。

4、测试员开始时请用以下指导语:“请你从这一行开始拼读生字上的拼音,要看清楚,读正确。”学生拼读时,教师不催促,不作提示,只对读错的的音节做上记号,如果学生开始拼错,后又自行纠正,则视为正确。

1、拼错,根据分值全扣;。

2、如果拼对,但声调错误,则扣一半;。

3、句子不流畅或破句酌情扣分(最多2分)。

读错1-5个音节给五星,读错6-10个音节给四星,读错11-20个音节给三星。要求每个学生均达五星级,达不到的学生一星期后进行补测。检测结束后及时把情况汇总上报教导处,教师对各班级的情况进行总结,及时调整教学。

测试方案和测试计划篇八

为了更好地贯彻国家对在校学生每天锻炼一小时的规定,促进学生每天自觉地进行体育锻炼,树立“健康第一”思想,养成自觉锻炼习惯。同时为了丰富学生校园生活,提高学生参与体育锻炼的积极性。根据学校的体育场地、器材等实际情况,拟在10月上旬举行全校体育达标测试。

一、活动安排:

(一)9月中旬体育教师做好宣传、组织工作,体育活动课的教师组织安排班级进行测试项目的练习。

二、测试时间:10月1----10日。

三、测试对象:全校1——6年级学生。

三年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐)四年级:身高、体重、肺活量、坐位体前屈、50米跑、一分钟(跳绳、仰卧起坐)。

五、测试要求:

运动员必须穿运动服装与运动鞋参加测试,注意安全,不能乱跑、要以班级按顺序进行测试,保持良好的身体状态。

六、参加办法:

(一)由班主任组织统一组织带到测试场地,测试(病、残学生除外)。

(一)身高、体重:

(二)身体端正、立正站立站到测量器上、对照准确刻度。

(二)肺活量:

首先告知被测者不必紧张,并且要尽全力;以中等速度和力度吹气效果最好。令被测者面对仪器站立,手持吹气口嘴;面对肺活量计站立试吹1至2次,首先看仪表有无反应,还要试口嘴或鼻处是否漏气,调整口嘴和用鼻夹(或自己捏鼻孔);学会深吸气(避免耸肩提气,应该象闻花式的慢吸气);学会吸气后屏住气再对准口嘴吹气,防止此时从口嘴处吸气;测试中不得二次吸气。

被测试者进行一两次较平日深一些的呼吸后,更深的吸一口气,向口嘴处慢慢呼出至不能再呼为止;吹气完毕后,液晶屏上最终显示的数字即为肺活量毫升值。每位受试者测三次,每次间隔15秒,记录三次数值,选取最大值作为测试结果。以毫升为单位,精确到个位数。

(三)50米、50×8往返。

1、每次考生只测试一次,编排以4人为一组,考生胸前要班级佩戴号码。

2、每组考生按号码编队,采用弧形起跑线,起跑后分跑道。起跑采用站立式起跑。起跑发令信号为:各就位——鸣枪。

3、遇有抢跑,哨音追回,起跑二次犯规,本项得分为0分。

4、考生在测试中如因他人而影响成绩,由考生本人提出,检查员核实,经测试组长批准,在该项测试结束后进行一次性补测。

5、成绩以秒为单位计算,取两位小数。

(四)坐位体前屈。

考生两腿伸直,两脚平蹬测试纵板坐在平地上,两脚分开约10~15厘米,上体前屈,两臂伸直向前,用两手中指尖逐渐向前推动游标,直到不能前推为止。测试计的脚蹬纵板内沿平面为0点,向内为负值,向前为正值。记录以厘米为单位,保留两位小数。

(五)一分钟跳绳。

每跳跃一次摇绳一个回环(一周圈),记录一分钟跳绳次数。考试过程中如绳子绊脚中断,可继续跳,连续记数。考试中若绳子断开可补测一次。

分钟后测试为好。

(六)仰卧起坐:。

被测者平躺在垫子上,双手抱住脑后,收腿拱起、另一人坐以脚前,双手抱住腿弯处。折起一次,并双臂触及腿处为一次。

八、评定办法:参照《国家体育锻炼标准》。

岳岗小学体育达标测试组。

20xx年9月。

体育达标工作人员安排。

领导小组及工作人员分工。

一、领导小组。

组长:贺更臣(校长)副组长:张龙虎(校长)、陈维钦(主任)。

成员:王书杰、李永安、韩艳霞、孙伟岭、孔维真、郑佳荟、各班主任。

二、工作人员。

1、总指挥:陈、王。

2、音箱摄像:胡凤玲。

3、器材:王书杰。

4、医疗:韩艳霞。

5、后勤:刘春霞。

测试方案和测试计划篇九

各系部:

为了全面实施《大学生体质健康标准》,根据省体育局、省教育厅体卫处的要求,决定本期对我院毕业班的'学生进行《标准》测试,具体测试安排如下:

二、测试项目:1、身高/体重2、肺活量、握力4、立定跳远、1000米(男)、800米(女)。

三、测试时间:见附表(音乐系和旅游系安排在20xx年月进行测试。时间另行通知。1000米和800米统一安排在周末测试)

四、测试地点:本院区在体育馆和田径场;新院区在科技楼a栋107、111、208教室和田径场。

五、测试要求:

2各系部认真组织学生在规定的时间、地点,必须带好学生证参加测试,未带证不准参加测试。

4各测试项目的成绩由体育部汇总,并按照《标准》的要求评定成绩、确定等级,在毕业的时候放入学生档案。

测试方案和测试计划篇十

“体育、艺术2+1”项目是国家体育部及省市教委落实《教育振兴行动计划》,是推动学校体育和艺术教育改革与发展的一项重要工程。我校通过前段时间活动的开展,测定了学生各项目的原始数据,总结了一些的经验,取得了一定成绩。为了更好的完善 “体育、艺术2+1”项目是方案,全面推进素质教育,我们将根据学校的实际情况,进一步推进“体育、艺术2+1”项目的开展。

体育和艺术2+1项目的实施,在素质教育中具有其他学科所不可取代的作用。它可以丰富学生的想象,培养学生形象思维能力,使学生的创造意识和能力进一步得到发展;它可以净化学生的心灵,陶冶学生情操,提高学生的审美能力和动脑动手能力,提高学生的身体素质和艺术修养,对学生的一生的发展都是一个重要环节,更是提升民族素质的一件大事。我校将根据上级精神在全校教师中开展教育培训,让广大教师进一步认识到开展内容丰富,形式多样,健康文化的课外活动,有助于增强美感体验,培养学生欣赏美,创造美的能力。同时提高学生的身体素质,掌握基本的运动技能,培养学生的团结意识,合作精神,促进学生全面发展,都将产生重要的影响。

为使此项工作正常化、规范化,我校将坚定不移的按照“2+1项目”的方案开展活动,以项目教学目标了进行教学,以学校《运动项目考核标准》来进行考核。

“体育、艺术2+1项目”活动,作为一项体育、艺术教育的重大改革,涉及内容广泛,人员参与之众多,针对上述特性我校采取了以下措施。

1。摸清底子,有效整合。上学期学校学生申报项目,进行了分类整理,并依据学校及教师的实际情况,进行了有效地整合,开设课程有:田径、跳绳、踢毽子、乒乓球、篮球、足球、健美操、书法、国画、舞蹈等体育和艺术项目。学期结束前,对学生所选项目进行了测定,并根据所测成绩制定了学校《体育项目考核标准》。本学期我们将参照标准进行教学和考核,要求教师做到“四有”,即有计划,有活动内容,有活动记录,有成绩考核。提高活动效率。

2。规范时间,认真实施。为了保证活动效果,学校规定,间操延长一定时间,要求班主任、各组负责教师按时到位,不迟到,不缺席,认真组织活动,并将此项活动作为教师教育教学工作的一项重要内容,作为教师评优评先进的必备条件。

3。加强检查,保证效果。学校教导处作为这项活动的组织者,始终坚持每周一次检查,每周一次总结,每周一次公布,使课外艺术活动开展形成制度化,规范化,有效的促进活动的健康发展。

为了有效的提升学生的活动水平,提高学生的基本技能,学校将做好以下项工作。

测试方案和测试计划篇十一

为了贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质的决定》提出的“学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作”的精神,促进学生积极参加体育锻炼,养成经常锻炼身体的习惯,提高自我保健能力和体质健康水平。根据文件的精神,决定展开的`体质测试活动。

二、组织方式。

为了更好落实国家政策,也为了实实在在提高学生的身体素质,还为了提高家长、老师、学生的重视,因而决定本年度的体质测试采用菜单式的方法。学生人手一张体质健康测试登记表,测试项目检测老师将成绩登记到体质测试单上。

10月9日下午。

1.场地安排:

50米跑:主席台旁边的跑道。

50乘8:主席台对面的跑道。

1分钟跳绳:操场靠近教学楼弯道。

坐位体前屈:唯真楼教学楼后面。

1分钟仰卧起坐:唯真楼教学楼后面。

身高体重:唯真楼小礼堂。

班级按顺序每次出来,未轮到的班级在教室候命,班主任组织好班级纪律。

组长:z。

负责人:z。

10月日下午裁判员安排:

身高体重:z。

50米:z。

50乘8:z。

1分钟跳绳:z。

坐位体前屈:z。

1分钟仰卧起坐:z。

五、成绩导入。

体测完成后班主任收集好学生的体测单子,并登录学校qq群共享邮箱,下载学生体测数据输入的模版,按要求填好学生基本信息,并输入成绩,发回邮箱。

六、数据上报市数据库。

z老师把把各班级输入的数据进行统计,并做好上报工作。

相关器材请负责老师与z老师取得联系,跳绳、仰卧起坐秒表可用手机秒表,全体工作人员于开始前10分钟在检测场地准备。

测试方案和测试计划篇十二

为了促进教育教学健康发展,提高育人质量,以考风促校风、促教风、促学风,充分体现严考才能严教,严教才能严学的道理。进一步促进教师对自己的教学活动进行分析和思考,黄旗小学测试中心特制定学年末质量测试工作方案。

1、测试领导小组。

组长:

1、考场编制:各考场安排30套课桌凳,摆4排,进门左、右两边桌子靠墙安8套,中间摆两排各7套,每个考场留出三条走道,各考点由专人负责考场安排,并将座次名单于六月十八日以前报测试中心验收,迟交的学校罚款50元。

2、考生编排:11—5年级学生混编;2每个考场尽量均匀编入各年级考生,保证前后左右不同年级、班级;3各年级余下的学生编入最后一个考场;4考生座号必须注明姓名、年级、班级,若出现违规现象,罚考点主任100元,班主任100元,科任教师100元,情节严重者,报请中心学校;5监考教师名单(教师手机号)六月十八日以前报测试中心,除学校留用工作人员外,教师全额派出到外校监考。

3、监考教师安排:1领卷方式:巡视人员从考试中心派往相应学校的监考教师中指派2人领卷到监考学校,交领队验收。每天试卷当天清晨领走,其中23日下午自然试卷由领队验收后保管一个上午。考完之后,由保密员负责在当天下午6:30之前送考完的试卷到相应的测试中心阅卷点。2中心主任于考试当天早上6:20前将监考教师名额通知各考点主任;3本校考点主任抽签决定监考教师的监考考点;4监考教师到各考点后再由考点主任抽签决定监考考场。

绝该教师受聘上岗,中心学校将以此对有关教师作工作调离、调整等处理;12未派出监考的`教师除完成考点安排的工作外,严禁干预考务工作,影响考试规范化运行,情节恶劣者,考点向中心学校汇报,追究相关人员责任。

1、收卷工作:1考试结束钟响后,监考教师收齐试卷,清理到级;2主监考收试卷,副监考收草稿本;3监考教师收齐整理后,在最短时间内速到考点办公室集中。

2、试卷装订工作:16月15日各考点由各校校长负责对装、订卷教师进行培训;2考点主任、领队负责验收试卷装订工作;3考点主任负责安排试卷装订工作人员;4每年级安排3人装订:一人负责收齐、理卷,两人负责装订;5试卷以30份为一本(领队随意用摸牌式组合);6试卷装订完后,以年级装袋,袋上注明学校、年级。

3、若出现试卷装订不规范,罚装订试卷人员各30元,出现叠页、倒页等现象,根据中心学校方案执行。

4、余卷由各考点领队收齐,领队保管,考试完毕后交该校留存。

1、阅卷教师名单六月十八日上午交测试中心。

2、阅卷人员安排:各校选派6名责任性强、能公正、公平、合理评卷的教师参加,严则上派自然教师。

3、阅卷分组,流水作业,阅卷整体工作由测试中心领导小组根据具体情况安排;阅卷、查卷等工作按中心学校方案执行,组长发现错误,错1分惩罚相关阅卷人5元。

4、阅卷人员按上午8:00—11:00,下午1:30—5:30在测试中心阅卷,不得迟到、早退。若迟到、早退5分钟内罚10元,交现款给考试中心保管。阅卷时间六月二十五日、二十六日两天。

1、登分人员由各考点选派1名责任心强的教师参加。

2、登分人员每错登1分惩罚登分人1元。

1、六月二十七日各校组织教师于上午8:00—11:00在测试中心查卷,下午1:30—5:30领卷,过期责任自负。

2、查卷中擅拆封签,罚违纪查卷教师300元,并追究查卷领队人的责任,罚400元。

3、阅卷题目登记到人,登分责任到人,经学校组织教师师查卷后,如出现阅卷、登分的错误,追究相关要员的责任。经复核,每1分罚10元。

1、各校统计任课教师分数册在六月二十八日下午5点以前交测试中心。

2、各校质量分析由测试中心安排的小组长完成,于六月二十八日下午5:00前交测试中心。

测试方案和测试计划篇十三

期中考试也已经结束了。当拿到试卷时,学生试卷中的满篇红色的叉叉。我的心好象也被画了个大叉,在看看学生的成绩,最高分95分,80分以上的学生只有几个,大部分学生的成绩是60多分和70多分,而不及格的有7人,及格率是78%,平均分68分。和同年级其他几个班相比,我们班落到了后面,面对这样的成绩,我感到上半学期的心思又白费了,这可能和我教学方法有关系吧,针对这次考试和平时的教学,我认为考出这样的成绩,只要有以下几个原因:

平时对学生的要求不够严格,对学生的学习辅导的不够,没有很好的关注后进生的学习。

虽然对全班的学生学习抓得比较紧,但是没有个针对性,特别是对学习上的“弱势群体”真正关注得不够,没有按照他们的实际学习情况进行辅导和布置作业。

习作的内容简单,短小,枯燥无味;语言表达不够准确和流畅;部分学生不能认真审题,习作出现跑题现象;字迹潦草,书写不干净。

针对本次期中考试存在的诸多问题,让我对我前段时间的教学有了深刻的认识。反思是为了进步。在下半学期的工作中,为了能取得满意的成绩,我准备尝试这样做:

认真分析和研究学生,针对学生的问题重新制定教学策略。加强对学生的要求,利用更多的时间加强对学生的辅导,关注学生中的后进部分,多关注和辅导他们,从各个方面促进他们学习的进步。

对学习好的要布置一些有难度的题,一般学生布置普通的题,而学困生,不仅要对这些的作业减量,同时要降低难度。

对教材中安排的点古诗文、课文、名言名句,不但要求学生背会,还要让他们达到会写。

尤其是一些句子的训练,同时进行一些作文素材的积累。在课堂上,对进行一些口语交际的训练,提高学生的写作水平。

总之,在下半个学期中,我将不断努力,争取在期末中考的好的成绩。

测试方案和测试计划篇十四

《国家学生体质健康标准》测试实施方案根据省教育厅、省体育局转发“教育部、国家体育局关于印发《学生体质健康标准(试行方案)》及《学生体质健康标准(试行方案)(下称《标准》)实施办法》通知”的文件精神要求:每名在籍的大学生每学年必须参加体质健康测试,并将测试数据上报教育部学生体质健康监测中心。体育部拟于本学期第3-9周进行20xx年的学生体质健康测试工作。为使学生体质健康测试工作得以顺利进行,特拟定如下实施方案:

通过学生体质健康测试,促进学生身心健康成长,激励学生。

积极进行身体锻炼,养成经常锻炼身体的习惯,提高自我保健能力和体质健康水平;全方位了解学生身体形态机能和运动机能,充分了解和掌握学生体质的整体状况,为学院的体育教学与管理提供可靠的参考依据。

1、领导小组。

组长:施祝斌。

成员:沈苏海张忠吴泽萍秦海。

各系分管学生工作负责人。

2、工作组。

组长:叶琳。

成员全体体育教师。

各系辅导员(班主任)(由各系指定人员)。

3、安全保障组:医务室全体人员。

4、器材保障组:丁维勇张培安。

1、身体形态:身高、体重、视力。

2、身体机能:肺活量、坐位体前屈。

3、运动机能:立定跳远、50米、1000米(男)、800米。

(女)、引体向上(男)、一分钟仰卧起坐(女)。

4、20xx级新生入学体检如有相同指标测试的,使用同一结果,不重复测试。

肺活量、坐位体前屈在体育馆健康测试室(由体育部协调安。

排测试时间);其余项目由各系自行安排。

20xx级、20xx级全院在籍学生及20xx级新生。

9月1日—10月20日,10月31日前完成数据上报。身高、

体重、视力、立定跳远、50米、1000米(男)、800米(女)、

引体向上(男)、一分钟仰卧起坐(女)的测试时间由各系自行安排。

1、全体工作人员要认真解读《标准》,领会要求和测试要领。

2、各系要在体育部配合下做好测试教师的培训工作。

3、各系做好《标准》测试的宣传和动员。

4、辅导员(班主任)要做好学生《标准》测试个人档案资料的收集与整理。

5、各系在安排学生集中测试时,通知学生测试时务必身着运动装、脚穿运动鞋,应组织学生做好准备活动,在进行中长跑(男1000米、女800米)测试时,必须要有医务人员在场,测试时必须配备急救设备和用品,医生与教师一起实时监控测试中学生的反应,及时发现、处理场上发生的安全隐患。

6、各系在所有项目测试完成后,请将学生纸质成绩表格和对应的电子版excel表格以班级为单位(具体填写说明及样表将发到各系书记邮箱中)一同交予体育教学部,以便于成绩录入。

7、各系做好因先天性疾病、残疾无法参加测试的学生的情况统计;近期因生病及处于生理期的女生不应参加测试,待身体恢复后参加补测。

8、测试工作是一项极及繁琐、复杂的工作,各实施人员要严格要求和把关,尤其对数据的处理上要严肃认真,每个班级一张表格,出现任何一点点不符要求的地方,数据就无法上传。

说明:本次健康测试数据上报结束后,国务院、教育部将于。

11月中旬组织各省体育学院的专家组成检查小组,对各学校的上报数据进行随机复查,对于上报及时、数据准确学校会给与奖励;如发现弄虚作假的学校届时会进行全国通报批评,取消该学校一切的先进评比,并追究相关人员的责任。

测试方案和测试计划篇十五

操作系统的稳定和可靠是智能卡正常工作的基础。在cos开发过程中,对cos充分全面的测试是非常重要的。本文在介绍智能卡操作系统的体系结构的基础上,给出了智能卡cos的测试方案。对于同一应用类型的cos,测试具有一定的重用性。

:智能卡;cos;测试用例;安全性。

随着科学技术的发展,智能卡的应用已经越来越广泛。智能卡操作系统(chipoperatingsystem,cos)是根据行业标准,及智能卡的硬件结构及应用设计和开发的。为保证cos的稳定性和可靠性,须遵循软件工程及协议一致性的要求,对cos进行充分全面的测试。

本文基于北京嵌入式重点实验室的智能卡芯片bes2415进行符合iso7918,iso14443及pboc2.0规范的cos开发中,针对硬件结构、规范和cos特点,设计测试用例,完成测试。

cos的主要功能是控制智能卡同外界的信息交换,分析接收到的指令进行处理。管理文件,执行加密及安全状态的管理。功能模块如图1主要分为:通信管理模块、命令解析模块、安全管理模块和文件管理模块。

1)通信管理模块:对输入缓冲区中收到的数据进行奇偶校验,对分组长度进行正确性判断,但不对信息的内容进行判断;发送经过命令处理、文件管理处理、安全认证后的数据,并按照iso/iec7816-4中有关命令结构要求打包成完整的结果报文,放入到输出缓冲区,发送结果报文。

2)安全管理模块:接受通信管理模块的数据,对其进行安全验证,并将处理后的信息返回给通信管理模块;若安全验证失败,则直接返回验证失败。

3)命令解析模块:作数据内容上的鉴别(检查命令的各项参数是否正确),然后执行相应的操作,完成对卡内有关数据的操作,若对数据内容鉴别未通过,则直接返回错误码给通信管理模块。

4)文件管理模块:数据在卡内是以文件形式存在的,文件管理模块须提供文件的建立、修改、删除等基本操作,文件访问的安全控制等。

智能卡与终端之间的通信是通过命令--响应对实现的。终端主动向卡发送命令(c-apdu),卡接收到命令后,由cos对命令进行处理,生成响应报文(r-apdu)并回送给终端。

(1)安全状态。

安全状态表明当前卡片的状态,会在复位应答(atr)或执行完认证命令或一组命令后设置。

(2)安全属性。

安全属性定义了需要完成某项操作需要的安全权限。每一文件有与其相联系的安全属性,应满足一定的安全条件,才允许对文件进行相应操作。

(3)安全机制。

安全机制是基于安全状态和安全属性的。一种安全状态经过安全机制的转移方法转移到另一安全状态,将当前状态和安全属性相比较,如果相符合则可以进行相应的操作。安全机制主要有三种方式:数据加密解密、鉴别和核实、文件访问控制。

cos的测试主要包括协议测试、基本功能测试和防插拔测试。协议测试即检测智能卡与iso7918,iso14443的符合程度。基本功能测试主要包括命令解释功能测试、安全功能测试和基本交易功能测试。防插拔旨在检测cos与终端交互过程中意外掉电时对数据完整性的保护和自动恢复的能力。

智能卡测试方案的设计方法如下:1)对测试需要进行分析;2)针对不同的测试项目采用不同的测试方法;3)利用colis公司的conclusion编写测试脚本。

在测试中,主要针对以下几个方面进行测试用例的设计:命令解释功能、安全功能、基本交易功能和防插拔。

智能卡与终端的通信单元是apdu,对命令解释功能的测试是通过白盒方法分析逻辑路径,以及相应命令的响应数据进行黑盒测试。针对标准中每条指令的apdu设计测试用例,由于命令解释模块首先对接收缓冲中apdu的前5个字节进行处理,因此利用划分等价类组成测试用例树:

安全功能测试主要测试智能卡的权限控制、安全锁定。测试用例使用推断的方法针对不同的情况进行设计。

权限控制的测试:在不满足操作权限的安全状态下,对文件进行操作。例如:ef文件的读权限为0x15,外部认证密钥的使用权限为0x0f,后续状态为0x03。在选择文件后,发送读命令,由于此时的安全状态为初始状态0,而文件的读权限为0x15,0不在1~5之间,所以应返回0x6982表示安全状态不满足。然后发送外部认证命令,提高安全状态,再发送读命令,应该能够正确返回。

安全锁定:安全锁定包括发卡商密钥错误时超过最大尝试次数,是否能将卡锁住,并返回错误代码,提示还可尝试次数;超过pin校验最大次数是否能锁住pin,返回0x6983。

基本交易功能主要测试智能卡能否按照协议规定的交易流程完成正常交易。根据协议规定的交易流程,画出交易测试流程图,采用基本路径的方法设计测试用例。以圈存交易为例:

防插拔是在正常交易的过程中,意外掉电,智能卡能否保证数据完整性急自动恢复的能力。例如上图圈存交易,在返回确认前的任何时刻掉电,在卡片再次上电后应能将数据恢复到交易前的状态,编写测试脚本,在任意两条指令间插入掉电指令,再次上电后通过读取余额推断数据是否恢复。

根据cos的特点给出了cos的测试方案,对于每个测试项给出了其测试的方法并完成测试用例。在测试中,结合对测试结果的分析,进一步补充测试用例。这些测试用例,还需要进一步的优化和归并,使测试用例具有一定的重用性。

[1]王爱英,智能卡技术第三版,清华大学出版社,20xx。

[2]赵斌,软件测试技术经典教程,科学出版社,20xx。

[3]张志檩,加油ic卡技术与应用,中国石化出版社,20xx。

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