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总结是对我们之前的努力和付出的一种回顾和总结，有助于我们更好地成长和进步。怎样提高写作水平，让文章更具有说服力？以下是小编为大家整理的健康保健知识，希望能够帮助大家更好地关爱自己。
书写个人简历篇一
对于简历教育经历这个栏目来说，时间和学校这两个位置还是经常会出现一些可大可小的问题，这两个地方看起来似乎没有什么值得注意的地方，然而最不被人注意的地方是最容易出现问题的地方。为此我们将对这两个地方所出现的一些问题以及写作技巧进行详细分析。
在学校方面，则要将学历写清楚，因为招聘者审核简历会先看学历情况，如果学历不符则马上会将你淘汰的。学历就是一个没任何商量余地的内容，如果你的学历不够可以不在简历上注明吗?不可以的'，没有写那么人家就会认为你的学历不够，即使知道你是不小心漏掉又如何?简历里有学历这个栏目，这么明显的地方你也没有注意到，说明你太不仔细或者没有做检查工作，做完事情不检查还得了?你在公司做完一份计划书之后你直接交给主管，让主管去帮你检查里面的错别字和词语、格式等等?显然没有哪个主管对这种属下的工作态度会感到满意。
对于学校名称我们应该有所区别，如果出身名校则可以将学校名称进行加粗，用来突出自己在学校方面的优势。如果不是名校那就不要加粗了，否则你不是突出自己的学校太水了吗?人家都没有听过你还重点突出做什么?另外书写学校名称时是否要用简称?我们的建议是不能用简称以免造成误解，比如南大可能是南开大学也可能是南昌大学。当然也不必写的过于详细而带上一串长长的尾巴。
书写个人简历篇二
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
正文：
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
姓名：吴先生。
性别：男。
出生日期：1991年4月23日
身高：172cm。
婚姻状况：未婚。
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：
语言能力。
普通话：
良好掌握方言能力：
英语：一般。
等级：其它。
语言：
能力：
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：宝鸡市职业技术学校。
最高学历：中专。
所学专业：平面设计。
工作经历。
20xx.8--20xx.4广东新视力广告公司(民营企业)。
工作职位：平面设计师离职原因：想来沿海地区深造!
工作描述：
本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!
自我评价。
本人性格沉稳,做事认真,对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop、coreldraw、illustrator、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机!
书写个人简历篇三
1.附上简短小结。在简历最后附上精炼的小结，这其实是最重要的一个部分。“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少求职者会这样做，但招聘负责人却认为这是引起注意的好办法。
2.力求精确。对专业、经验、个人性格表述尽量精确，最好注明实践单位的名称及证明人，这样可以增加信息的真实性。
3.使用有影响力的词汇。简历里要使用有影响力的词汇，比如使用“证明”、“分析”、“有创造力”、“有组织能力”等词汇，尽量避免含糊其辞，模棱两可，似是而非的说法，让人无法留下深刻印象。
4.重要内容要突出。内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去的经验等重要内容。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作的缘由，最好用数字来描述你的能力。
5.外表要醒目。简历的外表格式不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或用各种字体格式，就是要让人一看就被吸引，能抓住重点，了解简历的核心内容。
6.尽量简短。尽量把简历写得简明扼要，最好都写在一张纸上，招聘单位可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。要组合出一张最有说服力的简历，将那些无用的或无足轻重的东西删除。
7.最后检查。最后检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否写清楚了你最主要的能力?它是否能够让招聘单位尽快地知道你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础和实力?还有什么东西可以精炼和删除吗?尽量把简历做得完美一点。
书写个人简历篇四
保证书范本一：
亲爱的xx：
真正爱一个人是无法说出原因的，我只知道无论何时何地、心情好坏，我都希望和你在一起;真正的感情是两人能在最艰苦中相守，也没有丝毫要求。毕竟，感情必须付出，而不是只想获得;为了我们能将爱情进行到底，经我深思熟虑后，我保证做到以下所说的内容：
一、不能与其他女孩子单独逛街、吃饭、约会等。保证只爱你一个。永远都觉得你最漂亮，做梦都会梦见你。
二、在接听你的电话时，要认真仔细听，认真回答，不能随便不接电话或无故挂断。
三、要不断的学习，充实自己的技能，保证有一个健康的身体，为我们的美满家庭打好基础。
四、答应你的每一件事情，都要做到，对你讲的每一句话，都要真实可靠;不欺骗你，不欺负你，不气你，相信你;只疼你一个，爱你，宠你，保护你：我们不在一起时，要想着你，我们在一起的时侯，要珍惜我们在一起的时间，保证我们过的开心快乐，不和你吵架。一生永远关心你，照顾你，一生永不离弃你，陪着你。
此保证书一式两份，分别有保证人和老婆大人保管。
保证人：xx。
20xx年7月23日。
保证书范本二：
特致尊敬的领导：
由于本人以前恶习种类繁多，跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气，使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪，在这里我深深的，郑重的向领导保证，以后要做好本职的工作，不让领导多费心，不让领导伤心流泪，不在影响领导的睡眠，不会因一点小事影响咱俩的感情，以后说话不颠三倒四的。以后就事论事，说到做到，有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒，再次请领导给予足够的信任。特此保证以下几点：
1.以后抽烟，喝酒酌情。
2.要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。
3.不做对不起领导的事，无论什么情况都不得违反。
4.不和领导大吵大闹，摔东西或破坏公物。
5.领导跑了我得追不追是小狗。
6.要学会怎样哄领导开心。
7.每天早晚要想着领导。
8.努力记好领导说的每一句话。
9.任何时候不得欺骗领导。
10.不得说一些莫名其妙的话，要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。
请领导批阅：
保证人：xx。
20xx年04月01日。
书写个人简历篇五
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题：一般写为个人简历或履历表即可。
正文：
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
书写个人简历篇六
，一起来学习一下书写个人简历的重点与技巧。
将求职当做谈判来进行，在双方你情我愿的情况下踩可如愿以偿收获到心仪工作，对那些还在为个人简历应该怎样书写而困扰的求职者而言，他们在决定创作简历时，只需要注意到这一点因素，便可以有效确保自己打造出来的简历恰恰可以迎合招聘方的用人需求。
把握心理的进行创作，无论效果如何，这种方式总归是值得借鉴的，再加上如今职场中的竞争压力越来越大，如若有一种方式可以帮助求职者最大程度的增进一定的'求职可行性，那么我们也可对此尝试一番。
筹码来源于何处?
求职者只有摆正自己的角度，才能塑造简历最有效的价值，看到别人在简历中尽情的叙述自己曾经获得过怎样的学历，怎样的荣誉，又在某些比赛中获得了比较好的成绩，那么没有这些外在优势的求职者难道就只能退居人后毫无求职的成功把握吗?其实我们站在招聘方用人的角度进行分析，他们最为需要的人才不是拥有多么炫丽的荣誉史，而是拥有着比较强的工作能力，唯有如此，才能够最大程度确保简历在递交后，能够因这些能力彰显的缘故，从而增加它的实用程度。
招聘方观察简历绝对不会花费太长的时间，这也就为求职者提供了一种质量比较高的选择空间，我们不用进行多么繁琐的阐述，仅仅只是将自己的能力，经验，以及优劣对比在简历中表达出来，那么它所展现出来的运用效果，便可超乎求职者的期望。
书写个人简历篇七
公司性质：国有企业。
所属行业：金融/财务/证券/保险。
担任职位：服务营销部内勤。
工作描述：
1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。
4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的.办理，人事档案的建立管理;。
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
所在公司：广州市越秀区建设街道办事处。
时间范围：20xx年4月-20xx年2月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育/培训/事业单位。
担任职位：办公室文员。
工作描述：
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。
2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。
5、上级交代的其它任务。
书写个人简历篇八
对于应聘者的个人简历书写很多时候还能助你快速找到工作，对于目前招聘市场的要求来看，各大小企业都是先看你的简历，然后再决定让你参加其公司内部的面试。看了个人简历在进行面试这样比较快捷一些，已经有一个初步的了解，然后面试官会针对简历上面的一些疑问提出问题，或者对于简历上面简述的一些具体情况实际的拷问一下确认其的`真实度。
书写个人简历对于求职人来讲也是很重要的，简历简历就要简单明了，不能给别人在一种繁荣缛杂的感觉，当然字迹也要清晰可见，排列顺序也要有一定的规矩。别人就是通过这一张纸来对你进行一个初步了解，至于你的能力与外貌那是在后来的接触中才能进一步了解的。因此在书写个人简历的时候一定要注意要用心，这些就是你自己的代表。
不同的工作所需要的个人简历格式与要求也不一样，但是一些基本都差不多，对于一些个人的信息都是必须明确在上面。对于你所需要的应聘的职位可能有的要求你在简历上面书写的信息也会不同，在现在电子网络的发展，网络上面也有很多简历范文，简历模板供人群参考，对于那些想找一个称心如意的工作的人才，还是先把你的个人简历书写完善吧，给别人留下一个好的第一印象。第一步就要走好，以后的道路才能坚实的走下去。
书写个人简历篇九
姓名：xxx系别：
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：梅州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务经理：，会计：
工作年限：10职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州，，
工作经历。
广东美标服饰实业有限公司起止年月：-03～至今。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：会计主管。
工作描述：3月至至今，担任财务主管。
审核各种报销、收付款凭证，分析和审核采购成本，参于公司销售经营方案的决策，预算成本、利润;通过严格控制公司的开销、采购、销售成本，提高利润空间。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：销售会计、税务会计。
工作描述：2月至月期间，担任销售会计。
客户回款按日期编制收款单，月末生成收款凭证;
按月(按季、按年)编制客户销售与回款的各种明细报表与汇总报表;每月定期与各客户进行对帐，确保销售与回款记录的准确性。
1月至202月期间，担任税务会计。
计算应交增值税、城建税、教育费附加、防洪费、个人所得税、结转成本及损益结转等;。
同时办理公司社保、营业执照、组织机构代码、税务登记证的变更、年检等事宜。
离职原因：发展空间窄。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：出纳、会计。
工作描述：1月至3月期间，担任出纳。
负责公司日常现金和银行存款的收付工作，如费用报销、工资支付、银行转帐、电汇、汇票、贴现、支票等工作，同时登记现金、银行日记簿，并定期上交各种完整的原始凭证，协助会计做好财务事宜。
204月至2004年1月期间，担任会计。
负责与供应商及客户的对帐、款项催收及结付;。
办理公司缴款书、进项扫描、交税、退税等涉税工作。
同时办理公司营业执照、组织机构代码、税务登记证的变更、年检等事宜。
离职原因：到广州市区读书。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
书写个人简历篇十
生活永远也离不开钱，没有钱你就无法生活，这个金钱时代，不管你做什么都需要钱，任何事物都没有免费的，不管是什么最终都是建立在金钱的前提上面才会走到最后。要想拥有金钱，你只能去工作或者做一些生意等等寻找钱财的办法，当然现实中工作的人还是要居多一些，对于工作的好坏也直接影响的你的经济收入，收入的高低也就影响着你的生活质量与水平。
学习就是为了充实自己，在以后的工作道路中寻求一个适合自己的岗位，对于现在的工作岗位多是很多，但是要正真的满足人的.内心却是少之又少，不管是其的工作性质还是工作时间、工作要求、工作报酬都让很多人得不到满足。社会一直在进步，人们的生活水平几乎是每天都在提高，但是工资却是那么缓慢的成长着，根本就不能符合实际的消费水平。
那对于工作的寻求在现在人的心中也是最重要的一件事，不管是谁都希望找一个好工作，这样让自己的生活变得好一些。对于工作的寻找很多人都会书写一些个人简历，个人简历就是一个最能阐述你的个人情况，不管是你的学籍还是你的工作经历，家庭成员家庭的档次好坏都能直接体现出来，这样让别人对你有一个初步的了解。个人简历就想你的一个具体的身份象征，在给别人说了你的具体情况然后再去看看别人是否会录用你。
书写个人简历篇十一
个人简历是个人学习工作经历的浓缩，也是展示自身能力和价值的重要方式。个人简历的书写有其一定的书写格式：个人简历：个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。
*附言请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
在实际的书写过程中，大多数的个人简历多选用表格的形式，其特点是简单鲜明、重点突出。
书写个人简历篇十二
学历：xxx工作年限：xxx。
居住区域：xxx。
户口所在地：xxx。
求职信。
承接缝纫加工活：主要加工服装，样衣加工，服饰制品，床上用品，窗帘，布包，盖布沙发座套等等缝纫制品！
工作经历。
从事服装生产多年，技术精湛，精益求精。
教育经历。
服装学校。
求职意向及其他。
承接缝纫加工活：主要加工床上用品，窗帘，布包，盖布等等缝纫制品！
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：
通用式：
适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型，如果没有工作经历，可以将此部分改为实习经历。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。
功能式：
适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。一般在“工作经历”中加入“工作业绩”一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其“工作经历”部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类，而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。
